أفضل 20 شركة LMS

عندما يفكر الناس في أنظمة إدارة التعلم (LMS) ، فإنهم غالبًا ما يفكرون بها في السياق الأكاديمي لـ K-12 والجامعات. إنهم لا يدركون أنه يمكن أيضًا استخدام LMS لحل مشكلات التدريب اليومية التي تظهر في بيئة الشركة.

في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على 19 من أفضل أنظمة إدارة التعلم الخاصة بالشركات الموجودة هناك. قبل أن نبدأ في النظر إلى LMS ، دعونا نفكر في ما يلزم لجعل LMS فعالاً للتعلم والتطوير.

1. SC Training (formerly EdApp)

يعد SC Training (formerly EdApp) هو أفضل نظام LMS لتدريب الشركات. تتفوق أداة LMS والتعليم المصغر الكل في واحد في الميزات الثلاث المذكورة أعلاه باعتبارها من بين أهم العوامل لنظام إدارة التعلم الخاص بالشركة.

يتضمن أداة تأليف بسيطة ولكنها قوية للغاية متوافقة مع scorm مع جميع أنواع القوالب لجعل دورات التعلم الإلكتروني الخاصة بك ممتعة وديناميكية. لا داعي للقلق أبدًا بشأن شكله على الأجهزة المحمولة لأنها مُحسَّنة لتجربة التعلم عبر الأجهزة المحمولة.

تحتوي دروس SC Training (formerly EdApp) أيضًا على قدر كبير من التفاعل متعدد الحواس مع دعم الفيديو والعناصر التفاعلية. تجعل المخططات الملونة أيضًا عرض البيانات ملفتًا للنظر. علاوة على ذلك ، هناك مراقبة مكثفة للتقدم ، مع القدرة على تحسين الدورات التدريبية الخاصة بك حتى يتمكن أفضل المتعلمين من الحصول على جوائز حقيقية.

يتضمن SC Training (formerly EdApp) أيضًا أداة صانع اختبار تسمى Rapid Refresh. تتيح لك هذه الميزة إنشاء اختبارات بسهولة دون أي محتوى موجود مسبقًا في SC Training (formerly EdApp). إنه مثالي للمدربين في دعم ممارسات التعلم المدمج.

2. الجسر

LMS آخر لأغراض الشركات هو Bridge. يركز نظام إدارة التعلم هذا على تحسين مهارات موظفيك بأسهل طريقة ممكنة.

يتميز بأداة تأليف أصلية يمكنها إعداد الدورات وتشغيلها في دقائق. يتم تضخيم تفاعل المتعلم أيضًا من خلال عرضه الفريد للعب الأدوار بالفيديو. يتميز تقييم المتعلم أيضًا بتفرده ، بما في ذلك القدرة على تتبع مدى تأجيل المتعلمين.

3. مفكر

Thinkific هو LMS آخر مفيد في سياق الشركة. إنه مفيد أيضًا لأصحاب المشاريع التعليمية الفردية الذين يرغبون في بيع دوراتهم بسهولة.

كما أنه يتميز بسهولة التأليف مع القدرة على سحب المستندات الموجودة مسبقًا وإفلاتها في دروس جديدة دون الحاجة إلى ترميز أي شيء. هناك أيضًا العديد من أنواع المحتوى بما في ذلك الفيديو والاستطلاعات والقدرة على إضافة وحدات Adobe Captivate أو Articulate Storyline. يتيح تتبع المتعلم الفريد أيضًا للمتدربين تحديد أهدافهم الخاصة.

4. توفوتي

Tovuti هو عرض مفيد آخر في LMS للشركات لسوق الأعمال الصغيرة. إنه يجعل من السهل البدء من خلال تقديم التدريب والبرامج التعليمية.

يتم المساعدة في تأليف الدورة التدريبية من خلال الخدمات المهنية المتوفرة وبرامج إنشاء الدورات التدريبية عبر الإنترنت وأدوات إدارة الدورة التدريبية. يمكن للدروس استخدام عناصر متعددة جذابة بما في ذلك التلعيب. فيما يتعلق بمراقبة المتعلم ، يمكنك استخدام لوحات معلومات KPI التي تتيح لك معرفة مدى فعالية دروسك.

