10 kostenlose interaktive eLearning-Tools

Da viele Mitarbeiter aufgrund der Covid-19-Pandemie aus der Ferne arbeiten, müssen sich Manager nun kreativere Methoden einfallen lassen, um Schulungskurse für ihre Teams zu gestalten. Aber ohne die richtigen Werkzeuge kann es schwierig sein, Lernmaterialien von Grund auf zu erstellen oder bestehende Inhalte zu verbessern. Die Entwicklung qualitativ hochwertiger Kurse kann auch viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen. Zum Glück gibt es heute alle Arten von interaktiven eLearning-Tools und Lernmanagementsysteme (LMS) online verfügbar. Die meisten dieser benutzerfreundlichen Plattformen enthalten Inhaltsvorlagen und Elemente wie Gamification und interaktive Quizze, mit denen Sie auch ohne Designkenntnisse tolle Kursinhalte erstellen können.

Bei der Vielzahl der online verfügbaren Optionen kann die Wahl des richtigen Tools für Ihre Schulungsanforderungen jedoch überwältigend sein. Deshalb haben wir für Sie recherchiert und eine Liste mit interaktiven eLearning-Tools zusammengestellt, mit denen Sie ansprechende Kursinhalte für Ihre Mitarbeiter erstellen können.

ELearning-Werkzeug – EdApp

EdApp ist eine mobile Microlearning-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, gut gestaltete und hochgradig interaktive eLearning-Inhalte für Ihre Lernenden über ein cloudbasiertes Kurs Autorentool. Bei der Erstellung eines Kurses können Sie aus einer Bibliothek von responsiven Inhalts-, Spiel- und Quizvorlagen wählen, die es Ihnen ermöglichen, Lernmaterialien innerhalb von Minuten oder Stunden statt Wochen oder Monaten zu erstellen.

Neben der Vorlagenbibliothek erhalten Sie auch kostenlosen Zugriff auf die editierbare Kursbibliothek von EdApp, die Hunderte von vorgefertigten Kursen enthält. Es gibt eine Vielzahl von Themen, die vom Verkauf bis zur Lebensmittelhygiene und allem dazwischen reichen. Mit nur wenigen Klicks können Sie einen Kurs auswählen, der den Schulungsanforderungen Ihres Teams entspricht, ihn anpassen und bereitstellen. Wenn Sie bereits über PowerPoint-Kursehaben, können Sie diese auch in das EdApp Autorentool hochladen und sie in Microlearning-Kurse innerhalb weniger Minuten

Durch das Tool eLearning-Gamifizierung Funktion des Tools können Sie eLearning-Inhalte in Smartphone-ähnliche Spiele umwandeln, die Ihre Mitarbeiter motivieren, ihre Kurse zu absolvieren und dabei auch noch Spaß zu haben.

Schnelles Auffrischen, eine der neuesten Funktionen von EdApp, ist ein kostenloser Quiz-Ersteller, mit dem Sie in regelmäßigen Abständen Quizfragen erstellen und bereitstellen können, um das Lernen zu festigen. Sie können die Fragen mit einer einfach auszufüllenden Tabelle und Berichtsfunktionen eingeben, die es Ihnen ermöglichen, Wissenslücken in Ihrem Team zu erkennen und diese in zukünftigen Kursen zu behandeln.

• Highlights: Microlearning, Gamification, Online-Quiz-Ersteller, Kursbibliothek
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung, studentisches Lernen
• Kosten: Kostenlos

Trainieren Sie Ihre Teams mit dem besten interaktiven E-Learning-Tool

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1. Hoopla

Hoopla ist eine Gamification-Software für den Vertrieb und eine Engagement-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Vertriebsteams zu motivieren, ihre Leistung durch Wettbewerbe, Bestenlisten und Anerkennung in Echtzeit zu steigern. Mit dieser mobilfähigen eLearning-Plattform können Sie Vertriebsziele festlegen und Wettbewerbe im Turnier- oder Rennstil für einen freundschaftlichen Wettbewerb zwischen Mitarbeitern erstellen und die Gesamtproduktivität des Teams steigern. Die Teammitglieder können sogar ihre individuelle Leistung über das integrierte Ranglistensystem des Tools verfolgen.

