10 LMS für gemeinnützige Organisationen

Nach der Weiterentwicklung von LMS für gemeinnützige Organisationen kann niemand mehr leugnen, dass die Erstellung und Verwaltung von Schulungsprogrammen für Mitglieder und Freiwillige von gemeinnützigen Organisationen heute einfacher ist als je zuvor. Um Ihnen zu helfen, das richtige System für Ihre Organisation zu finden, haben wir das Internet durchforstet und eine Liste der beliebtesten LMS für gemeinnützige Organisationen auf dem heutigen Markt erstellt.

1. EdApp

Wenn es um LMS für gemeinnützige Organisationen geht, können nur wenige mit dem reichhaltigen Funktionspaket und den Schulungsmanagement-Tools von EdApp mithalten. Von der Erstellung von Inhalten über das Kursmanagement bis hin zur Überwachung des Schulungsfortschritts bietet dieses LMS alles, was Sie für die Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten Ihrer Freiwilligen und Gemeindemitglieder benötigen. Und was ist das Beste daran? Die meisten der Schulungslösungen sind kostenlos – Sie müssen also nicht die Bank sprengen, um Ihr gemeinnütziges Team zu schulen und zu engagieren!

EdApp ist besonders stolz auf sein SCORM-kompatibles Autorentool, das eine Drag-and-Drop-Vorlagenstruktur verwendet, um Ausbildern und Designern zu helfen, einen Microlearning-Kurs in nur wenigen Minuten statt in Tagen und Wochen zu erstellen. Aber auch wenn Sie nicht genügend Ressourcen zur Verfügung haben, ist dieses LMS vollgepackt mit einer Reihe von wunderschönen, erstklassigen Kursmaterialien, die Sie im Handumdrehen importieren können. Von der Gleichstellung der Geschlechter bis zur Nachhaltigkeit von Lebensmitteln, von verantwortungsvollem Fahrverhalten bis zur Brandverhütung – egal, welches Thema Sie benötigen, Sie können sich auf EdApp verlassen, wenn Sie die besten kostenlosen Online-Kurse für Erwachsene die Sie bereits heute einsetzen können. Die meisten dieser Kurse sind zudem vollständig editierbar, d. h. Sie können sie problemlos bearbeiten, neu gestalten und personalisieren.

Ein weiterer Vorteil dieses LMS ist, dass es die Überwachung und Verfolgung von Schulungen zu einem Kinderspiel macht. Vergessen Sie die manuelle Erstellung von Berichten und die Analyse der Fortschritte Ihrer Lernenden. Mit der automatisierten Analyse-Suite von EdApp erhalten Sie sofort einen Überblick über die Leistung Ihrer Lernenden und können Benutzer identifizieren, die im Rückstand sind.

• Kosten: Kostenlos
• Höhepunkte: SCORM-kompatibles Autorentool, editierbare Schulungsmaterialien, Branding-Optionen, automatisierte Analyse-Suite

2. Kokosnuss Lernen

Ob Sie Ihre Non-Profit-Organisation einschulen, umschulen oder einfach nur Ihr Wissen auffrischen wollen, Sie können sich auf Kokosnuss-Lernen für ein unschlagbares Lernerlebnis vertrauen. Das maßgeschneiderte LMS bietet eine Vielzahl von Lernmethoden, die über die Möglichkeiten von Lehrbüchern hinausgehen. Hier können Sie Ihre Schulungsinhalte in Form von Videos und Live-Demonstrationen präsentieren oder sogar Feedback-Sitzungen abhalten, um den Lernprozess noch interessanter zu gestalten. Außerdem bietet es ein unkompliziertes Kursverwaltungssystem, mit dem Sie alle relevanten Inhalte an einem Ort hochladen und gleichzeitig die Fortschritte und Ergebnisse Ihrer Lernenden verfolgen können. Da Sie nicht von einem Tool zum anderen wechseln müssen, können Sie mit diesem ausgezeichneten LMS für gemeinnützige Organisationen eine unschätzbare Menge an Zeit und Geld sparen.

• Kosten: Preispläne beginnen bei £25.00
• Höhepunkte: Maßgeschneiderte Lernmethoden, Feedback-Sitzungen, zentrales Kursmanagement, Trainings-Tracker

3. Sibme

Sibme’s Sibme hat sich auf die Bereitstellung von ansprechenden, gemischten und personalisierten Lösungen für professionelles Lernen spezialisiert, mit denen Sie das Beste aus Ihrem Team herausholen und dessen langfristiges Wachstum fördern können. Mit diesem LMS für Non-Profit-Organisationen können Sie Schulungsinhalte in verschiedenen Formaten zusammenstellen und freigeben, die Zusammenarbeit im Team fördern und sich jederzeit und überall mit Ihren Mitarbeitern live und virtuell auf jedem Gerät treffen. Sie können sogar personalisierte Ziele für jedes Teammitglied festlegen und deren tatsächliches Wachstum in Echtzeit durch die Lösungen zur Trainingsüberwachung beobachten. Sibme wird auch für seinen hervorragenden Kundensupport und -service gelobt, der Sie während des gesamten Einrichtungsprozesses der Software nicht ins Schwitzen bringt. Außerdem trifft sich das Unternehmen dreimal im Jahr mit Ihrem Team, um Feedback zu geben und den Service anzupassen.

