10 LMS para organizaciones sin ánimo de lucro

Tras el avance de los LMS para organizaciones sin ánimo de lucro, nadie puede negar que la creación y gestión de programas de formación para miembros y voluntarios de organizaciones sin ánimo de lucro es ahora más fácil que nunca. Para ayudarle a encontrar el más adecuado para su organización, hemos buscado en Internet y hemos creado una lista de los LMS para organizaciones sin ánimo de lucro más populares del mercado actual.

1. SC Training (formerly EdApp)

Cuando se trata de LMS para organizaciones sin fines de lucro, sólo unos pocos pueden competir con el rico paquete de características y las herramientas de gestión de la capacitación de SC Training (formerly EdApp). Desde la creación de contenidos hasta la gestión de cursos, e incluso el seguimiento del progreso de la formación, este LMS tiene todo lo que necesita para desarrollar y perfeccionar las habilidades de sus voluntarios y miembros de la comunidad. ¿Y lo mejor de todo? La mayoría de sus soluciones de formación son gratuitas: ¡no hay necesidad de gastar dinero para formar e involucrar a su equipo sin ánimo de lucro!

SC Training (formerly EdApp) se enorgullece específicamente de su herramienta de autoría compatible con SCORM, que utiliza una estructura de plantillas de arrastrar y soltar para ayudar a los formadores y diseñadores a crear un curso de microaprendizaje en cuestión de minutos, en lugar de días y semanas. Pero incluso si no tiene suficientes recursos a mano, este LMS también está repleto de una gama de hermosos cursos de clase mundial que puede importar en un instante. Desde la igualdad de género hasta la sostenibilidad de los alimentos, desde la conducción responsable hasta la prevención de incendios, sea cual sea el tema que necesite, puede contar con SC Training (formerly EdApp) para los mejores cursos online gratuitos para adultos que puede implementar hoy mismo. La mayoría de estos cursos también son totalmente editables, lo que significa que pueden ser editados, modificados y personalizados con facilidad.

Otra ventaja de usar este LMS es que hace que la supervisión y el seguimiento de la formación sea muy fácil. Olvídese de generar manualmente informes y analizar el progreso de sus alumnos. El conjunto de análisis automatizado de SC Training (formerly EdApp) puede proporcionarle al instante una visión general del rendimiento de sus alumnos, así como identificar a los usuarios que se están quedando atrás.

• Costo: Gratis
• Lo más destacado:: Herramienta de autoría compatible con SCORM, materiales de formación editables, opciones de marca, suite de análisis automatizado

2. Aprendizaje Coconut

Ya sea que esté incorporando, recapacitando o simplemente refrescando los conocimientos de su organización sin fines de lucro, puede confiar en Coconut Learning para una experiencia de aprendizaje inmejorable. Su LMS a medida ofrece una variedad de métodos de aprendizaje que va más allá de las líneas de los libros de texto. Aquí puede presentar su contenido de formación en vídeos y demostraciones en vivo, o incluso realizar sesiones de feedback para un viaje de aprendizaje más atractivo. También ofrece un sistema de gestión de cursos sin complicaciones, en el que puede cargar todo el contenido relacionado en un solo lugar, a la vez que realiza un seguimiento del progreso y los resultados de sus alumnos. Sin necesidad de saltar de una herramienta a otra, puede ahorrar una cantidad inestimable de tiempo y dinero con este excelente LMS para organizaciones sin ánimo de lucro.

• Coste: Los planes de precios comienzan en £25.00
• Aspectos destacados: Métodos de aprendizaje a medida, sesiones de feedback, gestión centralizada de los cursos, seguimiento de la formación

3. Sibme

La experiencia de Sibme se especializa en proporcionar soluciones de aprendizaje profesional atractivas, combinadas y personalizadas que pueden ayudar a sacar lo mejor de su equipo y mantener su crecimiento a largo plazo. Con este LMS para organizaciones sin ánimo de lucro, puede conservar y compartir contenidos de formación en diferentes formatos, fomentar la colaboración en equipo y reunirse en directo y virtualmente con su personal en cualquier momento y lugar, en cualquier dispositivo. Incluso puede establecer objetivos personalizados para cada miembro del equipo y ser testigo de su crecimiento real en tiempo real a través de sus soluciones de seguimiento de la formación. Sibme también es aplaudido por su increíble servicio de atención al cliente, que no le hará sudar durante todo el proceso de configuración del software. Además, se reúnen con tu equipo tres veces al año para recibir comentarios y realizar ajustes en el servicio.

