10 Auffrischungsschulungsplattformen

Durch Auffrischungsschulungen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Arbeitsnormen sind und über wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Aus diesem Grund ist es für Unternehmen wichtig, in Auffrischungsschulungsplattformen zu investieren, um ihren Mitarbeitern die richtigen Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, mit denen sie Konzepte, die für ihre Aufgaben wichtig sind, wiederholen und überprüfen können. Um Ihnen den Einstieg in den Auffrischungsschulungsprozess zu erleichtern, haben wir im Folgenden eine Liste mit zehn Auffrischungsschulungsplattformen zusammengestellt.

Auffrischungsschulungsplattform Nr. 1 – EdApp

EdApp ist eine mobile Auffrischungsschulungsplattform und ein LMS, das von Top-Marken wie Deloitte, Pandora, Mizuno und Pernod Ricard anerkannt ist. Diese kostenlose E-Learning-Software bietet zahlreiche benutzerfreundliche Funktionen, mit denen Sie Online-Schulungen entwickeln und die Lernprozesse Ihres Unternehmens mühelos verwalten können.

Ausgestattet mit einem leistungsstarken SCORM-kompatiblen Autorentool, macht EdApp es Ihnen leicht, schöne und ansprechende Kurse zu erstellen, auch ohne Programmier- oder Designkenntnisse. Alles, was Sie tun müssen, ist, Ihre Schulungsinhalte per Drag & Drop zu verschieben, die Markenelemente anzupassen und die Kurse direkt auf den Geräten Ihrer Lernenden bereitzustellen. Wenn Sie nicht bei Null anfangen möchten, können Sie einen Kurs aus der EdApp-Kursbibliothek importieren oder aus über 50 vorgefertigten Quiz- und E-Learning-Vorlagen. Sie können sogar Elemente wie Sequenzierung und Matching einbauen oder E-Learning-Gamification-Beispiele wie Leaderboards und Belohnungen einbauen, um Ihren Unterricht unterhaltsamer, motivierender und interaktiver zu gestalten.

Wenn es darum geht, den Lernfortschritt Ihrer Teilnehmer zu verfolgen, hat EdApp mit seinen automatisierten Analysen und umsetzbaren Berichts-Dashboards alles im Griff. Mit diesen Tools können Sie die Bewertungsergebnisse und den Kursabschluss jedes Lernenden überprüfen. Anhand dieser Daten können Sie mögliche Kompetenzlücken erkennen, Verhaltenstrends bewerten und die allgemeinen Schulungsherausforderungen. Sie können sogar benutzerdefinierte Push-Benachrichtigungen aktivieren, um Ihre Lernenden an den Abschluss ihrer Auffrischungskurse zu erinnern.

• Kosten: Kostenlos
• Highlights: SCORM-kompatibles Autorentool, Quiz- und E-Learning-Vorlagen, Kursbibliothek, Leaderboards, Belohnungen, Analyse- und Berichts-Dashboard, benutzerdefinierte Push-Benachrichtigungen

Auffrischungsschulungsplattform #2 – Code of Talent

Code of Talent ist eine Online-Lernlösung und Auffrischungsschulungsplattform, die Teammanager bei der Erstellung, Anpassung und Einführung von Mikro-Lernkursen und Auffrischungsschulungsmaterialien für ihre Mitarbeiter unterstützt. Die Kurse von Code of Talent sind so konzipiert, dass sie mobil zugänglich, leicht verdaulich und interaktiv sind, um das selbständige Einhalten von Vorschriften, soziales Lernen und die Beschäftigung mit Inhalten zu fördern. Mit den Gamification-Funktionen von Code of Talent können Sie außerdem spielähnliche Schulungsinhalte oder Bewertungen erstellen, die die Lernenden dazu motivieren, sich mit den Lernmaterialien zu beschäftigen, ihre Kurse abzuschließen und die Informationen im Langzeitgedächtnis zu behalten. All diese Funktionen tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter mehr mit den Lektionen beschäftigen und ihre Auffrischungsschulungen in ihrem eigenen Tempo absolvieren.

