15 outils LMS gratuits

L’apprentissage fait partie intégrante de l’être humain. Notre cerveau est censé absorber et retenir des informations, grandes ou petites. Mais parfois, la façon dont l’information est présentée aide à se souvenir de l’information. L’apprentissage est généralement associé aux salles de classe, mais à mesure que les technologies des smartphones deviennent de plus en plus omniprésentes, l’apprentissage mobile et les outils LMS gagnent en popularité sur le lieu de travail. D’ici 2025, le marché mondial de l’apprentissage en ligne devrait atteindre 300 milliards d’euros.

Existe-t-il un outil LMS gratuit ?

Aujourd’hui, les plateformes d’eLearning ne manquent pas. Mais quelles sont celles qui se démarquent ? Les outils LMS en ligne gratuits sont des applications logicielles utilisées par les écoles et les entreprises pour aider à administrer, documenter, suivre et signaler les nouveaux programmes de formation. Dispenser des formations en entreprises a toujours existé, mais, un LMS en ligne gratuit permet d’affiner les programmes d’apprentissage pour mieux les aligner sur les objectifs des entreprises. De plus, cela rend les formations beaucoup plus attrayantes pour vos équipes et augmente la probabilité qu’elles adoptent rapidement vos valeurs.

Voici une liste des 10 meilleurs outils LMS gratuits disponibles :

#1 Meilleur outil LMS gratuit – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est une solution de formation entièrement gratuite et adaptée aux mobiles, utilisée par les plus grandes organisations mondiales comme les Nations Unies, Mizuno, Shell et Marley Spoon pour former des équipes partout dans le monde. Cliquez ici pour voir les témoignages des clients d’SC Training (formerly EdApp). Avec un outil de création intuitif et une bibliothèque de contenu modifiable gratuite, la plate-forme vous aide à créer des leçons grâce à des modèles que vous pouvez personnaliser et envoyer directement à vos équipes très facilement. La bibliothèque de cours contient des cours prédéfinis par des leaders de l’industrie que vous pouvez ajouter à votre compte par simple glisser-déposer.

Ces cours peuvent être utilisés et modifiés pour les personnaliser en fonction des besoins d’apprentissage de votre équipe. Et comme la plate-forme SC Training (formerly EdApp) est avant tout dédiée aux mobiles, les apprenants peuvent suivre les tutos à partir de leurs smartphones personnels. Le gros avantage : SC Training (formerly EdApp) est entièrement gratuit et illimité pour former vos équipes avec un micro-apprentissage hautement interactif et orienté sur les résultats. L’écosystème d’apprentissage d’SC Training (formerly EdApp) (illustré ci-dessus) est composé de 4 éléments principaux : bibliothèque de cours modifiable, outil de création, administration et application d’apprentissage :

La bibliothèque de cours modifiable entièrement gratuite est intégrée directement à SC Training (formerly EdApp). Elle regorge de magnifiques tutoriels conçus par des experts. Cette collection unique compte des centaines de leçons. Ce contenu d’apprentissage est entièrement modifiable : vous pouvez donc le sélectionner, le mettre à jour et le proposer à vos équipes comme vous le souhaitez. Chaque jour, la bibliothèque de contenu modifiable s’agrandit, de sorte que vous ne manquerez jamais de ressources précieuses pour former votre public.

Pour compléter le contenu existant, vous pouvez également créer votre propre contenu avec l'outil de création basé sur les données d’SC Training (formerly EdApp). Cet outil vous donne la possibilité de concevoir de magnifiques micro-leçons, attrayantes et efficaces avec leur outil de création de cours intégré – aucun codage n’est requis. Un outil tout-en-un comme celui-ci héberge des possibilités illimitées de multimédia. Intégrez facilement et efficacement des vidéos, des images, des fichiers audio et des URL externes dans les micro-leçons d’SC Training (formerly EdApp).

La vaste bibliothèque de modèles d’SC Training (formerly EdApp) comprend plus de 50 modèles conçus de manière intuitive qui conviennent à tous les profils. Choisissez parmi des modèles interactifs qui incluent des questionnaires à choix multiples, des éléments de ludification, des formats conceptuels, des sondages, etc.

De plus, SC Training (formerly EdApp) est le seul outil LMS du secteur qui intègre la plateforme de conception graphique Canva. Vous avez ainsi accès à des millions d’images et de graphiques que vous pouvez créer et inclure dans vos micro-leçons.

De même, l’outil de conversion PowerPoint d’SC Training (formerly EdApp) vous permet de transformer vos diapositives de formation PowerPoint datées en micro-leçons attrayantes, interactives et modernes – en quelques minutes.

