10 أدوات مجانية لمستشاري التدريب

تهدف كل شركة إلى زيادة أداء موظفيها ، عادةً من خلال التدريب ورفع المهارات. هذا هو السبب في أن التدريب يحتاج إلى التقييم المستمر للتحقق مما إذا كان لا يزال فعالًا وملائمًا ومتوافقًا مع أهداف المنظمة. مستشارو التدريب هم المسؤولون عن ضمان تحقيق هذا الهدف بالتعاون مع الخبراء المتخصصين وفريق البحث والتطوير. تتكون وظيفتهم من الكثير من الواجبات ، من إنشاء المواد التعليمية إلى تحليل فجوات المهارات ، وهذا هو السبب في أنه من المفيد لتدريب الاستشاريين الوصول إلى الأدوات للمساعدة في تبسيط عمليات معينة. يمكن أن يكون التدريب والتطوير التقليديان عملية تستغرق وقتًا طويلاً ، لذا فإن استخدام هذه الأدوات يوفر الوقت والتكاليف ، ويسمح لهم بتنظيم عملهم ، ويعمل كمركز شامل لجميع مواردهم.

لمساعدتك في البحث ، اخترنا 10 أدوات لتدريب الاستشاريين لمساعدتهم على إنشاء برامج تدريبية لتطوير مهارات موظفيك وتحسينها. انتقل لأسفل لمعرفة المزيد.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) هو نظام LMS متوافق مع الأجهزة المحمولة سوف يعتني بجميع احتياجاتك التدريبية. يحتوي على مكتبة دورات مجانية قابلة للتحرير ، والتي تمنحك الوصول إلى مئات الدورات التدريبية القابلة للنشر بسهولة والتي يمكنك تحريرها وتخصيصها بخبراتك الخاصة أو باستخدام معلومات خاصة بالشركة. يمكنك أيضًا إنشاء الدورات التدريبية الخاصة بك باستخدام أداة التأليف المدمجة في SC Training (formerly EdApp) والتي تأتي مع أكثر من 80 نموذجًا تفاعليًا جاهزًا للاستخدام. يمنحك نظام إدارة التعلم هذا أيضًا تحكمًا كاملاً في إدارة المستخدم والدورة التدريبية من خلال لوحة معلومات التحليلات والتقارير القابلة للتنفيذ وإشعارات الدفع. إنه بمثابة أداة تدريب محفزة تساعدك على تبسيط العمليات في بناء ونشر برامج التدريب الداخلي وتدريب الموظفين.

التكلفة: الميزات الأساسية المجانية: مكتبة الدورة التدريبية ومكتبة القوالب والتحليلات وإعداد التقارير

2. GoToTraining

GoToTraining لديه ميزات لإنشاء وإدارة الدورات التدريبية عبر الإنترنت والدورات التي سيستفيد منها مستشارو التدريب. تعتبر أداة التدريب هذه رائعة لمساعدتك في التعرف على جمهورك قبل جلسة التدريب من خلال التسجيلات المخصصة. من خلال المعلومات الإضافية التي تجمعها عن المشاركين ، يمكنك التخطيط بشكل أفضل لدوراتك التدريبية لتناسب المتعلمين. هناك أنشطة وفترات داخل الجلسة لتعزيز المشاركة والاحتفاظ بالمعرفة. بعد الجلسة ، تتوفر تقارير مفصلة عن الحضور ونتائج الاختبارات والتقييمات لمعرفة مدى نجاح تدريبك.

التكلفة: تبدأ من 109 دولارات أمريكية شهريًا

الملامح الرئيسية: مكتبة المحتوى ، والجلسات الجانبية ، وإعداد التقارير

3. Brainshark

Brainshark عبارة عن منصة تدريب يمكنها بسهولة تشخيص مشكلات الأداء حتى تتمكن من معالجة الفجوات المعرفية مبكرًا. تقدم المنصة دورات تساعد في تطوير مهارات فرقك ، وخاصة الموظفين الذين يواجهون العملاء. يحتوي Brainshark أيضًا على برنامج إنشاء وحدة تدريبية يمكنه مساعدتك في تأليف الدورات بشكل أسرع. من خلال برامج التدريب والإعداد الخاصة بهم ، سيتمكن الموظفون من تطوير المهارات الأساسية حيث سيتم تخصيص الدورات الديناميكية لهم اعتمادًا على مسار التعلم الخاص بهم.

