10 Business Training Tools

Wir haben eine Liste von Schulungswerkzeugen für Unternehmen zusammengestellt, mit denen Sie die Prozesse zur Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter optimieren und vereinfachen können. Mit Funktionen wie Autorentools, Engagement-Tools, Analyse-Dashboards und mehr können Sie hochwirksames Lernen die zu einer verbesserten Leistung am Arbeitsplatz führen.

Enterprise Training Tool #1 – EdApp

EdApp LMS ist ein SAAS-Schulungstool für Unternehmen mit einer anpassungsfähigen und intuitiven Verwaltungssuite, die für interaktives Online-Lernen und einfaches Lernmanagement entwickelt wurde. Zur Erstellung von Unternehmensschulungsmaterialien bietet diese Plattform ein benutzerfreundliches SCORM-Authoring-Tool, das interaktive Vorlagen enthält. Es beinhaltet auch eine Canva-Integration, die es Ihnen ermöglicht, grafische Elemente einfach per Drag-and-Drop einzufügen und visuell ansprechende Kurse zu erstellen. Sie können auch auf die kostenlose editierbare Kursbibliothek von EdApp zugreifen, mit der Sie Lernkurse anpassen oder Ihren Lernenden sofort Schulungen anbieten können.

Dieses Lernmanagementsystem vereinfacht nicht nur die Erstellung von Kursen, sondern stellt auch sicher, dass Ihre Kurse so gestaltet sind, dass sie die Teilnehmer stärker einbinden und behalten. Es übernimmt also Lernstrategien wie Microlearning und Gamification, um das Lernerlebnis zu verbessern. Mit dem Microlearning-Ansatz werden Kurse in mundgerechten Modulen präsentiert, die sich nur auf die wichtigsten Elemente konzentrieren. Diese Strategie wird mit Gamification kombiniert, bei der Spielelemente auf traditionelles eLearning angewendet werden. Das bedeutet, dass sich das Lernen mit den Microlessons von EdApp wie ein lockeres Smartphone-Spiel anfühlt und hilft, Langeweile und mangelnde Motivation im Zusammenhang mit einem Trainingsprogramm zu bekämpfen. Wenn sich Lernen nicht wie eine weitere banale Aufgabe anfühlt, führen gamifizierte Microlessons nachweislich zu 90 % (oder mehr) Abschlussquoten im Vergleich zu typischen eLearning-Kursen.

Zur weiteren Vertiefung der Informationen aus Ihren Unternehmensschulungen bietet diese Lernplattform auch die Funktion Brain Boost. Dabei handelt es sich um ein vom System automatisiertes Quiz, das automatisch Fragen aus Ihren Lektionen auswählt und personalisierte Quizfragen für jeden Lernenden erstellt, um zu überprüfen, welche Informationen er behalten hat. Mit dem EdApp Quiz-Maker-Tool Rapid Refresh können Sie auch eigenständige Quizze erstellen, sei es als Vortest oder zur Auffrischung des Wissens. Und schließlich bietet Ihnen EdApp ein Analyse-Dashboard, umsetzbare Berichte und Push-Benachrichtigungsfunktionen. Mit diesen Funktionen haben Sie die volle Kontrolle über das Benutzer- und Kursmanagement und erhalten einen umfassenden Überblick über den Lernfortschritt,

Hauptmerkmale:

• Autorentool
• Canva-Integration
• Kursbibliothek
• Microlearning
• Gamifizierung
• Denkanstoß
• Schnelle Auffrischung
• Inhalte bündeln
• Analytik

Kosten: Kostenlos

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Customer Training Tool #2 – Fortsetzung

Continu ist stolz darauf, ein Business-Trainingstool zu sein, das für die modernen Arbeitskräfte von heute entwickelt wurde. Mit den leistungsstarken Werkzeugen zur Kurserstellung können Sie Kurse erstellen und Compliance-Trainings- und Entwicklungspfade einrichten, die auf die Bedürfnisse jedes Lernenden zugeschnitten sind. Darüber hinaus können Sie die Lernerfahrungen mit der Funktion Smart Segmentation individuell anpassen, die es Ihnen ermöglicht, nach geografischen Kriterien, Abteilungen oder benutzerdefinierten Variablen zu filtern. Dieses LMS verfügt auch über benutzerdefinierte Berichte, mit denen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter besser einschätzen können. Auf der anderen Seite haben die Lernenden Zugang zu ihrem eigenen Dashboard, so dass sie über ihre Ausbildung und ihren Fortschritt auf dem Laufenden bleiben können.

