10 أدوات لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة

لقد قمنا بإدراج 10 أدوات لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة بين موظفيك. توفر هذه الأدوات ميزات لزيادة المشاركة ، وتعزيز المعلومات من خلال الاختبارات ، والسماح بالتعلم الذاتي ، والعديد من الاستراتيجيات الأخرى. باستخدام هذه الأدوات لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة ، يمكنك تضمين المعلومات الأساسية في الذاكرة طويلة المدى للمتعلمين ، مما سيساعدهم على تحسين الأداء في العمل.

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) عبارة عن منصة تعليمية رقمية مجانية ومتوافقة مع SCORM وقائمة على السحابة توفر ميزات وأدوات متنوعة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة. لمنع الحمل المعرفي الزائد بين المتعلمين – حيث يضطر الدماغ إلى هضم كميات كبيرة من المعلومات – تطبق هذه المنصة التعلم المصغر في دروسها وإدارة التعلم. هذا يعني أن التعلم في مكان عملك يتحول إلى دروس قصيرة تركز فقط على الرسائل الأساسية لموضوعات التدريب الخاصة بك. مع الطبيعة المدمجة للدروس الجزئية ، تصبح المعلومات أسهل في الفهم للمتعلمين ، مما يؤدي إلى تحسين القدرة على الاحتفاظ بها. لكن الأمر لا ينتهي عند هذا الحد – يجمع SC Training (formerly EdApp) بين التعلم المصغر واستراتيجية التحفيز لجعل التعلم أكثر متعة وجاذبية. لذلك ، سيكون لديك خيارات لتطبيق قوالب تفاعلية على دروسك ، وإنشاء منافسة ودية مع المتصدرين ، وتعزيز التعلم التعاوني من خلال فصل دراسي افتراضي ، ومكافأة المتعلمين المتميزين بجوائز ومكافآت حقيقية. يمكن أن تساعد كل هذه الاستراتيجيات مجتمعة المتعلمين في التغلب على نقص الحافز والملل المرتبطين بالتدريب.

بصرف النظر عن تقديم المواد التدريبية الخاصة بك بطريقة جذابة ، يتبنى SC Training (formerly EdApp) أيضًا استراتيجية التكرار المتباعد مع ميزة Brain Boost. باستخدام هذه التقنية التعليمية ، يتم تكرار مفاهيم التعلم الأساسية على فترات منتظمة حتى يتم تضمين المعرفة بالكامل في الذاكرة طويلة المدى لموظفيك. يطبق Brain Boost هذا المفهوم عن طريق سحب الأسئلة تلقائيًا من دروسك وإنشاء اختبارات مخصصة لكل متعلم لاختبار المعلومات التي احتفظ بها. كلما زادت الإجابات الصحيحة ، قل عدد مرات اختبارهم في درس معين. هذه استراتيجية حاسمة في مكافحة منحنى النسيان حيث تميل غالبية المعلومات إلى الضياع في غضون 24 ساعة من إكمال التدريب ، وفقًا لدراسة أجراها Hermann Ebbinghaus.

لجعل التدريب أكثر ملاءمة ، يقدم SC Training (formerly EdApp) التدريب من خلال نهج التعلم المتنقل. يمنح هذا المتعلمين الفرصة لأخذ تدريبهم على راحتهم ، في أي وقت وفي أي مكان. عندما يتحكم المتعلمون في تجربة التعلم الخاصة بهم ، يمكنهم تحديد أفضل وقت يمكنهم فيه استيعاب المعلومات بشكل أفضل.

دلائل الميزات:

مجانا

اشترك مجانًا واستخدم SC Training (formerly EdApp) كأداة لزيادة الاحتفاظ بالمعرفة مجانًا – إلى الأبد!

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 2 – Gametize

Gametize هي عبارة عن منصة LMS على مستوى المؤسسات تعتمد على الألعاب وتمكن المؤسسات من تعزيز خبرات تدريب موظفيها والتعلم عبر الإنترنت ، سواء كانوا يخضعون لبرامج تأهيل أو تطوير المهارات. باستخدام أدواتها لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة ، يمكنك بسهولة تصميم المحتوى الخاص بك عن طريق الاختيار من مكتبة واسعة من قوالب الألعاب ، والتي تنقسم إلى فئات مشاريع مثل مشاركة الموظفين ، وتطوير التعلم الإلكتروني ، واكتساب المواهب ، وغير ذلك الكثير. يمكنك أيضًا زيادة معدلات المشاركة والإكمال باستخدام البطاقات التعليمية والاختبارات والتحديات التفاعلية. على غرار منصات الألعاب وحلول التعلم الأخرى ، تستخدم Gametize قوائم المتصدرين والشارات والمكافآت لتحفيز الحافز وتعزيز المنافسة الصحية داخل الفرق.

