10 Ferramentas de treinamento empresarial

Elaboramos uma lista de ferramentas de treinamento empresarial que o ajudará a racionalizar e simplificar os processos de aperfeiçoamento dos conhecimentos e habilidades de seus funcionários. Com recursos como ferramentas de autoria, ferramentas de engajamento, painéis de análise e muito mais, você pode criar aprendizagem de alto impacto que resultará em um melhor desempenho no local de trabalho.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) LMS é uma ferramenta de treinamento empresarial SAAS com uma suíte de administração adaptável e intuitiva construída para o aprendizado interativo on-line e para facilitar o gerenciamento do aprendizado. Para criar materiais de treinamento corporativo, esta plataforma oferece uma ferramenta de autoria SCORM de fácil utilização que contém modelos interativos. Ela também inclui integração Canva, permitindo que você facilmente arraste e solte elementos gráficos e crie cursos visualmente envolventes. Você também pode acessar a biblioteca gratuita de cursos editáveis da SC Training (formerly EdApp) que lhe permite personalizar os cursos de aprendizagem ou fornecer treinamento instantaneamente a seus alunos.

Além de simplificar a criação de cursos, este sistema de gerenciamento de aprendizagem também garante que seus cursos sejam projetados para maior envolvimento e retenção. Assim, ele adotou estratégias de aprendizagem como microaprendizagem e gamificação para melhorar a experiência de aprendizagem. Com a abordagem do microaprendizado, os cursos são apresentados em módulos do tamanho de mordidas que são focados apenas em elementos-chave. Esta estratégia é combinada com a gamificação, que aplica elementos de jogo ao eLearning tradicional. Isto significa que aprender com as microaulas da SC Training (formerly EdApp) é como jogar jogos casuais de smartphone, ajudando a combater o tédio e a falta de motivação associados a um programa de treinamento. Quando o aprendizado não se parece com outra tarefa mundana, as microaulas gamificadas resultam comprovadamente em 90% (ou mais) de taxas de conclusão em comparação com os cursos típicos de eLearning.

Para reforçar ainda mais as informações de seu treinamento empresarial, esta plataforma de aprendizado também oferece seu recurso Brain Boost. É um questionário automatizado que automaticamente tira dúvidas de suas lições e cria questionários personalizados para cada aluno para verificar quais informações retiveram. Você também pode criar questionários autônomos, seja como um pré-teste ou um questionário de atualização, com a ferramenta Rapid Refresh da SC Training (formerly EdApp). E por último, a SC Training (formerly EdApp) fornece a você um painel analítico, relatórios acionáveis e recursos de notificação push. Estes recursos permitem que você tenha controle total sobre o gerenciamento do usuário e do curso, bem como uma visão abrangente do progresso do aprendizado,

Características principais:

• Ferramenta de autoria
• Integração da canva
• Biblioteca do curso
• Microaprendizagem
• Gamificação
• Impulso ao cérebro
• Atualização rápida
• Pacote de conteúdo
• Analíticos

Custo: Grátis

Cadastre-se gratuitamente e use o SC Training (formerly EdApp) como sua ferramenta de treinamento comercial para sempre!

2. Continue

Contínuo se orgulha de ser uma ferramenta de treinamento empresarial construída para a força de trabalho moderna de hoje. Com suas poderosas ferramentas de autoria de cursos, você pode construir cursos e criar cursos de treinamento e desenvolvimento de conformidade para atender às necessidades de cada aprendiz. Você também pode adaptar as experiências de aprendizagem através de seu recurso de Segmentação Inteligente, que permite filtrar por geografia, departamento ou usando variáveis personalizadas. Este LMS também vem com relatórios personalizados para que você possa afinar os relatórios para obter insights sobre o desempenho de seus funcionários. Por outro lado, os alunos terão acesso a seu painel de controle exclusivo para que possam se manter no topo de seu treinamento e progresso.

