يُعد التمييز في مكان العمل دورة تدريبية ممتازة حول الاعتداءات الدقيقة لتثقيف موظفيك بشأن السلوك التمييزي. تبدأ هذه الدورة بتحديد ماهية التمييز وتعطي بعض الأمثلة التي يمكنك مواجهتها ، مثل العمر والإعاقة والتوجه الجنسي وغير ذلك. كما يعالج التأثير السلبي للسلوك التمييزي وكيف يمكن أن يؤثر على الموظفين وصاحب العمل. سيتم بعد ذلك إعطاء المتعلمين نصائح حول كيفية منع التمييز واتخاذ إجراءات ضدهم. من ناحية أخرى ، سيتعلم أرباب العمل أيضًا كيفية توفير بيئة عمل شاملة للموظفين من خلال وضع سياسات مناهضة للتمييز والاستماع إلى الموظفين.
SC Training (formerly EdApp) هو نظام أساسي للهاتف المحمول مما يعني أنه يمكن الوصول إلى التعلم في أي وقت وفي أي مكان. من خلال التعلم عبر الهاتف المحمول ، لا تعد إمكانية الوصول أو ضيق الوقت مشكلة حيث يمكنك الوصول بسهولة إلى مجموعات مختلفة من الموظفين وتدريبهم على نطاق واسع للحفاظ على تناغمهم في قيادة نجاح الشركة.
تم إنشاؤها بواسطة SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseتدور دورة التنوع والشمول في SC Training (formerly EdApp) حول الاعتراف بفروقنا واحتضانها واحترامها لتحسين العمل الجماعي والتعاون في العمل. تبدأ هذه الدورة المكونة من أربعة أجزاء بتعريف التنوع وتعداد الأنواع المختلفة للتنوع. يتحدث أيضًا عن تحيزاتنا اللاواعية وكيف تؤثر على تفاعلاتنا مع بعضنا البعض. لتجميع كل ذلك معًا ، ستعلم الدروس التالية المتعلمين كيفية جعل مؤسستهم مساحة آمنة من خلال مناقشة مكونات منظمة شاملة ، بما في ذلك استخدام لغة شاملة وأفضل الممارسات.
None
يمكن لفريقك تلقي التدريب كل يوم والاحتفاظ بالمفاهيم الأساسية حيث أن الدورة مقسمة إلى دروس صغيرة سهلة الهضم من 5 إلى 10 دقائق. مع ميزات التحفيز وعناصر التمرير الممتعة المضمنة ، يصبح الموظفون أكثر تفاعلًا وتحفيزًا لإكمال الدورة التدريبية بأكملها.
تم إنشاؤها بواسطة SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseأنشأ Traliant هذه الدورة التدريبية التي تستغرق 15 دقيقة حول الاعتداءات الدقيقة والتي يمكن أن يأخذها كل من المديرين وتقاريرهم المباشرة. هنا ، سوف يكتشف المتعلمون ماهية العدوان الدقيق وآثاره الضارة على الآخرين. ستساعدهم هذه الدورة أيضًا على تحديد السلوكيات العدوانية من خلال سيناريوهات الفيديو. سيتعلمون أيضًا كيفية الاستجابة بفعالية للسلوك العدواني الدقيق وتحويله إلى تغيير إيجابي. ما يميز هذه الدورة التدريبية أنها محدثة وتغطي العدوان الدقيق ليس فقط شخصيًا ، ولكن أيضًا في سيناريوهات العمل من المنزل ووسائل التواصل الاجتماعي.
للأسف ، لا تزال العنصرية شكلاً شائعًا من أشكال العدوان الصغير حتى يومنا هذا وكانت موضوعًا للعديد من العناوين والأخبار العاجلة. في هذه الدورة ، دخلت FutureLearn في شراكة مع جامعة كونيتيكت لتثقيف المتعلمين حول الآثار الضارة للعنصرية ، لا سيما داخل مجتمع الأمريكيين السود. تبدأ هذه الدورة بالكشف عن تاريخ العنصرية وثنائية الأبيض والأسود الموجودة اليوم. سيتم بعد ذلك تعريف المتعلمين بأنواع مختلفة من العنصرية وكيف تنعكس هذه السلوكيات في المجتمع. تستغرق هذه الدورة التدريبية الذاتية 3 أسابيع حتى تنتهي. على الرغم من أنه مجاني ، إلا أنه سيكون أمامك 5 أسابيع فقط للوصول إليه. للحصول على شهادة إتمام والحصول على وصول غير محدود ، ستحتاج إلى الترقية ودفع رسوم.
