Top 10 Portais de Treinamento

Com o avanço das tecnologias on-line, as empresas agora têm acesso a uma variedade de portais de treinamento que podem ajudá-las a produzir materiais de aprendizagem de qualidade e gerenciar os processos de treinamento de seus funcionários. O treinamento regular dos funcionários é fundamental para o desenvolvimento da força de trabalho e para o crescimento organizacional em geral. Para ajudá-lo a encontrar a melhor solução de treinamento, reunimos os 10 principais portais de treinamento disponíveis on-line.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) é um portal de treinamento tudo em um e uma plataforma de microaprendizagem aclamada por suas muitas ferramentas poderosas e altamente adaptáveis. Ele permite que qualquer pessoa, mesmo aqueles sem experiência em design ou habilidades de programação, projete e implemente conteúdos interativos de treinamento como cursos e questionários em questão de minutos.

Uma de suas características mais fortes é sua ferramenta de autoria baseada na nuvem e compatível com SCORM. Ela permite gerenciar o conteúdo de treinamento, criar cursos com a ajuda de mais de 50 modelos de questionários e elearning, e personalizar e re-marcar cursos prévios que estão prontamente disponíveis através da própria biblioteca de cursos da plataforma. Estes cursos enfocam uma variedade de tópicos, incluindo varejo, construção, hospitalidade, saúde, educação e mais, perfeitos para alunos de diferentes indústrias. Você pode até mesmo transformar seu conteúdo de treinamento PowerPoint existente em microlessons amigáveis ao celular em apenas alguns cliques.

Você também pode verificar o status de conclusão do curso de seus alunos e as notas de avaliação através do painel de relatórios acionáveis. Com estes dados em mãos, você será capaz de determinar se eles estão retendo conceitos importantes de suas lições atribuídas. Se você quiser aumentar seu reforço do treinamento ou alertar os alunos sobre quaisquer atualizações e mudanças no curso, você pode simplesmente ativar o recurso de notificação personalizada do SC Training (formerly EdApp).

• Custo: Grátis
• Características principais: Biblioteca de cursos, ferramenta de autoria, conversão de PowerPoint, painel de relatórios acionáveis, notificações push personalizadas

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2. edX

edX é outro portal de treinamento que oferece cursos on-line de alta qualidade que podem ajudar sua equipe a expandir suas habilidades e conhecimentos sobre uma coleção diversificada de tópicos e levá-los a oferecer um desempenho excepcional no trabalho. Há mais de 3000 cursos nesta plataforma, projetados por algumas das instituições líderes mundiais como Harvard, MIT, Universidade de Oxford, Universidade de Tóquio, assim como Google, IBM e Microsoft. Todas as aulas são ministradas em formato de vídeo, que seus alunos podem fazer no seu próprio ritmo. Eles podem até mesmo procurar por um curso na língua de sua preferência. Uma opção de download também está disponível para que os alunos possam transmitir as aulas a qualquer hora e em qualquer lugar, quer estejam pegando um café rápido ou se deslocando de e para suas casas.

A maioria dos cursos é gratuita para todos, pois a edX é uma organização global sem fins lucrativos. A única desvantagem desta plataforma é que ela não possui nenhuma ferramenta de autoria que você possa usar para personalizar ou gerenciar o conteúdo do treinamento.

• Custo: Grátis:
• Características principais: Mais de 3000 cursos projetados por instituições como Harvard, MIT, Google e IBM, cursos de vídeo em ritmo próprio, streaming offline

3. Skillshare

Skillshare é outro portal de treinamento bem conhecido que hospeda centenas de cursos de vídeo instrucional, aprofundando uma vasta gama de tópicos como design, marketing, fotografia, filme e vídeo, liderança, empreendedorismo, vendas e muito mais. Estes programas de treinamento em vídeo ao vivo e pré-gravados são projetados e facilitados por instrutores experientes e outros especialistas de renome de diferentes indústrias. Os alunos não precisam se preocupar com a acessibilidade, pois todas as aulas podem ser feitas on-line ou baixadas para uso off-line através de qualquer desktop ou dispositivo móvel.

