10 Ferramentas para Aumentar a Retenção do Conhecimento

Listamos 10 ferramentas para aumentar a retenção de conhecimento entre seus funcionários. Estas ferramentas fornecem recursos para aumentar o engajamento, reforçando a informação através de questionários, permitindo o auto-aprendizado, e muitas outras estratégias. Ao usar estas ferramentas para aumentar a retenção de conhecimento, você pode incorporar informações-chave na memória de longo prazo dos alunos, o que os ajudará a melhorar o desempenho no trabalho.

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento # 1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) é uma plataforma de aprendizagem digital gratuita, compatível com SCORM e baseada em nuvem que oferece vários recursos e ferramentas para aumentar a retenção de conhecimento. Para evitar a sobrecarga cognitiva entre os alunos – onde o cérebro é forçado a digerir grandes quantidades de informação – esta plataforma aplica o microaprendizado a suas lições e gestão da aprendizagem. Isto significa que seu aprendizado no local de trabalho é transformado em lições de forma curta que se concentram apenas nas mensagens-chave de seus tópicos de treinamento. Com a natureza compacta das microaulas, a informação torna-se mais fácil de entender para seus alunos, o que resulta em uma melhor retenção. Mas não termina aí – a SC Training (formerly EdApp) combina a microaprendizagem com uma estratégia de gamificação para tornar o aprendizado mais divertido e envolvente. Assim, você terá as opções de aplicar modelos interativos em suas aulas, criar competição amigável com quadros de líderes, fomentar o aprendizado colaborativo através de uma sala de aula virtual e recompensar os alunos excelentes com prêmios e recompensas reais. Todas estas estratégias combinadas podem ajudar seus alunos a combater a falta de motivação e o tédio associado ao treinamento.

Além de apresentar seus materiais de treinamento de forma cativante, a SC Training (formerly EdApp) também adota a estratégia de repetição espaçada com seu recurso Brain Boost. Usando esta técnica de instrução, os conceitos-chave de aprendizagem são repetidos em intervalos regulares até que o conhecimento seja totalmente incorporado na memória de longo prazo de seus funcionários. Brain Boost aplica este conceito retirando automaticamente perguntas de suas lições e criando questionários personalizados para cada aluno, a fim de testar quais informações retiveram. Quanto mais respostas derem, menos freqüentes são testadas em uma determinada lição. Esta é uma estratégia crucial no combate ao curva de esquecimento onde a maioria das informações tende a se perder em 24 horas após a conclusão do treinamento, de acordo com um estudo de Hermann Ebbinghaus.

Para tornar o treinamento mais conveniente, a SC Training (formerly EdApp) oferece treinamento através de uma abordagem de aprendizagem móvel. Isto dá aos alunos a oportunidade de fazer seu treinamento à sua própria conveniência, a qualquer hora e em qualquer lugar. Quando os alunos têm controle sobre sua experiência de aprendizagem, eles podem decidir quando é o melhor momento para absorver melhor a informação.

Características principais:

• Microaprendizagem
• Gamificação
• Painéis de Liderança
• Verdadeiros prêmios e recompensas
• Repetição espaçada
• Impulso ao cérebro
• Aprendizagem móvel

Custo: Grátis

Cadastre-se gratuitamente e use o SC Training (formerly EdApp) como sua ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento gratuitamente – para sempre!

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #2 – Gametize

Gametize é uma plataforma LMS de nível empresarial, baseada em jogos, que permite às organizações melhorar as experiências de treinamento e aprendizado on-line de seus funcionários, estejam eles passando por programas de onboarding ou upskilling. Com suas ferramentas para aumentar a retenção de conhecimento, você pode facilmente projetar seu próprio conteúdo gamificado, escolhendo entre uma vasta biblioteca de modelos de jogos, que estão divididos em categorias de projeto como engajamento de funcionários, desenvolvimento de elearning, aquisição de talentos e muito mais. Você também pode aumentar as taxas de engajamento e conclusão usando flashcards, quizzes e desafios interativos. Semelhante a outras plataformas de gamificação e soluções de aprendizado, Gametize usa quadros de líderes, crachás e recompensas para impulsionar a motivação e fomentar a competição saudável dentro das equipes.

