12 outils de formation hybrides

Les outils de formation hybrides facilitent la mise en œuvre d’un apprentissage à la fois traditionnel et en ligne grâce aux fonctionnalités qu’ils proposent. Bien que l’apprentissage hybride soit réputé pour stimuler la productivité en raison de sa nature flexible, une combinaison saine peut être difficile à réaliser en raison des modes de prestation alternatifs. Pour vous aider à atteindre vos objectifs de formation, nous avons rassemblé 10 outils de formation hybride pour rendre votre stratégie d’apprentissage significative et efficace.

Outil de formation hybride n° 1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est une solution d’apprentissage tout-en-un conçue pour améliorer les résultats de la formation hybride grâce aux diverses fonctionnalités qu’elle propose. Vous aurez accès à une large sélection de cours modifiables avec des éléments de gamification que vous pouvez utiliser pour le transfert de connaissances et le renforcement des concepts. Il utilise également d’autres fonctionnalités telles que des vidéos, des quiz et des enquêtes pour maintenir l’intérêt de vos apprenants. En tant qu’outil de formation hybride, il fonctionne de manière transparente en combinaison avec vos plateformes de vidéoconférence et vos solutions d’apprentissage préférées, grâce à sa fonction de classe virtuelle, pour offrir la simulation la plus proche de l’interaction en personne, à tout moment et en tout lieu.

SC Training (formerly EdApp) étant un système et une plateforme de gestion de l’apprentissage axés sur le mobile, les employés n’ont pas à s’inquiéter d’être bloqués à leur bureau pour suivre leur formation. Il est accessible sur n’importe quel appareil, quelle que soit la taille de l’écran, et possède un design réactif pour garantir que tous les apprenants bénéficient de la même expérience interactive. SC Training (formerly EdApp) est également compatible avec SCORM, ce qui vous permet de télécharger des didacticiels compatibles avec SCORM sur cette plateforme LMS.

Coût : Gratuit

Caractéristiques principales :

• Bibliothèque de cours
• Classe virtuelle
• Compatibilité avec les mobiles
• Gamification

Inscrivez-vous gratuitement et commencez à utiliser l’outil de formation hybride le plus efficace dès aujourd’hui !

Outil de formation hybride n°2 – Kahoot !

Kahoot ! est un outil de formation hybride que vous pouvez utiliser pour gamifier vos quiz et évaluations, ainsi que pour présenter de nouveaux concepts à vos employés. Les quiz, appelés de manière créative “kahoots”, sont accessibles via un navigateur web ou une application mobile. Ils peuvent être présentés sur un écran partagé et répondre à un groupe de “joueurs” en même temps. Vous pouvez également les organiser sous forme de défi à relever par votre équipe de manière asynchrone dans le cadre d’une formation en ligne. Il fournit également des rapports et des analyses qui permettent de repérer les lacunes en matière de connaissances et de fournir un retour d’information pour une expérience de formation plus globale.

Coût : À partir de 10 $ US/hôte/mois

Caractéristiques principales :

• Quiz en direct
• Défis au rythme de chacun
• Analytique

Outil de formation hybride n°3 – Yarno

Yarno est un outil de formation hybride axé sur la mobilité, conçu pour former efficacement vos employés, où qu’ils se trouvent. Il dispose d’une bibliothèque d’apprentissage où vos équipes de formation et les apprenants peuvent stocker tous vos contenus de formation pour un accès facile. Il dispose également d’une fonction intéressante appelée “Embed campaigns”, qui permet de déployer des quiz rapides sur une période donnée et de les compléter quotidiennement pour vérifier l’apprentissage des employés. Yarno est unique en raison de la manière dont l’apprentissage et la formation mobiles sont dispensés, c’est-à-dire en posant des questions pour que les apprenants puissent trouver des réponses qui renforcent le rappel des informations. Ces questions sont ensuite suivies d’explications qui leur permettent de recevoir un retour sur leurs réponses. L’équipe de Yarno peut également travailler avec vous pour créer des vidéos sur mesure afin d’améliorer les compétences de vos employés.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Format question-explication
• Plate-forme adaptée aux mobiles
• Vidéos sur mesure

Outil de formation hybride n° 4 – ProProfs

ProProfs est un logiciel LMS que vous pouvez utiliser pour simplifier le processus de création de formations. Vous pouvez importer du contenu d’autres LMS, personnaliser les cours prêts à l’emploi de ProProfs ou créer facilement de nouveaux cours en ligne. Les stagiaires peuvent également être gérés via sa fonction de classe virtuelle où ils peuvent ensuite s’inscrire aux cours dont ils ont besoin. Des forums de discussion sont également utilisés pour développer un environnement d’apprentissage collaboratif. Pour avoir un aperçu de la progression des apprenants, de leur participation, de l’engagement dans les cours et des taux d’achèvement, ProProfs fournit des rapports et des analyses détaillés que vous pouvez partager et exporter si nécessaire.