Hauptmerkmale:

• Personalisierte Lernwege
• Intelligente Segmentierung
• Benutzerdefinierte Berichte
• Dashboard für Lernende

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Business Training Tool #3 – Accessplanit

Accessplanit ist ein One-Stop-Business-Trainingstool, das es Schulungsanbietern ermöglicht, die folgenden Prozesse zu rationalisieren und zu automatisieren Schulungsprozesse und gleichzeitig hochwertiges Schulungsmaterial und außergewöhnliche Lernerfahrungen für Kunden zu erstellen. Mit der Kursverwaltungsfunktion können Sie Kurs- und Schulungsveranstaltungen effizient verwalten, unabhängig davon, ob es sich um persönliche Lernsitzungen oder eLearning handelt, wodurch es mit einer Blended-Learning-Strategie kompatibel ist. Da die Plattform darauf ausgelegt ist, alle Schulungsabläufe zu zentralisieren, erhalten Schulungsanbieter auch flexible Lösungen für die Planung von Kursen, die persönliche Sitzungen beinhalten, WebinareWebinare, virtuelles Lernen und Kurzkurse für interne Schulungen, öffentliche Veranstaltungen und Mitarbeiterschulungen.

Hauptmerkmale:

• Kursmanagement für Kurse und Schulungsveranstaltungen, wie z.B. Face-to-Face, Web, eLearning und Blended Learning
• Automatisierungstools
• Berichte und Auswertungen

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Business Training Tool #4 – CoreAchieve

CoreAchieve ist ein weiteres Schulungswerkzeug für Unternehmen, mit dem Sie die Erstellung von Inhalten, die Überwachung der Einhaltung von Vorschriften sowie die Audio-/Videoschulung Ihrer Mitarbeiter optimieren können. Mitarbeiterschulung. Die Entwicklung professioneller Schulungsmaterialien und die Verwaltung von Online-Kursen sind zwei der Hauptziele dieses cloudbasierten LMS-System. Wenn Sie nach grundlegenden Inhalten suchen, können Sie diese mit Hilfe von Filtern, Titeln, Kategorisierungen, Tags und Beschreibungen leicht aufspüren. Außerdem soll das Lernen Spaß machen, indem Punkte und Belohnungen an Lernende vergeben werden, die in Bestenlisten ganz oben stehen.

Es handelt sich zwar um eine E-Learning-Software mit fantastischen Funktionen, aber sie ist nicht für mobiles Lernen optimiert, und die Anzahl der Nutzer ist pro Monat begrenzt.

Wichtigste Funktionen:

• Kursverwaltung
• Erstellung von Inhalten
• Belohnungen
• Bestenlisten

Kosten: Beginnt bei 99 USD pro Monat

Business Training Tool #5 – Edgagement

Edgagement ist eine Ausbildungssotware die es Ihnen ermöglicht, spielerische Microlearning-Inhalte, Quizze und Umfragen durch ein einfaches Drag-and-Drop-Authoring-Tool zu erstellen. Selbst mit geringen oder gar keinen Kenntnissen in Grafikdesign können Sie mit Hilfe von über 15 Spielvorlagen wie Spin to Win, Fact or Fiction, Double Match, Connect the Dots, Jumble Pic und vielen anderen interaktive Trainingsmaterialien erstellen. Edgagement enthält auch ein Datenzentrum, das Ihnen vollständige Berichte über die Spielbeteiligung, die Abschlussraten und den Wissenszuwachs liefert, so dass Sie die Gesamtleistung bewerten, Wissenslücken beseitigen und Ihre Schulungsinhalte für bessere Ergebnisse in der Zukunft optimieren können.

Hauptmerkmale:

• Gamifiziertes Mikro-Lernen
• Drag-and-Drop-Authoring-Tool
• Rechenzentrum

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Business Training Tool #6 – 7Taps

7taps ist ein browserbasiertes Schulungstool, das es Ihnen ermöglicht, mit nur 7 Fingertipps Microlearning-Erfahrungen für mobile Endgeräte anzubieten. Auf dieser Plattform können Sie einfach Kurse mithilfe von Vorlagen erstellen. Sie können auch GIFs, Soundbites und Quizfragen hinzufügen, um das Engagement zu erhöhen. Anschließend können Sie die Kurse über einen Link, eine SMS, einen QR-Code oder eine E-Mail weitergeben. Die Lernenden müssen nicht einmal eine App herunterladen oder sich anmelden, um mit der Schulung zu beginnen. Auch ohne diese Schritte können Sie die Lernfortschritte Ihrer Mitarbeiter verfolgen und analysieren. Außerdem können Sie sich darauf verlassen, dass die Kurse für mobile Geräte optimiert sind und sich auch an eine Desktop-Umgebung anpassen lassen.