• Kosten: Demo anfordern
• Highlights: Microlearning, soziales Lernen, Gamification, Kursanpassung, mobile Zugänglichkeit, selbstbestimmtes Lernen

Plattform für Auffrischungsschulungen #3 – Inquisiq

Inquisiq ist eine SCORM-konforme Plattform für Auffrischungsschulungen, mit der Sie Hunderte von Kursen bereitstellen, verwalten und nachverfolgen sowie die Einschreibung und die Erstellung von Berichten ohne großen Aufwand automatisieren können. Diese kostenlose E-Learning-Software verfügt außerdem über eine benutzerfreundliche, vollständig konfigurierbare, mehrsprachige Schnittstelle, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter an verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt das Tool nutzen und auf ihre Lernmaterialien zugreifen können.

Das Tool beinhaltet Schlüsselkonzepte des Blended Learning durch Funktionen wie On-the-Job-Training und Aufgabenzuweisungen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Aufgaben in Echtzeit durchzuführen und Aufgaben zur Wissensbewertung einzureichen. Soziales Lernen ist ebenfalls in die Plattform integriert, und zwar durch kollaborative Funktionen wie Benutzer-Communities, Benutzer-Feeds, Diskussionsforen und ein einzigartiges integriertes Messaging-Tool. Sie können sogar personalisierte Lernpfade für Ihre Mitarbeiter mit mehreren Kursen, Hausaufgaben und Zertifikaten für den Kursabschluss entwerfen.

• Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 350 USD pro Monat
• Höhepunkte: SCORM-kompatibel, Benutzer-Communities, integriertes Messaging, Aufgabenzuweisungen, personalisierte Lernpfade, On-the-Job-Training

Auffrischungsschulungsplattform #4 – AdaptiveU

Mit AdaptiveUkönnen Sie reaktionsschnelle, webseitenähnliche Kurse mit der All-in-One Rapid-Authoring-Lösung und LMS-Software. Die Gestaltung Ihres eigenen Kurses ist einfach, intuitiv und erfordert keine fortgeschrittenen technischen Kenntnisse. Kopieren Sie einfach den Text Ihrer Lektion, fügen Sie Links zu relevanten Artikeln hinzu und hängen Sie Bilder oder Videos an. Um den Lernenden zu helfen, den Stoff besser zu behalten, können Sie sogar Multiple-Choice-Fragen und Wissenstests (richtig oder falsch) in den Kurs einbauen. Das Tool funktioniert nahtlos als Plattform für Auffrischungsschulungen und ermöglicht nicht nur die Zusammenarbeit und die Verwaltung von Inhalten, sondern auch die Einhaltung von Vorschriften und die Entwicklung von Auffrischungsschulungen. Mit diesem Tool können die Lernenden auch den Kursfortschritt ihrer Kollegen verfolgen und relevante Lerninhalte untereinander austauschen. Wann immer Sie einen Bericht über den Kursfortschritt benötigen, verfügt dieses Tool über leistungsstarke Analyse- und Lernmanagementfunktionen, die die von Ihnen benötigten Statistiken erstellen.

• Kosten: Kostenloser Plan, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 5 USD pro Monat
• Höhepunkte: Kurse im Responsive-Web-Stil, Zusammenarbeit und gemeinsame Nutzung von Inhalten, Compliance-Schulung und Auffrischungsschulung, Verfolgung der Leistung von Teilnehmern, Analysen und Lernmanagement

