10 Programas de treinamento ético

Programas de treinamento ético são essenciais para implementar para que seus funcionários possam identificar e resolver problemas éticos com base em sua moral. É importante que você e sua equipe passem por este treinamento ético. treinamento de funcionários para que a reputação de sua empresa não fique manchada, e o moral no local de trabalho permaneça elevado por causa de um ambiente de trabalho seguro e ético. Para ajudá-lo em sua busca pelo melhor material de treinamento, elaboramos 10 programas de treinamento ético para sua escolha.

1. Ética e Código de Conduta (SC Training (formerly EdApp))

A ética e o código de conduta são a espinha dorsal do melhor ambiente de trabalho que produzirá funcionários dedicados e trabalhantes. O Curso de Ética e Código de Conduta de SC Training (formerly EdApp) lhe permitirá tornar seus funcionários conscientes dos valores da empresa, da maneira como você espera que eles se tratem uns aos outros, dos princípios pelos quais a empresa opera, e de outras condutas éticas que se espera que eles executem. O código de conduta e o código de ética é um pouco diferente e este curso que também se concentra em treinamento em diversidade e inclusão passará por ambas para que os funcionários possam entender as diferenças e a importância de cada uma delas.

Prós: Este programa de treinamento ético é gratuito para você incorporar no treinamento de sua empresa, Ele é entregue através de microaprendizagem lições e pode ser feito por seus funcionários a qualquer momento e em qualquer lugar. Um dos principais prós do curso é que ele é editávelPor isso, sinta-se à vontade para adaptá-lo às necessidades específicas de sua organização.

Por que aprender com ela? Este é um programa que tem uma ampla gama de tópicos que cobrirá praticamente tudo o que sua equipe precisa passar para se tornar totalmente atualizada. Os tópicos cobertos incluem diversidade e inclusão, integridade, objetividade, confidencialidade, comportamento profissional, e muito mais.

2. Política Antissuborno e Anti-Corrupção (SC Training (formerly EdApp))

Suborno e corrupção são duas palavras, como gerente ou líder, você nunca quer que ninguém em sua empresa seja acusado. Faça com que os membros de sua equipe e você mesmo passem pelo Curso de Política Antissuborno e Anti-Corrupção de SC Training (formerly EdApp) que o educará sobre como garantir que sua equipe esteja sempre operando de forma legítima. O curso da política antissuborno e anticorrupção define suborno e corrupção para que sua equipe saiba que comportamento é inaceitável, especialmente porque há tantos tipos diferentes de corrupção como conluio, extorsão, desvio de fundos, abuso de informação privilegiada, e muito mais. O curso faz bem em nos informar que nossas políticas antissuborno e anticorrupção devem começar pela porta. Avaliar o risco de suborno e corrupção antes mesmo de fazer uma contratação é fundamental para minimizar o risco de que estes tipos de coisas aconteçam no futuro.

Prós: Tópicos tabu são às vezes melhor feitos quando toda a equipe pode participar do grupo painéis de discussão e se entregue através de formas únicas que ajudam a quebrar o gelo e a inépcia ao falar sobre estes tópicos. A SC Training (formerly EdApp) também tem exemplos de gamificação para impulsionar o engajamento e a participação.

Por que aprender com ele? Inscreva sua equipe neste curso e faça-os entender o que são suborno e Corrupção, como avaliar o risco de suborno e Corrupção enquanto também aprende as ferramentas que eles podem usar para evitar que estas coisas aconteçam por completo, independentemente de sua localização.

3. Treinamento ético para o local de trabalho (Skillpath)

Se você está no mercado para um curso que passa pela importância de ter um código de ética no local de trabalho, e um código de conduta que é exigido de todos os funcionários, este é um que você pode considerar. O Curso de Treinamento Ético para o Local de Trabalho por Skillpath dá uma volta única no comportamento ético, desafiando os funcionários a avaliar suas próprias crenças éticas e discutir como eles podem melhorá-las para tornar seu ambiente de trabalho mais ético. Este é um dos cursos mais detalhados em treinamento ético para o ambiente de trabalho. É um curso de quatro módulos com cada módulo focando em tópicos vitais que vão desde a educação até a conformidade.

Prós: Curso muito detalhado e orientado a resultados

Cons: O curso é bastante longo e não é gratuito

Por que aprender com ele? Inscreva sua equipe em um curso que defina ética e comportamento ético, mantendo e apoiando a boa ética, compreendendo e seguindo um código de conduta e, no final, assegurando que eles cumpram com estas políticas.

