Udemy est une plateforme d’apprentissage en ligne très prisée par tous ceux qui souhaitent se perfectionner ou acquérir une nouvelle expertise. Mais contrairement aux autres concurrents d’Udemy, cet outil en ligne dispose de fonctionnalités limitées qui peuvent rendre difficile la mise en place de processus de formation des employés. Pour vous aider à découvrir des solutions plus polyvalentes et pratiques, nous avons dressé ci-dessous une liste des concurrents de Udemy.
Connu comme l’un des principaux concurrents de Udemy, SC Training (formerly EdApp) intègre de multiples fonctionnalités adaptatives dans une puissante plateforme de microlearning pour vous aider à concevoir, gérer et déployer des cours de formation pour vos équipes. Grâce à sa flexibilité, la rationalisation de vos programmes de formation est désormais dix fois plus facile.
L’une de ses caractéristiques les plus remarquables est son outil de création conforme à la norme SCORM, qui permet à quiconque, quelle que soit son expertise, de créer des contenus de cours attrayants par simple glisser-déposer. Pour les organisations internationales qui souhaitent déployer leurs didacticiels en plusieurs langues, SC Training (formerly EdApp) fournit également un outil de traduction IA intégré. Pour commencer à créer votre cours, il vous suffit de choisir parmi plus de 50 modèles d’apprentissage en ligne et ajouter votre contenu. Vous pouvez également importer un cours directement depuis la bibliothèque de cours d’SC Training (formerly EdApp), l’adapter aux objectifs d’apprentissage de votre équipe et répondre à leurs défis de formation.
Si vous souhaitez rendre vos cours encore plus interactifs, essayez d’incorporer des principes de conception de jeux tels que des classements et des récompenses, ou encouragez la collaboration avec des fonctions d’apprentissage social telles que des discussions et des forums. La fonction de conversion PowerPoint d’SC Training (formerly EdApp) est parfaite pour ceux qui possèdent des supports de formation PowerPoint existants, leur permettant de transformer leurs diapositives en cours de microlearning en quelques clics seulement.
Une autre fonctionnalité importante à noter est le tableau de bord des rapports exploitables, qui vous permet de vérifier les taux d’achèvement des cours, les résultats des évaluations et les performances globales de vos apprenants. Vous pouvez utiliser ces précieuses données pour repérer les lacunes en matière de connaissances et de compétences parmi les membres de votre équipe et y remédier rapidement.
Coursera est un concurrent bien connu de Udemy qui propose une vaste bibliothèque de cours en ligne, pour la plupart animés par des experts du secteur et les meilleurs professeurs d’université du monde entier. Ces cours sont divisés en plus de 180 sujets liés aux sciences sociales, aux technologies de l’information, aux affaires, au marketing, au développement personnel, etc. Grâce à l’interface utilisateur bien conçue de la plateforme, les apprenants peuvent facilement naviguer dans les différentes catégories de contenu et rechercher les cours qui répondent le mieux à leurs besoins. Les leçons sont abordées par le biais de cours vidéo en ligne que les apprenants peuvent suivre à leur propre rythme. Certains cours sont même accompagnés de quiz et de projets pratiques, ce qui permet aux étudiants d’assimiler et de retenir plus efficacement les informations. Ceux qui souhaitent obtenir un certificat d’achèvement devront s’acquitter d’un droit d’inscription, qui peut aller de 39 à 99 dollars américains.
Skillshare est un autre concurrent de Udemy conçu pour rendre l’apprentissage en ligne plus accessible et plus intéressant pour vos apprenants. Vous y trouverez des centaines de cours vidéo traitant d’un large éventail de sujets, dont le marketing, l’entrepreneuriat, la photographie, l’illustration, le développement Web et bien d’autres encore. Ces cours autogérés sont animés par des professionnels expérimentés issus de différents secteurs et sont accessibles sur n’importe quel appareil, à condition de disposer d’une connexion Internet. Mais pour les membres premium, il y a une option de visualisation hors ligne disponible pour les membres premium. Si vous envisagez d’utiliser Skillshare pour former votre équipe, il est important de noter que la plateforme permet uniquement aux formateurs de télécharger des vidéos, et qu’elle n’est pas dotée de fonctionnalités d’édition ou de gestion de contenu.
En tant que concurrent d’Udemy, edX propose plus de 3000 cours en ligne développés par plus de 160 universités membres et entreprises partenaires du monde entier. Parmi ces institutions figurent Harvard, le MIT, l’Université d’Oxford, l’Université de Kyoto, ainsi que de grands noms comme Google, IBM et Microsoft. Tous les cours sont dispensés sous forme de vidéos, que les apprenants peuvent suivre à leur convenance. Il existe également une option de téléchargement qui leur permet de suivre leurs cours en streaming à tout moment et en tout lieu, qu’ils prennent une pause déjeuner ou qu’ils fassent la navette entre leur domicile et leur lieu de travail. L’un des avantages d’edX avantages de la formation est que chaque leçon peut prendre en charge jusqu’à 11 langues, ce qui les rend plus accessibles aux apprenants d’autres pays. En revanche, un inconvénient notable de cette plateforme de cours en ligne est qu’elle ne dispose d’aucune capacité de création ou de personnalisation.