Auffrischungsschulungsplattform #5 – Looop

Looop ist eine Plattform für Auffrischungsschulungen, mit der Sie Online-Lernressourcen erstellen und Auffrischungsschulungsprozesse für Ihre Mitarbeiter automatisieren können. Dank des einfachen und dennoch optisch ansprechenden UX-Designs können Sie hochgradig ansprechende Lernmaterialien erstellen und auf Funktionen wie Kampagnen zugreifen, mit denen Sie die Bereitstellung von Schulungsinhalten über Kanäle wie Slack, Teams und sogar SMS automatisieren können. Andere Funktionen wie Benutzereinblicke und Analyse-Dashboards geben Ihnen einen Überblick über die Abschlussquoten Ihrer Teams, Lernlücken und die Gesamtleistung. Mithilfe dieser erweiterten Berichtsfunktionen können Sie die Effektivität Ihrer Schulungen messen, Ihre Kursinhalte optimieren und die Lernprobleme Ihrer Mitarbeiter angehen. Um Zugang zu allen Looop-Produkten zu erhalten, können Sie ein monatliches Abonnement ab 99 pro Monat für maximal 50 Benutzer abschließen.

• Kosten: Ab 299 $ pro Monat
• Höhepunkte: Dashboards, Einblicke in die Nutzer, Kampagnen, automatisierte Bereitstellung von Schulungen, App-Integrationen

Auffrischungsschulungsplattform #6 – Learn Amp

Lernen Sie Amp ist ein LMS für Compliance-Schulungen mit dem Ziel, Unternehmen bei der Entwicklung und Bindung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen und die Gesamtproduktivität der Organisation zu steigern. Über das LMS können Lernende ihr Wissen auffrischen und ihre Fähigkeiten durch soziales Lernen und Peer-to-Peer-Funktionen wie In-App-Messaging, selbst erstellte Inhalte, Diskussionsforen, Event-Management und Gruppenzuweisungen verbessern. Teammanager können über das integrierte visuelle Dashboard von Learn Amp ganz einfach auf die Leistungsberichte ihrer Mitarbeiter zugreifen und auf der Grundlage dieser Statistiken auch Lernpfade entwerfen, um das Wachstum jedes Mitarbeiters zu fördern. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie dieses Tool ausprobieren möchten, ein Preisangebot auf der Website des Anbieters einholen müssen.

• Kosten: Preis anfragen Angebot
• Highlights: Soziales Lernen, In-App-Messaging, Diskussionsforen, Lernpfade, visuelle Dashboards

Auffrischungsschulungsplattform #7 – GoToTraining

GoToTraining ist eine Plattform für Auffrischungsschulungen, die mit einer Reihe praktischer Funktionen ausgestattet ist, mit denen Sie Online-Schulungsprogramme entwerfen und verwalten können. Sie bietet einzigartige, integrierte Tools, die es Unternehmen ermöglichen, individuelle Registrierungen durchzuführen, Schulungsmaterialien zu verwalten und Auffrischungskurse ohne viel Aufwand zu veröffentlichen. Durch Tests und Umfragen, Kleingruppenaktivitäten und Zusammenarbeit fördert es außerdem die Wissensspeicherung und das Engagement während Live-Schulungen. Mit diesem Tool können Sie auch eine Inhaltsbibliothek hosten, in der Sie Ihre Kurse, Tests und Aufzeichnungen hochladen, organisieren, speichern und wiederverwenden können. Auf diese Lernmaterialien können Ihre Mitarbeiter dann jederzeit und überall zugreifen.

• Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Tarife ab 109 USD pro Monat
• Höhepunkte: Benutzerdefinierte Registrierung, Kursverwaltung, gemeinsame Nutzung von Inhalten, Aktivitäten in kleinen Gruppen und Zusammenarbeit, Tests und Umfragen, Inhaltsbibliothek

Auffrischungsschulungsplattform #8 – WorkRamp

Als Plattform für Auffrischungsschulungen, WorkRamp die Möglichkeit, dynamische Lerninhalte zu erstellen und individuelle Lernpfade für Ihre Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Rolle, ihrer Teams, ihrer Fähigkeiten oder ihres Dienstalters zu schaffen. Es bietet spezielle Funktionen für Onboarding- und Compliance-Schulungen, die Verfolgung des Lernfortschritts über Dashboards und Analysen sowie eine Blended-Learning-Erfahrung mit Unterstützung für virtuelle, von Ausbildern geleitete Sitzungen. Das Tool kann für verschiedene Arten von Mitarbeiterschulungen angepasst werden, insbesondere für den Einzelhandel, den Vertrieb und den Support. Es kann sogar verwendet werden, um Ihre Kunden in der Produktanwendung zu schulen, die Kundenbindung zu erhöhen oder den Umsatz des Unternehmens zu steigern.