التكلفة: اتصل بـ Brainshark لمعرفة الأسعار

الملامح الرئيسية: أداة التدريب والممارسة ، بطاقات أداء الجاهزية ، تأليف المحتوى

4. Arlo

Arlo هو نظام LMS مصمم خصيصًا لتدريب الاستشاريين الذي يركز على تمكين المتعلمين من خلال التعلم الذاتي والتعلم المباشر عبر الإنترنت والتعلم المدمج. يتيح موقع التدريب عبر الإنترنت هذا حلًا تعليميًا مدمجًا من خلال توسيع التدريب من خلال ندوات عبر الإنترنت مباشرة وتفاعلية ووحدات التعليم الإلكتروني ومنتديات المناقشة ومقاطع الفيديو المسجلة والمهام والاختبارات. يعمل تصميم نظام إدارة التدريب المبتكر على تبسيط العمليات وتبسيط المهام ، مما يتيح لمقدمي التدريب توفير الوقت مع الاستمرار في زيادة عمليات تسجيل الدورات بشكل فعال.

التكلفة: تبدأ من 29 دولارًا أمريكيًا في الشهر

الملامح الرئيسية: التعلم الإلكتروني الذاتي ، الندوات الحية عبر الإنترنت ، إدارة الدورة

5. لووب

كنظام متقدم لإدارة التعلم ، يساعدك Looop في إنشاء موارد تعليمية عبر الإنترنت وأتمتة عمليات التدريب لموظفيك. بفضل تصميم UX البسيط والجذاب بصريًا ، يمكنك إنشاء مواد تعليمية جذابة والوصول إلى ميزات مثل الحملات وأتمتة تسليم محتوى التدريب من خلال قنوات مثل Slack و Teams وحتى الرسائل القصيرة. تمنحك الميزات الأخرى مثل رؤى المستخدم ولوحات معلومات التحليلات رؤية لمعدلات إتمام فرقك ، وفجوات التعلم ، والأداء العام. من خلال ميزات إعداد التقارير المحسّنة هذه ، ستتمكن من قياس فعالية تدريبك ومعالجة تحديات تعلم موظفيك. Looop ليس مجانيًا للاستخدام ، ولكن يمكنك حجز عرض توضيحي للتحقق من جميع الميزات.

التكلفة: تبدأ من 299 دولارًا أمريكيًا في الشهر

الميزات الرئيسية: رؤى وتحليلات المستخدم ، عمليات الدمج عبر التطبيقات ، حملات المستخدم

6. Raven360

Raven360 هي أداة تدريب مخصصة لبناء مسارات تعليمية مرنة للمستخدمين بمحتوى أكثر صلة بتطورهم. بينما يركز على المبيعات ، يمكن استخدامه أيضًا في أي نوع من تدريب الموظفين. إنه يعمل مع أي متصفح أو جهاز ، مما يجعله في متناول فرقك. يدعم Raven360 أساليب التعلم المختلفة مثل التدريب بقيادة المعلم والتدريب الافتراضي بقيادة المعلم والتعلم عند الطلب للحصول على تجربة شاملة. كما يوفر تحليلات للتحقق من أداء فريق المبيعات الخاص بك.

التكلفة: اتصل بـ Raven360 لمعرفة الأسعار

الملامح الرئيسية: طرق تدريب مرنة ، مسارات تعلم ، تحليلات

7. Schoox

Schoox هي أداة تدريب قائمة على السحابة تركز على برامج إدارة المواهب والتعلم. يحتوي على مكتبة دورات تدريبية يمكن لمستشاري التدريب استخدامها والتي تتضمن مجموعة واسعة من الموضوعات ، مثل السلامة والأمن والموارد البشرية وغيرها الكثير. باستخدام Schoox ، يمكنك إنشاء دورات بأي تنسيق باستخدام أدوات التأليف بالسحب والإفلات. لاختبار الاحتفاظ بالمعرفة لفريقك ، يمكنك أتمتة التقييمات ليتم إرسالها إلى المتعلمين بناءً على أدائهم. كما أن لديها ميزة تسمى عامل التأثير الذي يأخذ في الاعتبار عوامل مثل وظيفة الموظف وأداء مهاراته وقوة مهاراته ، لتعيين دورات مخصصة بشكل أفضل.