Si vous formez une équipe qui parle plusieurs langues différentes, l’outil de traduction basé sur le Cloud d’SC Training (formerly EdApp) va vous simplifier la vie. Avec le moteur de traduction de Google Machine Learning Cloud, SC Training (formerly EdApp) traduira vos cours dans plus de 100 langues en quelques clics et en quelques minutes.

Administration
La suite d’outils d’administration d’SC Training (formerly EdApp) vous offre un contrôle et une flexibilité ultimes sur la façon dont vous diffusez et gérez votre contenu.

Les analyses et les rapports de la plate-forme d’apprentissage permettent de surveiller facilement les performances des leçons, d’identifier les lacunes et d’évaluer les tendances comportementales à partir du tableau de bord via des mesures de progression. Les analyses avancées de la plate-forme vous permettent de collecter et de gérer les résultats via des outils intégrés tels que les notifications push, qui peuvent servir de rappel personnalisé pour s’assurer qu’aucun apprenant n’est laissé de côté. La fonction Administration d’SC Training (formerly EdApp) comprend également un large éventail d’opportunités de personnalisation à votre image de marque, offrant à vos apprenants une expérience de formation vraiment sur mesure.

App Learner
L’App Learner englobe les fonctionnalités intégrées d’SC Training (formerly EdApp) pour maximiser l’expérience d’apprentissage et, en fin de compte, offrir de meilleurs résultats de formation. En tant qu’outil LMS le plus moderne du marché, SC Training (formerly EdApp) possède une collection d’éléments de pointe, y compris la gamification, qui comprend des vraies récompenses (café gratuits, courses offertes, etc) et la possibilité de surveiller les acquis via la fonction Leaderboards d’SC Training (formerly EdApp). Vous pouvez donc engager vos équipes avec des jeux interactifs et même leur offrir de vrais prix de votre choix, en fonction de leurs acquis, de leur réussite ou d’un autre critère que vous choisirez.

SC Training (formerly EdApp) est également une plate-forme conçue pour le micro-apprentissage, considéré comme l’une des formes d’apprentissage et de formation les plus efficaces. Le microlearning est la décomposition de l’information en petites thématiques. Les formations eLearning qui intègrent le microlearning enregistrent généralement des taux de réussite allant de 15 % à environ 90 % et plus.

Récompenses personnalisées

Les récompenses personnalisées sont un système de récompense pour vous aider à améliorer votre assiduité en reconnaissant et en encourageant les bonnes habitudes d’apprentissage. Il permet aux apprenants de gagner des récompenses qui peuvent être personnalisées en fonction de vos critères de bon comportement d’apprentissage.

Avec les récompenses personnalisées, vous pouvez personnaliser un large éventail d’acquis. Certains peuvent être aussi simples que d’ouvrir l’application pour la première fois ou de terminer un cours complet avec succès. C’est à vous de déterminer les ingrédients de chaque réussite et d’établir une « recette » pour réussir en fonction de votre processus d’apprentissage prévu.

Pour correspondre à l’image de marque et au ton de votre organisation, vous pouvez nommer votre réalisation, télécharger votre propre image ou en concevoir une sur Canva et choisir votre palette de couleurs préférée. Pour améliorer encore l’expérience de l’apprenant, vous pouvez également inclure un message personnalisé à afficher chaque fois qu’un apprenant obtient une réussite spécifique.

Prêt à transformer votre façon de former vos équipes ? Inscrivez-vous gratuitement ici.

#2 LMS gratuit – CourseSites

CourseSites est une plate-forme LMS gratuite en ligne pour les enseignants qui permet aux instructeurs de dialoguer avec leurs étudiants n’importe où, n’importe quand avec une plate-forme eLearning interactive qui répond aux besoins de vos étudiants. Ce LMS gratuit vous permet de publier et de mettre à jour des supports de cours, d’interagir avec les étudiants, de promouvoir la collaboration et d’évaluer et d’améliorer les performances, le tout à partir d’un seul endroit. Il permet aux enseignants et aux instructeurs de tous les niveaux, de la maternelle aux cours de niveau universitaire, d’ajouter du contenu Web à leur programme, ou même de créer une classe entière à partir de zéro et de l’héberger en ligne. Avec des URL personnalisables, il est facile pour les étudiants de trouver votre classe et de suivre.