Dank seiner fortschrittlichen Funktionen können Sie die Lernerfahrung in Ihrem Unternehmen in etwas Ansprechenderes verwandeln. Im Gegenzug sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, ihre Aufgaben besser zu erfüllen, die Beziehungen zu Kunden zu verbessern und die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen.

• Kosten: Preis anfragen Angebot
• Highlights: Erweiterte Inhaltserstellung, maßgeschneiderte Lernpfade, virtuelle, von Ausbildern geleitete Schulungen, Onboarding, Compliance-Schulungen, Schulungen für Einzelhandel, Vertrieb und Support, Dashboard-Analysen

Auffrischungsschulungsplattform #9 – Arlo

Arlo ist eine weitere Auffrischungsschulungsplattform, mit der Sie alle Ihre Online-Schulungsressourcen an einem Ort verwalten können. Sie bietet eine einfach zu bedienende Kursverwaltungssoftware, Integrationen zur Bereitstellung von Schulungen über verschiedene LMS-Plattformenund andere Business-Intelligence-Lösungen. Mit Live- und interaktiven Webinaren, Diskussionsforen und aufgezeichneten Videos werden Schulungen auch außerhalb der vier Wände des Klassenzimmers angeboten. Sie können auch problemlos Module und Quiz zum Selbststudium erstellen, auf die Ihr Team jederzeit und überall zugreifen kann. Dies ist besonders vorteilhaft für Mitarbeiter, die ihre Kurse auf dem Weg zur Arbeit, in den Pausen oder wann immer es ihnen passt absolvieren möchten. Das Online-Lerntool verfügt außerdem über ein Leistungs-Dashboard, auf dem Sie die Aktivitäten in Echtzeit verfolgen können, um sicherzustellen, dass Sie immer auf dem Laufenden sind, was die Leistungsdaten Ihrer Mitarbeiter betrifft.

• Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Tarife ab 9 USD pro Monat
• Höhepunkte: Kursverwaltungssystem, Module und Quiz zum Selbststudium, Live-Webinare, aufgezeichnete Videos, Diskussionsforen, Leistungs-Dashboard

Auffrischungsschulungsplattform #10 – Kajabi

Wenn Sie auf der Suche nach einer cloudbasierten E-Learning-Software sind, die Ihnen bei der Entwicklung von Auffrischungskursen hilft und mit der Sie auch Geld verdienen können, dann ist Kajabi zu Ihrer ersten Wahl gehören. Es gibt so viele Dinge, die Sie mit dieser Plattform tun können. Dank des intelligenten und dennoch einfach zu bedienenden Produktgenerators ist es ein Leichtes, ausgefeilte, profitable Auffrischungskurse zu erstellen und sie schnell auf den Markt zu bringen. Sie können auch Mitgliedschaftsseiten erstellen, auf denen Sie exklusive Inhalte für Ihre Mitarbeiter bereitstellen können. Machen Sie sich keine Gedanken mehr über Programmierung und Programmierung. Alle technischen Fragen werden von Kajabi abgedeckt, so dass Sie sich ganz auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können. Dieses Tool beherbergt auch seine eigene Kajabi-Universität, in der Sie eine Reihe von Schulungskursen finden können, die sich allerdings hauptsächlich an digitale Unternehmer richten.

• Kosten: 09,00 USD pro Monat
• Highlights: Benutzerdefinierte Registrierung, Freigabe von Inhalten zum Selbststudium, Online-Konferenzen, detaillierte Berichte