Sibme ist zwar nicht ganz kostenlos, aber das Unternehmen bietet eine kostenlose Testversion an, damit Sie die Software vor dem Kauf ausprobieren können.

• Kosten: Preispläne beginnen bei 10 USD pro Monat und Benutzer
• Höhepunkte: Erstellung und Austausch von Inhalten, Zusammenarbeit im Team, Live- und virtueller Unterricht, personalisierte Lernziele, zuverlässiger Kundensupport

4. Xperiencify

Vielleicht möchten Sie Ihre langweiligen, eintönigen Schulungsunterlagen hinter sich lassen? Dann suchen Sie nicht weiter, Xperiencify kann Ihnen helfen, 10-30 Mal mehr Engagement und Ergebnisse von Ihren Lernenden zu erhalten. Das Besondere an diesem LMS für gemeinnützige Organisationen ist, dass es ein einzigartiges System namens Experiencification entwickelt hat, das auf einer Kombination von Ideen und Techniken aus der App- und Spieleindustrie basiert. Hier können Sie Ihren Kursen Punkte hinzufügen, variable Belohnungen festlegen, benutzerdefinierte Countdowns einrichten, um Dringlichkeit auszulösen, und ihre Erfolge und Feiern über ihre sozialen Medien teilen. Sie können Ihnen auch dabei helfen, Ihre Quizze so anzupassen, dass Ihre Lernenden dazu ermutigt werden, Ihren Kurs immer wieder zu besuchen. Xperiencify verfügt über ein einfaches, benutzerfreundliches Verwaltungsportal, und Sie können Ihre gamifizierten Kurse veröffentlichen, ohne einen Finger krumm zu machen.

• Kosten: Preispläne beginnen bei 9 pro Monat
• Höhepunkte: Spielbasierte Kurse mit Punkten, Belohnungen und Countdowns, gemeinsame Nutzung sozialer Medien, benutzerdefinierte Quizze

5. Chamilo

Chamiloebenfalls ein sehr empfehlenswertes LMS für gemeinnützige Organisationen, bietet eine Reihe von Tools für das Kursmanagement, mit denen Sie Kurse erstellen, virtuelle Schulungen organisieren und Benutzer verwalten können, und deckt damit fast alle Ihre Schulungsanforderungen ab. Aber das Tolle an diesem Anbieter von Lernmanagementsystemen ist die Tatsache, dass er eine Open-Source-Software anbietet, die Schnelligkeit und Benutzerfreundlichkeit verspricht und damit gemeinnützigen Ausbildern und Lehrgangsdesignern entgegenkommt, die mehr Kontrolle über die Gestaltung und Durchführung ihrer Kurse haben möchten. Was die Nachverfolgung und Überwachung angeht, kann Chamilo auch dabei helfen, Berichte zu erstellen und die Aktivitäten und Fortschritte Ihrer Nutzer auf dem Portal zu überprüfen, z. B. ihre besten Ergebnisse und die Zeit, die sie in einer Lektion verbracht haben. Anhand der Analysen können Sie feststellen, ob die Kurse für die Nutzer gut funktionieren und ob es jemanden gibt, der im Rückstand ist.

Ich möchte Sie nur kurz darauf hinweisen, dass es bei Chamilo einige Beschwerden über zufällige Fehler in der Software gibt, so dass Sie diesen Faktor vielleicht zuerst berücksichtigen sollten, bevor Sie die Pläne kaufen.

• Kosten: Auf Anfrage erhältlich
• Höhepunkte: Kurserstellung, virtuelle Sitzungen, Benutzerverwaltung, Open-Source-Software, Berichterstellung

6. 360learning

360learning ist auch ein großartiger Ort, um Online-Lernmaterialien für Ihre gemeinnützige Organisation zu erstellen und die Zusammenarbeit in Ihren Teams zu fördern, selbst wenn diese nicht physisch anwesend sind. Nutzen Sie die Vorteile der intuitiven Kurserstellungssuite, um Ihre Kurse einzurichten und zu veröffentlichen. Sie können auch interaktive Elemente wie Videos, Bilder, sogar Blogartikel und Recherchematerialien hinzufügen, um Ihre Schulungen noch ansprechender und zuverlässiger zu gestalten. Keine Sorge, die Autorentools sind auf optimale Benutzerfreundlichkeit ausgelegt – für den Einstieg sind keine technischen Kenntnisse erforderlich. Sie und Ihr Team können auch gemeinsam in einem gemeinsamen Raum lernen und sogar Feedback-Sitzungen abhalten, um die Lernerfahrung zu verbessern.