Außerdem können Sie über die Newsflash-Funktion sofort eine Anerkennung aussprechen, ohne dass ein manuelles Eingreifen erforderlich ist. Jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter sein Ziel erreicht, sendet Hoopla automatisch ein Live-Update an die anderen Teammitglieder, damit jeder seinen Erfolg feiern kann. Durch die Förderung einer wettbewerbsorientierten und ermutigenden Atmosphäre können Ihre Teams Spaß haben, während sie ihre Ziele erreichen. Wenn Sie diese Plattform für Ihre eigenen Schulungszwecke nutzen möchten, sollten Sie beachten, dass es außer der 14-tägigen kostenlosen Testversion keine weitere kostenlose Option gibt.

• Highlights: Vertriebs-Gamification, Wettbewerbe, Bestenlisten, Anerkennung in Echtzeit
• Am besten geeignet für: Vertriebsmotivation und Anerkennung
• Kosten: 14-tägige kostenlose Testversion, erhalten Sie ein Angebot

2. AdaptiveU

Mit AdaptiveUkönnen Sie mit der cloudbasierten Autorensoftware und LMS-Plattform ansprechende, webseitenähnliche Kurse erstellen. Die Gestaltung Ihres eigenen Kurses ist einfach, intuitiv und erfordert keine fortgeschrittenen technischen Kenntnisse. Kopieren Sie einfach den Text Ihrer Lektion, fügen Sie Links zu relevanten Artikeln hinzu und hängen Sie Bilder oder Videos an. Um den Lernenden zu helfen, den Stoff besser zu behalten, können Sie sogar Multiple-Choice-Fragen und Wissenstests (richtig oder falsch) in den Kurs einbauen. Ein wesentlicher Nachteil der Autorensoftware ist jedoch, dass es keine Möglichkeit zur Anpassung des Designs gibt.

Mit diesem Tool können Lernende den Kursfortschritt ihrer Mitschüler verfolgen und relevante Lerninhalte untereinander austauschen. Lehrkräfte oder Ausbilder können dank der leistungsstarken Analyse- und Lernmanagementfunktionen von AdaptiveU auch Berichte erstellen.

• Höhepunkte: Kurse im Web-Seiten-Stil, gemeinsame Nutzung von Inhalten, Fortschrittsberichte
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung und Onboarding, Online-Klassenzimmer für Studenten
• Kosten: Kostenloser Basisplan und 5 USD Einsteigerplan

3. Wistia

Wistia ist eine Videomarketing-Software, die Unternehmen einen hochgradig anpassbaren Videoplayer und ein Cloud-basiertes Content-Management-System (CMS) bietet, mit dem sie eLearning-Inhalte hosten, bearbeiten und organisieren können. Sie können die Plattform unter anderem dazu nutzen, Videoschulungsinhalte für Ihre Mitarbeiter zu hosten, Einarbeitungsmaterial für neue Mitarbeiter zu erstellen oder Produkttutorials für Ihre Kunden zu erstellen.

Eine weitere großartige Funktion, die Sie auf der Plattform erwarten können, ist das Tool für die Videozusammenarbeit. Damit können Sie Videos in Echtzeit mit Ihren Kollegen bearbeiten, Feedback einholen und Berechtigungsstufen festlegen, so dass Ihre Videoentwürfe auf sichere Weise freigegeben werden.

Obwohl dieses Tool über erstklassige Videohosting- und Kollaborationsfunktionen verfügt, ist es möglicherweise nicht geeignet, wenn Sie ein eLearning-Tool mit Authoring-Funktionen oder LMS-Funktionalität suchen.

• Highlights: Video-Hosting, Video-Zusammenarbeit, Cloud-basiertes Video-CMS
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung und Onboarding, Kundenschulung
• Kosten: Kostenloser Standardplan und 9 USD Pro-Plan

4. isEazy

Erstellen Sie professionelle eLearning-Kurse mit isEazydem leistungsstarken Cloud-basierten Autorentool. Mit der einfachen Benutzeroberfläche und dem intuitiven Redaktionssystem können Sie in kürzester Zeit ausgefeilte Lernmaterialien erstellen, ohne dass Sie über technische Designkenntnisse verfügen müssen. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, aus einer Reihe von gut gestalteten Folienvorlagen und Kurslayouts zu wählen, Ihre Bilder zu personalisieren und Kurse mühelos zu übersetzen. Sie können Ihren Kurs auch durch das Hinzufügen interaktiver Elemente wie Quiz, Kataloge und Zeitleisten individuell gestalten. Beachten Sie jedoch, dass in der kostenlosen Version die Kurse mit einem isEazy-Wasserzeichen veröffentlicht werden.

