Curso para pymes: 10 programas de formación para pequeñas empresas
Un programa de formación es un conjunto o una serie de cursos diseñados para mejorar el rendimiento, las habilidades, los conocimientos y la productividad de sus empleados. Dado que está leyendo este artículo, vamos a suponer que está buscando un programa de formación para pequeñas empresas. Queremos que entienda que los programas de formación para un equipo pequeño son a veces diferentes de la formación diseñada para corporaciones más grandes.
Por un lado, las pequeñas empresas suelen operar en nichos de mercado, por lo que los materiales de formación deben ser muy específicos y centrados. Esta es sólo una de las muchas cosas que hay que tener en cuenta al seleccionar el programa de formación o curso para pymes adecuado para su pequeña empresa. Revise la siguiente lista para encontrar la mejor opción para su equipo.
1. Curso para pymes en SC Training (formerly EdApp)
Una característica importante a la que la mayoría de las pequeñas empresas prestan atención cuando buscan un programa de formación es el coste. Estás de suerte, SC Training (formerly EdApp) es completamente gratuito para que tu equipo acceda a los materiales del curso. Hablando de materiales, SC Training (formerly EdApp) tiene una biblioteca de cursos editables de primera clase. Esto será muy útil para usted y su equipo porque encontrarán información relevante independientemente del sector en el que opere su empresa. Para su equipo, esto significa que tendrán materiales de formación de primera clase a su disposición en cualquier momento y en cualquiera de sus dispositivos. ¿Hemos mencionado que es gratis?
Un gran ejemplo de un programa de formación para pequeñas empresas que puede personalizar e implementar rápidamente en su equipo es el curso “Embracing the Start Up Mentality” de SC Training (formerly EdApp). Como programa de microaprendizaje, destaca la importancia de tener una mentalidad de start up, cómo tomar decisiones como un start up y cómo sobrevivir a la fase de hipercrecimiento.
2. Pluralsight
A diferencia de otros programas de formación de nuestra lista, Pluralsight no atiende a una amplia gama de industrias, sino que se centra en los negocios del sector tecnológico. Esta plataforma proporciona a líderes como usted sistemas de formación para indexar las habilidades técnicas en toda su organización, capacitar a sus empleados en funciones técnicas modernas y ayudar a crear equipos fluidos capaces de alcanzar los objetivos de su empresa.
La plataforma Pluralsight le dará acceso a más de 1500 fuentes que enseñan las últimas tecnologías y procesos. Esto es útil para los equipos que tratan de mantenerse al día con la última tecnología en su sector.
3. GoSkills
GoSkills es una plataforma bastante buena para las pequeñas empresas que buscan formar a sus equipos de forma gratuita. Es genial que este programa de formación se haya construido pensando en las pequeñas empresas, pero esto puede convertirse en un problema para tus equipos si decides escalar en el futuro.
Si te entusiasma el software basado en la nube, GoSkills es justo lo que necesitas, pero no es un LCMS completo, y su herramienta de autoría podría ser mejor. Hablando de autoría, GoSkills tiene un software creador de cursos que permite importar cursos vía SCORM, AICC, CMI5 o xAPI.
4. Coursera
La repetición espaciada, los cursos de microaprendizaje y una mayor gamificación podrían ayudar a esta plataforma a impulsar la retención y el compromiso del alumno. Coursera ofrece contenido de más de 200 instituciones y organizaciones líderes a su personal en varios idiomas.
Una de las principales cosas que gustan a los usuarios de Coursera es la rapidez con la que los alumnos pueden acceder a los materiales de formación pertinentes. Las personas de tu organización que utilizan esta plataforma pueden trabajar en títulos y otros programas de certificación.
5. Un Gurú de la Nube
Un Gurú de la Nube es un programa de formación que se centra en las empresas de la industria de TI, específicamente en el sector de la nube. Si esto no es lo que usted y su empresa hacen, no dude en pasar al siguiente punto de nuestra lista.
A Cloud Guru forma a los ingenieros integrando contenidos atractivos con el aprendizaje práctico para que los empleados adquieran habilidades reales en entornos reales de la nube. Los empleados que utilicen este software de formación remota verán cómo sus habilidades evolucionan continuamente a través de contenidos actualizados semanalmente en torno a AWS, Azure, GCP y otros.
6. Aprendizaje
Learning se esfuerza por impulsar el compromiso de los estudiantes ofreciendo una experiencia de aprendizaje personalizada y social. La plataforma cuenta con más de 16000 cursos combinados de LinkedIn learning y lyndra.com. Estos cursos están compuestos por expertos del sector y se recomiendan en función de los perfiles de los alumnos.
Sus cursos personalizados son fácilmente accesibles ya que están disponibles en cualquier dispositivo. Es genial que estos cursos estén disponibles para capacitar a sus equipos, pero habría sido mayor si también tuviera la oportunidad de usar plantillas probadas por la industria para crear cursos relevantes por su cuenta también.
7. Curso para pymes de CBT Nuggets
CBT Nuggets adopta un enfoque muy personal para la formación de equipos. Esta plataforma asigna un entrenador de responsabilidad dedicado a cada equipo que entrena con ellos. Los entrenadores son responsables de trabajar uno a uno con los administradores de su empresa en cada aspecto de la formación. Este enfoque puede funcionar muy bien para equipos pequeños, pero tendrá problemas a medida que su empresa crezca. Otra cosa por la que restaríamos puntos es que CBT Nuggets se centra únicamente en la formación en TI.
8. Infosec
Infosec se dedica a la ciberseguridad. Si estás buscando un programa de formación para mejorar y certificar a tu plantilla en ciberseguridad, Infosec es una opción que debes tener en cuenta. Esta plataforma de formación en ciberseguridad ofrece acceso ilimitado a cientos de cursos prácticos de ciberseguridad. Además de estos cursos, sus equipos pueden acceder a una formación dirigida por un instructor que, según Infosec, garantiza la certificación en el primer intento. Si esto es cierto, suena bien.
9. HubSpot Academy
HubSpot Academy es uno de los líderes mundiales en formación online gratuita. HubSpot se especializa en certificaciones completas, lecciones del tamaño de un bocado para los profesionales que quieren hacer crecer sus carreras, y cursos de temas singulares. Aquí está el truco, HubSpot Academy sólo ofrece formación de calidad para los profesionales de inbound marketing, servicio al cliente y ventas. Tendrás que buscar otro programa de formación para los empleados de diferentes departamentos, así que, por desgracia, HubSpot Academy no es tan completo como nos gustaría.
10. Curso para pymes de Trainual
Si estás formando a equipos pequeños, es bueno tener un recurso para cada proceso, SOP y política de tu negocio. Esto le permitirá incorporar y formar a sus trabajadores más rápidamente. Trainual es un programa de formación que ofrece esto. Esta plataforma carece de una biblioteca editable de primera clase que podría reducir significativamente su tiempo de creación de cursos.
Conclusión
Los cursos de microaprendizaje que están disponibles en dispositivos móviles son muy importantes a la hora de formar equipos pequeños. Estos miembros del equipo a veces están muy ocupados y necesitan acceder a la información en un formato no tradicional. EddApp es la mejor opción si quiere incorporar estas características y más en la formación de su equipo.
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