5. Schoox

Schoox هي شركة LMS أخرى يحبها المستخدمون. يهدف إلى تطوير موظفيك من التعيينات الجديدة إلى الإدارة العليا.

في Schoox ، ينقسم التأليف إلى وحدات تسمح لك بإضافتهم إلى دورات مختلفة. يمكن تنسيق المحتوى من مصادر مختلفة. كما يسمح للمتعلمين بالسير في مسارات التعلم الإلكتروني المخصصة الخاصة بهم لتحقيق أهدافهم في شركتك.

6. هيلثستريم

HealthStream هو نظام إدارة التعلم الخاص بالشركات ، ولكنه يستهدف شركات الرعاية الصحية. يأتي مع العديد من الدورات التدريبية لمساعدة الشركات في هذه الصناعة ، بما في ذلك الامتثال والتدريب الطبي المشترك.

لا يقدم LMS هذا فقط الدورات التدريبية الخاصة به ولكنه يجعل من السهل أيضًا تأليف الدورات التدريبية الخاصة بك. يمكنك جعل الدورات التدريبية الخاصة بك تشارك من خلال مجموعة موارد ADAM الخاصة بهم ، مما يعني أنك لست مضطرًا لقضاء الكثير من الوقت في البحث عن المحتوى الخاص بك. كما أن لديها تتبع فريد للمتعلم ، بما في ذلك القدرة على مسح شارات المستخدمين من مرافق مختلفة لتأكيد حضور المتعلم وهويته.

7. الجمع

موقع LMS آخر لمستخدمي الشركات مثل Pluralsight. يركز نظام إدارة التعلم هذا على تطوير المهارات الفنية لموظفيك.

يتيح نظام Pluralsight للمؤلفين المهرة القدرة على إنشاء دورات يمكنهم مشاركتها مع أي شخص. وهي تشمل أيضًا دورات مصممة بشكل جذاب تشرك المتعلمين في الموضوعات التقنية التي يتعلمونها. تقدم المتعلم أيضًا مفصل للغاية ، مع وجود نقاط مئوية دقيقة توضح التقدم نحو إكمال المعالم.

8. التعلم SilkRoad

برنامج آخر من برامج إدارة التعلم الخاصة بالشركات هو SilkRoad Learning. يحتوي LMS هذا على محتوى جاهز للامتثال عبر جميع أنواع الصناعات.

باستخدام نظام إدارة التعلم هذا ، ستستخدم العديد من المواد التعليمية لرفع مهارات موظفيك. يحتوي على محتوى متنوع كافٍ للحفاظ على تفاعل المتعلمين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمتعلمين تخصيص رحلة التعلم الخاصة بنا ثم يمكنك مراقبة تقدمهم بمرور الوقت.

9. أكسونيفي

نظام إدارة التعلم الخاص بشركة أخرى الذي يصنع القائمة هو Axonify. وهي تركز على إعداد العاملين في الخطوط الأمامية لأداء واجباتهم اليومية.

نظرًا لأن Axonify يستهدف على وجه التحديد عمال الخطوط الأمامية ، فقد تم إجراء معظم التأليف نيابة عنك. على الجانب الإيجابي ، تم إنشاء الدروس بشكل احترافي للحفاظ على مشاركة المتعلمين. كما أن لديها لوحة معلومات للإبلاغ تحتوي على معلومات مفيدة ، بما في ذلك المقاييس التي توضح كيف تغير أداء الموظف قبل وبعد التدريب.

10. العومي

Eloomi هو LMS شركة أخرى يجب مراعاتها. يسمح لك بسهولة رقمنة كيفية إعداد موظفيك.

