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Sistema de gestión de contenidos de aprendizaje -los 10 mejores

Published

December 2, 2021

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10 Learning Content Management Systems

Un Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje es una plataforma polivalente que permite a los administradores crear, alojar, programar, gestionar y hacer un seguimiento de las actividades de formación en línea para sus empleados. Hoy vamos a desvelar los 10 mejores LCMS disponibles para que formes a tus empleados.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es una solución de formación en el lugar de trabajo que ofrece microaprendizaje y técnicas de aprendizaje de repetición espaciada que garantizan la mejora de la retención entre sus empleados.

SC Training (formerly EdApp) Learning Content Management System

SC Training (formerly EdApp) también tiene una poderosa herramienta de autoría que es muy fácil de usar, lo que significa que cualquiera puede crear cursos interactivos y eficaces sin ningún conocimiento de codificación/diseño. Asegúrese de utilizar sus características de gamificación en sus cursos, ya que son grandes maneras de promover el compromiso de su fuerza de trabajo. Pero no se detiene ahí, ya que SC Training (formerly EdApp) tiene una cantidad excepcionalmente grande de características incorporadas que son gratuitas para su uso, lo que incluye todo, desde una biblioteca de cursos completamente gratis y editable, donde encontrará cientos de cursos listos para personalizar y desplegar a sus equipos en cuestión de minutos.

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2. Itacit

El contenido del sistema de gestión de aprendizaje de Itacit no es tan amplio como el de otras plataformas que existen. Por ejemplo, carece de una biblioteca editable de clase mundial (o cualquier biblioteca de contenido). Lo que sí ofrece Itacit es un sistema básico de gestión del aprendizaje que admite SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC PowerPoint, HTML, audio, vídeo y PDF.

Learning Content Management Systems #2 - Itacit

Con esta solución de aprendizaje electrónico corporativo, los usuarios pueden crear contenidos de formación con un editor de contenidos de arrastrar y soltar. Los usuarios también pueden establecer rutas de aprendizaje para los estudiantes. Itacit es especialmente útil para los creadores de contenidos que se centran en el cumplimiento y la formación.

3. Next Thought

La plataforma Next Thought está diseñada con un enfoque basado en equipos. Este sistema gratuito de gestión del aprendizaje ofrece materiales de cursos a sus equipos que necesitan ser actualizados o recapacitados. Next Thought puede utilizarse para acelerar el proceso de incorporación de empleados, optimizar la formación en ventas y atención al cliente, y también para trabajar en el cumplimiento de los empleados.

Learning Content Management System - #3 Next Thought

Además de la formación de sus empleados, el Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje de Next Thought LCMS también es útil para la formación de sus socios para que su marca sea representada con precisión y coherencia. Desafortunadamente, la plataforma no es gratuita e incluye una cantidad limitada de características para ayudar a impulsar resultados óptimos de capacitación.

4. Auzmor

Auzmor es un sistema de gestión de contenidos de aprendizaje que está diseñado para simplificar la formación de los empleados de manera que los líderes puedan lanzar, seguir e informar de cualquier formación en un solo lugar en cualquiera de sus dispositivos. En la plataforma de Auzmor, las empresas pueden capacitar a su personal a través del aprendizaje móvil, la formación y la gestión de cursos.

Learning Content Management System Example - #4 Auzmor

Aunque Auzmor está diseñada para ayudar a formar a múltiples departamentos y sectores, como ventas, I+D, educación, sanidad, cumplimiento normativo y atención al cliente, no es adecuada para todos los sectores y tiene un coste, ya que sólo ofrece una prueba gratuita. Mientras que la plataforma tiene un constructor de cursos que es fácil de usar y tiene una biblioteca de cursos que puede enseñar rápidamente a los equipos, el contenido es limitado y no es editable, lo que significa que no puedes personalizar y marcar tus propias lecciones.

5. Edvance360

Si está buscando un sistema de gestión de contenidos de aprendizaje que sea lo suficientemente versátil como para ser aplicado para el aprendizaje en los niveles de k-12, educación superior y corporativo, Edvance360 es el adecuado para usted.

Content Management System For Training - #5 Edvance360

Si busca una opción económica o gratuita, Edvance360 es una plataforma de pago, por lo que tendrá que buscar en otra parte. Este LCMS hace hincapié en un enfoque personal del aprendizaje mediante el uso de tecnología interactiva. Edvance360 también puede ayudar a desarrollar las habilidades de los estudiantes profesionales, pero no es el mejor LCMS de formación de la fuerza de trabajo disponible, por desgracia.

6. Coassemble

Si está intentando formar a una plantilla internacional, Coasseble no tiene un traductor de IA, por lo que puede ser difícil formar a una plantilla global. Coassemble es un LCMS (Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje) que ofrece una atractiva formación en forma de bocado para los equipos que puede ser evaluada en una plataforma.

Lcms Example - #6 Coassemble

Es una plataforma de formación fácil de usar para los equipos, y también tiene muchas plantillas de creación de cursos que permiten a los creadores de contenidos crear contenidos de formación de tamaño reducido. Coassemble también tiene una función básica de marca personalizada que las empresas pueden utilizar para personalizar su espacio de trabajo.

