10 Tools zur Förderung der Wissensspeicherung

Wir haben 10 Tools aufgelistet, mit denen Ihre Mitarbeiter ihr Wissen besser behalten können. Diese Tools bieten Funktionen zur Steigerung des Engagements, zur Vertiefung von Informationen durch Quiz, zum selbstgesteuerten Lernen und viele andere Strategien. Durch den Einsatz dieser Tools zur Förderung der Wissensspeicherung können Sie wichtige Informationen im Langzeitgedächtnis der Lernenden verankern, was ihnen hilft, ihre Arbeitsleistung zu verbessern.

Tool zur Förderung der Wissensspeicherung #1 – EdApp

EdApp ist eine kostenlose, SCORM-kompatible und Cloud-basierte digitale Lernplattform, die verschiedene Funktionen und Tools zur Förderung der Wissensspeicherung bietet. Um eine kognitive Überlastung der Lernenden zu verhindern – bei der das Gehirn gezwungen ist, große Mengen an Informationen zu verdauen – wendet diese Plattform Microlearning für ihre Lektionen und ihr Lernmanagement an. Das bedeutet, dass Ihr Lernen am Arbeitsplatz in kurze Lektionen umgewandelt wird, die sich nur auf die Kernaussagen Ihrer Schulungsthemen konzentrieren. Durch die Kompaktheit der Mikrolektionen werden die Informationen für Ihre Lernenden leichter verständlich, was zu einer besseren Behaltensleistung führt. Aber das ist noch nicht alles – EdApp kombiniert Microlearning mit einer Gamification-Strategie, um das Lernen unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten. So haben Sie die Möglichkeit, interaktive Vorlagen in Ihre Lektionen einzubauen, einen freundschaftlichen Wettbewerb mit Bestenlisten zu schaffen, kollaboratives Lernen durch ein virtuelles Klassenzimmer zu fördern und herausragende Lernende mit echten Preisen und Belohnungen zu belohnen. Alle diese Strategien zusammen können Ihren Lernenden helfen, den Mangel an Motivation und die Langeweile zu bekämpfen, die mit Schulungen verbunden sind.

Neben der ansprechenden Präsentation Ihrer Schulungsunterlagen setzt EdApp mit seiner Brain Boost-Funktion auch die Strategie der räumlichen Wiederholung ein. Mit dieser Lerntechnik werden die wichtigsten Lernkonzepte in regelmäßigen Abständen wiederholt, bis das Wissen vollständig im Langzeitgedächtnis Ihrer Mitarbeiter verankert ist. Brain Boost wendet dieses Konzept an, indem es automatisch Fragen aus Ihren Lektionen zieht und personalisierte Quizfragen für jeden Lernenden erstellt, um zu testen, welche Informationen er behalten hat. Je mehr Antworten sie richtig haben, desto seltener werden sie in einer bestimmten Lektion getestet. Dies ist eine entscheidende Strategie im Kampf gegen die Vergessenskurve laut einer Studie von Hermann Ebbinghaus geht ein Großteil der Informationen innerhalb von 24 Stunden nach Abschluss der Schulung verloren.

Um die Ausbildung bequemer zu gestalten, bietet EdApp die Ausbildung über ein mobiles Lernkonzept an. Dies gibt den Lernenden die Möglichkeit, das Training nach eigenem Gutdünken zu absolvieren, jederzeit und überall. Wenn die Lernenden die Kontrolle über ihre Lernerfahrung haben, können sie entscheiden, wann sie die Informationen am besten aufnehmen können.

Hauptmerkmale:

• Microlearning
• Gamification
• Bestenlisten
• Echte Preise und Belohnungen
• Abgestufte Wiederholung
• Gehirn-Boost
• Mobiles Lernen

Kosten: Kostenlos

Melden Sie sich kostenlos an und nutzen Sie EdApp als Ihr Werkzeug, um die Wissensspeicherung kostenlos zu verbessern – für immer!

Werkzeug zur Förderung des Wissenserhalts #2 – Gametize

Gametize ist eine unternehmenstaugliche, spielbasierte LMS-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, die Schulungserfahrungen und das Online-Lernen ihrer Mitarbeiter zu verbessern, unabhängig davon, ob es sich um Onboarding- oder Weiterbildungsprogramme handelt. Mit den Tools von Gametize können Sie ganz einfach Ihre eigenen spielerischen Inhalte entwerfen, indem Sie aus einer umfangreichen Bibliothek von Spielvorlagen wählen, die in Projektkategorien wie Mitarbeiterengagement, E-Learning-Entwicklung, Talentakquise und viele mehr unterteilt sind. Mit Lernkarten, Quizfragen und interaktiven Herausforderungen können Sie außerdem das Engagement und die Abschlussquoten erhöhen. Ähnlich wie andere Gamification-Plattformen und Lernlösungen verwendet Gametize Leaderboards, Abzeichen und Belohnungen, um die Motivation zu steigern und einen gesunden Wettbewerb innerhalb von Teams zu fördern.

