10 Software de gestión de la formación de los empleados

Los empleados necesitan un proceso de proceso de incorporación para poder adaptarse rápidamente a sus nuevas funciones. Del mismo modo, los empleados existentes a menudo necesitarán una formación de repaso para recordar los conocimientos que quizá no utilicen a diario. La formación de sus empleados requiere mucha preparación, desde la creación de cursos hasta la asignación y entrega de contenidos de formación a los miembros de su equipo. Puede parecer un proceso complicado, pero con las herramientas adecuadas, los formadores y el personal de RRHH pueden diseñar rápidamente su formación y desplegarla sin problemas a los diferentes equipos. Eche un vistazo a los 10 programas de gestión de la formación que los profesionales de RRHH pueden utilizar para formar a los empleados.

1. SC Training (formerly EdApp)

Si está buscando un sistema de gestión de la formación sencillo y fácil de usar, SC Training (formerly EdApp) es una plataforma que debe consultar. SC Training (formerly EdApp) es una plataforma que da prioridad a los dispositivos móviles microlearning que utiliza funciones de software de gestión de la formación de los empleados basadas en la nube para ayudarle a producir contenidos de formación para sus alumnos. Gracias a su facilidad de uso herramienta de autoríay plantillas de contenido de microlearning, esta herramienta para gestores de formación es ideal para que los instructores y los gestores creen contenidos de cursos interactivos rápidamente.

El sistema de gestión de la formación también cuenta con una biblioteca de cursos editables con cientos de cursos de alta calidad que puede adoptar e implementar rápidamente en sus equipos. Es perfecto para aquellos que no tienen suficiente tiempo para empezar desde cero, ya que incluye cursos actualizados con regularidad que son cuidadosamente creados por los diseñadores de instrucción de SC Training (formerly EdApp) y las instituciones asociadas. Cada curso se presenta en formato de microaprendizaje, SC Training (formerly EdApp) tiene todo cubierto con su contenido en tamaño de bocado para mejorar la retención de conocimientos para los alumnos con poca capacidad de atención. SC Training (formerly EdApp) utiliza funciones nativas de los teléfonos inteligentes, como deslizar, arrastrar y soltar, y otros aspectos de gamificación para promover la interacción, haciendo que el curso sea atractivo para los alumnos. La formación se convierte en una experiencia de aprendizaje cómoda y agradable, lo que se traduce en una mayor tasa de finalización de los cursos, así como en una mejora del rendimiento.

Características:

• Biblioteca de cursos editables
• Más de 800 cursos de alta calidad
• Más de 80 plantillas de microaprendizaje altamente personalizables
• Gamificación
• Marca en la aplicación
• Entrega automática de cuestionarios con Rapid Refresh
• Más de 100 idiomas traducidos con una herramienta de traducción basada en la nube
• Compatible con la mayoría de los dispositivos, escala de visualización optimizada
• Recompensas y tablas de clasificación
• Certificados de finalización
• Analítica

Coste: Gratis

2. ProProfs

ProProfs es un software de gestión de la formación de los empleados cuyo objetivo es facilitar el proceso de desarrollo de contenidos de formación a los gestores y consultores de formación. Su creador de cursos le permite construir cursos y cuestionarios a partir de una biblioteca con cientos de plantillas y recursos audiovisuales. Dispone de una biblioteca de cursos premium con cursos prefabricados sobre el cumplimiento de la normativa, el servicio al cliente y muchos otros temas que puede distribuir fácilmente a sus empleados. También se utilizan foros de debate y aulas virtuales para desarrollar un entorno de aprendizaje colaborativo. Con esta herramienta para gestores de formación, podrá agilizar rápidamente las operaciones de producción de materiales de formación y seguir el progreso de cada empleado mediante su sistema de gestión de la formación.

Características:

• Herramienta de autoría y plantillas
• Biblioteca de cursos
• Aula virtual
• Gestión de la formación

Coste: 15 días de prueba gratuita, suscripción de pago

3. AcademyOcean

AcademyOcean es una de las mejores opciones de software de onboarding para formar al personal nuevo y al existente en el móvil. Puedes utilizar este software de gestión de la formación para crear lecciones interactivas con texto, gráficos, vídeos e incluso cuestionarios, en lugar de enviarles únicamente copias en PDF o PPT de los módulos de formación. La personalización del curso es posible, aunque está limitada en términos de marca. Si es necesario, también puede proporcionarles una certificación al final del curso para motivarlos aún más y medir su progreso. Todos los cursos de AcademyOcean son accesibles en su aplicación móvil de elearning, por lo que sus alumnos pueden acceder a la formación en cualquier momento y lugar que usted elija.

Características:

• Herramienta de autoría
• Personalización de los cursos
• Certificado de finalización

Costo: A partir de 00 USD por mes

4. eDX

edX ofrece cursos de alta calidad sobre temas de gran demanda aportados por las 160 universidades miembros y empresas asociadas como Harvard, Google y el MIT. Cualquiera puede tomar los cursos disponibles para aumentar sus conocimientos a cualquier nivel, y todo es gratuito. En su colección, encontrarás muchos vídeos de cursos de diferentes temas que puedes utilizar para formar a tu equipo. Los vídeos se pueden ver hasta en 11 idiomas diferentes.