Principais características:

• Trilha de aprendizagem personalizada
• Segmentação inteligente
• Relatórios personalizados
• Painel do aluno

Custo: Preço disponível mediante solicitação de cotação

3. Accessplanit

Accessplanit é uma ferramenta única de treinamento empresarial que permite aos prestadores de treinamento racionalizar e automatizar processos de treinamento enquanto cria materiais de treinamento de alta qualidade e experiências de aprendizagem excepcionais para os clientes. Com seu recurso de gerenciamento de cursos, você pode gerenciar com eficiência os cursos e eventos de treinamento, seja em sessões de aprendizado presencial ou eLearning, tornando-o compatível com uma estratégia de aprendizado combinado. Como uma plataforma projetada para centralizar todas as operações de treinamento, os provedores de treinamento também recebem soluções flexíveis de treinamento no planejamento de cursos que incluem sessões presenciais, webinarsaprendizagem virtual, e cursos curtos para treinamento interno, sessões públicas e sessões para funcionários.

Principais características:

• Gerenciamento do curso e eventos de treinamento, tais como: presencial, web, eLearning e aprendizagem combinada.
• Ferramentas de automação
• Relatórios e análises

Custo: Preço disponível mediante solicitação de cotação

4. CoreAchieve

CoreAchieve é outra ferramenta de treinamento empresarial que permite agilizar a criação de conteúdo, monitoramento de conformidade, assim como áudio/vídeo treinamento de funcionários. Desenvolver materiais de treinamento profissional e gerenciar cursos on-line são duas das principais finalidades desta Sistema LMS. Se você estiver procurando por conteúdo básico, ele pode ser facilmente rastreado usando filtros, títulos, categorização, etiquetas e descrições. Ele também tenta tornar o aprendizado divertido, atribuindo pontos e recompensas aos alunos no topo das tabelas de liderança.

Embora este seja um software de e-learning com características fantásticas, não é otimizado para aprendizagem móvel, e o número de usuários é limitado apenas por mês.

Principais características:

• Gerenciamento do curso
• Criação de conteúdo
• Prêmios
• Painéis de Liderança

Custo: Começa em 99 USD por mês

5. Edgagement

Edgagement é um treinamento de sotware que lhe permite construir conteúdo de microaprendizado gamificado, questionários e pesquisas através de uma ferramenta simples de autoria por arrastar e soltar. Mesmo com pouco ou nenhum conhecimento de design gráfico, você pode facilmente criar materiais de treinamento interativos com a ajuda de mais de 15 modelos de jogos como Spin to Win, Fact or Fiction, Double Match, Connect the Dots, Jumble Pic, e muitos mais. O Edgagement também inclui um centro de dados que lhe fornece relatórios completos sobre o envolvimento do jogo, taxas de conclusão e ganhos de conhecimento para que você possa avaliar o desempenho geral, resolver lacunas de conhecimento e otimizar seu conteúdo de treinamento para obter melhores resultados no futuro.

Características principais:

• Microaprendizado gamificado
• Ferramenta de autoria por arrastar e soltar
• Centro de dados

Custo: Preço disponível mediante solicitação de cotação

6. 7 fitas

7taps é uma ferramenta de treinamento baseada em navegador que lhe permite proporcionar experiências de microaprendizagem móveis em apenas 7 toques. Nesta plataforma, você pode simplesmente criar cursos usando modelos. Você também pode adicionar GIFs, soundbites e quizzes para melhorar o engajamento. Uma vez feito, você pode compartilhar cursos através de um link, SMS, QR-code ou e-mail. Os alunos não precisam nem mesmo fazer o download de qualquer aplicativo ou se inscrever para começar seu treinamento. Mesmo sem estas etapas, você ainda pode acompanhar e analisar o progresso do aprendizado de seus funcionários. Você também pode ter certeza de que seus cursos são otimizados para dispositivos móveis, ao mesmo tempo em que são adaptáveis a um ambiente de trabalho.