Hauptmerkmale:

• Mobile-first-Kurse
• Microlearning-Vorlagen
• Keine Anmeldung oder App-Download erforderlich

Kosten: Kostenlos

Business Training Tool #7 – Apty

Apty ist eine Software für Fernunterricht die darauf abzielt, hochwirksame, ferngesteuerte Mitarbeiterschulung. Mit dem codefreien Kurseditor und den Funktionen für die Kursverwaltung können Sie Schulungsmaterialien mühelos erstellen und pflegen. Als Schulungsplattform hilft sie den Teamleitern dabei, On-Demand-Anleitungen auf dem Bildschirm bereitzustellen, was die Effizienz der Fernschulung Erfahrung. Außerdem können Sie Ihren Teilnehmern das Schulungsmaterial Schritt für Schritt präsentieren, so als würden sie von einem Trainer, der direkt neben ihnen sitzt, angeleitet werden.

Hauptmerkmale:

• Anleitung auf dem Bildschirm
• Kursverwaltung
• Kurserstellung

Kosten: Kostenlos

Business Training Tool #8 – Kahoot!

Kahoot! ist ein Online-Quiz-Macher der visuell ansprechende Gamification-Elemente verwendet, um das Engagement der Lernenden zu maximieren und höhere Abschlussraten zu gewährleisten. Diese Software liefert interaktive Spiele und Quizze für Lernende, die eindeutig “Kahoots” genannt werden. Diese Kahoots sind auch über eine mobile App oder einen Webbrowser zugänglich. Das Beste daran ist, dass sie auf einem gemeinsamen Bildschirm präsentiert und von einer Gruppe von “Spielern” gleichzeitig über eine Videokonferenzplattform beantwortet werden können. Alternativ können Sie Kahoots auch als Herausforderung zum Selbststudium einstellen, die von jedem Teammitglied asynchron abgeschlossen werden kann. Diese Plattform bietet Ausbildern auch Berichte und Analysen, so dass Wissenslücken angesprochen und Feedback gegeben werden kann.

Hauptmerkmale:

• Gamifizierte Quizze
• Live-Kahoots
• Asynchrone Kahoots
• Mehrere Spielvorlagen

Kosten: Kostenlos, kostenpflichtige Angebote ab 7 USD (monatlich)

Business Training Tool #9 – Degreed

Degreed ist ein Business-Trainingstool, das sich auf die Weiterbildung oder Umschulung Ihrer Mitarbeiter konzentriert – egal, ob es sich um kleine oder große Unternehmen handelt. Es integriert eine Analyse der Fähigkeiten, die Ihnen einen ganzheitlichen und messbaren Überblick über die Stärken und Schwächen Ihrer Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter. Mit dieser Plattform können Sie außerdem eine Strategie entwickeln, die auf die Bedürfnisse und Karriereziele Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Die datengestützten Einblicke in Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, maßgeschneiderte Lernreisen für Ihre Mitarbeiter in Form von Kursen, Videos, Büchern, Artikeln, Podcasts und Projekten effizient zu gestalten. Degreed unterstützt Sie nicht nur bei der Entwicklung von Trainingsprogrammen, sondern schafft auch einen dynamischen Marktplatz der Möglichkeiten, der Ihre Mitarbeiter mit Projekten, Aufträgen und Jobs verbindet, die für Ihr Unternehmen gleichermaßen wichtig sind.

Hauptmerkmale:

• Echtzeit-Analyse von Fähigkeiten
• Benutzerdefinierte Inhaltspfade
• Karrieremobilität

Kosten: Preis erhältlich über eine Angebotsanfrage

Business Training Tool #10 – Arist

Arist ist eine innovative Schulungsplattform, die textbasiertes Lernen zur Durchführung von Schulungen nutzt. Das Erstellen und Versenden eines Textkurses in Arist ist so einfach wie das Verfassen einer Textnachricht, wie Sie es normalerweise tun würden. SMS-Kurse bestehen in der Regel aus einem Bild, einer 1.200 Zeichen langen Erklärung eines Schlüsselkonzepts und einer interaktiven Bewertung, die mehrere Wochen lang täglich verschickt wird.

Dies ist zwar eine großartige Idee, um Lernbarrieren abzubauen, vor allem für diejenigen, die keinen stabilen Internetzugang haben, kann aber ziemlich einschränkend sein, da es nur eine maximal zulässige Anzahl von Zeichen pro Textnachricht gibt. Außerdem fehlt es an Formatierungsoptionen, um visuell ästhetische und ansprechende Inhalte zu liefern.

Wichtigste Merkmale:

• Einfach zu bedienender textbasierter Kursersteller
• Textnachrichten-Kurs
• Kurs-Konvertierung
• Handyfreundlich

Kosten: Kostenlose und kostenpflichtige Pläne