10 plataformas de gamificación del aprendizaje

Las plataformas de gamificación del aprendizaje permiten a las organizaciones aplicar estrategias de gamificación a sus programas de formación y diseñar cursos interactivos que sus empleados disfrutarán. Hoy en día, hay una larga lista de estas soluciones de formación disponibles en línea, pero escudriñarlas todas puede llevar mucho tiempo. Para ayudarle a reducir sus opciones, hemos recopilado una lista de plataformas de gamificación de aprendizaje a continuación.

Plataforma de gamificación de aprendizaje #1 – SC Training (formerly EdApp)

Actualmente es una de las principales plataformas de gamificación de aprendizaje del mercado, SC Training (formerly EdApp) le permite desarrollar cursos de formación en línea y distribuirlos a través de una potente herramienta de autoría basada en la nube. Le da acceso a más de 80 plantillas interactivas de plantillas de aprendizaje electrónicojuegos y cuestionarios, todos ellos diseñados para hacer el aprendizaje más divertido e interactivo para sus empleados. Puede optar por incluir ejemplos de ludificación como arrastrar y soltar, secuenciar y emparejar, encontrar una palabra, verdadero o falso, jeopardy, y muchos otros.

Se pueden añadir principios de diseño de juegos como las puntuaciones ponderadas, los temporizadores, la puntuación y las recompensas para promover un mayor compromiso. También hay una función de tablas de clasificación que permite a los alumnos clasificarse en el tablero de la aplicación en función de su rendimiento en el entrenamiento. Además de fomentar una competencia sana, también reconoce a los que más rinden y motiva a los empleados que no rinden lo suficiente para que mejoren sus resultados de formación.

Los logros personalizados son otra función de recompensa que te permite crear recompensas personalizadas e incentivar los hábitos de aprendizaje positivos de tus trabajadores. Desde algo tan simple como comenzar un curso o completar su prueba final, en última instancia, depende de cómo quiera configurar cada punto de referencia de los logros en línea con sus objetivos de formación. Basándose en estos criterios, puede conceder estrellas a los alumnos que obtengan altas puntuaciones en las evaluaciones o que completen sus cursos a tiempo. Estas estrellas se pueden utilizar para canjear recompensas como vales de café o comida.

• Coste: Gratis
• Características principales: Herramienta de creación basada en la nube, elementos de gamificación, recompensas, tablas de clasificación, logros personalizados

Regístrese gratis y aproveche la plataforma de gamificación del aprendizaje de SC Training (formerly EdApp).

Plataforma de gamificación del aprendizaje #2 – Gametize

Como plataforma de gamificación de aprendizaje a nivel empresarial, Gametize ayuda a las organizaciones a agilizar sus programas de incorporación y formación de empleados. Con esta herramienta, puede transformar sus materiales de aprendizaje en cursos de elearning interactivos con los que los alumnos pueden participar fácilmente. Para utilizar el software de formación de gamificacióntodo lo que tiene que hacer es elegir entre una amplia biblioteca de plantillas de juegos. Éstas se dividen en diferentes categorías de proyectos como el compromiso de los empleados, el aprendizaje y el desarrollo, la adquisición de talento, la salud y la forma física, y muchos más.

También puede aprovechar las tarjetas de memoria, los cuestionarios y los retos interactivos para ayudar a los alumnos a retener mejor la nueva información. Además, podrá seguir el progreso de cada alumno con sus funciones de seguimiento y análisis de resultados. ¿Y lo mejor? Puedes habilitar fácilmente las tablas de clasificación, insignias digitales para la formacióny recompensas para impulsar la motivación y fomentar la competencia sana dentro de los equipos.

• Costo: A partir de 100 dólares al mes
• Características principales: Biblioteca de plantillas de juegos, tablas de clasificación, insignias, recompensas, seguimiento de resultados, análisis

Plataforma de gamificación de aprendizaje #3 – Code of Talent

Código de Talento es una completa plataforma de gamificación de aprendizaje que ayuda a las organizaciones a desarrollar y lanzar cursos de microaprendizaje para sus empleados. Cuenta con una función de gamificación que permite crear contenidos de elearning personalizados y mejorados con elementos similares a los de los juegos móviles, como puntos de curso, insignias y recompensas. Estos ejemplos de gamificación facilitan la participación de los alumnos y los motivan a completar su formación. Al igual que otras plataformas, Code of Talent también permite el aprendizaje social a través de características como la mensajería integrada y la retroalimentación entre pares. La accesibilidad móvil es otra gran característica, ya que los alumnos pueden acceder y completar cómodamente las micro lecciones a través de sus dispositivos móviles, en cualquier momento y lugar.