للتأليف ، يمكنك بسهولة استيراد المحتوى الخاص بك أو إنشاء المحتوى الخاص بك. يتم دعم جميع أنواع المحتوى ، بما في ذلك مقاطع الفيديو وعرض الشرائح ومحتوى SCORM. يعد تتبع المتعلمين أيضًا ثاقبًا مع قدرة Eloomi على تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

11. منحدر العمل

WorkRamp هو نظام إدارة التعلم التدريبي الذي يعمل كمنصة تعليمية رقمية متكاملة للشركات لموظفيك ، لا سيما العاملين في المبيعات ، والدعم ، والبيع بالتجزئة ، والتسويق ، والموارد البشرية. يمنحك نظام إدارة التعلم المركزي هذا عملية مبسطة في إنشاء مسارات تعليمية مخصصة لموظفيك بناءً على دورهم أو فرقهم أو مهاراتهم أو أقدميتهم. يوفر عملية برمجية مخصصة للإعداد ، وإنشاء محتوى تدريب متقدم ، وتتبع تقدم التعلم من خلال لوحات المعلومات والتحليلات. كما أنه يوفر تجربة تعليمية مدمجة مع دعم للجلسات الافتراضية التي يقودها مدرب. من خلال ميزاته التكنولوجية الحديثة ، يمكنك تحويل تجربة التعلم في مؤسستك. في المقابل ، يمكن لموظفيك أداء أدوارهم بشكل أفضل ، وتحسين العلاقات مع العملاء ، وتحقيق نتائج الأعمال المرجوة.

12. TopClass LMS

TopClass LMS عبارة عن منصة تعليمية حائزة على جوائز تعمل كشريك تقني في توفير تجربة تعليمية شاملة ومرنة للموظفين. يساعد المؤسسات على توفير فرص تطوير المهارات والتقدم الوظيفي للمتعلمين من خلال مجموعة واسعة من البرامج التعليمية مثل الدورات الصغيرة ومسارات التعلم وبرامج المتدربين وبرامج الشهادات ومنتديات المناقشة ومقاطع الفيديو التفاعلية وغيرها الكثير. باستخدام برنامج LMS التدريبي هذا وبرنامج الاختبار ، يمكنك دمج نهج التعلم المدمج في برنامج التدريب الخاص بك حيث يمكن لموظفيك الوصول إلى مواد التعلم عبر الإنترنت قبل حدث المؤتمر ، واستكشاف المزيد من المحتوى في LMS بعد جلسة التعلم المتزامن لتوسيع تجربة التعلم الخاصة بهم.

13. تعلم Amp

Learn Amp عبارة عن نظام إدارة تعلم شامل ومنصة تفاعل تركز على مساعدة الشركات في تطوير موظفيها والاحتفاظ بهم. باستخدام برنامج التعليم الإلكتروني هذا ، يمكن لموظفيك تطوير مهاراتهم المهنية من خلال التعلم الاجتماعي وميزات نظير إلى نظير مثل الرسائل داخل التطبيق والمحتوى الذي يتم إنشاؤه ذاتيًا وخيوط المناقشة وإدارة الأحداث والمهام الجماعية. يمكنك الوصول إلى تقارير الأداء بسهولة من خلال لوحة المعلومات المرئية المضمنة في Learn Amp واستخدام هذه الإحصائيات لتصميم مسارات التعلم وزيادة نمو كل موظف. لاحظ أنه إذا كنت ترغب في تجربة هذه الأداة ، فسيتعين عليك الحصول على عرض أسعار من موقعهم.

14. توفوتي LMS

Tovuti LMS هي أداة لتدريب الموظفين تتضمن ميزات مخصصة لعملية تدريب فعالة للمديرين وتجربة تعليمية فعالة لموظفيك. إنه يدمج أداة إدارة الدورة التدريبية التي تمكنك من إنشاء دورات تفاعلية ونشرها ، بالإضافة إلى تتبع التفاعلات مع محتوى الدورة التدريبية الخاصة بك. يدعم LMS التدريبي هذا استراتيجية التعلم المدمج من خلال الفصل الدراسي الافتراضي الذي يسمح لك بإعداد جلسات تدريب متزامنة حيث يمكن لموظفيك المناقشة مع المجموعات أو التفاعل الفردي مع المدرب. يمكن للمتعلمين أيضًا الوصول إلى بوابة مخصصة تعرض شاراتهم وشهاداتهم وترتيبهم في لوحة المتصدرين وقوائم المراجعة والدورات المخصصة والدورات التدريبية القادمة.