Principais características:

• Biblioteca de modelos de jogos
• Painéis de Liderança
• Crachás
• Prêmios

Custo: A assinatura paga começa em 00 USD (mensal)

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #3 – Hoopla

Outra ferramenta que aumenta a retenção de conhecimento é HooplaO software de gamificação de vendas projetado para motivar as equipes de vendas a aumentar o desempenho através de concursos, quadros de liderança e reconhecimento em tempo real. Com este aplicativo móvel eLearning, você pode identificar metas de vendas e criar competições no estilo de torneios ou de corrida para promover uma competição amigável entre os funcionários e acelerar a produtividade geral da equipe. Os membros da equipe podem até mesmo rastrear seu desempenho individual através do sistema de quadro de líderes incorporado à ferramenta. Ao promover uma atmosfera competitiva e encorajadora, suas equipes podem melhorar a retenção e se divertir enquanto atingem seus objetivos.

Principais características:

• Conteúdo de vendas Gamified
• Concursos
• Painéis de Liderança
• Reconhecimento em tempo real

Custo: Grátis (dentro de 14 dias de teste), preço personalizado disponível mediante solicitação de cotação

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #4 – Nearpod

Nearpod é um software de quiz que pode ajudá-lo a criar e personalizar o conteúdo de aprendizado personalizado de acordo com as necessidades de treinamento de sua equipe. Para reforçar as informações e aumentar a retenção, ele oferece uma variedade de modelos de avaliação, como questionários de múltipla escolha, pesquisas, questionários, perguntas em aberto e pares correspondentes. Estes questionários são projetados para ajudá-lo a avaliar os níveis atuais de habilidade de seus funcionários e acompanhar a retenção de seus conhecimentos a partir de sessões de treinamento anteriores. Para apimentar seus questionários e torná-los mais interativos, você também pode adicionar várias mídias, tais como imagens, vídeos ou até mesmo locuções. Assim que os alunos concluem seus testes, feedback e relatórios são fornecidos instantaneamente, ajudando você e os treinadores a identificar facilmente aqueles que ainda precisam de apoio adicional.

Principais características:

• Personalização do Quiz
• Temas criativos
• Modelos múltiplos
• Relatórios em tempo real

Custo: Plano gratuito, Planos pagos começam em US$ 10 por mês

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #5 – Funifer

Funcionador é uma plataforma de aprendizagem gamificada que incorpora técnicas de jogo em suas características para aumentar o engajamento e a retenção em seu treinamento corporativo. Ela inclui recursos como listas de Quest, Leaderboards, barra de progresso e muito mais para aumentar o desempenho de aprendizagem de seus funcionários. Para incentivar ainda mais os alunos a permanecerem no topo do jogo, o Funifier lhe dá a oportunidade de criar programas de aprendizagem eletrônica incentivados para que você possa recompensar os alunos através de seu Catálogo de Recompensas. Além destes, você também terá acesso a um painel de controle, que você pode personalizar com KPIs que são relevantes para seus objetivos. Você poderá então usar seus dados para melhorar sua jogabilidade. estratégias de aprendizagem.

Principais características:

• Técnicas de jogo
• Catálogo de Prêmios
• Programa de incentivo personalizado

Custo: Preço disponível mediante solicitação

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #6 – Centrical

Centralizado é outro poderoso software de treinamento de gamificação que lhe permite projetar um micro software de aprendizagem personalizado. Esta plataforma fornece microaprendizagem relevante e oportuna, avaliando o nível de conhecimento, engajamento e desempenho de seus funcionários. Ela também torna o aprendizado um hábito ao integrar a gamificação em sua experiência de aprendizado. Com sua interface de usuário intuitiva, você será capaz de criar materiais de aprendizagem baseados em jogosmesmo sem nenhuma habilidade técnica ou instrucional de projeto. Também oferece aos alunos um recurso de gerenciamento de desempenho em tempo real, que eles podem usar para acessar seus dados de desempenho e feedback de treinamento.