4. Avaliação de Treinamento em Ética e Conformidade (Iniciativa Ética e Conformidade)

Você é um líder em busca de um curso que o ajude a avaliar seu treinamento em ética e conformidade no trabalho, este é um curso que você pode rever. O Curso de Treinamento em Avaliação de Ética e Conformidade por ECI é um curso de treinamento e certificação destinado a fornecer-lhe os conhecimentos para liderar, sustentar e avaliar um programa de ética e conformidade de alta qualidade. O curso prepara você para o exame de certificação LPEC. Ao passar neste exame, se você ainda não estiver no cargo, poderá usar estes microcréditos para atualizar seu currículo para torná-lo um candidato ideal para ele. O curso está disponível em três formatos, sob demanda, ao vivo, e um personalizado treinamento presencial oficina.

Prós: Este curso tem várias vantagens, como múltiplos formatos, uma oficina e aprendizagem assíncrona.

Cons: Infelizmente o curso é bastante longo e pode demorar muito tempo para o profissional em movimento. Também não é um curso gratuito.

Por que aprender com ele? Este curso é ministrado de forma animada e envolvente, e todas as sessões são feitas por profissionais de ética e conformidade.

5. Treinamento Global Antissuborno e Corrupção (EVERFI)

Os cursos globais não são muito fáceis de serem realizados hoje em dia, então este é uma lufada de ar fresco. O Curso de Treinamento Global Antissuborno e Corrupção de EVERFI irá treinar seus funcionários a identificar violações das leis anticorrupção, apresentando-lhes cenários da vida real, fornecendo dicas de conformidade específicas para o trabalho, passando por estudos de caso e, posteriormente, fazendo verificações de compreensão para garantir que eles saibam como cumprir as leis anticorrupção e antissuborno. O curso abrange leis como a Lei de Suborno do Reino Unido, a OCDE e a FCPA. Este curso anti-corrupção e anti-suborno ajudará os funcionários a compreender as regras que protegem sua empresa contra corrupção e suborno, explorando diferentes cenários de corrupção e trabalhando para melhorar os tempos de resposta de seus funcionários ao enfrentar a corrupção, entre outros tópicos úteis.

Prós: O curso usa materiais baseados em evidências para fornecer treinamento de conformidade, é amigável, oferece uma nova abordagem aos tópicos e tem opções de auto-serviço.

Cons: Um pouco caro

Por que aprender com ele? Seus alunos trabalharão em tópicos tais como leis anticorrupção, leis anti-suborno, registros e controles de livros, riscos e bandeiras vermelhas, FCPA, e outros.

6. Programa de Treinamento de Ética – Edição Supervisor (Grupo de Treinamento de Conformidade)

Fazer parte da equipe gerencial vem com múltiplas responsabilidades e ser ético é uma das mais importantes. Este Programa de Treinamento Ético – Curso Edição Supervisor por Grupo de Treinamento de Conformidade é projetado para gerentes e supervisores e cobre os elementos-chave do treinamento ético no local de trabalho. Um dos principais objetivos do curso é ajudar os supervisores a desenvolver a capacidade de promover escolhas éticas e identificar ações e comportamentos antiéticos de seus trabalhadores. Alguns dos comportamentos que o curso abrange incluem roubo de tempo, conduta abusiva, negação, e outros. O grupo de treinamento em conformidade criou o curso para ajudar sua empresa a educar os funcionários em todos os níveis sobre o que se espera deles enquanto eles representam a empresa.

Prós: O programa abrangerá tópicos que beneficiarão os supervisores, tais como como manter a qualidade e a produtividade, como garantir que os recursos proporcionados pela empresa sejam utilizados eficazmente, proteger informações sensíveis, criar um ambiente de trabalho profissional, e muito mais.

Cons: Infelizmente o curso está disponível apenas em um idioma e não é um curso gratuito.

Por que aprender com ele? Alguns dos objetivos abordados neste curso incluem como definir a ética no local de trabalho, avaliar os códigos de conduta ética no local de trabalho, ajudar seus funcionários a obter um entendimento mais profundo comparando exemplos de ações éticas e antiéticas, ensinar aos funcionários a prevenir estas ações avaliando as causas dos dilemas éticos em primeiro lugar e muito mais.

7. Treinamento e Certificação Ética (Iniciativa Ética e Conformidade)

Treinamento e Certificação Ética é outro programa que educará você e outros membros de sua equipe sobre como construir efetivamente um programa de diretrizes éticas em sua empresa que funcione. Com o curso da ECI, você aprenderá como avaliar a ética e a conformidade, compreendendo os princípios que levam a uma força de trabalho ética e em conformidade. Se você estava tentando entrar no campo ou tentando melhorar suas habilidades e certificações, este é um curso que o emparelhará com instrutores especializados. ECI também estruturou o curso de forma a prepará-lo e qualificá-lo para fazer o exame de Liderança Profissional em Conformidade Ética para receber a certificação LPEC.