15. لووب

كنظام متقدم لإدارة التعلم ، يساعدك Looop في إنشاء موارد تعليمية عبر الإنترنت وأتمتة عمليات التدريب لموظفيك. بفضل تصميم UX البسيط والجذاب بصريًا ، يمكنك إنشاء مواد تعليمية جذابة والوصول إلى ميزات مثل الحملات وأتمتة تسليم محتوى التدريب من خلال قنوات مثل Slack و Teams وحتى الرسائل القصيرة. تمنحك الميزات الأخرى مثل رؤى المستخدم ولوحات معلومات التحليلات رؤية لمعدلات إتمام فرقك ، وفجوات التعلم ، والأداء العام. من خلال ميزات إعداد التقارير المحسّنة هذه ، ستتمكن من قياس فعالية تدريبك والتصدي لتحديات تعلم العاملين لديك. للوصول إلى جميع منتجات Looop ، يمكنك التسجيل للحصول على اشتراك شهري يبدأ من 299 دولارًا شهريًا بحد أقصى 50 مستخدمًا.

16. Arlo

Arlo هو نظام LMS مصمم خصيصًا لمقدمي التدريب الذين يركزون على تمكين المتعلمين من خلال التعلم الذاتي والتعلم المباشر عبر الإنترنت والتعلم المدمج. يتيح موقع التدريب عبر الإنترنت هذا حلًا تعليميًا مدمجًا من خلال توسيع التدريب من خلال ندوات عبر الإنترنت مباشرة وتفاعلية ووحدات التعليم الإلكتروني ومنتديات المناقشة ومقاطع الفيديو المسجلة والمهام والاختبارات. يعمل تصميم نظام إدارة التدريب المبتكر على تبسيط العمليات وتبسيط المهام مما يتيح لمقدمي التدريب توفير الوقت مع الاستمرار في زيادة عمليات تسجيل الدورات بشكل فعال.

17. 360 التعلم

360Learning هو LMS للتدريب وبرنامج التعلم التعاوني المصمم بأداة تأليف ونظام تكامل المحتوى ولوحة معلومات التحليلات. لا تتطلب مجموعة التأليف والتعلم سهلة الاستخدام الخاصة بهم أي مهارات تقنية وتمكن أي شخص من إنشاء دورات في بضع دقائق فقط. يمكنك أيضًا تضمين موارد التعلم مثل مقاطع الفيديو والصور ومقالات المدونات والبحث في الدورة التدريبية الخاصة بك للحفاظ على محتوى التدريب محدثًا وجذابًا. باستخدام 360Learning ، يتمتع العاملون لديك أيضًا بإمكانية الوصول إلى ميزات التعلم التعاوني مثل لوحات المناقشة وصفحات المجموعة التي تسمح لهم بالمشاركة في الاجتماعات مع كل من أنت وزملائهم الموظفين.

18. البراهين

كنظام أساسي SaaS LMS ، تم تصميم ProProfs لمساعدة مديري التدريب على تسهيل عملية إنشاء محتوى التدريب. يتيح لك LMS التدريبي هذا إنشاء دورات واختبارات باستخدام مئات القوالب المتاحة ومحتوى الوسائط. يوفر مكتبة دورات متميزة مع دورات معدة مسبقًا حول موضوعات مثل الامتثال وخدمة العملاء التي يمكنك نشرها بسهولة لموظفيك. يتم أيضًا تعزيز بيئة التعلم التعاوني من خلال ميزات مثل منتديات المناقشة والفصول الدراسية الافتراضية. من خلال نظام إدارة التدريب ، يمكنك تبسيط العمليات بكفاءة في تطوير مواد التدريب ، وكذلك تتبع التقدم الذي يحرزه كل موظف.