Wenn Sie einen Kurs effizienter und zeitsparender bereitstellen möchten, ist das kollaborative Tool eine praktische Funktion, mit der mehrere Benutzer gleichzeitig einen einzigen Kurs bearbeiten können.

• Highlights: Folienvorlagen, kollaboratives Tool, Kursübersetzung
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung, Lernen von Studenten
• Kosten: Kostenloser Basisplan, 9 USD Pro-Plan und 00 USD Business-Plan

5. Qstream

Qstream ist eine Microlearning-Plattform, die verschiedenen Unternehmen dabei helfen kann, ihre Mitarbeiterschulungen zu optimieren, neue Mitarbeiter einzustellen, die Leistung von Teams zu verfolgen oder die Produktkenntnisse der Lernenden zu messen. Steigern Sie die Beibehaltung des Wissens und die Produktivität der Lernenden, indem Sie die Qstream-Funktionen zur Wissensvertiefung wie Mikro-Erklärungen, Herausforderungen, szenariobasierte Fragen und Antworten, räumliche Wiederholungen und Gamification einsetzen.

Manager können die Wirksamkeit von Schulungen ermitteln, Wissenslücken beheben und die Gesamtleistung der Mitarbeiter in Echtzeit mit nützlichen Toolkomponenten wie Leistungs-Heatmaps, Teamvergleichen und Mitarbeiteraktivitätsberichten verfolgen. Mit Hilfe der Coaching-Hub-Funktion können sie sich auch mit Lernenden beschäftigen, die zusätzliche Unterstützung benötigen.

Wenn Sie die Plattform ausprobieren möchten, bevor Sie eine Entscheidung treffen, müssen Sie zunächst eine Demo buchen und ein angemessenes Angebot einholen.

• Highlights: Wissensvertiefung, Coaching Hub, Echtzeit-Heatmaps
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung und Onboarding, Leistungsverfolgung, Vertriebs- und Kundendienstschulung
• Kosten: Erhalten Sie ein Angebot

6. aNewSpring

aNewSpring integriert die Kernkonzepte des Blended Learning, des adaptiven Lernens und des sozialen Lernens in sein leistungsstarkes eLearning-Tool. Mit Blick auf Blended Learning haben sie den Ausbildern eine vielfältige Liste von Lernaktivitäten zur Auswahl gestellt. Zu diesen Aktivitäten gehören Webinare, randomisierte Tests, Reflexionstools, Umfragen, Videokonferenzen und eine einzigartige Lernlösung namens MemoTrainer Retention Training.

Als Verstärkungsfunktion passt sich MemoTrainer an jeden Lernenden an, bietet ihm intelligente Übungen und wiederholt Informationen auf der Grundlage seiner Wissenslücken. Durch diese adaptive Lerntechnik können die Lernenden neue Informationen besser in ihrem Langzeitgedächtnis behalten.

Um das soziale Lernen in die Plattform einzubinden, wurden außerdem eine Reihe von Funktionen für die Zusammenarbeit hinzugefügt, darunter Profilseiten für Ausbilder und Lernende, Kursdiskussionen und Peer-Review-Funktionen.

Aufgrund der komplizierten Funktionen und der Benutzeroberfläche des Tools kann es anfangs etwas schwierig sein, einen Kurs zu starten, aber sobald Sie den Dreh raus haben, können Sie es für Ihre Schulungen nutzen.