7. Syberworks

Syberworks es un ejemplo de sistema de gestión del aprendizaje que ofrece una amplia suite de productos útil para acelerar la formación de los empleados y servicios que pueden ayudar a los directivos a configurar su formación de forma eficaz. Su suite de productos admite cursos de muchas herramientas comerciales de autoría y carga contenidos, y ofrece un seguimiento de la mayoría de los aspectos de los programas de formación de una empresa, incluidos los procedimientos y las políticas de funcionamiento.

Lcms Learning Content Management System - #7 Syberworks

Aunque la plataforma cuenta con un equipo profesional de expertos que ayudarán a los usuarios a estar al día en todo momento, la interfaz de la plataforma es bastante tosca y anticuada. Su personal ofrece asistencia para la creación, implantación y uso de los cursos. Este LCMS tampoco es gratuito.

8. Freestone

Freestone es un LCMS que es un poco diferente en su enfoque para la entrega de contenidos. Los usuarios de Freestone pueden utilizar la plataforma para crear contenido de vídeo de aprendizaje como seminarios web y webcasts que están diseñados específicamente para el desarrollo profesional de sus empleados. Los creadores y gestores también pueden realizar cursos en directo a la carta con Freestone.

Learning Content Management System (lcms) - #8 Freestone

Las presentaciones pregrabadas se pueden alojar en la plataforma, además de las otras presentaciones tradicionales de los seminarios web. Esta plataforma LCMS se enorgullece de ofrecer presentaciones de vídeo interactivas de alta calidad que pueden combinarse con presentaciones de PowerPoint y otras formas de contenido. Sin embargo, no dejes que el nombre te engañe, Freestone no es gratis. Además, las características que incluye son útiles – pero limitadas.

9. Tovuti

Tovuti es un sistema de gestión de contenidos de aprendizaje y una herramienta de gestión de cursos que ofrece formas rápidas y sencillas de crear cursos en línea. Esta plataforma LCMS permite a los creadores de contenido crear una cantidad ilimitada de cursos. Cuenta con una biblioteca de tutoriales y otros servicios profesionales para ayudar a los creadores a empezar. En la parte administrativa, los gestores también pueden crear informes y seguir el progreso de los alumnos, además de evaluar los cuadros de mando de los KPI.

Best Free Content Management System - #9 Tovuti

Tovuti hace posible la comunicación con otras plataformas a través de una integración Zapier – pero sus capacidades de integración se detienen ahí. La marca también se puede personalizar con esta plataforma de compromiso de aprendizaje en una variedad de formas al cambiar los logotipos y los colores. Este sistema carece de algunas características útiles, sin embargo, como el contenido listo, la gamificación y las recompensas incorporadas, así como las plantillas para construir cursos efectivos a través de una guía probada.

10. CoreAchieve

Se trata de un LCMS de formación en el lugar de trabajo que consigue rápidamente que los empleados de una organización realicen sus cursos de formación. Se centra en un despliegue sencillo en torno a modelos SaaS estándar basados en la nube. Todos los recursos ofrecidos por este LCMS están disponibles en un solo lugar, por lo que las auditorías de usuarios, cursos y certificaciones se pueden hacer rápidamente.

Learning Content Management System - #10 CoreAchieve

Coreachieve trata de hacer que el aprendizaje sea divertido otorgando puntos y recompensas a los alumnos que se encuentran en la cima de las tablas de clasificación. Sin embargo, a diferencia de algunas de las principales plataformas de LCMS del mercado, Coreachieve no está orientada a los dispositivos móviles, por lo que la accesibilidad a los alumnos puede resultar difícil en ocasiones, especialmente si su personal es remoto o no dispone de escritorio.

¿Qué son los sistemas de gestión de contenidos de aprendizaje?

Los sistemas de gestión de contenidos de aprendizaje son plataformas que ponen a disposición los materiales de formación a través de cursos de formación en línea gratuitos y de pago para ayudarle a reforzar los conceptos clave, desarrollar habilidades y garantizar una experiencia de aprendizaje cómoda entre sus alumnos. Estos sistemas también cuentan con herramientas de participación de los empleados para ayudarle a obtener mejores resultados de aprendizaje. Además de ayudar a aumentar el el compromiso de los alumnosAdemás de ayudar a aumentar el compromiso de los alumnos, ayuda a los gestores de formación a agilizar las tareas y a desplegar los programas de formación de forma más eficiente a través de sus herramientas de creación, gestión de cursos y análisis. Al aprovechar los sistemas de gestión de contenidos de aprendizaje, puede producir empleados bien formados que pueden maximizar sus capacidades en el desempeño de sus tareas, impulsando los mejores resultados para la empresa.

Conclusión

Creemos que el mejor LCMS para nosotros es uno que es de clase mundial en todos los sentidos. Creemos que debe tener una biblioteca editable de clase mundial que ya está llena de cursos adecuados para cualquier industria. Las herramientas disponibles para los usuarios también deben ser de primera línea como su herramienta de autoría, su convertidor de PowerPoint y su herramienta de traducción. Encontramos que SC Training (formerly EdApp) es el único de nuestra lista que tiene todas estas características y más.

Author

Mathieu

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