10 Lern-Gamification-Plattformen

Gamification-Plattformen für das Lernen ermöglichen es Unternehmen, Gamification-Strategien auf ihre Schulungsprogramme anzuwenden und interaktive Kurse zu gestalten, die ihren Mitarbeitern Spaß machen. Heutzutage gibt es eine lange Liste dieser Schulungslösungen, die online verfügbar sind, aber es kann zeitraubend sein, sie alle zu durchforsten. Um Ihnen zu helfen, Ihre Optionen einzugrenzen, haben wir im Folgenden eine Liste von Lern-Gamification-Plattformen zusammengestellt.

Lern-Gamification-Plattform #1 – EdApp

Derzeit eine der besten Lern-Gamification-Plattformen auf dem Markt, EdApp ermöglicht es Ihnen, Online-Trainingskurse zu entwickeln und sie über ein leistungsstarkes, cloudbasiertes Autorentool zu verbreiten. Es gibt Ihnen Zugang zu über 80 interaktiven E-Learning-Vorlagen, Spiele und Quizze, die das Lernen für Ihre Mitarbeiter unterhaltsamer und interaktiver machen sollen. Sie können Gamification-Beispiele wie Drag-and-Drop, Sequencing und Matching, Finde-ein-Wort, Wahr oder Falsch, Jeopardy und viele andere einbeziehen.

Spielprinzipien wie gewichtete Punktzahlen, Zeitvorgaben, Punktevergabe und Belohnungen können hinzugefügt werden, um das Engagement weiter zu fördern. Es gibt auch eine Ranglistenfunktion, die es den Lernenden ermöglicht, auf der Grundlage ihrer Trainingsleistung eine Rangfolge auf der App-Tafel einzunehmen. Dadurch wird nicht nur ein gesunder Wettbewerb gefördert, sondern es werden auch Spitzenleistungen anerkannt und leistungsschwache Mitarbeiter motiviert, ihre Leistungen zu steigern und ihre Schulungsergebnisse zu verbessern.

Benutzerdefinierte Leistungen sind eine weitere Belohnungsfunktion, mit der Sie personalisierte Belohnungen erstellen und Anreize für das positive Lernverhalten Ihrer Mitarbeiter schaffen können. Ob es sich dabei um etwas so Einfaches wie das Starten eines Kurses oder das Absolvieren des abschließenden Quiz handelt, hängt letztendlich davon ab, wie Sie die einzelnen Leistungskriterien in Übereinstimmung mit Ihren Schulungszielen festlegen möchten. Auf der Grundlage dieser Kriterien können Sie Lernenden, die hohe Bewertungsergebnisse erzielen oder ihre Kurse pünktlich abschließen, Sterne verleihen. Diese Sterne können dann für Belohnungen wie Kaffee- oder Essensgutscheine eingelöst werden.

• Kosten: Kostenlos
• Hauptmerkmale: Cloud-basiertes Autorentool, Gamification-Elemente, Belohnungen, Bestenlisten, individuelle Erfolge

Registrieren Sie sich kostenlos und nutzen Sie die Vorteile von EdApps Gamification-Plattform für das Lernen!

Lern-Gamification-Plattform #2 – Gametize

Eine Gamification-Plattform für das Lernen auf Unternehmensebene, Gametize hilft Unternehmen bei der Rationalisierung ihrer Onboarding- und Schulungsprogramme. Mit diesem Tool können Sie Ihre Lernmaterialien in interaktive E-Learning-Kurse umwandeln, mit denen sich die Lernenden leicht beschäftigen können. Zur Verwendung der Gamification-Schulungssoftwarezu nutzen, müssen Sie lediglich aus einer umfangreichen Bibliothek von Spielvorlagen auswählen. Diese sind in verschiedene Projektkategorien unterteilt, wie z. B. Mitarbeiterengagement, Lernen und Entwicklung, Talentgewinnung, Gesundheit und Fitness und viele mehr.