Prós: Uma vantagem que este curso apresenta sobre outras é que você pode fazer seu treinamento on-line em um ambiente 100% digital, ou você pode ter o treinamento interno feito recebendo um especialista em sua empresa, ou fazendo um workshop, ou inscrevendo membros de sua diretoria em um treinamento de ética da diretoria.

Cons: Não disponível em formato de microaprendizagem e é muito caro.

Por que aprender com ele? Este é um curso que o ajudaria a desenvolver um programa de treinamento ético adequado em sua empresa, que seria para o bem de todos os envolvidos.

8. Treinamento em Conflitos de Interesses Online (EVERFI)

Os conflitos de interesse no local de trabalho são muitas vezes a principal fonte de discrepância ética. Uma das razões pelas quais esses conflitos de interesse ocorrem é a ignorância. Infelizmente, em muitos casos, a ignorância não é uma desculpa. Se você quer que sua força de trabalho evite contratempos éticos, a melhor maneira de fazer isso é educá-los sobre o que constitui um conflito de interesses em matéria de conformidade ética. Isto é Curso de Treinamento sobre Conflitos de Interesses Online de EVERFI criado para ser interativo e focado nos funcionários para efetivamente transmitir as maneiras que eles podem reconhecer e evitar conflitos de interesse no escritório. Os conflitos de interesse vêm de muitas formas, tais como pessoal, familiar ou financeiro, e podem resultar em afetar a moral dos funcionários, a produção e a rentabilidade geral de sua organização.

Prós: Abrange um tópico que nem sempre está em destaque, mas que é muito importante.

Contras: Pode ser complicado de implementar, pois não está em uma plataforma LCM.

Por que aprender com ela? Este treinamento ético para funcionários cobre tópicos que podem ajudar a identificar possíveis situações que possam levar a conflitos de interesse. O curso também está disponível on-line e é customizável.

9. Ética Bancária (Lorman)

Não temos muitos cursos especificamente voltados para a ética no setor financeiro, mas este Curso de Ética Bancária por Lorman faz um grande material de treinamento no campo. Os profissionais da indústria financeira têm inúmeras oportunidades de interagir com a lei com base na natureza de seus trabalhos, portanto, se esta é sua indústria, você deve estar pensando em um curso que ajudará você e sua equipe a compreender a importância de manter programas de ética e conformidade adequados que lhe ensinarão como lidar com investigações internas e externas, enquanto o educarão sobre os requisitos éticos que devem ser cumpridos ao representar os clientes de sua instituição. Este é um curso que faz tudo isso e muito mais.

Prós: O curso também é acompanhado de materiais de treinamento relacionados, tais como um curso de ética bancária sob demanda e uma versão em áudio on-line do curso.

Contras: Infelizmente, este curso é um nicho bastante específico, portanto, dependendo do escopo das atividades de sua organização, você pode precisar obter outros cursos em sua lista de afazeres também.

Por que aprender com ele? Equipe os membros de sua equipe com as ferramentas para navegar adequadamente nas águas éticas que se encontram entre a indústria financeira e a lei.

10. Treinamento Online sobre Discriminação, Treinamento sobre Assédio e Treinamento de Sensibilidade (Traliant)

Discriminação e assédio são dois aspectos do treinamento ético e do cumprimento que todos os funcionários devem saber tudo sobre, e cumprir plenamente se você vai ter uma força de trabalho segura e produtiva. O Treinamento online sobre discriminação, treinamento sobre assédio e treinamento sobre sensibilidade de Traliant ajudará você a criar uma cultura de respeito, inclusão e civilidade, treinando seus funcionários e gerentes sobre o que é comportamento aceitável e o que deve ser feito para evitar a discriminação, retaliação e assédio. A Trailiant acredita que ao aumentar a conscientização e encorajar comportamentos e ações positivas dentro do local de trabalho, eles podem criar uma estratégia de longo prazo que deixará seu local de trabalho livre dessas violações indesejadas.

Prós: O curso é bastante flexível, pois está disponível para muitas indústrias como varejo, industrial e manufatura, saúde, construção, hotéis e restaurantes.

Contras: A duração do curso pode desencorajar os funcionários de prestar atenção a todo o processo, especialmente para aqueles com pouca atençãoe alguns podem não receber a mensagem completa que está sendo entregue.

Por que aprender com ela? O curso abrange a definição de discriminação, assédio e assédio sexual e ajudará sua equipe de RH a evitar a discriminação durante a contratação. Retaliação, intervenção de espectadores, preconceitos inconscientes também são cobertos no curso.