• Kosten: Preispläne beginnen bei 8 USD pro Monat
• Höhepunkte: Intuitive Kurserstellungssuite, interaktive Elemente, Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, virtuelle Lernsitzungen

7. Thinkific

Thinkific bietet eine Reihe von leistungsstarken Tools für die Mitarbeiterschulung die Ihren Online-Schulungen Leben einhauchen können. Mit diesem LMS für gemeinnützige Organisationen können Sie problemlos interaktive Kurse, umfassende Quizze und ansprechende Umfragen, Aufgaben und Zertifikate erstellen und bereitstellen. Das liegt vor allem daran, dass die meisten Tools sehr einfach zu bedienen sind und wenig bis gar keine technischen Kenntnisse erfordern, um Ihren Lernenden ein hervorragendes Online-Lernerlebnis zu bieten. Sie bieten auch ausführliche Berichte, mit denen Sie die Fortschritte Ihrer Lernenden verfolgen können, um sicherzustellen, dass jeder in Ihrem Team die richtigen Schulungsmaterialien erhält.

Sie können dieses LMS nicht nur für Organisationsschulungen nutzen, sondern auch Online-Kurse verkaufen und damit Geld verdienen. Machen Sie sich keine Sorgen, denn es gibt nützliche Metriken, mit denen Sie sehen können, wie viel Umsatz Sie mit jedem Ihrer individuellen Kurse machen.

• Kosten: Preispläne beginnen bei 39 USD pro Monat
• Höhepunkte: Kurserstellungstools, Quiz, Umfragen, Zertifikate, eingehende Überwachung, Kursverkauf

8. Schwarzes Brett

Blackboard hat sich einen Namen als eines der führenden LMS für gemeinnützige Organisationen gemacht, die Technologie einsetzen, um das Potenzial des Online-Lernens zu maximieren. Hier haben Sie die volle Kontrolle über Ihr Schulungsprogramm – Sie können E-Learning-Kurse erstellen, Ihre Aufgaben organisieren und die Fortschritte Ihrer Lernenden verfolgen. Sie können auch virtuelle Schulungen veranstalten, Diskussionsforen aktivieren oder einen Live-Chat einrichten, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

Das Beste an Blackboard ist, dass das Team von Blackboard sein System ständig weiterentwickelt. Jeden Monat werden Erweiterungen, neue Funktionen und Fehlerbehebungen erwartet, die sofort in Ihr System integriert werden, ohne dass eine Installation oder zusätzliche Upgrades erforderlich sind.

• Kosten: Auf Anfrage erhältlich
• Höhepunkte: Benutzerdefinierte E-Learning-Kurse, Kursverwaltung, Mitarbeiterschulungstracker, virtuelle Schulung, Diskussionsforen, Live-Chat

9. CreateLMS

CreateLMS kann Ihnen dabei helfen, neue Mitarbeiter in Ihr Unternehmen aufzunehmen und bestehende Mitarbeiter zu schulen, ohne dass Sie sich Sorgen machen müssen, ein Loch in Ihre Tasche zu reißen. Mit dem fortschrittlichen Kurserstellungstool und dem Tool zur Bewertung von Fähigkeiten können Sie mühelos E-Learning-Kurse und -Bewertungen, Webinare und Blended Training erstellen und verwalten. Und das Beste daran? Sie können Ihr Team auch beschäftigen, indem Sie diese Formate mischen – von Ausbildern geleitete Schulungen und Bewertungen mit Kursen zum Selbststudium oder Video und PPT mit Quiz. Um sich die Erstellung von Schulungsprogrammen zu ersparen, können Sie auf vorgefertigte Kurse zurückgreifen, die von Content-Partnern entwickelt wurden, und diese direkt in Ihrem Team einsetzen.

• Kosten2 USD/Benutzer pro Jahr
• Höhepunkte: Kurserstellung, Tool zur Bewertung von Fähigkeiten, vorgefertigte Kurse

10. WorkRamp

WorkRamp ist ein All-in-One-LMS für gemeinnützige Organisationen, das für verschiedene Arten von Schulungen angepasst werden kann. Mit dieser Software können Sie maßgeschneiderte Lernpfade für Ihr Team erstellen, die auf dessen Rolle, Teams, Fähigkeiten oder Dienstalter basieren. Darüber hinaus bietet sie einen speziellen Onboarding-Prozess, eine erweiterte Erstellung von Schulungsinhalten, die Verfolgung des Lernfortschritts über Dashboards und Analysen sowie eine Blended-Learning-Erfahrung mit Unterstützung für virtuelle, von Dozenten geleitete Sitzungen. Durch die modernen technologischen Funktionen sind Sie in der Lage, die Lernerfahrung in Ihrem Unternehmen zu verändern. Im Gegenzug werden Ihre Mitarbeiter in der Lage sein, ihre Aufgaben besser zu erfüllen, die Beziehungen zur Community zu verbessern und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

• Kosten: Auf Anfrage erhältlich
• Höhepunkte: Maßgeschneiderte Lernpfade, Erstellung von Schulungsinhalten, Dashboard-Analysen, virtuelle Schulungen mit Ausbildern