19. جيروس

Gyrus هو نظام LMS قائم على السحابة يساعد الاستشاريين في التدريب على تلبية احتياجات التعلم لموظفيهم بشكل فعال وإنشاء تجربة تعليمية مفيدة للمتعلمين. ميزاتها القائمة على الذكاء الاصطناعي مثل التعلم الإلكتروني وأدوات إدارة المهارات ، وهي مصممة لتطوير برامج تعليمية مخصصة لمجموعات مختلفة من الموظفين. في Gyrus ، يمكن تقديم محتوى التدريب من خلال الدورات المستندة إلى الملفات ومقاطع الفيديو والندوات عبر الإنترنت والمحاكاة والمستندات والفصول الدراسية الافتراضية ، والتي تمنحك مزيدًا من المرونة في التخطيط لاستراتيجية تدريب قابلة للتكيف. يمكنك أيضًا مراقبة فعالية برامجك التدريبية على الفور من خلال تصور البيانات في الوقت الفعلي وإعداد التقارير.

20. تدريب

لم يكن إعداد الموظفين وتدريبهم سريعًا وسهلاً مع Trainual. يحتوي نظام إدارة التعلم الخاص بالشركة على أكثر من 150 نموذجًا تم إنشاؤه مسبقًا عالميًا لمختلف الصناعات التجارية ، مثل كتيب المبيعات وقائمة مراجعة التوظيف ومخطط التوجيه وغير ذلك الكثير. كما يوفر أكثر من 30 نموذجًا مجانيًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) التي يمكنك استخدامها لتوثيق سياسات وإجراءات مؤسستك. كل ما عليك القيام به هو تعديل بسيط للتأكد من أن المحتوى يناسب المهام والعمليات الداخلية التي لديك في شركتك. على الرغم من أنه اختياري ، يمكنك أيضًا اختيار تخزين وتنظيم مستنداتك المفيدة في قسم مكتبة Trainual. بهذه الطريقة ، سيكون من السهل الوصول إلى جميع الدورات التدريبية والبحث فيها وتتبعها من قبل المستخدمين في أي وقت يحتاجون إليه.

ما هو نظام إدارة التعلم الخاص بالشركات؟

نظام إدارة التعلم الخاص بالشركات هو عبارة عن نظام أساسي يسمح لمديري التدريب بتبسيط المهام ونشر برامج التدريب بشكل أكثر كفاءة. يوفر ميزات متقدمة مثل مكتبة الدورة التدريبية وأدوات التأليف والتحليلات وعناصر تفاعل المتعلم التي يمكن أن تساعدك على تحقيق نتائج تعليمية أفضل لموظفيك. بعض أهم مزايا التعلم بمساعدة LMS في مكان العمل هي التكامل مع العمل ، والاختيار المستقل لسرعة التعلم ، وتوزيع المواد وفقًا لاحتياجات أولئك الذين يتعلمون ، والتوحيد القياسي ، وإمكانية الوصول ، والاكتفاء الذاتي ، والتفرد.

ما الذي يجعل نظام إدارة التعلم فعالاً؟

هناك بعض الأشياء المختلفة التي يجب أن نبحث عنها عند تحليل نظام إدارة التعلم الخاص بالشركة. يمكننا تقسيمها إلى سهولة التأليف ، وعرض المحتوى متعدد الحواس ، ومراقبة التقدم.

• موقع LMS

في حين أن هذه مجرد أشياء قليلة يجب وضعها في الاعتبار ، إلا أنها مع ذلك من بين أهم الأشياء. دعنا الآن نلقي نظرة على بعض أشهر أنظمة إدارة التعلم الموجودة هناك.

خاتمة

في هذه المقالة ، ألقينا نظرة على أفضل عشرة أنظمة LMS للشركات. نظرنا في بعض أهم خصائص نظام إدارة التعلم المؤسسي ، بما في ذلك القدرة على تأليف الدروس بسهولة ، واستخدام المحتوى متعدد الحواس لإشراك المتعلمين ، والقدرة على مراقبة تقدم كل متعلم.

نأمل أن تكون لديك فرصة لتجربة بعض من LMS بنفسك ومعرفة مدى فائدتها في تدريب موظفيك. أخبرنا بما تعتقد أنه يصنع نظام إدارة التعلم الجيد للشركات.