Sie können auch Lernkarten, Quizze und interaktive Herausforderungen nutzen, um den Lernenden zu helfen, neue Informationen besser zu behalten. Darüber hinaus können Sie die Fortschritte jedes einzelnen Lernenden mit dem Ergebnis-Tracker und den Analysefunktionen verfolgen. Und das Beste daran? Sie können ganz einfach Bestenlisten aktivieren, digitale Abzeichen für Schulungenund Belohnungen einrichten, um die Motivation zu steigern und einen gesunden Wettbewerb innerhalb der Teams zu fördern.

• Kosten: Beginnt bei 100 USD pro Monat
• Hauptmerkmale: Spielvorlagenbibliothek, Bestenlisten, Abzeichen, Belohnungen, Ergebnisverfolgung, Analysen

Lern-Gamification-Plattform #3 – Code of Talent

Code of Talent ist eine komplette Gamification-Lernplattform, die Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung von Microlearning-Kursen für ihre Mitarbeiter unterstützt. Sie verfügt über eine Gamification-Funktion, mit der Sie personalisierte E-Learning-Inhalte erstellen können, die mit spielerischen Elementen wie Kurspunkten, Abzeichen und Belohnungen angereichert sind. Diese Gamification-Beispiele machen es einfacher, die Lernenden zu engagieren und sie zu motivieren, ihre Ausbildung abzuschließen. Wie andere Plattformen ermöglicht auch Code of Talent soziales Lernen durch Funktionen wie integriertes Messaging und Peer-to-Peer-Feedback. Die mobile Zugänglichkeit ist ein weiteres großartiges Merkmal, da die Lernenden bequem über ihre mobilen Geräte jederzeit und überall auf die Mikrolektionen zugreifen und sie abschließen können.

• Kosten: Fordern Sie eine Demo
• Hauptmerkmale: Microlearning, Gamification, soziales Lernen, Peer-to-Peer-Feedback, mobile Zugänglichkeit

Lern-Gamification-Plattform #4 – Raptivity

Raptivity ist eine hochgradig interaktive Gamification-Plattform für das Lernen, mit der Sie ansprechende E-Learning-Materialien erstellen können. Das Tool verfügt über eine ständig wachsende Bibliothek vorgefertigter interaktiver Elemente, darunter vertikale und horizontale Parallaxendarstellungen, geschichtete Darstellungen, schwenkbare Folien und 360°-Interaktionen. Auch ohne Design- oder Programmierkenntnisse können Benutzer diese einzigartigen Interaktionen nutzen, um Quiz, Spiele, Simulationen, Flashcards und Denksportaufgaben anzupassen – und das alles über die benutzerfreundliche Oberfläche der Lernplattform.

Diese Funktionen ermöglichen es Ihnen, Ihre Lernenden während des gesamten Lernprozesses zu beschäftigen und zu motivieren. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass das Tool einige Einschränkungen hat und Sie andere Plattformen verwenden müssen, um einen ausgewogenen Kurs zu gestalten.

• Kosten: 14-tägige kostenlose Testversion, kostenpflichtige Tarife beginnen bei 30 USD pro Monat
• Wichtigste Funktionen: Vorgefertigte Interaktionen wie Parallaxe-Darstellungen, geschichtete Darstellungen, 360°-Interaktionen und Schwenken von Folien, Quiz, Spiele, Simulationen

Lern-Gamification-Plattform #5 – Mambo.IO

Mambo.IO ist eine weitere Lern-Gamification-Plattform, die es Ihnen ermöglicht, interaktive Lösungen zu entwerfen, die auf den Herausforderungen Ihres Unternehmens basieren Trainingsherausforderungen. Ganz gleich, in welcher Branche Sie tätig sind, ob im Einzelhandel, in der Telekommunikation, im Gesundheitswesen oder in der Produktion, dieses Tool soll Ihnen dabei helfen, die allgemeinen Lernergebnisse Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihr Engagement zu steigern. Wie andere gamifizierte Lernplattformen verfügt Mambo.IO über eine umfangreiche Liste von Gamification-Elementen, wie z. B. benutzerdefinierte Punkte, Belohnungs- und Gutscheinsysteme, Peer-to-Peer-Anerkennung, Missionen und Simulationen, die allesamt die Motivation der Lernenden steigern sollen. Es gibt sogar eine verhaltens- und punktebasierte Ranglistenfunktion, die Ihnen helfen kann, einen gesunden Wettbewerb unter den Mitarbeitern zu fördern und sie zur Verbesserung ihrer Schulungsleistung zu inspirieren. Weitere bemerkenswerte Softwarefunktionen sind Aktivitätsströme, wiederverwendbare Vorlagen, umfangreiche Einblicke und Analysen sowie die gemeinsame Nutzung von sozialen Netzwerken.