التكلفة: تواصل مع Schoox لمعرفة الأسعار

الميزات الرئيسية: مكتبة الدورة التدريبية ، وتأليف المحتوى بالسحب والإفلات ، وتعيين الدورة التدريبية المخصص

8. GoSkills

GoSkills هي أداة تدريب مصممة لإدارة جميع احتياجاتك التدريبية في مكان واحد. يمكنك إنشاء الدورات التدريبية الخاصة بك على النظام الأساسي أو استيراد الدورات الحالية. كما أنه يروج للعبة في مكان العمل من خلال العملات المعدنية وأهداف الخط اليومية ومستويات الحالة ، والتي يمكنك تخصيصها بناءً على تفضيلاتك. تتضمن GoSkills أيضًا تقارير سهلة الفهم وتتبع الدورة للتحقق من تقدم المتعلمين لديك. في حين أنه مجاني للاستخدام ، ستحتاج إلى الدفع مقابل الترقيات للوصول إلى المزيد من الميزات ، مثل استيراد الدورات التدريبية (والتي قد تكون بمثابة كسر للصفقات إذا كنت ترغب في إحضار الدورات التدريبية السابقة التي قمت بإنشائها).

مجانا

الميزات الرئيسية: مكتبة الدورة التدريبية ، والتلاعب ، وإعداد التقارير ، والتتبع

9. أريست

Arist هي أداة تدريب فريدة تستخدم الرسائل النصية لتقديم التدريب. في حين أنه قد يبدو خيارًا غريبًا ، إلا أن أريست يدعي أنه يمكن أن يزيد من مشاركة المتعلم ومعدلات الإكمال. يمكن إنشاء الدورات التدريبية النصية بسرعة باستخدام أداة إنشاء الدورات التدريبية سهلة الاستخدام حيث يمكنك إدراج الصور والأسئلة التفاعلية وملفات GIF والرموز التعبيرية. سيكون لديك أيضًا إمكانية الوصول إلى بيانات المستخدم ، مثل معدلات الإكمال وتقدم المتعلم. في الوقت الحالي ، أنت مقيد فقط بإرسال الدورات عبر الرسائل القصيرة و WhatsApp ، لكنهم يتطلعون إلى إتاحتها من خلال منصات المراسلة الشائعة الأخرى مثل Slack و Facebook Messenger.

التكلفة: الخطط المجانية والمدفوعة

الملامح الرئيسية: منشئ الدورة ، الدورات النصية ، التحليلات الشاملة

10. بيديز

Beedeez هو حل تعليمي متنقل يركز على توفير تجربة تعليمية متميزة للهاتف المحمول. يوفر ستة أوضاع تعليمية مختلفة: Solo ، أو Battle ، أو Live ، أو الحفظ ، أو Sprint ، أو حتى التشخيص الذاتي ليناسب أساليب التعلم المختلفة لموظفيك. يمكنك أيضًا إجراء تدريب وجهاً لوجه من خلال الأنشطة والألعاب في الوقت الفعلي على النظام الأساسي الخاص بهم. للحفاظ على تفاعل المتعلمين ، يتم تشغيل الرسوم المتحركة كلما تم الوصول إلى إنجاز. يمكنك أيضًا تضمين الصور الرمزية والنقاط والمكافآت في أي وقت في تدريبك لزيادة اهتمام موظفيك.

التكلفة: تواصل مع Beedeez لمعرفة الأسعار

الملامح الرئيسية: أوضاع تعلم مختلفة ، تلعيب ، متوافق مع الأجهزة المحمولة