Coût : À partir de 40 $ USD/mois
Caractéristiques principales :

• Classe virtuelle
• Cours prêts à l’emploi
• Forums de discussion
• Rapports et analyses

Outil de formation hybride n° 5 – Blackboard

Un autre outil de formation hybride à considérer est Blackboard qui est équipé d’une gamme puissante d’outils et de solutions pédagogiques qui révolutionnent l’enseignement et l’apprentissage en ligne. Vous pouvez y créer des cours d’apprentissage en ligne, organiser des tâches et même suivre les progrès de vos apprenants. Vous pouvez également organiser des formations virtuelles et vous connecter avec vos apprenants en temps réel grâce à sa solution de classe virtuelle. Mais contrairement à la plupart des logiciels de vidéoconférence, il ne s’agit pas seulement d’une salle de classe virtuelle. Il offre également des tableaux blancs interactifs, des notifications de levées de mains, des groupes de discussion et des fonctions de chat, rendant la collaboration entre vos équipes plus amusante et passionnante.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Création de cours
• Gestion des tâches
• Classe virtuelle

Outil de formation hybride n°6 – Gyrus

Gyrus est un LMS basé sur le cloud computing, conçu avec des fonctionnalités intuitives pilotées par l’IA, qui vous aide à atteindre des objectifs de formation et de développement de classe mondiale pour vos employés. Ce LMS sert d’outil de formation hybride en vous permettant de développer des supports de formation à diffuser sous différents formats numériques. Il s’agit notamment de vidéos d’apprentissage en ligne, de webinaires et de documents, ainsi que de classes virtuelles, offrant un soutien aux activités traditionnelles d’accueil et de formation, ainsi qu’une accessibilité à tout moment et en tout lieu sur n’importe quel appareil. Ses fonctions d’apprentissage intelligent sont optimisées pour la création d’outils et de programmes d’apprentissage personnalisés pour divers groupes d’employés, et la rationalisation de la conformité organisationnelle devient plus facile pour les responsables de la formation.

Coût : A partir de 300 $ US

Caractéristiques principales :

• Diverses options d’apprentissage en ligne : Cours en ligne, dirigés par un instructeur, webinaires et cours basés sur des fichiers.
• Compatibilité avec les mobiles
• Salles de classe virtuelles

Outil de formation hybride n° 7 – Learner Mobile

Learner Mobile est un LMS mobile conçu pour les apprenants modernes, qui convient parfaitement à un modèle de formation hybride. Grâce à son outil de création intégré, vous pouvez facilement créer des cours et mettre à jour le contenu chaque fois que vous en avez besoin. Grâce à ses algorithmes prédictifs, les apprenants auront accès à programmes de formation personnalisés et seront dirigés vers les formations qui les concernent. Learner Mobile fournit des données en temps réel sur différentes métriques pour mesure de l’apprentissage de sorte que les performances de chaque individu ne vous échappent jamais.

Coût : Disponible sur demande

Caractéristiques principales :

• Outil de création intégré
• Algorithmes prédictifs
• Aperçu des performances

Outil de formation hybride n° 8 – Google Classroom

Google Classroom a gagné en popularité auprès de nombreuses écoles et organisations qui tentent d’atteindre les apprenants à distance. Grâce à cet outil, les formateurs peuvent créer une “salle de classe” où les employés pourront participer à différentes sessions de formation et accéder aux cours qui leur sont assignés. À l’aide des ressources et des outils également créés par Google, vous pouvez désigner différents projets créatifs et des apprentissages pratiques pour maintenir leur intérêt. Il permet également des intégrations inter-logiciels avec d’autres applications tierces, comme Bakpax et BookWidgets, ce qui rend le partage de fichiers et de documents transparent. Puisqu’elle a été créée par Google, elle peut facilement être utilisée avec Google Meet, Google Docs, etc. pour une expérience plus rationnelle. Bien qu’il soit gratuit, il n’a pas les caractéristiques d’autres outils qui permettent une plus grande personnalisation pour le rendre visuellement attrayant pour la formation en entreprise.