• Kosten: Fordern Sie ein Angebot
• Hauptmerkmale: Benutzerdefinierte Punkte, Belohnungs- und Gutscheinsysteme, Peer-to-Peer-Anerkennung, Missionen, Simulationen, Leaderboards, Activity Streams, wiederverwendbare Vorlagen, Analysen und Social Sharing

Plattform für Lerngamifizierung #6 – Hoopla

In erster Linie für die Motivation von Vertriebsteams konzipiert, Hoopla ist eine Gamification-Lernplattform, die auch für die Schulung von Mitarbeitern aus anderen Branchen verwendet werden kann. Hoopla nutzt eine Vielzahl von Gamification-Funktionen, wie z. B. Wettbewerbe im Turnier- und Rennstil, Bestenlisten und Echtzeit-Anerkennung, um Ihnen zu helfen, die Ziele Ihres Teams zu erreichen, einen gesunden Wettbewerb zu fördern und die Gesamtproduktivität des Teams zu steigern. Die Teammitglieder können sogar die Leistung der anderen über die m learning toolsintegrierten Ranglistensystem verfolgen. Als Manager können Sie über die Newsflash-Funktion sofort eine Anerkennung aussprechen, ohne manuell eingreifen zu müssen. Jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter sein Ziel erreicht hat, sendet Hoopla automatisch ein Live-Update an die anderen Teammitglieder, so dass jeder seinen Erfolg feiern kann. Sie müssen lediglich eine kostenlose 14-tägige Testversion auf der Hoopla-Website anfordern, um alle erstaunlichen Funktionen zu testen.

• Kosten: Fordern Sie eine 14-tägige kostenlose Testversion
• Wichtigste Funktionen: Wettbewerbe im Turnier- und Rennstil, Bestenlisten, Newsflash-Echtzeit-Erkennungsfunktion

Gamification-Plattform für das Lernen #7 – Archy Learning

Archy Lernen ist eine voll ausgestattete Gamification-Lernplattform, mit der Sie ein globales Klassenzimmer für Ihr Team einrichten können. Dies ist besonders praktisch für diejenigen, die ihre Mitarbeiter in verschiedenen Ländern schulen. Dank der hochgradig anpassungsfähigen Benutzeroberfläche können Sie Videolinks, Unterrichtsnotizen, PDFs und andere digitale Ressourcen einfach per Drag & Drop einfügen, um Ihre Schulungen zu verbessern. Sie können sogar Lernpfade erstellen, indem Sie personalisierte Quizfragen, Prüfungen mit gemischten Medien, Hausaufgaben, interaktive Videomodule und benutzerdefinierte Spiele einbinden. Es sind auch Kurszertifikate verfügbar, um die Lernenden zu motivieren, ihre Lektionen zu absolvieren. Auf der anderen Seite sind die Funktionen von Archy Learning für die Schulverfolgung und die Zentrale so konzipiert, dass Sie einen Einblick in die Abschlussquoten und Bewertungsergebnisse jedes einzelnen Lernenden erhalten.

• Kosten: Beginnt bei 25 USD pro Monat
• Wichtigste Funktionen: Globales Klassenzimmer, Drag-and-Drop-Funktionen, benutzerdefinierte Kursquizze, Hausaufgaben, interaktive Videomodule und Spiele, Schulverfolgung

Lern-Gamification-Plattform #8 – Kahoot!