Hauptmerkmale:

• Bibliothek mit Spielvorlagen
• Bestenlisten
• Abzeichen
• Belohnungen

Kosten: Bezahltes Abonnement ab 00 USD (monatlich)

Tool zur Förderung der Wissensspeicherung #3 – Hoopla

Ein weiteres Tool, das die Wissensspeicherung fördert, ist Hooplaeine Gamification-Software für den Vertrieb, die entwickelt wurde, um Vertriebsteams zu motivieren, ihre Leistung durch Wettbewerbe, Bestenlisten und Anerkennung in Echtzeit zu steigern. Mit dieser mobilen eLearning-App können Sie Verkaufsziele festlegen und Wettbewerbe im Turnier- oder Rennstil erstellen, um einen freundschaftlichen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern zu fördern und die Gesamtproduktivität des Teams zu steigern. Die Teammitglieder können sogar ihre individuelle Leistung über das integrierte Ranglistensystem des Tools verfolgen. Durch die Förderung einer wettbewerbsorientierten und ermutigenden Atmosphäre können Ihre Teams die Mitarbeiterbindung verbessern und Spaß haben, während sie ihre Ziele erreichen.

Hauptmerkmale:

• Gamifizierte Vertriebsinhalte
• Wettbewerbe
• Bestenlisten
• Anerkennung in Echtzeit

Kosten: Kostenlos (innerhalb einer 14-tägigen Testphase), individuelle Preise auf Anfrage erhältlich

Werkzeug zur Förderung der Wissensspeicherung #4 – Nearpod

Nearpod ist eine Quizsoftware, die Sie bei der Erstellung und Anpassung personalisierter Lerninhalte an den Schulungsbedarf Ihres Teams unterstützt. Zur Vertiefung der Informationen und zur Steigerung der Merkfähigkeit bietet es eine Vielzahl von Bewertungsvorlagen wie Multiple-Choice-QuizzesUmfragen, Quiz zum Ausfüllen von Lückentexten, offene Fragen und Paare. Mit diesen Quizvorlagen können Sie den aktuellen Kenntnisstand Ihrer Mitarbeiter bewerten und den Überblick über das in früheren Schulungen erworbene Wissen behalten. Um Ihre Tests aufzupeppen und sie interaktiver zu gestalten, können Sie auch verschiedene Medien wie Bilder, Videos oder sogar Sprachaufnahmen hinzufügen. Sobald die Lernenden ihre Tests abgeschlossen haben, erhalten Sie sofort Feedback und Berichte, die Ihnen und den Ausbildern helfen, diejenigen zu identifizieren, die noch zusätzliche Unterstützung benötigen.

Hauptmerkmale:

• Quiz-Anpassung
• Kreative Themen
• Mehrere Vorlagen
• Berichte in Echtzeit

Kosten: Kostenloser Plan, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 0 USD pro Monat

Tool zur Förderung der Wissensspeicherung #5 – Funifer

Funifer ist eine gamifizierte Lernplattform, die Spieltechniken in ihre Funktionen einbezieht, um das Engagement und die Behaltensleistung in Ihrer Unternehmensschulung zu erhöhen. Es enthält Funktionen wie Questlisten, Leaderboards, Fortschrittsbalken und vieles mehr, um die Lernleistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Um die Lernenden noch mehr zu motivieren, bietet Funifier Ihnen die Möglichkeit, E-Learning-Programme mit Anreizen zu erstellen, so dass Sie die Lernenden über den Belohnungskatalog belohnen können. Darüber hinaus haben Sie Zugriff auf ein Dashboard, das Sie mit KPIs, die für Ihre Ziele relevant sind, anpassen können. Anhand dieser Daten können Sie dann Ihre Gamification Lernstrategien.

Hauptmerkmale:

• Spieltechniken
• Belohnungs-Katalog
• Individuelles Anreizprogramm

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Werkzeug zur Förderung der Wissensspeicherung #6 – Centrical

Centrical ist eine weitere leistungsstarke Gamification-Trainingssoftware, mit der Sie personalisierte Mikro-Lernprogramme entwerfen können. Diese Plattform liefert relevante und zeitnahe Mikro-Lernprogramme, indem sie den Wissensstand, das Engagement und die Leistung Ihrer Mitarbeiter bewertet. Außerdem macht sie das Lernen zur Gewohnheit, indem sie Gamification in die Lernerfahrung integriert. Mit ihrer intuitiven Benutzeroberfläche können Sie ausgefeilte spielbasierte Lernmaterialienauch ohne technische oder didaktische Kenntnisse. Außerdem bietet es den Lernenden eine Echtzeit-Leistungsmanagement-Funktion, mit der sie auf ihre Leistungsdaten und ihr Trainingsfeedback zugreifen können.