Sibme no es exactamente gratis, pero ofrecen una prueba gratuita para que pueda probar su software antes de hacer una compra.

• Coste: Los planes de precios comienzan a partir de 10 dólares al mes por usuario.
• Características principales: Creación y compartición de contenidos, colaboración en equipo, clases en vivo y virtuales, objetivos de aprendizaje personalizados, atención al cliente fiable

4. Xperiencify

¿Quizás quieras dejar atrás tus aburridos y monótonos materiales de formación? Entonces no busques más, Xperiencify puede ayudarte a conseguir entre 10 y 30 veces más compromiso y resultados de tus alumnos. Lo más destacable de este LMS para organizaciones sin ánimo de lucro es que han creado un sistema muy singular llamado experiencificación, que se basa en una combinación de ideas y técnicas de las industrias de las aplicaciones y los juegos. Aquí, puedes añadir puntos a tus cursos, establecer recompensas variables, cuentas atrás personalizadas para activar la urgencia y compartir sus logros y celebraciones a través de sus medios sociales. También pueden ayudarle a personalizar sus cuestionarios de forma que anime a sus alumnos a realizar su curso una y otra vez. No es una ciencia de cohetes: Xperiencify está diseñado con un portal de gestión sencillo y fácil de usar, y podrás publicar tus cursos gamificados sin tener que mover un dedo.

• Coste: Los planes de precios comienzan en 9 por mes
• Lo más destacado:: Cursos gamificados con puntos, recompensas y cuentas atrás, intercambio en redes sociales, cuestionarios personalizados

5. Chamilo

Chamilotambién es un LMS muy recomendado para las organizaciones sin ánimo de lucro, ofrece una serie de herramientas de gestión de cursos que pueden ayudarle a crear cursos, organizar sesiones de formación virtual y gestionar usuarios, abordando eficazmente casi todas sus necesidades de formación. Pero lo mejor de este proveedor de sistemas de gestión del aprendizaje es que ofrece un software de código abierto que promete rapidez y facilidad de uso, lo que favorece a los formadores sin ánimo de lucro y a los diseñadores pedagógicos que quieren tener más control sobre el diseño y la impartición de sus cursos. En cuanto al seguimiento y la supervisión, Chamilo también puede ayudar a generar informes y comprobar las actividades y el progreso de sus usuarios en el portal, como sus mejores puntuaciones y el tiempo que han pasado en una lección. Las analíticas te ayudarán a identificar si sus cursos les están funcionando bien o no, y si hay alguien que se está quedando atrás.

Sólo un rápido aviso de que Chamilo está recibiendo algunas quejas sobre errores aleatorios en el software, por lo que es posible que desee considerar ese factor antes de comprar sus planes.

• Costo: Disponible bajo petición
• Lo más destacado:: Creación de cursos, sesiones virtuales, gestión de usuarios, software de código abierto, generación de informes

6. 360learning

360learning es también un gran lugar para curar materiales de aprendizaje en línea para su organización sin fines de lucro y fomentar la colaboración de trabajo dentro de sus equipos, incluso cuando no están físicamente presentes. Aproveche su intuitiva suite de creación de cursos para configurar y publicar sus cursos. También puede añadir elementos interactivos como vídeos, imágenes, incluso artículos de blog, y materiales de investigación para que su formación sea más atractiva y fiable. No se preocupe, ya que sus herramientas de creación están diseñadas para una óptima facilidad de uso: no se necesitan conocimientos técnicos para empezar. Además, usted y su equipo pueden aprender juntos en un espacio compartido, e incluso realizar sesiones de feedback para una experiencia de aprendizaje más valiosa.

