أعلى 10 بوابات LMS

بوابة نظام إدارة التعلم (LMS) هي بوابة مصممة للمسؤولين ومنشئي المحتوى لإنشاء وتوزيع وإدارة محتوى التدريب من أجل التعلم والتطوير. تستخدم الشركات بوابات LMS من خوادمها أو السحابة لإدارة التعليم الإلكتروني من خلال الدورات التدريبية والاختبارات لتدريب الموظفين. تابع القراءة لاكتشاف أفضل بوابات LMS حتى تتمكن من تحديد أكثرها ملاءمة لتدريب شركتك عبر الإنترنت.

أفضل بوابة LMS – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) هي بوابة LMS حائزة على جوائز تجعل حياة كل من المدرسين والمتعلمين سهلة. بوابة الإدارة الخاصة بها مليئة بالميزات القوية لتعزيز برامج التدريب الخاصة بك ، مثل إدارة المستخدم المتقدمة ، وإدارة الدروس ، وإدارة الدورة ، والتحليلات ، والتخصيص ، على سبيل المثال لا الحصر. على الجانب الآخر من بوابة LMS هذه ، سيجد المتعلمون واجهة سهلة الاستخدام مع منحنى تعليمي منخفض وسيتم الترحيب بهم من خلال شاشة رئيسية سهلة التنقل. هنا ، سيتمكنون من الوصول إلى ملفهم الشخصي ، والدورات التدريبية ، وصفحة الأداء ، والمتصدرين ، وغير ذلك الكثير.

علاوة على ذلك ، يقدم SC Training (formerly EdApp) مكتبة دورات على مستوى عالمي وقابلة للتعديل يمكن استخدامها في العديد من الصناعات لتدريب الموظفين من جميع أنحاء العالم وتعزيز الكفاءة. كما أنه يوفر مجموعة مختارة من قوالب التعلم المصغرة القائمة على النتائج لتلبية احتياجات كل نوع من المتعلمين ، وبالتالي ينتج عنه أفضل تدريب لفرقك.

تحتوي بوابة LMS هذه أيضًا على محول PowerPoint مدمج وتدعم تكامل Canva ، وهو أمر نادر الحدوث خاصة وأن كل هذه الميزات (وغيرها الكثير) متوفرة لتستخدمها – وكل ذلك مجانًا. يمكنك استخدام SC Training (formerly EdApp) لتقديم دورات تدريبية تتميز بالتكرار المتباعد وتجارب التعلم المصغر لموظفيك لتعزيز معدلات الاحتفاظ بالأرقام القياسية.

1. AcademyOcean

AcademyOcean هي بوابة LMS موجهة نحو تأهيل الموظفين وتدريبهم. تقدم هذه المنصة شهادة للموظفين بعد الانتهاء من الدورة ، للمساعدة في تحفيز وتتبع تقدم الدورة. كما أنه يوفر تخصيصًا بسيطًا من حيث إنشاء الدورة التدريبية ، على الرغم من أنه محدود نوعًا ما عندما يتعلق الأمر بالعلامة التجارية.

مثل معظم المنصات ، يتوفر AcademyOcean على الهواتف المحمولة ، لذا يمكن إجراء التدريب على الجهاز المفضل للمتعلمين. لسوء الحظ ، فإن AcademyOcean ليس مجانيًا ، لذا يجب أن تضع في اعتبارك ذلك عند اختيارك LMS.

2. توتارا

Totara هو SaaS LMS قابل للتكيف يمكّن الموظفين من الوصول إلى الدورات التدريبية على أي جهاز. إنه يوفر أدوات تعلم مختلطة وتعاونية يمكن استخدامها لترقية موظفيك. على الرغم من وجود العديد من منصات التعلم ، إلا أن توتارا تعد بمساعدتك على تغيير الطريقة التي تتعلم بها شركتك.