Coût : Gratuit

Caractéristiques principales :

• Classe virtuelle
• Intégrations inter-logiciels
• Ressources d’apprentissage

Outil de formation hybride n° 9 – Flipgrid

L’essentiel des sessions de formation repose généralement sur le discours du formateur. Mais avec Flipgridles vidéos et autres supports d’apprentissage sont utilisés pour promouvoir des discussions significatives afin d’inciter les apprenants à participer. Il vous suffit de créer un groupe, d’attribuer un sujet et d’inviter les étudiants à se joindre à vous. Les apprenants peuvent ensuite enregistrer leurs réponses à l’aide de l’appareil photo Flipgrid où ils peuvent utiliser différents objectifs, cadres, musique, texte, émojis 3D, et plus encore pour en faire une expérience amusante. Flipgrid peut être intégré à d’autres outils populaires que vous utilisez peut-être déjà, tels que Zoom et Microsoft Teams, ce qui réduit les allers-retours avec d’autres applications. Leur application dédiée peut être téléchargée sur le Play Store et l’App Store.

Coût : Gratuit

Principales fonctionnalités :

• Discussions vidéo
• Application mobile dédiée
• Intégrations tierces

Outil de formation hybride n°10 – Arlo

Arlo est un LMS spécialement conçu pour les prestataires de formation qui se concentrent sur la mise en place d’un parcours d’apprentissage afin d’autonomiser les apprenants par le biais de l’apprentissage à son propre rythme, de l’apprentissage en ligne en direct et de l’apprentissage mixte. Cet outil de formation hybride étend la formation au-delà des quatre murs d’une salle de classe grâce à un apprentissage numérique incorporant des webinaires interactifs en direct, des modules d’apprentissage en ligne, des forums de discussion, des vidéos enregistrées, des devoirs et des quiz. La conception innovante de son système de gestion de la formation SAAS rationalise les processus et simplifie les tâches, ce qui permet aux prestataires de formation de gagner du temps tout en augmentant efficacement le nombre d’inscriptions aux cours.

Coût : A partir de 89 $ US/licence/mois

Caractéristiques principales :

• Webinaires interactifs en direct
• Forums de discussion
• Devoirs et quiz

Outil de formation hybride n° 11 – dominKnow

dominKnow pourrait être le meilleur outil de formation hybride pour vous si vous souhaitez une plateforme tout-en-un basée sur le cloud. Un créateur de cours et un système de gestion de contenu sont inclus, permettant des mises à jour en temps réel entre le créateur et l’apprenant. Cette plateforme encourage le travail en équipe et l’apprentissage mixte pour créer des supports de cours accessibles sur des appareils mobiles. Vous pouvez également localiser et traduire votre matériel dans plus de 50 langues grâce aux options disponibles.

Bien que dominKnow dispose d’un outil pour créer des cours, il n’y a pas de catalogue de cours. Par conséquent, vous devrez repartir de zéro pour créer vos cours et leçons, ce qui peut prendre beaucoup de temps.

Coût : 997 $ US par an pour le plan solo, 1 497 $ US par an pour le plan d’équipe.

Caractéristiques :

• Création de cours
• Mises à jour en temps réel
• Collaboration
• Adapté aux mobiles
• Traduction et localisation

Outil de formation hybride n°12 – WizIQ

Il est possible de vivre une expérience de classe virtuelle en ligne grâce à WizIQ, une plateforme de formation professionnelle. La diffusion de conférences et de cours en direct via votre site Web ou votre LMS existant est possible si votre LMS est équipé de fonctionnalités telles que la création de cours en ligne, les tests et évaluations, et les analyses. Dans le cas où vous décidez de ne pas utiliser WizIQ pour offrir un apprentissage à votre rythme, ils fournissent également leur propre logiciel LMS. Grâce à l’application WizIQ, qui est accessible sur iOS et Android, les apprenants peuvent suivre leurs cours en déplacement.

Cependant, de nombreux services de WizIQ nécessitent des paiements mensuels pour y accéder. En particulier, leur application mobile pour apprenants n’est offerte que dans le cadre de leur progiciel LMS. WizIQ offre un essai gratuit de 14 jours et des prix mensuels qui commencent à 25 $ US.

Coût : Essai gratuit, à partir de 25 par mois

Caractéristiques :

• Classe virtuelle
• Création de cours en ligne
• Tests et évaluations
• Analyses
• LMS et application mobile