Kahoot! eignet sich ebenfalls perfekt als Gamification-Plattform für das Lernen. Sie bietet Lern- und Entwicklungsexperten einen einfachen Zugang zu interaktiven Gamification-Elementen, die alle dazu dienen, ihre Teams zu motivieren und zu schulen. Um loszulegen, müssen Trainer einfach ein vorlagenbasiertes Quiz oder Spiel, auch “Kahoot” genannt, über einen Webbrowser oder die mobile App anpassen. Sobald sie erstellt sind, können sie dann live über eine beliebige Videokonferenzplattform präsentiert und von einer Gruppe von Lernenden gleichzeitig beantwortet werden. Andererseits können Sie “Kahoots” auch als Quiz zum Selbststudium einstellen, das jedes Teammitglied nach eigenem Ermessen absolvieren kann. Darüber hinaus ermöglicht die E-Learning-Plattform den Ausbildern, die Fortschritte ihrer Lernenden zu verfolgen und Wissenslücken mithilfe der integrierten Berichts- und Analysefunktionen zu schließen.

• Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Tarife ab 7 USD pro Monat
• Wichtigste Funktionen: Vorlagenbasierte Quizze und Spiele, synchrone und asynchrone “Kahoots”, Berichte und Analysen

Plattform zur Lerngamifizierung #9 – Qstream

Eine weitere Gamification-Lernplattform auf dieser Liste ist Qstream. Mit diesem Tool können Sie Ihre Mitarbeiterschulungsprogramme nahtlos skalieren, neue Mitarbeiter einbinden, das Engagement der Lernenden steigern und die Gesamtleistung des Teams verfolgen. Es bietet Gamification-Elemente wie Mikro-Erklärungen, Herausforderungen, räumliche Wiederholungen und szenariobasierte Fragen und Antworten, die die Wissensspeicherung der Lernenden verbessern und ihre Produktivität steigern können. Integrierte Tools wie Heatmaps, Bestenlisten, Teamvergleiche und Analyse-Dashboards ermöglichen es Managern, die Wirksamkeit von Schulungen zu ermitteln und Wissenslücken in Echtzeit zu schließen. Außerdem gibt es eine Coaching-Hub-Funktion, mit der Ausbilder Übungssitzungen durchführen und sich mit Lernenden austauschen können, die zusätzliche Schulungsunterstützung benötigen.

• Kosten: Fordern Sie ein Angebot
• Hauptmerkmale: Mikro-Erklärungen, Herausforderungen, räumliche Wiederholungen, szenariobasierte Fragen und Antworten, Leistungs-Heatmaps, Analysen, Coaching-Hub

Lern-Gamification-Plattform #10 – Edgagement

Edgagement ist eine Lern-Gamification-Plattform, die ein einfaches Drag-and-Drop-Authoring-Tool verwendet, um Ihnen bei der Erstellung von gamifizierten Microlearning-Kursen, Quizzes und Umfragen für Ihre Teams zu helfen. Selbst mit geringen oder gar keinen Kenntnissen in Grafikdesign können Sie mit Hilfe von über 15 Spielvorlagen ansprechende Schulungsmaterialien erstellen. Zu den gängigsten gehören “Spin to win”, “Fact or Fiction”, “Double Match”, “Connect the Dots” und “Jumble Pic”. Die Plattform bietet Organisationen auch Bestenlisten und Belohnungsfunktionen, beides großartige Werkzeuge, um einen freundschaftlichen Wettbewerb unter Ihren Mitarbeitern zu fördern und sie zu motivieren, ihre Ausbildung abzuschließen. Das Datenzentrum von Edgagement bietet Ihnen einen schnellen Zugriff auf die Spielstatistiken, die Abschlussraten und den Wissenszuwachs jedes Lernenden, so dass Sie die Gesamtleistung beurteilen und Ihre Schulungsinhalte für bessere Ergebnisse in der Zukunft optimieren können.

• Kosten: Fordern Sie ein Angebot
• Hauptmerkmale: Drag-and-Drop-Authoring-Tool, gamifizierte Quiz, Umfragen und Microlearning-Inhalte, Spielvorlagen, Leaderboards, Belohnungen, Data Center