دلائل الميزات:

التكلفة: يبدأ الاشتراك المدفوع من 100 دولار أمريكي (شهريًا)

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 3 – Hoopla

هناك أداة أخرى تعزز الاحتفاظ بالمعرفة وهي Hoopla ، وهو برنامج تحفيز للمبيعات مصمم لتحفيز فرق المبيعات على زيادة الأداء من خلال المسابقات ولوحات المتصدرين والاعتراف في الوقت الفعلي. باستخدام تطبيق eLearning للأجهزة المحمولة ، يمكنك تحديد أهداف المبيعات وإنشاء مسابقات على غرار البطولة أو السباق لتعزيز المنافسة الودية بين الموظفين وتسريع إنتاجية الفريق بشكل عام. يمكن لأعضاء الفريق تتبع أدائهم الفردي من خلال نظام المتصدرين المدمج في الأداة. من خلال تعزيز مناخ تنافسي ومشجع ، يمكن لفرقك تحسين الاحتفاظ بها والاستمتاع أثناء تحقيق أهدافهم.

دلائل الميزات:

التكلفة: مجانًا (خلال نسخة تجريبية مدتها 14 يومًا) ، يتوفر السعر المخصص عند طلب عرض أسعار

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 4 – Nearpod

Nearpod هو برنامج اختبار يمكن أن يساعدك في إنشاء محتوى تعليمي مخصص وتخصيصه وفقًا لاحتياجات تدريب فريقك. لتعزيز المعلومات وتعزيز الاحتفاظ بها ، فإنه يوفر مجموعة متنوعة من قوالب التقييم مثل اختبارات الاختيار من متعدد ، واستطلاعات الرأي ، واختبارات ملء الفراغ ، والأسئلة المفتوحة ، والأزواج المطابقة. تم تصميم هذه الاختبارات لمساعدتك على تقييم مستويات المهارات الحالية لموظفيك وتتبع الاحتفاظ بالمعرفة لديهم من جلسات التدريب السابقة. لإضفاء الإثارة على اختباراتك وجعلها أكثر تفاعلية ، يمكنك أيضًا إضافة وسائط متنوعة مثل الصور أو مقاطع الفيديو أو حتى التعليقات الصوتية. بمجرد إكمال المتعلمين لاختباراتهم ، يتم تقديم الملاحظات والتقارير على الفور ، مما يساعدك والمدربين في التعرف بسهولة على أولئك الذين لا يزالون بحاجة إلى دعم إضافي.

دلائل الميزات:

التكلفة: خطة مجانية ، تبدأ الخطط المدفوعة بمبلغ 10 دولارات أمريكية شهريًا

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 5 – Funifer

Funifier هي عبارة عن منصة تعليمية محببة تدمج تقنيات اللعبة في ميزاتها لزيادة المشاركة والاحتفاظ بتدريب شركتك. يتضمن ميزات مثل قوائم المهام ولوحات المتصدرين وشريط التقدم وغير ذلك الكثير لتعزيز أداء التعلم لموظفيك. لتشجيع المتعلمين على البقاء في صدارة لعبتهم ، يمنحك Funifier الفرصة لإنشاء برامج تعليمية إلكترونية محفزة حتى تتمكن من مكافأة المتعلمين من خلال قائمة المكافآت. بصرف النظر عن ذلك ، سيكون لديك أيضًا إمكانية الوصول إلى لوحة معلومات ، والتي يمكنك تخصيصها باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأهدافك. يمكنك بعد ذلك استخدام بياناتك لتحسين استراتيجيات التعلم عن طريق التلعيب.

دلائل الميزات:

التكلفة: السعر متاح عند الطلب

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 6 – مركزي

Centrical هو برنامج تدريبي قوي آخر يسمح لك بتصميم برامج تعليمية مصغرة مخصصة. توفر هذه المنصة تعليمًا دقيقًا ملائمًا وفي الوقت المناسب من خلال تقييم مستوى المعرفة والمشاركة والأداء لموظفيك. كما أنه يجعل التعلم عادة من خلال دمج التحفيز في تجربة التعلم الخاصة بهم. من خلال واجهة المستخدم البديهية ، ستتمكن من إنشاء مواد تعليمية مبنية على اللعبة ، حتى بدون أي مهارات تصميم فنية أو تعليمية. كما يوفر للمتعلمين ميزة إدارة الأداء في الوقت الفعلي ، والتي يمكنهم استخدامها للوصول إلى بيانات الأداء الخاصة بهم وتعليقات التدريب.