Características principais:

• Microaprendizagem personalizada
• Gamificação
• Gestão do desempenho em tempo real

Custo: Preço sob consulta de orçamento

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #7 – Qstream

Qstream é um aplicativo de microaprendizagem dedicado a fornecer programas de aprendizagem que ajudam a combater a curva do esquecimento e a melhorar a retenção de conhecimento entre os funcionários remotos. Este software de treinamento reforça o conhecimento, desenvolve habilidades e aumenta a produtividade com conteúdo de microaprendizagem entregue em dispositivos móveis. Ele permite até mesmo o microaprendizado fora do ciclo, onde os alunos que perderam um programa podem se auto-rescrever e colocar em dia seu treinamento de conformidade. Seu recurso de Hub de Conteúdo permite aos gerentes de treinamento criar um ambiente de aprendizagem social, bem como conteúdo de aprendizagem combinado e adaptável e tutoriais com sua biblioteca de modelos e conjunto de perguntas-guia encontradas em seu site de treinamento on-line. Este sistema de gerenciamento de cursos também pode ajudá-lo a acompanhar o progresso do aprendizado através de um painel analítico e de heatmaps de proficiência.

Principais características:

• Microaprendizado
• Centro de conteúdo
• Painel de análise

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #8 – QuizGame

O QuizGame é uma ferramenta de treinamento que utiliza a gamificação para melhorar a retenção de conhecimentos pós-treinamento. Ele oferece ferramentas para aumentar a retenção de conhecimento, incluindo modelos pré-fabricados e modos de quiz, como jogos, estruturas semelhantes às do mercado de ações, duelos e trivialidades de grupo. Ela também fornece acesso à análise de dados para um acompanhamento eficiente do progresso e interação do aprendizado. Este software de quiz suporta efetivamente seu treinamento de funcionários ajudando-o a medir o conhecimento dos funcionários, a criar um ambiente competitivo e a melhorar a retenção do conhecimento de forma contínua. Também torna o aprendizado e o desenvolvimento mais atraentes e motivadores para seus funcionários.

Principais características:

• Modelos pré-fabricados
• Vários modos de gamificação
• Analíticos

Custo: Demonstração gratuita

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #9 – Kahoot!

Kahoot! é um software de quiz online baseado em jogos que usa visuais coloridos e elementos de gamificação para impulsionar o engajamento. Ele oferece questionários com perguntas de múltipla escolha, bem como perguntas de “tipo resposta” nas quais os participantes terão que digitar suas respostas para mostrar uma compreensão mais profunda de um determinado tópico. Os questionários podem ser respondidos por um grupo de “jogadores” todos ao mesmo tempo ou também podem ser definidos como um desafio de autodesafio a ser respondido de forma assíncrona. Os questionários chamados “Kahoots” são acessíveis através de um navegador da web ou através de seu aplicativo. Em geral, este software de quiz permite reforçar conceitos-chave e envolver seus alunos como grupos ou como indivíduos.

Principais características:

• Formato interativo baseado no jogo
• Modelos de jogos múltiplos
• Participação em grupo em tempo real ou em ritmo próprio

Custo: Gratuito, pago

Ferramenta para aumentar a retenção de conhecimento #10 – Learnie

Learnie é um aplicativo de microaprendizagem comunitário que permite fornecer materiais de treinamento em um ritmo acelerado, mas ainda envolvente, assim como o TikTok. Isto é feito permitindo que você crie uma seqüência de microaprendizado onde os alunos também podem discutir lições. Os gerentes de treinamento e até os próprios alunos podem criar vídeos gerados pelo usuário para facilitar uma experiência de aprendizagem colaborativa. Desta forma, qualquer pessoa na organização, especialmente os experientes, pode facilmente compartilhar conhecimentos ou habilidades únicas e relevantes em um processo contínuo e rápido. Learnie é essencialmente um aplicativo gratuito para todos, mas se você for uma empresa, poderá ter acesso a espaços privados, análises e muito mais mediante a assinatura de uma versão paga.

Principais características:

• Mobile-based
• Gerado pelo usuário
• Enfocado no microaprendizado

Custo: Grátis