ما هو النوع الاجتماعي ولماذا المساواة بين الجنسين هي دورة تدريبية عن الاختراقات الدقيقة طورها معهد الأمم المتحدة للتدريب والبحث (UNITAR) بالتعاون مع SC Training (formerly EdApp). تسلط هذه الدورة المكونة من 4 أجزاء الضوء على الفوارق بين الجنسين والقوالب النمطية الشائعة من حولهم. ثم يسلط الضوء على كيف يمكن أن تؤدي هذه القوالب النمطية الجنسانية إلى عدم المساواة والفجوات بين الجنسين ، تليها بعض توصيات الخبراء حول كيفية مشاركة موظفيك بشكل جماعي في مكافحة هذه المشكلة. وتختتم الدورة بتعزيز المصطلحات والتعريفات المشتركة لتزويد المتعلمين بفهم أشمل للمفاهيم الأساسية للمساواة بين الجنسين. يمكن استخدام الأفكار التي ستكتسبها من هذه الدورة كجزء من مبادرة شركتك نحو بناء فرق أكثر كفاءة من الناحية الثقافية وشمولية.
تمنحك مكتبة الدورات التدريبية في SC Training (formerly EdApp) وصولاً غير محدود إلى نفس المواد التدريبية التي يستخدمها قادة الصناعة لفرقهم. تدعم هذه الدورات التدريبية المعتمدة والمدعومة أعلى معايير وإرشادات الصناعة ، مما يضمن أنك تقوم دائمًا بتدريب فريقك باستخدام مواد معتمدة ومحدثة وبأعلى جودة. مهما كانت الصناعة التي تعمل فيها ، فإن SC Training (formerly EdApp) يغطيك.
تم إنشاؤها بواسطة SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseينقسم التدريب الخاص بالعدوانية الدقيقة في موقع Study.com إلى أربعة فصول تستكشف آثار التحيز اللاواعي والاعتداءات الدقيقة في العمل. الفصل الأول عبارة عن مقدمة تناقش تعريف التحيز والاعتداءات الدقيقة وكيفية التعرف عليها. تدرس الفصول التالية أنواع التحيزات والاعتداءات الدقيقة وتتعمق في أمثلة وتأثير كل منها. سيوفر الفصل الأخير بعد ذلك استراتيجيات للحد من التحيز اللاواعي والاعتداءات الدقيقة وكيف يمكن لمؤسستك أيضًا المشاركة في هذه المبادرة.
بينما يبدو التنمر والمضايقة مترادفين ، إلا أن هناك فرقًا ملحوظًا بين الاثنين. يحدث الأول بسبب تأكيد السلطة ، بينما يحدث الأخير بسبب التحيز ضد مجموعة أو فئة معينة. في دورة SC Training (formerly EdApp)'s Bullying and Harassment ، يتم توعية المتعلمين بأنواع مختلفة من التنمر والمضايقة في مكان العمل ويتم إعطاؤهم أمثلة يمكنهم التعرف عليها. كما يناقش التنمر الإلكتروني ، الذي أصبح متفشيًا الآن بسبب استخدام الأجهزة المحمولة ووسائل التواصل الاجتماعي. تناقش الدورة أيضًا سبب إظهار المتنمرين لهذه السلوكيات وكيف يلعب العار دورًا في ذلك. أخيرًا ، تم تجهيز المتعلمين بكيفية التحصين ضد التنمر من خلال مبادرات موجهة ذاتيًا وسياسات عمل صاحب العمل.
إن القدرة على التعلم بمفردك مريحة حقًا ولكن التفاعل الاجتماعي مفيد أيضًا ويمكن أن يساعد في التعلم. من خلال المناقشات على غرار المنتدى في SC Training (formerly EdApp) ، يمكن للمتعلمين التفكير على الفور وتطبيق المعرفة في شكل نص وصورة وفيديو ، والتفاعل مع نتائج أقرانهم كجزء من الدورة التدريبية الخاصة بهم. يقوم تلقائيًا بإرسال إشعار دفع إلى المتعلمين متى كان لديهم تعليق جديد على منشوراتهم حتى يتفاعل فريقك باستمرار مع محتوى التعلم.