Hauptmerkmale:

• Personalisiertes Microlearning
• Gamifizierung
• Leistungsmanagement in Echtzeit

Kosten: Preis auf Angebotsanfrage

Tool zur Förderung der Wissensspeicherung #7 – Qstream

Qstream ist eine Microlearning-App, die sich auf die Bereitstellung von Lernprogrammen spezialisiert hat, die dem Vergessen entgegenwirken und die Wissensspeicherung bei externen Mitarbeitern verbessern. Diese Schulungssoftware stärkt das Wissen, entwickelt Fähigkeiten und steigert die Produktivität mit Mikro-Lerninhalten, die auf mobilen Geräten bereitgestellt werden. Sie ermöglicht sogar Off-Cycle-Microlearning, bei dem sich Lernende, die ein Programm verpasst haben, selbst anmelden und ihr Compliance-Training nachholen können. Die Content Hub-Funktion ermöglicht es Schulungsleitern, mit der Vorlagenbibliothek und den Leitfragen auf der Online-Schulungswebsite eine soziale Lernumgebung sowie gemischte und adaptive Lerninhalte und Tutorials zu erstellen. Dieses Kursverwaltungssystem kann Ihnen auch dabei helfen, den Lernfortschritt über ein Analyse-Dashboard und Leistungs-Heatmaps zu verfolgen.

Hauptmerkmale:

• Microlearning
• Inhalts-Hub
• Analyse-Dashboard

Kosten: Preis erhältlich über eine Angebotsanfrage

Werkzeug zur Verbesserung der Wissensspeicherung #8 – QuizGame

QuizGame ist ein Schulungswerkzeug, das Gamification nutzt, um die Wissensspeicherung nach der Schulung zu verbessern. Es bietet Tools zur Förderung der Wissensspeicherung, einschließlich vorgefertigter Vorlagen und Quiz-Modi, wie Spiele, börsenähnliche Strukturen, Duelle und Gruppenquiz. Außerdem bietet sie Zugang zu Datenanalysen für eine effiziente Verfolgung des Lernfortschritts und der Interaktion. Diese Quizsoftware unterstützt effektiv Ihre Mitarbeiterschulung indem sie Ihnen hilft, das Wissen Ihrer Mitarbeiter zu messen, ein wettbewerbsfähiges Umfeld zu schaffen und die Wissensspeicherung nahtlos zu verbessern. Außerdem macht sie das Lernen und die Entwicklung für Ihre Mitarbeiter attraktiver und motivierender.

Hauptmerkmale:

• Vorgefertigte Vorlagen
• Verschiedene Gamification-Modi
• Analytik

Kosten: Kostenlose Demo

Werkzeug zur Förderung der Wissensspeicherung #9 – Kahoot!

Kahoot! ist eine spielbasierte Online-Quizsoftware, die bunte Grafiken und Gamification-Elemente verwendet, um das Engagement zu steigern. Sie bietet Quiz mit Multiple-Choice-Fragen sowie Fragen mit “Tipp-Antwort”, bei denen die Teilnehmer ihre Antworten eintippen müssen, um ein tieferes Verständnis für ein bestimmtes Thema zu zeigen. Die Quizfragen können von einer Gruppe von “Spielern” gleichzeitig beantwortet werden, oder sie können auch als Herausforderung zum Selbststudium eingestellt werden, die asynchron beantwortet wird. Die “Kahoots” genannten Quizze sind über einen Webbrowser oder über die App zugänglich. Insgesamt können Sie mit dieser Quizsoftware wichtige Konzepte festigen und Ihre Lernenden als Gruppen oder Einzelpersonen ansprechen.

Hauptmerkmale:

• Interaktives spielbasiertes Format
• Mehrere Spielvorlagen
• Gruppenbeteiligung in Echtzeit oder selbstgesteuert

Kosten: Kostenlos, kostenpflichtig

Werkzeug zur Förderung der Wissensspeicherung #10 – Learnie

Learnie ist eine Community-Microlearning-App, die es Ihnen ermöglicht, Schulungsmaterialien in einem schnellen, aber dennoch fesselnden Ansatz zu vermitteln, genau wie TikTok. Dazu können Sie eine Abfolge von Microlearning-Bursts erstellen, in denen die Lernenden auch über die Lektionen diskutieren können. Schulungsleiter und sogar die Lernenden selbst können nutzergenerierte Videos erstellen, um eine kollaborative Lernerfahrung zu ermöglichen. Auf diese Weise kann jeder im Unternehmen, insbesondere die erfahrenen Mitarbeiter, einzigartiges und relevantes Wissen oder Fähigkeiten in einem nahtlosen und schnellen Prozess weitergeben. Learnie ist im Grunde eine kostenlose App für jedermann, aber wenn Sie ein Unternehmen sind, können Sie Zugang zu privaten Bereichen, Analysen und mehr erhalten, wenn Sie eine kostenpflichtige Version abonnieren.

Hauptmerkmale:

• Mobile-basiert
• Benutzergeneriert
• Fokus auf Mikro-Lernen

Kosten: Kostenlos