Características:

• Más de 3.000 cursos
• Pruebas después de las lecciones
• Folletos y anuncios del curso
• Soporta 11 idiomas

Coste: Gratis

5. Zoho

Con Zohola gestión y el mantenimiento de un equipo de trabajo móvil son sencillos y directos. Puede impartir cursos a su ritmo a su fuerza de trabajo móvil e incluso permitir el aprendizaje colaborativo a través de participación de los compañeros con esta única plataforma integral. Sus empleados pueden utilizar herramientas adicionales de participación de los empleados, como pizarras, encuestas y chat dentro de la aplicación, para discutir el aprendizaje y compartir conocimientos con sus compañeros de trabajo. Se pueden añadir vídeos y grabaciones a su material si quiere añadir algo de diversión a sus programas de formación estática.

Características:

• Cursos a ritmo propio
• Aprendizaje colaborativo
• Aula virtual
• Mensajería en la aplicación

Coste: Gratis, planes de pago

6. isEazy

Con isEazypuede crear cursos profesionales de eLearning. Puede construir rápidamente materiales de instrucción pulidos con su fácil interfaz y sistema de edición intuitivo, incluso si no tiene ninguna experiencia en diseño técnico. Puede elegir entre una variedad de temas de diapositivas y diseños de cursos bien diseñados, personalizar sus fotos y traducir fácilmente los cursos utilizando el programa de diseño de cursos. También puedes añadir componentes interactivos como cuestionarios, catálogos y líneas de tiempo a tu curso para hacerlo más personalizado. La versión gratuita, en cambio, publica los cursos con una marca de agua de isEazy. La herramienta de colaboración, que permite que varios usuarios modifiquen simultáneamente un mismo curso, es una característica útil para un despliegue más eficaz del curso.

Características:

• Plantillas de diapositivas
• Herramienta de colaboración
• Traducción del curso

Coste: Gratis, planes de pago

7. Coassemble

Coassemble es un software de gestión de la formación de los empleados basado en la nube que permite a los gerentes y a los ejecutivos de aprendizaje y desarrollo crear cursos de formación en línea y hacer un seguimiento del progreso sin el uso de software de terceros. Incluye más de 40 plantillas interactivas y configurables, por lo que crear y publicar sus cursos no le llevará mucho tiempo. Si gestiona una gran plantilla móvil, la funcionalidad de respuesta móvil le resultará muy útil, ya que permite al personal de campo acceder a sus cursos en cualquier momento y desde cualquier lugar. Este sistema de gestión de la formación también incluye un rastreador de la formación de los empleados, que le permite hacer un seguimiento de todos sus empleados fuera del lugar de trabajo. Puede utilizarlo para evaluar su éxito de tres maneras: la cantidad de tiempo que pasaron en la pantalla, las respuestas y los comentarios que proporcionaron en las pruebas, y el porcentaje de tiempo que dedicaron a cada curso.

Características:

• Creación de formación
• Seguimiento del progreso
• Plantillas personalizables

Coste: Gratis, planes de pago

8. Raven360

Raven360 es una solución tecnológica de formación que permite a los usuarios crear rutas de aprendizaje flexibles para que puedan gestionar los contenidos más relevantes para su desarrollo profesional. Aunque está orientada a las ventas, puede aplicarse a cualquier tipo de formación de los empleados. Es compatible con cualquier navegador o dispositivo, lo que lo hace increíblemente útil para su personal. Para una experiencia completa, Raven360 admite varias técnicas de aprendizaje, como la formación dirigida por un instructor, la formación virtual dirigida por un instructor y el aprendizaje bajo demanda. También incluye análisis para supervisar el rendimiento de su personal de ventas.

Características:

• Rutas de aprendizaje
• Contenido personalizable
• Analítica

Coste: Solicitar una demostración, planes de pago

9. Core Achieve

Core Achieve es un sistema de gestión de la formación que es útil para los gerentes que deseen desplegar la formación personalizada a sus equipos. Puede acomodar un número ilimitado de usuarios finales y de materiales de aprendizaje, lo que lo convierte en una plataforma de formación ideal para empresas grandes y pequeñas. Core Achieve es una herramienta fácil de usar y un programa de formación del personal que le permite crear, cargar y organizar los materiales del curso, añadir cuestionarios y evaluaciones para hacerlos más atractivos, seguir y gestionar el progreso, y mucho más.

Características:

• PaaS/SaaS
• Creación de cursos
• Gestión de contenidos
• Análisis e informes

Coste: Solicite una demostración, planes de pago

10. Tovuti

Otro software de gestión del aprendizaje que puede aprovechar para agilizar la formación de sus empleados es Tovuti LMS. Con unos pocos clics, puede crear, programar y lanzar cursos interactivos utilizando su paquete incorporado de creación de cursos. También se pueden utilizar elementos de gamificación y tablas de clasificación para motivarlos a realizar las actividades de aprendizaje asignadas. El aula virtual en vivo de Tovuti LMS le permite reunirse con los miembros de su equipo en tiempo real y discutir el contenido de aprendizaje utilizando plataformas de videoconferencia en línea de terceros como Zoom y GoToMeeting si desea incorporar sesiones de aprendizaje sincrónico en su formación.

Características:

• Creación de cursos
• Programación de cursos
• Aula virtual
• Gamificación

Coste: Planes de pago