• Coste: Los planes de precios comienzan a partir de USD por mes
• Lo más destacado:: Suite de creación de cursos intuitiva, elementos interactivos, oportunidades de colaboración, sesiones de aprendizaje virtual

7. Thinkific

Thinkific cuenta con una serie de potentes herramientas de formación para empleados que pueden ayudar a dar vida a sus lecciones de formación en línea. Con este LMS para organizaciones sin ánimo de lucro, no encontrará ninguna dificultad para crear e implementar cursos interactivos, cuestionarios completos y encuestas atractivas, tareas y certificados. Esto se debe principalmente a que la mayoría de sus herramientas son muy fáciles de usar, requiriendo poca o ninguna experiencia técnica para proporcionar a sus alumnos una excelente experiencia de aprendizaje en línea. También proporcionan informes detallados que le ayudarán a seguir el progreso de sus alumnos, asegurándose de que todos los miembros de su equipo están recibiendo los materiales de formación adecuados que necesitan.

Además de utilizar este LMS para la formación de la organización, también puede utilizar esta plataforma para vender cursos en línea y obtener ingresos. No se preocupe, ya que tienen métricas útiles que le ayudarán a ver cuántos ingresos están llegando de cada uno de sus cursos personalizados.

• Costo: Los planes de precios comienzan en 9 USD por mes
• Destacados: Herramientas de creación de cursos, cuestionarios, encuestas, certificados, seguimiento en profundidad, venta de cursos

8. Blackboard

Blackboard se ha ganado la reputación de ser uno de los principales LMS para organizaciones sin ánimo de lucro que aprovechan la tecnología para maximizar el potencial del aprendizaje en línea. Aquí, usted tiene el control total de su programa de formación: adapte los cursos de e-learning, organice sus tareas y siga el progreso de sus alumnos. También puede organizar la formación virtual, habilitar foros de debate o mantener un chat en directo para mejorar el compromiso de los empleados.

Lo mejor de Blackboard es que su equipo nunca deja de actualizar su sistema. Cada mes se esperan mejoras, nuevas funciones y correcciones, que se integran inmediatamente en su sistema sin necesidad de instalación ni de actualizaciones adicionales.

• Coste: Disponible bajo petición
• Aspectos destacados:: Cursos de e-learning personalizados, gestión de cursos, seguimiento de la formación de los empleados, formación virtual, foros de discusión, chat en directo

9. CreateLMS

CreateLMS puede ayudarle a incorporar a los nuevos miembros de su organización y a formar a los ya existentes, todo ello sin tener que preocuparse de hacer un agujero en su bolsillo. Con su herramienta avanzada de creación de cursos y su herramienta de evaluación de habilidades, puede crear y gestionar cursos y evaluaciones de elearning, seminarios web y formación mixta, todo ello con facilidad. ¿Y lo mejor? También puede mantener a su equipo comprometido mezclando estos formatos: formación dirigida por un instructor y evaluaciones con cursos a ritmo propio o vídeo y PPT con cuestionarios. Para ahorrarse la carga de crear sus programas de formación, no dude en coger algunos de sus cursos ya preparados, desarrollados por sus socios de contenido, e implantarlos directamente en su equipo.

• Coste12 USD/usuario por año
• Destacados: Constructor de cursos, herramienta de evaluación de habilidades, cursos ya hechos

10. WorkRamp

WorkRamp es un LMS todo en uno para organizaciones sin ánimo de lucro que se puede personalizar para diferentes tipos de formación. Este software le permite crear itinerarios de aprendizaje personalizados para su equipo en función de su función, equipos, habilidades o antigüedad. También proporciona un proceso de incorporación especializado, la creación de contenidos de formación avanzados, el seguimiento del progreso del aprendizaje a través de paneles y análisis, y una experiencia de aprendizaje combinado con soporte para sesiones virtuales dirigidas por un instructor. Gracias a sus modernas características tecnológicas, podrá transformar la experiencia de aprendizaje en su organización. A cambio, su personal podrá desempeñar mejor sus funciones, mejorar las relaciones con la comunidad y obtener los resultados deseados.

• Coste: Disponible bajo petición
• Aspectos destacados:: Vías de aprendizaje personalizadas, creación de contenidos de formación, análisis de cuadros de mando, formación virtual dirigida por un instructor