Observe, entretanto, que o Skillshare exige que os alunos obtenham assinaturas de membro a fim de obter acesso ilimitado à biblioteca de vídeo. Além disso, eles não podem editar ou personalizar nenhum dos conteúdos de treinamento carregados.

• Custo: Começa em 2 USD por usuário por mês
• Características principais: Cursos de vídeo ao vivo e gravados, biblioteca de vídeo, downloads offline, desktop e acessibilidade móvel

4. Trainual

Trainual é uma plataforma versátil de treinamento on-line e software de aprendizagem visual que você pode usar para embarcar novos funcionários ou treinar os membros atuais da equipe. Ele permite que você personalize o material de aprendizagem escolhendo entre os mais de 150 modelos gratuitos da plataforma. Você também pode incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha para tornar seu conteúdo mais envolvente para os alunos. O Trainual também destaca a importância de processo de treinamento documentação para que eles forneçam modelos de playbook para que o treinamento se torne infinitamente repetível e escalável. Uma vez implantados seus cursos de treinamento, seus funcionários podem acessá-los através de qualquer dispositivo iOS ou Android ou em um desktop através de uma extensão Chrome ou navegador web.

Entretanto, ele não suporta arquivos SCORM ou outros formatos de eLearning, o que pode ser um quebra-galho para aqueles que desejam transferir seu conteúdo existente de outras plataformas. Outra desvantagem desta ferramenta é que você terá que gastar pelo menos 9 USD por mês para ter acesso a todas as suas melhores características.

• Custo: Começa em 9 USD por mês
• Características principais: Mais de 150 modelos de cursos gratuitos, modelos de playbook, acesso multiplataforma

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS é um portal de treinamento on-line altamente flexível que você pode usar para agilizar o treinamento de seus funcionários e onboarding on-line processos. Com seu conjunto integrado de autoria de cursos, você pode projetar, programar e distribuir cursos interativos em apenas algumas etapas fáceis. Você também pode incluir recursos de gamificação como crachás, certificados, listas de verificação e quadros de líderes para incentivar os alunos a completar suas tarefas de aprendizagem designadas. Se você quiser integrar sessões de aprendizado sincronizado ao seu treinamento, a sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que você se encontre com os membros de sua equipe virtualmente e discuta o conteúdo de aprendizado através de plataformas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting.

Os aprendizes também têm acesso a um portal personalizado que mostra seus crachás, certificados, classificações, listas de verificação, cursos designados e próximas sessões de treinamento. Este sistema de gerenciamento de aprendizagem tem até mesmo um recurso de relatórios personalizados que permite acompanhar o progresso de aprendizagem de seus funcionários, estatísticas de KPI e outras micro-interações com o conteúdo de seu curso.

• Custo: Obtenha uma cotação
• Características principais: Suíte de autoria do curso, portal do aluno personalizado, jogos, quadros de líderes, sala de aula virtual, relatórios personalizados

6. Academia das Nuvens

Academia das Nuvens é outro portal de treinamento que permite às empresas criar conteúdos de aprendizagem tecnológica altamente abrangentes e direcionados para seus funcionários. Algumas das formas de maximizar esta plataforma de treinamento baseada na web incluem a personalização de materiais de aprendizado através do mecanismo de conteúdo, a concepção de exames baseados em funções usando perguntas pré-construídas e dando aos usuários acesso a uma vasta biblioteca de conteúdo sobre fundamentos tecnológicos.

A plataforma permite que seus funcionários tenham acesso a recursos de aprendizado mesmo quando estão offline. Ela também vem com um recurso Cloud Roster que incentiva os usuários a aprender quais habilidades eles devem treinar, explorando as habilidades em demanda a partir de funções específicas. Outra característica única é sua ferramenta de plano de treinamento que você pode usar para designar caminhos de aprendizado personalizados para seus alunos, permitindo um acompanhamento mais fácil do progresso do aprendizado e da conclusão. Você tem que pagar por uma assinatura para acessar todos os melhores recursos, mas você pode experimentar a plataforma gratuitamente por 7 dias.