• Coste: Solicite una demostración
• Características principales: Microaprendizaje, gamificación, aprendizaje social, retroalimentación entre pares, accesibilidad móvil

Plataforma de gamificación del aprendizaje #4 – Raptivity

Raptivity es una plataforma de gamificación de aprendizaje altamente interactiva que puede utilizar para crear materiales de elearning atractivos. La herramienta cuenta con una biblioteca cada vez mayor de elementos interactivos pre-construidos, incluyendo pantallas verticales y horizontales de paralaje, pantallas en capas, diapositivas de desplazamiento, y 360 interacciones. Incluso sin experiencia en diseño o conocimientos de codificación, los usuarios pueden utilizar estas interacciones únicas para personalizar cuestionarios, juegos, simulaciones, tarjetas de memoria y rompecabezas, todo ello a través de la interfaz de fácil uso de la plataforma de aprendizaje.

En general, estas características le permiten mantener a sus alumnos comprometidos y motivados a lo largo de su viaje de aprendizaje. Sin embargo, es importante destacar que la herramienta tiene algunas limitaciones y que tendrá que utilizar otras plataformas para diseñar un curso bien equilibrado.

• Coste: Prueba gratuita de 14 días, los planes de pago comienzan en 0 USD al mes
• Características principales: Interacciones pre-construidas como visualizaciones de paralaje, visualizaciones en capas, interacciones 360 y diapositivas de desplazamiento, cuestionarios, juegos, simulaciones

Plataforma de gamificación del aprendizaje #5 – Mambo.IO

Mambo.IO es otra plataforma de gamificación de aprendizaje que le permite diseñar soluciones interactivas basadas en los retos de formación de su organización. No importa el sector en el que se encuentre, ya sea el comercio minorista, las telecomunicaciones, la sanidad o la fabricación, esta herramienta tiene como objetivo ayudarle a mejorar los resultados generales del aprendizaje de sus empleados y aumentar su compromiso. Al igual que otras plataformas de aprendizaje gamificado, Mambo.IO cuenta con una amplia lista de elementos de gamificación, como puntos personalizados, sistemas de recompensas y cupones, reconocimiento entre pares, misiones y simulaciones, todo ello diseñado para aumentar la motivación de los alumnos. Hay incluso una función de tablas de clasificación basada en el comportamiento y los puntos que puede ayudarle a fomentar una competencia sana entre los empleados e inspirarles a mejorar su rendimiento en la formación. Otras características notables del software son los flujos de actividad, las plantillas reutilizables, los ricos conocimientos y análisis, y el intercambio social.

• Coste: Solicite un presupuesto
• Características principales: Puntos personalizados, sistemas de recompensas y cupones, reconocimiento entre pares, misiones, simulaciones, tablas de clasificación, flujos de actividades, plantillas reutilizables, análisis y compartición social.

Plataforma de gamificación del aprendizaje #6 – Hoopla

Diseñada principalmente para motivar a los equipos de ventas, Hoopla es una plataforma de gamificación de aprendizaje que también puede utilizarse para formar a trabajadores de otros sectores. Utiliza una variedad de características de gamificación como concursos de tipo torneo y carrera, tablas de clasificación y reconocimiento en tiempo real para ayudarle a alcanzar los objetivos de su equipo, promover una competencia sana y acelerar la productividad general del equipo. Los miembros del equipo pueden incluso seguir el rendimiento de los demás a través de las m herramientas de aprendizajede m learning tools. Como gestor, puede entregar el reconocimiento al instante a través de la función Newsflash sin necesidad de intervención manual. Cada vez que un empleado alcance su objetivo, Hoopla enviará automáticamente una actualización en directo a sus compañeros de equipo, permitiendo que todos celebren su victoria. Todo lo que tienes que hacer es solicitar una prueba gratuita de 14 días a través del sitio web de Hoopla para probar todas sus increíbles funciones.