دلائل الميزات:

التكلفة: السعر عند طلب عرض الأسعار

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 7 – Qstream

Qstream هو تطبيق تعليم مصغر مخصص لتقديم برامج تعليمية تساعد في مكافحة منحنى النسيان وتحسين الاحتفاظ بالمعرفة بين الموظفين عن بُعد. يعزز برنامج التدريب هذا المعرفة ويطور المهارات ويعزز الإنتاجية من خلال محتوى التعلم المصغر المقدم على الأجهزة المحمولة. حتى أنه يسمح بالتعلم المصغر خارج الدورة حيث يمكن للمتعلمين الذين فاتهم البرنامج التسجيل الذاتي ومواكبة تدريب الامتثال الخاص بهم. تتيح ميزة Content Hub لمديري التدريب إنشاء بيئة تعليمية اجتماعية بالإضافة إلى محتوى تعليمي مدمج وقابل للتكيف وبرامج تعليمية مع مكتبة القوالب الخاصة بها ومجموعة من الأسئلة الإرشادية الموجودة على موقع التدريب عبر الإنترنت. يمكن أن يساعدك نظام إدارة الدورة التدريبية هذا أيضًا على تتبع تقدم التعلم من خلال لوحة معلومات التحليلات وخرائط الحرارة الخاصة بالكفاءة.

دلائل الميزات:

التكلفة: السعر المتاح من خلال طلب عرض أسعار

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 8 – لعبة QuizGame

QuizGame هي أداة تدريب تستخدم أسلوب اللعب لتحسين الاحتفاظ بالمعرفة بعد التدريب. يوفر أدوات لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة بما في ذلك النماذج المعدة مسبقًا وأنماط الاختبار ، مثل الألعاب والهياكل الشبيهة بسوق الأسهم والمبارزات والتوافه الجماعية. كما يوفر الوصول إلى تحليلات البيانات من أجل التتبع الفعال لتقدم التعلم والتفاعل. يدعم برنامج الاختبار هذا تدريب الموظفين بشكل فعال من خلال مساعدتك في قياس معرفة الموظف ، وخلق بيئة تنافسية ، وتحسين الاحتفاظ بالمعرفة بسلاسة. كما أنه يجعل التعلم والتطوير أكثر جاذبية وتحفيزًا لموظفيك.

دلائل الميزات:

التكلفة: عرض تجريبي مجاني

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 9 – Kahoot!

كاهوت! هو برنامج اختبار عبر الإنترنت يعتمد على الألعاب ويستخدم عناصر مرئية ملونة وعناصر ألعاب لتعزيز المشاركة. يقدم اختبارات مع أسئلة متعددة الخيارات ، بالإضافة إلى أسئلة “نوع الإجابة” حيث يتعين على المشاركين كتابة إجاباتهم لإظهار فهم أعمق لموضوع معين. يمكن الرد على الاختبارات القصيرة من قبل مجموعة من “اللاعبين” جميعًا في نفس الوقت أو يمكن أيضًا تعيينها كتحدٍ ذاتي السرعة يتم الرد عليه بشكل غير متزامن. يمكن الوصول إلى الاختبارات القصيرة المسماة “Kahoots” عبر متصفح الويب أو من خلال التطبيق الخاص بهم. بشكل عام ، يمكّنك برنامج الاختبار هذا من تعزيز المفاهيم الأساسية وإشراك المتعلمين كمجموعات أو كأفراد.

دلائل الميزات:

التكلفة: مجاني ، مدفوع

أداة لتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة # 10 – Learnie

Learnie هو تطبيق مجتمعي للتعليم المصغر يمكّنك من تقديم مواد تدريبية بأسلوب سريع الخطى ولكنه لا يزال جذابًا ، تمامًا مثل TikTok. يتم ذلك من خلال السماح لك بإنشاء سلسلة من دفعات التعلم المصغر حيث يمكن للمتعلمين أيضًا مناقشة الدروس. يمكن لمديري التدريب وحتى المتعلمين أنفسهم إنشاء مقاطع فيديو من إنشاء المستخدم لتسهيل تجربة التعلم التعاوني. بهذه الطريقة ، يمكن لأي شخص في المؤسسة ، وخاصة ذوي الخبرة ، مشاركة المعرفة أو المهارات الفريدة وذات الصلة بسهولة في عملية سلسة وسريعة. Learnie هو في الأساس تطبيق مجاني للجميع ، ولكن إذا كنت مؤسسة ، فيمكنك الوصول إلى المساحات الخاصة والتحليلات والمزيد عند الاشتراك في إصدار مدفوع.

دلائل الميزات:

مجانا