Principais características:

• Primeiros cursos para dispositivos móveis
• Modelos de microaprendizagem
• Não é necessário cadastrar-se ou fazer download de aplicativos

Custo: Grátis

7. Apty

Apty é um software de treinamento à distância que tem como objetivo proporcionar um alto impacto, remoto treinamento de funcionários. Ele permite construir e manter materiais de treinamento com facilidade através de seu editor de cursos sem código e recursos de gerenciamento de cursos. Como plataforma de treinamento, ela ajuda os líderes de equipe a fornecer orientação sob demanda, na tela, o que é eficaz para melhorar a treinamento remoto experiência. Também permite que você apresente o material de treinamento a seus alunos de forma gradual, como se eles fossem guiados de perto por um instrutor que está sentado ao seu lado.

Principais características:

• Orientação na tela
• Administração do curso
• Autoria do curso

Custo: Grátis

8. Kahoot!

Kahoot! é um Responsável pelo questionário online que utiliza elementos de jogo visualmente atraentes para maximizar o engajamento e garantir taxas de conclusão mais altas entre os alunos. Este software oferece jogos e questionários interativos para os alunos, que são chamados exclusivamente de “Kahoots”. Estes Kahoots também são acessíveis através de um aplicativo móvel ou de um navegador da Web. A melhor parte é que eles podem ser apresentados em uma tela compartilhada e respondidos por um grupo de “jogadores” ao mesmo tempo, através de qualquer plataforma de videoconferência. Alternativamente, você também pode definir o Kahoots como um desafio de ritmo próprio a ser completado por cada membro da equipe de forma assíncrona. Esta plataforma também fornece aos treinadores relatórios e análises para que as lacunas de conhecimento possam ser abordadas e o feedback possa ser fornecido.

Principais características:

• Questionários gamificados
• Kahoots ao vivo
• Kahoots assíncronos
• Modelos de jogos múltiplos

Custo: Planos gratuitos e pagos a partir de 7 USD (mensal)

9. Degradado

Degreed é uma ferramenta de treinamento empresarial que se concentra na requalificação ou requalificação de seus funcionários – sejam eles pequenos ou grandes. Ela integra uma análise de habilidades que lhe dá uma visão holística e mensurável de seu os pontos fortes e fracos dos funcionários. Esta plataforma também lhe permite desenvolver uma estratégia que se alinha com as necessidades e objetivos de carreira de seus funcionários. Seus conhecimentos sobre habilidades e oportunidades de crescimento, orientados por dados, permitem-lhe curar com eficiência viagens de aprendizagem personalizadas para seus funcionários, entregues através de cursos, vídeos, livros, artigos, podcasts e projetos. Degreed não só vai além do apoio no desenvolvimento de programas de treinamento, mas também cria um mercado de oportunidades dinâmico que conecta sua força de trabalho a projetos, shows, tarefas e empregos que são igualmente importantes para sua empresa.

Principais características:

• Análise de habilidades em tempo real
• Caminho do conteúdo personalizado
• Mobilidade na carreira

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

10. Arist

Arist é uma plataforma de treinamento inovadora que utiliza o aprendizado baseado em texto para implantar o treinamento. Criar e enviar um curso de texto em Arist é tão simples quanto compor uma mensagem de texto como você normalmente faria. Os cursos de mensagem de texto são normalmente compostos por uma imagem, uma explicação de 1.200 caracteres de um conceito chave e uma avaliação interativa que é enviada diariamente durante várias semanas.

Embora esta seja uma ótima idéia para combater as barreiras de aprendizagem, especialmente para aqueles que não têm acesso estável à Internet, ela pode ser bastante limitadora, pois tem apenas um número máximo permitido de caracteres por mensagem de texto. Além disso, falta-lhe opções de formatação para fornecer conteúdo visualmente estético e envolvente.

Características principais:

• Construtor de cursos baseado em texto fácil de usar
• Curso de mensagem de texto
• Conversão de curso
• Móvel amigável

Custo: Planos gratuitos e pagos