• Highlights: MemoTrainer Retentionstraining, Kursdiskussionen, Peer Review
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung, studentisches Lernen
• Kosten: 7 USD pro Teilnehmer und Jahr, individuelles Angebot:

7. Raptivity

Raptivity ist eine interaktive eLearning-Lösung, mit der Sie ansprechende und visuell stimulierende Online-Lernerfahrungen gestalten können. Das Tool verfügt über eine wachsende Bibliothek vorgefertigter reaktionsfähiger Interaktionen, die Parallaxendarstellungen, schwenkbare Folien und 360°-Interaktionen umfassen. Auch ohne Design-Kenntnisse kann jeder über die benutzerfreundliche Oberfläche des Tools interaktive Quiz, Spiele, Simulationen, Flashcards und Denksportaufgaben erstellen. Ganz gleich, ob Sie ein Lehrer oder ein Schulungsdesigner sind, Sie können die zahlreichen Funktionen des Tools optimal nutzen, um Ihre Lernenden während ihrer gesamten Lernreise zu beschäftigen und zu motivieren. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Tool einige Funktionseinschränkungen aufweist und Sie möglicherweise zusätzliche Tools herunterladen müssen, um einen abgerundeten eLearning-Kurs zu gestalten.

• Höhepunkte: Interaktive Anzeigen, Quizze und Spiele
• Am besten geeignet für: Lernen von Studenten, Lernen von Kunden, Mitarbeiterschulung
• Kosten: 0 USD pro Benutzer und Monat

8. Wandbild

Als digitaler Arbeitsbereich und Brainstorming-Tool, Mural ermöglicht Teammitgliedern die visuelle Zusammenarbeit. Dank seiner Flexibilität können Teams die Plattform problemlos nutzen, um Wissen zu teilen, Projekte zu planen, Daten zu organisieren, Workshops durchzuführen, Inhalte zu skizzieren und vieles mehr. Projektmoderatoren können auch Eisbrecher erstellen und E-Learning-Vorlagen aus der Vorlagenbibliothek anpassen, um eine unterhaltsame und interaktive Aktivität mit dem Team durchzuführen. Mural ist auch ein großartiges Tool für die Zusammenarbeit aus der Ferne. Teammitglieder können verschiedene Kommunikationsfunktionen wie Sprachanrufe, Kommentare und Text-Chat nutzen, um effizienter mit Kollegen zusammenzuarbeiten. Ein Nachteil ist jedoch, dass die mobile Version dieser Software etwas schwierig zu bedienen sein kann.

• Highlights: Visuelle Zusammenarbeit, Remote-Zusammenarbeit, vorgefertigte Vorlagen
• Am besten geeignet für: Projektplanung und -management für Mitarbeiter, Lernen für Studenten
• Kosten: 2 USD pro Monat für den Starter-Plan, 0 USD pro Monat für den Plus-Plan

9. domiKnow

domiKnow ist ein cloudbasiertes eLearning-LMS, das ein Autorentool und ein Content-Management-System umfasst. Die webbasierte Software wird seit mehr als einem Jahrzehnt sowohl von kleinen als auch von großen Unternehmen eingesetzt, um ihre Anforderungen an Schulung und Zusammenarbeit zu erfüllen. Das System ist so konzipiert, dass Sie in Echtzeit im Team zusammenarbeiten und mit nur einem Tool gut optimierte Lerninhalte erstellen können. Entwerfen Sie interaktive Inhalte auf jedem Gerät mit einer Reihe von Vorlagen und digitalen Assets und stellen Sie fertige Lernmaterialien auf jedem Gerät bereit.

Ein herausragendes Merkmal dieser Plattform sind ihre Übersetzungs- und Lokalisierungsfunktionen, mit denen Sie aus über 50 Sprachen wählen können, um Lerninhalte für Lernende aus einer bestimmten Region zu übersetzen.

Wie bei anderer webbasierter Software benötigen Sie eine Internetverbindung, wenn Sie an Ihren Kursen arbeiten möchten. Die Bearbeitung von Lerninhalten unterwegs könnte sich als schwierig erweisen, wenn Sie unterwegs eine instabile Internetverbindung haben.

• Highlights: Mobiles Lernen, Zusammenarbeit in Echtzeit, Übersetzung und Lokalisierung
• Am besten geeignet für: Mitarbeiterschulung und Zusammenarbeit
• Kosten: 97 USD pro Jahr für den Einzelplan, .497 USD pro Jahr für den Teamplan

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