#3 Système de gestion de l’apprentissage gratuit – ATutor

ATutor est un logiciel LMS gratuit et open source orienté vers l’éducation, utilisé pour développer et gérer des cours en ligne et pour créer et distribuer du contenu eLearning interopérable. C’est un outil rentable qui permet aux enseignants de développer des cours en ligne et de créer votre propre contenu eLearning. Le logiciel LMS du système de gestion de l’apprentissage fournit plusieurs outils de développement pour les administrateurs, les instructeurs et les apprenants, et est conçu dans un souci d’adaptabilité et d’accessibilité. Le logiciel LMS gratuit est inclusif et propose une technologie d’assistance pour les personnes handicapées. Il permet également les réseaux sociaux, la messagerie, le stockage de fichiers, le suivi des fichiers et les outils de communication.

#4 LMS en ligne gratuit – MyiCourse

Tout comme CourseSites, MyiCourse est un système de gestion de l’apprentissage gratuit pour les enseignants destiné à ceux qui souhaitent enseigner en ligne. La différence est que MyiCourse vous permet d’établir une institution virtuelle où vous pouvez publier ou même vendre du contenu éducatif. Vous pouvez soit héberger un collège « public » avec vos cours accessibles à tous sur Internet, soit créer un collège « privé » avec un contenu accessible à un groupe de personnes sélectionné.

À cet égard, il est un peu plus sophistiqué et vous permet de créer des cours personnalisés et interactifs pour former et engager vos employés ou étudiants. Les autres fonctionnalités incluent des options de personnalisation, la création de questions de test, des certificats personnalisables, une inscription personnalisée et la possibilité de monétiser les cours.

#5 Système de gestion de l’apprentissage gratuit – Coggno

Alors que certaines des options de cette liste proposent des LMS très techniques et hautement personnalisables, Coggno (encore une fois, il s’agit plutôt d’un outil pour le domaine de l'éducation) est un système de gestion de l’apprentissage gratuit qui encourage la simplicité. Ce LMS propose une formation et une certification à l’échelle mondiale et fournit un système unique basé sur le cloud pour connecter les parties prenantes entre elles. L’inconvénient est que Coggno facture ses cours, qui ne sont pas intégrés à la plate-forme, mais plutôt proposés en tant que modules complémentaires.

Les cours Coggno disponibles à l’achat coûtent environ 14,95 $ par cours. En plus d’être coûteux, ces cours ne sont pas modifiables comme ceux d’SC Training (formerly EdApp), ce qui limite encore plus votre expérience de création sans capacités de personnalisation.

#6 Système de gestion de l’apprentissage gratuit – GoSkills

GoSkills a été créé en tant que plate-forme LMS adaptée aux entreprises de toutes tailles. Malheureusement, cette plate-forme n’est pas entièrement gratuite mais propose plutôt un essai gratuit. Le LMS d’entreprise intègre des éléments de gamification pour encourager une compétition amicale entre vos participants et prend en charge toutes sortes de contenus et de fichiers pour garantir que le contenu reste attrayant.

Cette plate-forme d’apprentissage en ligne gratuite basée sur le cloud est un logiciel compatible avec les appareils mobiles qui dispose d’une multitude d’outils qui donnent un aperçu des progrès de vos participants. L’inconvénient est que les cours ne sont pas modifiables dans leur bibliothèque et que leurs options tarifaires sont assez chères.

#7 LMS gratuit – Chamilo

Chamilo est un système de gestion de contenu d’apprentissage en ligne gratuit qui vous permet de créer des cours individuels. Il vous permet de créer un campus virtuel pour votre formation. Il est conçu pour être facile à utiliser et rapide et comprend des fonctionnalités de base telles que le catalogue de cours, la gestion des compétences, la génération de certificats et la prise en charge de SCORM.

Chamilo offre une facilité de création de contenu de formation, ainsi qu’une multitude de solutions pour suivre les résultats des participants. Il peut accueillir plus de 3 000 apprenants connectés simultanément grâce à sa compatibilité cloud, et constitue donc une bonne solution pour les grandes entreprises qui forment de nombreuses personnes en même temps. Un inconvénient avec Chamilo est ses options d’intégration limitées. Il n’a également qu’un petit nombre de modèles à utiliser, ce qui signifie que plus de temps et d’efforts sont nécessaires pour créer du contenu.

#8 Logiciel LMS gratuit – Sakai

Sakai est le produit des ressources conjointes de collèges, d’universités et de certaines entreprises commerciales qui aident à concevoir, construire, tester et affiner le logiciel sur une base volontaire et continue. C’est une plateforme construite par la communauté, pour la communauté. Ce LMS gratuit offre un design réactif et quelques fonctionnalités de base telles que des alertes de bannière, des notifications, des améliorations d’outils de leçons et des commentaires intelligents. Cet environnement de plate-forme favorise la formation, l’apprentissage, la recherche et d’autres activités d’acquisition de connaissances. C’est une plate-forme en constante évolution qui s’améliore continuellement pour répondre aux besoins de la communauté qui l’a créée et pour laquelle elle a été créée.