ستسمح لك منصة Totara بتعيين الدورات تلقائيًا للمجموعات المصنفة حسب أدوار ومهارات المجموعة. على الرغم من أن Totara فريد من نوعه لأنه يقدم دورات مختلطة ، إلا أنه لا يحتوي على مكتبة محتوى شاملة مثل بوابات LMS الأخرى.

3. افتح edX

Open edX يسهل خبرات التعلم على أي مستوى وبأي حجم. يوفر LMS استضافة المحتوى لكل نظام تعليمي ، مثل دورات الحرم الجامعي عبر الإنترنت ، والدورات التي يقودها مدرس ، والدورات ذاتية السرعة ، وبرامج الدرجات العلمية. كل هذا يتم على منصة واحدة.

على الرغم من أن هذا النظام الأساسي يحتوي على نظام لوحة معلومات متقدم ولوحات مناقشة تفاعلية ومنتديات ، إلا أنه يتمتع بإمكانيات محدودة بصرف النظر عن الامتدادات مع منصات مثل Salesforce. أحد العوائق الكبيرة لهذه المنصة هو أنها ليست مصممة لمساعدة المنظمات والموظفين في تدريبهم ، مما يجعلها أكثر ملاءمة للجامعات ومؤسسات التعليم العالي الأخرى.

4. Skillcast

Skillcast عبارة عن منصة مفيدة لإدارة الأخلاق والتدريب التنظيمي داخل مؤسستك. لهذا السبب ، يعد خيارًا قابلاً للتطبيق للشركات التي تبحث عن نظام إدارة التعلم (LMS) الذي سيساعدها على تعزيز الامتثال من خلال تحسين فهم الموظفين للسياسات والإجراءات والأنظمة. وعلى الرغم من افتقارها إلى الأدوات التي تعتمد على النتائج ، يمكن أن تساعدك Skillcast في تدريب موظفيك وأتمتة عملياتك الأساسية أيضًا.

لدى Skillcast مكتبة متاحة بها الكثير من الدورات التدريبية على الامتثال ، بالإضافة إلى الناتج المحلي الإجمالي والتأمين والخدمات المالية وتقييم المخاطر. ومع ذلك ، نظرًا لمكانتها التدريبية الصغيرة ، فإن Skillcast ليس بالضرورة الخيار الأفضل للمؤسسات التي تتطلع إلى تدريب الموظفين على مواضيع متعددة عبر أقسام متعددة.

5. التأثير

لنبدأ بالقول إن نظام LMS الأساسي هذا ليس مجانيًا ، لذلك بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن ميزانية أو خيارات مجانية ، قد لا يكون هذا هو الأفضل بالنسبة لنا. Effectus هو نظام LMS بسيط يسمح للمسؤولين باستضافة وإدارة وتقديم جميع برامج التدريب الخاصة بهم.

يمكن للمسؤولين جدولة جلسات الفصل الدراسي لأنواع مختلفة من الموارد مثل الدورات التدريبية المتوافقة مع SCORM وصفحات HTML وملفات PDF والمزيد للجماهير في جميع أنحاء العالم. بالإضافة إلى تنظيم الجلسات ، يمكن للمسؤولين تنظيم المتعلمين في مجموعات مختلفة بناءً على تفضيلاتهم. يستخدم Effectus أسلوب اللعب في العروض التقديمية للدورة التدريبية ، ولكن على عكس بوابات LMS العليا ، فإنه لا يستخدم التكرار المتباعد.

6. GnosisConnect

باستخدام GnosisConnect ، يمكن لمنشئي الدورة التدريبية الوصول إلى أنواع متعددة من تنسيقات التعلم من واجهة واحدة. يمكن لمنشئي الدورة التدريبية إنشاء مقاطع فيديو ومحاكاة وصفحات ويب ومستندات وبودكاست وندوات عبر الإنترنت وملفات PDF والمزيد في أي وقت من أي مكان من خلال أي من أجهزتهم.