تم إنشاؤها بواسطة SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseتم إنشاء الدورة التدريبية الخاصة بالاعتداءات الدقيقة لـ Jaluch بقصد إحداث التغيير ومنع حدوث الاعتداءات الدقيقة. لبدء الدورة ، فإنها تحدد ماهية العدوان الدقيق وتعطي المتعلمين درسًا تاريخيًا عن أصله. ثم يناقش من هم الأشخاص الذين يعانون منهم أكثر من غيرهم والأشكال المختلفة التي يمكن أن يتخذها. من أجل فهم أعمق ، يزود أحد الدروس المتعلمين بالاختلافات بين الإهانات الصغيرة والاعتداءات الصغيرة والإبطال الجزئي. في نهاية هذه الدورة ، سيتمكن المتعلمون من الاستجابة بشكل إيجابي للسلوك العدواني الدقيق وسيتعلمون نصائح لتقليل حدوثها.
الجدير بالذكر حول Jaluch هو أنه يمكنهم تخصيص هذه الدورة التدريبية لتناسب احتياجات مؤسستك بشكل أفضل. على سبيل المثال ، يمكنهم إنشاء نسخة للقيادة والإدارة أو إنشاء دورة متقدمة للمتعلمين الذين هم بالفعل على دراية بالمفاهيم الأساسية لهذا الموضوع.
لقد سمعنا جميعًا المقولة القائلة بأن "الفعل الصغير يقطع شوطًا طويلاً" ، وهذا صحيح بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بالأشخاص الذين عانوا من السلوك العدواني الدقيق. هذا ما يهدف إليه In Equilibrium لتثقيف المتعلمين حول الوقت الذي طوروا فيه هذه الدورة التدريبية حول الاختراقات الدقيقة. يناقش أولاً ماهية الاعتداءات الدقيقة ولماذا تحدث. سيتم بعد ذلك توعية المتعلمين بكيفية تأثير هذه الاعتداءات الدقيقة على طريقة تفاعلنا مع الآخرين. ستنظر أيضًا في أمثلة حول كيفية حدوثها وستتعمق في أسباب حدوثها في المقام الأول. أخيرًا ، يعلم هذا المقرر طرقًا واستراتيجيات لمواجهة السلوك العدواني الدقيق والتخفيف منه.
تم إنشاؤها بواسطة In Equilibrium
Explore the courseيثقف التحرش الجنسي في SC Training (formerly EdApp) في مكان العمل الموظفين حول الأشكال المختلفة للتحرش الجنسي الذي يمكن أن يحدث في العمل. يحدد أولاً ما هو التحرش الجنسي ويقدم أمثلة ملموسة وسيناريوهات يمكن للمتعلمين التعرف عليها. كما تتحدث عن نوعين من التحرش الجنسي: مقايضة وبيئة عمل معادية. ستكشف هذه الدورة أيضًا عن الآثار السلبية للتحرش الجنسي على صحتنا العقلية ورفاهيتنا. أخيرًا ، يعلم المتعلمون الاستجابات المناسبة في حالة الاعتداء الجنسي.
None
جزء من نشر الدورات التدريبية هو التأكد من أن الموظفين يمكنهم أخذها وإكمالها في إطار زمني محدد. هذا هو المكان الذي تبرز فيه ميزة الإشعارات المخصصة في SC Training (formerly EdApp) حيث يمكنك بسهولة أتمتة إشعارات الدفع الجذابة ورسائل التذكير عبر البريد الإلكتروني لإرسالها إلى المتعلمين بنقرة زر واحدة. يتم إرسال الإخطارات تلقائيًا استنادًا إلى المنطقة الزمنية للمستخدم ويمكن حتى تخصيصها برسالتك لإرسال تذكير لطيف أو إعادة إشراكهم في أي محتوى تدريبي.
تم إنشاؤها بواسطة SC Training (formerly EdApp)
Explore the course