Conçu comme une plateforme de cours en ligne, FutureLearn peut aider les apprenants à développer de nouvelles compétences et une expertise en toute simplicité. Ce concurrent d’Udemy propose plus de 2 000 programmes uniques qui traitent d’une variété de sujets, notamment les soins de santé et la médecine, les affaires et la gestion, les arts créatifs et les médias, et bien d’autres encore. À l’instar de Coursera et d’edX, ces cours sont également préparés par des universités de renommée mondiale et des experts du secteur et sont dispensés par le biais de vidéos en ligne à rythme libre, d’articles, de discussions, voire de quiz, et d’autres activités. Mais ce qui distingue cette plateforme de ses concurrents, c’est qu’elle propose des microcrédits et des programmes uniques axés sur la fourniture de cours approfondis dans des domaines spécialisés. Ceux-ci sont soutenus par un logiciel indépendant de gestion des certifications, certains étant même assortis de crédits universitaires qu’ils peuvent utiliser pour obtenir un diplôme professionnel.
WizIQ vous fournit un système de gestion de l’apprentissage tout-en-un que vous pouvez utiliser pour mettre en place et gérer les cours de formation de vos employés en toute simplicité. Ce concurrent de Udemy prend également en charge l’apprentissage multimodal, donnant aux apprenants la possibilité d’utiliser une communication audio, vidéo ou textuelle en temps réel. Grâce à ses fonctions de classe virtuelle et de vidéoconférence HD, les apprenants peuvent se joindre à des webinaires, participer à des cours en ligne synchronisés et collaborer avec leurs pairs sur des travaux de groupe. Pour renforcer l’engagement des apprenants, vous pouvez également leur donner accès à des tableaux blancs interactifs, à des sondages et même à des quiz. Accessible sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles, WizIQ vous permet de concevoir, de personnaliser et de déployer facilement votre matériel de formation grâce à son créateur de cours convivial. Tout ce que vous avez à faire est de configurer votre portail d’apprentissage, de télécharger votre contenu d’apprentissage, et vous êtes prêt à partir.
Khan Academy est un autre concurrent de Udemy et un outil interactif d’apprentissage en ligne qui abrite plus de 4 000 cours élaborés par des experts dans toutes sortes de disciplines, notamment l’informatique, les mathématiques, les arts et les sciences humaines, la lecture et les langues, et l’économie. Cette plateforme offre une gamme variée de matériel pédagogique, allant des sujets de l’école primaire aux cours de niveau universitaire et professionnel. Il ne vous reste plus qu’à en choisir un pour personnaliser votre formation. Il est important de souligner que chaque cours comprend déjà des évaluations, des activités pratiques et des documents complémentaires. Les apprenants ont également accès à un tableau de bord d’apprentissage personnalisé qui leur permet de voir leur progression globale et de savoir s’ils sont près d’atteindre leurs objectifs d’apprentissage.
En tant que concurrent d’Udemy, MasterClass offre aux apprenants un accès facile à plus de 100 cours en ligne animés par des experts reconnus et des célébrités acclamées. Grâce à leur variété de cours, les apprenants peuvent apprendre à cuisiner des plats de qualité restaurant directement auprès de Gordon Ramsay, à créer une marque avec Diane von Furstenberg, à développer leur propre style de mode avec Marc Jacobs, et bien plus encore. Chaque cours comprend 15 à 20 vidéos attrayantes et bien produites, d’une durée de 10 minutes pour la plupart. Comme il s’agit d’une expérience d’apprentissage autonome, vos apprenants peuvent suivre et terminer les cours quand leur emploi du temps le permet. Ils peuvent également télécharger l’application sur leur téléphone et consulter les cours en déplacement.
L’un des inconvénients de cette plateforme est toutefois que son catalogue de cours est rare et limité, car elle n’invite que les meilleurs au monde à discuter de ses sujets. De plus, la plupart des cours s’adressent aux débutants, ce qui n’est pas adapté à la formation d’employés expérimentés.
Degreed est l’outil de développement de l’apprentissage et le logiciel LMS qui peut vous aider à gérer facilement les programmes de formation des employés, qu’ils soient de petite ou de grande envergure. Avant de commencer à former votre équipe, vous pouvez accéder aux données analytiques en temps réel de l’outil et déterminer si vos employés ont besoin d’un perfectionnement ou d’un recyclage. Après ce processus, vous pouvez alors commencer à créer des parcours de contenu personnalisés pour chaque employé afin de les aider à devenir plus compétents dans des compétences qui leur faisaient défaut auparavant. Vous pouvez même intégrer du matériel pédagogique supplémentaire dont votre personnel a besoin pour se développer, notamment des vidéos, des podcasts, des actualités et des articles de blog. Pour aider les apprenants à se sentir plus motivés lorsqu’ils essaient d’acquérir de nouvelles compétences, des certifications sont disponibles après chaque cours.
Contrairement aux autres concurrents de Udemy, Teachable se targue d’avoir plus de 100 000 créateurs de cours qui utilisent sa plateforme à des fins éducatives et commerciales. Même sans connaissances en matière de conception Web ou d’expertise en gestion de cours, les utilisateurs peuvent créer, gérer et vendre des cours en ligne sur une seule et même plateforme. Parmi ses fonctionnalités faciles à utiliser, citons un créateur de cours, des tableaux de bord, des profils d’utilisateurs, des pages de blog et des pages de cours. Les créateurs de contenu peuvent également tirer parti des domaines personnalisés de Teachable pour établir des liens avec leurs sites Web existants. Pour stimuler l’engagement des apprenants, vous pouvez même ajouter des quiz et des certificats d’achèvement de cours à la fin de chaque cours. Mais si la plateforme propose un essai gratuit, vous devrez passer à un plan payant pour avoir un accès complet à toutes ses fonctionnalités.
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