#9 Plateforme LMS gratuite – Schoology

Contrairement à certaines des autres plates-formes de cette liste, Schoology est un LMS qui se concentre particulièrement sur les besoins des étudiants. Ce LMS elearning vous permet de suivre les progrès tout en surveillant l’assiduité, de partager du matériel pédagogique et d’effectuer l’enregistrement des notes. Il s’agit d’une interface flexible qui met l’accent sur l’amélioration de l’expérience des étudiants et la satisfaction de leurs besoins les plus immédiats.

#10 LMS gratuit – Appsembler

La plate-forme de formation basée sur le cloud d’Appsembler facilite la création et la fourniture instantanée d’expériences d’apprentissage pratiques et immersives qui restent fidèles. Ils croient en l’apprentissage par la pratique, et leurs cours et leur formation sont donc très pratiques, offrant aux participants un scénario et un environnement du monde réel dans lesquels mettre en pratique leurs compétences et développer leur formation. Leur LMS est similaire aux autres plates-formes répertoriées, mais l’inconvénient est qu’il vous oblige à vous intégrer à leur plate-forme.

#11 LMS gratuit – Employment Hero

Si vous recherchez un LMS eLearning qui vous aidera à gérer vos RH, votre paie, vos performances, votre apprentissage, votre reconnaissance et vos avantages sociaux dans une plateforme intégrée, alors Employment Hero est la solution parfaite. Ce LMS effectue des tâches transactionnelles telles que la soumission de demandes de congé et l’affichage des fiches de paie. Bien qu'il ne soit pas entièrement gratuit, les utilisateurs disposent d’un essai gratuit de 14 jours pour découvrir leurs fonctionnalités telles que le suivi des candidats, l’intégration, la collaboration accélérée, la conformité RH, les contrôles de visa électroniques, etc.

#12 LMS gratuit – NextThought

NextThought LMS est dédié à l’apprentissage de nouvelle génération pour les espaces de travail d’entreprise. Il a fait du bon travail en incorporant les aspects sociaux de l’expérience d’apprentissage activés par le numérique, comme la ludification, les communautés en ligne et les fonctionnalités collaboratives (par exemple, les conversations contextuelles). Pour divers services, des abonnements mensuels et annuels à plusieurs niveaux sont disponibles. Il existe également un essai gratuit, mais le prix augmente ensuite après son expiration (à plusieurs niveaux).

#13 Outil LMS gratuit – Acorn

Acorn est une application logicielle LMS basée sur le cloud qui est populaire parmi les petites et moyennes entreprises, ainsi que les organisations à but non lucratif. Il est conforme à SCORM, personnalisable et idéal pour les tâches administratives. Si vous souhaitez vendre votre didacticiel, vous pouvez également bénéficier de leur option monétaire. ACORN peut être assez cher, avec un abonnement mensuel commençant à 800 $ pour moins de 100 utilisateurs et 7,50 $ par utilisateur pour 101-500 utilisateurs. Il offre un essai gratuit de 60 jours à ceux qui souhaitent essayer ses fonctionnalités.

#14 LMS gratuit – Donesafe

DoneSafe est également un LMS eLearning basé sur le cloud qui peut héberger une formation évolutive allant de cinq à 100 000+ apprenants. Il est spécialisé dans la fonction Santé, sécurité et environnement (HSE) et propose des fonctionnalités d’apprentissage mobile avec des fonctionnalités sociales limitées telles que la gamification, les classements et la vidéoconférence. Ce qui est génial avec ce logiciel LMS, c’est qu’il permet aux responsables L&D de déployer leur contenu d’apprentissage mixte et leurs ressources de formation en quelques étapes simples. Donesafe propose des plans tarifaires personnalisés avec un essai gratuit.

#15 LMS gratuit – Knowmax

Knowmax fournit bien plus qu'un outil LMS eLearning – il offre une meilleure expérience client en créant et en distribuant un flux de connaissances cohérent sur tous les points de contact clients ou ciblés. Il comprend tous les employés des centres de contact, ainsi que ceux sur le terrain et les canaux numériques tels que les chatbots et les sites Web. Ce LMS s’intègre de manière flexible avec des plates-formes tierces telles que SalesForce et Zendesk. Vous pouvez choisir un plan avec Knowmax, et chacun est livré avec un essai gratuit.