Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter in ihren jeweiligen Funktionen ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs eines Unternehmens. Mit der richtigen Schulung wird sich die Leistung Ihrer Mitarbeiter verbessern, und Produktivität und Effizienz werden steigen. Für die Durchführung von Schulungen stehen Online-Schulungsplattformen zur Verfügung, die den Schulungsprozess von der Erstellung der Kurse bis hin zu ihrer Bereitstellung beschleunigen können. Doch selbst bei dieser Möglichkeit stellen wir häufig fest, dass Ausbilder und Manager nicht wissen, wo sie die geeigneten professionellen Tools für die Erstellung von Inhalten und die Verwaltung von Schulungsprogrammen finden. Hier sind die 10 Tools für die Schulungstechnologie, die Sie bei der Schulung Ihres Teams unterstützen. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.
EdApp ist eine mobile Microlearning-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Schulungsinhalte für Ihre Lernenden über ein cloudbasiertes Kurs Autorentool. Bei der Erstellung eines Kurses können Sie aus einer Bibliothek mit responsiven Inhalten, Spielen und Quizvorlagen wählen, die es Ihnen ermöglichen, Lernmaterialien innerhalb von Minuten oder Stunden statt Wochen oder Monaten zu erstellen. Mit ihrem Schnelles Aktualisieren Funktion können Sie mit der benutzerfreundlichen Vorlage ganz einfach interaktive Quizze erstellen.
Mit diesem benutzerfreundlichen Tool für die Schulungstechnologie erhalten Sie außerdem Zugang zu einer Kursbibliothek mit über hundert bearbeitbaren Kursen. Sie können auch bestehende PowerPoint-Kurse mit nur wenigen Klicks in individuelle Mikro-Lektionen umwandeln.
Merkmale:
Kosten: Kostenlos
Raven360 ist ein Trainingstechnologie-Tool, das sich dem Aufbau flexibler Lernpfade für Benutzer widmet, damit Mitarbeiter Inhalte verwalten können, die für ihre Entwicklung relevanter sind. Es konzentriert sich zwar auf seine Lernplattform für den Vertrieb, kann aber auch für jede Art von Mitarbeiterschulung verwendet werden. Sie funktioniert mit jedem Browser oder Gerät und ist somit für Ihre Teams leicht zugänglich. Raven360 unterstützt verschiedene Lernmethoden, wie z. B. von Ausbildern geleitete Schulungen, virtuelle von Ausbildern geleitete Schulungen und On-Demand-Lernen für eine ganzheitliche Erfahrung. Außerdem bietet es Analysen, um die Leistung Ihres Vertriebsteams zu überprüfen.
Merkmale:
Kosten: Demo anfordern, kostenpflichtige Pläne
Auzmor Lernen ist ein Lernmanagement-System das zentralisiertes Starten, Betrachten und Berichten in einem einzigen Kanal bietet. Die Kurserstellung wird unterstützt und bietet Kurse mit offener Einschreibung. Die Kursbibliothek unterstützt auch das Hinzufügen von benutzerdefinierten Kursen und Kursen von Drittanbietern, die es den Lernenden ermöglichen Lernenden ermöglichen, ihre eigene Lernerfahrung zu gestalten. Alles in allem handelt es sich um ein vereinfachtes Tool für die Mitarbeiterschulung, das sowohl Ausbilder als auch Lernende schätzen werden.
Merkmale:
Kosten: Kostenlose Demo, kostenpflichtige Pläne
domiKnow ist ein Lerntechnologie-Tool, das mit einem Autorentool und einem Inhaltsverwaltungssystem. Die Fernlernsoftware wird sowohl von kleinen als auch von großen Unternehmen eingesetzt, um ihre Anforderungen an Schulung und Zusammenarbeit zu erfüllen. Die Software unterstützt Sie bei der Zusammenarbeit im Team in Echtzeit und der Erstellung optimierter Lerninhalte mit nur einem Tool. Entwerfen Sie interaktive Inhalte auf jedem Gerät mit einer Reihe von Vorlagen und digitalen Assets und stellen Sie fertige Lernmaterialien auf jedem Gerät bereit.
Merkmale:
Kosten: Ab 97 USD pro Jahr für ein Einzelabonnement
ProProfs ist ein Schulungstechnologie-Tool, mit dem sich Online- und Offline-Schulungen leicht umsetzen lassen. Dieses LMS ermöglicht es Schulungsleitern, Kurse von Grund auf zu erstellen oder bestehende Kurse aus der Online-Schulungsbibliothek zu bearbeiten. Mit dieser Plattform haben die Mitarbeiter die Kontrolle darüber, was, wann und wie sie lernen wollen. Sie können in ihrem eigenen Tempo lernen und gleichzeitig mit anderen Mitarbeitern über ihr virtuellen Klassenzimmer. Dies trägt dazu bei, den Zeitaufwand für von Ausbildern geleitete Lernsitzungen zu verringern.