• Coste: Solicita una prueba gratuita de 14 días
• Características principales: Concursos de estilo torneo y carrera, tablas de clasificación, función de reconocimiento en tiempo real de Newsflash

Plataforma de gamificación del aprendizaje #7 – Archy Learning

Archy Learning es una plataforma de gamificación de aprendizaje totalmente equipada que puede utilizar para crear un aula global para su equipo. Esto es muy útil para aquellos que están formando a trabajadores remotos en diferentes países. Con su interfaz de usuario altamente adaptable, puede arrastrar y soltar fácilmente enlaces de vídeo, notas de clase, PDFs y otros recursos digitales para mejorar su formación. Incluso permite crear rutas de aprendizaje incorporando cuestionarios personalizados, exámenes de medios mixtos, tareas, módulos de vídeo interactivos y juegos personalizados. También dispone de certificados del curso para ayudarle a motivar a los alumnos a completar sus lecciones. Por otra parte, las funciones de seguimiento de la escuela y de la oficina central de Archy Learning están diseñadas para ofrecerle información sobre las tasas de finalización y las puntuaciones de las evaluaciones de cada uno de sus alumnos.

• Costo: A partir de 25 USD al mes
• Características principales: Aula global, funciones de arrastrar y soltar, cuestionarios personalizados del curso, tareas, módulos de vídeo y juegos interactivos, seguimiento de la escuela

¡Plataforma de gamificación del aprendizaje #8 – Kahoot!

¡Kahoot! también funciona perfectamente como plataforma de gamificación del aprendizaje. Proporciona a los profesionales del aprendizaje y el desarrollo un fácil acceso a elementos de gamificación interactivos, todos ellos diseñados para motivar y formar a sus equipos. Para empezar, los formadores sólo tienen que personalizar un cuestionario o juego basado en una plantilla, también conocido como “kahoots”, a través de un navegador web o de la aplicación móvil. Una vez construidos, se pueden presentar en directo a través de cualquier plataforma de videoconferencia y ser respondidos por un grupo de alumnos simultáneamente. Por otro lado, también se pueden configurar los “kahoots” como cuestionarios a ritmo propio que cada miembro del equipo puede completar a su conveniencia. Por si fuera poco, la plataforma de elearning también permite a los formadores hacer un seguimiento del progreso de sus alumnos y abordar las lagunas de conocimiento a través de las funciones integradas de informes y análisis.

• Coste: Prueba gratuita, los planes de pago comienzan a partir de 17 USD al mes
• Características principales: Concursos y juegos basados en plantillas, “kahoots” sincrónicos y asíncronos, informes y análisis

Plataforma de gamificación del aprendizaje #9 – Qstream

Otra plataforma de gamificación de aprendizaje en esta lista es Qstream. A través de esta herramienta, puede escalar sin problemas sus programas de formación de empleados, incorporar nuevas contrataciones, impulsar el compromiso de los alumnos y realizar un seguimiento del rendimiento general del equipo. Cuenta con elementos de gamificación como microexplicaciones, desafíos, repeticiones espaciadas y preguntas y respuestas basadas en escenarios que pueden mejorar la retención de conocimientos de sus alumnos y aumentar su productividad. Las herramientas integradas, como los mapas de calor de competencia, las tablas de clasificación, las comparaciones de equipos y los paneles de análisis, permiten a los gestores determinar la eficacia de la formación y abordar las lagunas de conocimiento en tiempo real. También hay una función de centro de entrenamiento que permite a los formadores facilitar sesiones de práctica y comprometerse con los alumnos que necesitan apoyo de formación adicional.

• Coste: Solicite un presupuesto
• Características principales: Microexplicaciones, desafíos, repetición espaciada, preguntas y respuestas basadas en escenarios, mapas de calor de competencia, análisis, centro de entrenamiento

Plataforma de gamificación del aprendizaje #10 – Edgagement

Edgagement es una plataforma de gamificación de aprendizaje que utiliza una sencilla herramienta de autoría de arrastrar y soltar para ayudarle a construir cursos de microaprendizaje gamificado, cuestionarios y encuestas para sus equipos. Incluso con poco o ningún conocimiento de diseño gráfico, puede crear materiales de formación atractivos con la ayuda de más de 15 plantillas de juegos. Algunos de los más comunes son el de girar para ganar, el de realidad o ficción, el de doble partido, el de conectar los puntos y el de revolver. La plataforma también proporciona a las organizaciones tablas de clasificación y recompensas, que son grandes herramientas para fomentar la competencia amistosa entre sus trabajadores y motivarlos a completar su formación. El centro de datos de Edgagement le ofrece un acceso rápido a las estadísticas de participación en el juego de cada alumno, a las tasas de finalización y a los conocimientos adquiridos, para que pueda evaluar su rendimiento general y optimizar su contenido de formación para obtener mejores resultados en el futuro.

• Coste: Solicite un presupuesto
• Características principales: Herramienta de autoría de arrastrar y soltar, cuestionarios gamificados, encuestas y contenido de microaprendizaje, plantillas de juegos, tablas de clasificación, recompensas, centro de datos