هذا النوع من النظام الأساسي LMS قابل للتطوير ، لذا يمكن اعتباره للشركات الكبيرة والصغيرة. على الرغم من أنه يحتوي على مجموعة واسعة من تنسيقات إنشاء الدورات التدريبية ، إلا أنه يفتقر إلى مكتبة كبيرة يمكنها توفير دورات تدريبية جاهزة للاستخدام للموظفين في قطاعات متعددة.

7. تعلم Amp

Learn Amp هو نظام LMS يزعم أنه يعزز المشاركة والأداء في نظامه الأساسي لتطوير الأشخاص الكل في واحد. تهدف Learn Amp إلى مواءمة احتياجات الشركات مع احتياجات عمالها ولديها خيار قياس تأثير الدورات التدريبية الخاصة بك من خلال تتبع مهارات وأداء الموظفين.

يتمثل أحد الجوانب الفريدة لبرنامج التعليم الإلكتروني هذا في تركيزه على السماح للموظفين بإضافة محتوى إلى مكتبة الدورة التدريبية. تنص على أن هذا يشترك في عبء إنشاء الدورة ويزيد من تأثير الدورات. هذه المنصة ليست مجانية وتفتقر إلى قابلية التوسع ، لأنها لا تدعم الترجمة السلسة ، لذا فهي لن تدعم فريقك العالمي ، لسوء الحظ.

8. بركة التعلم

إذا كنت تستخدم أنظمة LMS الأساسية التي تشجع التعلم الاجتماعي والتعلم الذاتي ، والبحث باللغة الطبيعية ، والتوصيات المخصصة ، فقد يكون تطبيق Learning Pool مناسبًا لك. نظرًا لأن Learning Pool عبارة عن نظام أساسي قابل للتطوير ، فإنه يوفر عناصر أساسية مثل التعلم الاجتماعي ، مما يجعله خيارًا للفصول الدراسية عبر الإنترنت ، خاصة في بيئة التعلم العالي.

يتوفر Learning Pool على الأجهزة المحمولة ، لذلك يمكن للمتعلمين الوصول إلى الدورات التدريبية في أي مكان (طالما لديهم اتصال بالإنترنت). يمكن إنشاء الدورات التدريبية للامتثال والإعداد وتنمية المهارات القيادية والمزيد. سيكون Learningpool أفضل كثيرًا إذا كان نظامًا أساسيًا مجانيًا واستخدم التكرار المتباعد.

9. المحقق

يعد Inquisiq خيارًا جيدًا للمسؤولين ومنشئي المحتوى الذين يحاولون تقديم دورات ليس فقط للموظفين والأعضاء ولكن أيضًا للعملاء والشركاء والمتطوعين. يعتبر نظام إدارة التعلم هذا مفيدًا في نشر وإدارة وتتبع البرامج التعليمية المقدمة إلى العديد من أصحاب المصلحة.

باستخدام نظام إدارة محتوى التعلم هذا ، سيتمكن المديرون من الوصول إلى نظام أساسي متوافق مع SCORM ، ويقدم التعلم المدمج ، والتعلم المتنقل من خلال واجهته القابلة للتكوين الصديقة للجوال. على الرغم من أن Inquisiq مصمم خصيصًا لتدريب القوى العاملة ، إلا أنه لا يقدم مكتبة محتوى قابلة للتحرير على مستوى عالمي ومفيدة في العديد من الصناعات ، كما أنها ليست مجانية.

استنتاج

الآن بعد أن قمنا بمراجعة القائمة بأكملها ، من الواضح أن بوابة LMS ذات القيمة الأكبر هي SC Training (formerly EdApp). أدوات التأليف والتكامل الخاصة بها جنبًا إلى جنب مع مكتبتها الواسعة وطرق تقديم الدورات الفعالة تجعلها منصة فريدة يمكنها تقديم أفضل خدمة للقادة الذين يتطلعون إلى تدريب القوى العاملة لديهم.