Merkmale:
Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne
Raptivity ist ein Schulungstechnologie-Tool, mit dem Sie interaktive und visuell anregende Online-Lernerfahrungen gestalten können. Das Tool verfügt über eine wachsende Bibliothek vorgefertigter reaktionsfähiger Interaktionen, darunter Parallaxen-Displays, schwenkbare Folien und 360°-Interaktionen. Selbst wenn Sie keine Erfahrung im Bereich Design haben, können Sie über die benutzerfreundliche Oberfläche des Tools interaktive Quizze, Spiele, Simulationen, Flashcards und Denkaufgaben erstellen. Egal, ob Sie Lehrer oder Ausbilder sind, Sie können die vielen Funktionen des Tools optimal nutzen, um Ihre Lernenden während des gesamten Lernprozesses zu beschäftigen und zu motivieren. Es ist wichtig zu beachten, dass die vorgestellten Tools einige Einschränkungen haben und Sie ein Upgrade durchführen müssen, um zusätzliche Tools herunterzuladen und einen abgerundeten Microlearning-Kurs.
Merkmale:
Kosten: 0 USD/Benutzer pro Monat
GoToTraining verfügt über Funktionen zur Erstellung und Verwaltung von Online-Schulungen und Kursen. Dieses Schulungstool eignet sich hervorragend, um Ihre Teilnehmer vor dem Schulungstermin durch benutzerdefinierte Registrierungen kennenzulernen. Mit diesen zusätzlichen Informationen über die Teilnehmer können Sie Ihre Schulungskurse besser auf die Lernenden abstimmen. Es gibt Aktivitäten während der Sitzung und Unterbrechungen, um die Wissensspeicherung zu fördern. Nach der Sitzung stehen detaillierte Berichte über Anwesenheit, Testergebnisse und Bewertungen zur Verfügung, um zu sehen, wie erfolgreich Ihre Schulung war.
Merkmale:
Kosten: Ab 09 USD pro Monat
Coassemble ist ein Trainingstechnologie-Tool, das es Ihnen ermöglicht, Kurse mit den Vorlagen in ihrer Bibliothek zu erstellen. Die Leistung der Mitarbeiter kann mit Hilfe von Checkpoints, Quizfragen und Aufgaben leicht mit dem Trainingstracker für Mitarbeiter überprüft werden. Um Ihre Teams zu verwalten, können Sie Benutzerrollen mit den erforderlichen Berechtigungen für die Durchführung von Schulungen in verschiedenen Abteilungen zuweisen. Außerdem haben Sie Zugang zu detaillierten Berichten, um die Leistung Ihrer Teams zu bewerten und zu analysieren.
Der einzige Nachteil der kostenlosen Version ist, dass sie nur die Erstellung eines Kurses mit 4 interaktiven Vorlagen erlaubt. Um weitere Funktionen freizuschalten, müssen Sie die kostenpflichtige Version abonnieren.
Merkmale:
Kosten: Ab 9 pro Monat
Brainshark ist eine Schulungsplattform, mit der sich Leistungsprobleme leicht diagnostizieren lassen, damit Sie die Lücken frühzeitig beheben können. Die Plattform bietet Kurse an, mit denen Sie Ihre Teams weiterbilden können, insbesondere Ihre Mitarbeiter mit Kundenkontakt. Brainshark verfügt auch über ein Tool zur Erstellung von Schulungsmodulen, mit dem Sie Kurse schneller erstellen können. Mit der Schulungs- und Onboarding-Funktion helfen On-Demand-Lernpfade und dynamische Kurse den Mitarbeitern, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, die sie auf ihre täglichen Aufgaben vorbereiten.
Merkmale:
Kosten: Demo anfordern, kostenpflichtige Pläne
Arlo ist ein Cloud-basiertes Lerntechnologie-Tool, mit dem Sie alle Ihre Schulungsressourcen an einem Ort online verwalten können. Es verfügt über eine Kursverwaltungssoftware, eine Software für das Veranstaltungsmanagement und Integrationen zur Bereitstellung von Schulungen über andere Business Intelligence-Plattformen. Zu den Funktionen gehört ein Dashboard, auf dem Sie Echtzeit-Aktivitäten anzeigen können, um den Zugang zu den benötigten Informationen zu gewährleisten.
Merkmale:
Kosten: Ab 9 USD pro Monat
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