• Custo: teste gratuito por 7 dias, a partir de US$ 39 por mês por pessoa
• Características principais: Motor de conteúdo, exames customizáveis, lista de nuvens, biblioteca de conteúdo de treinamento, caminhos de aprendizagem, modo offline

7. 360Aprendizagem

Como um portal de treinamento on-line, 360Aprendizagem podem ajudar os gerentes e líderes de equipe a criar e implantar cursos de treinamento em apenas alguns cliques. É amplamente conhecida por suas soluções de treinamento colaborativo, que incluem uma suíte de autoria amigável, um sistema de integração de conteúdo e um painel de análise. Todas estas ferramentas não requerem experiência em design ou habilidades técnicas para serem usadas, permitindo que qualquer pessoa crie cursos em apenas alguns minutos. Você também pode incluir outros recursos de aprendizado como vídeos, imagens, artigos em blogs e pesquisas em seu curso para manter o conteúdo do treinamento atualizado e envolvente. Com o 360Learning, seus funcionários também terão acesso a recursos de aprendizagem colaborativa como quadros de discussão e páginas de grupo que lhes permitem participar de reuniões tanto com gerentes quanto com seus colegas de trabalho.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 8 por mês
• Características principais: Aprendizagem colaborativa, conjunto de autoria, integração de conteúdo, painel analítico, painéis de discussão, páginas de grupo

8. Degradado

Degreed é uma plataforma de atualização e um portal de treinamento que pode ajudá-lo a executar programas de treinamento de funcionários de pequeno e grande porte com facilidade. Antes de começar a treinar sua equipe, você pode acessar os dados da ferramenta em tempo real e determinar se seus funcionários precisam de aperfeiçoamento ou requalificação. Após este processo, você pode então começar a criar um caminho de conteúdo personalizado para cada funcionário para ajudá-los a se tornarem mais proficientes nas habilidades que lhes faltam. Esta plataforma elearning também integra todos os materiais de aprendizagem de que sua força de trabalho precisa para crescer e se aperfeiçoar – cursos on-line, vídeos, podcasts, notícias e artigos em blogs. Para ajudar os alunos a se sentirem mais motivados enquanto tentam aprender novas habilidades, as certificações estão disponíveis após a conclusão de cada curso.

• Custo: Obtenha um orçamento personalizado
• Características principais: Conhecimento de dados em tempo real, integração de conteúdo, caminhos de conteúdo, certificações de habilidades

9. Inquisiq

Inquisiq é um portal de treinamento on-line que permanece fiel à sua marca – Mais Treinamento, Menos Estresse. Através desta ferramenta de treinamento de funcionários, você pode implantar, gerenciar e acompanhar centenas de cursos, bem como automatizar a matrícula do curso, as notificações de conclusão e a geração de relatórios, sem exigir muito esforço ou desperdiçar tempo valioso. Isto é gratuito. software de gestão do conhecimento tem uma interface amigável, totalmente configurável e multilíngue para garantir que seus funcionários em todo o mundo possam usar a ferramenta e acessar seus materiais de aprendizagem. Ela permite até mesmo uma fácil interoperabilidade com outras ferramentas de autoria elearning, graças à sua compatibilidade SCORM.

Para incorporar a aprendizagem combinada e a aprendizagem social na plataforma elearning, eles adicionaram recursos de colaboração como mensagens embutidas, comunidades de usuários e painéis de discussão. Você pode até projetar caminhos de aprendizagem personalizados para seus funcionários através de vários cursos, trabalhos de casa e certificados de conclusão de curso.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 350 por mês
• Características principais: Registro automático do curso, notificações e geração de relatórios, comunidades de usuários, mensagens embutidas, tarefas, caminhos de aprendizagem personalizados, compatibilidade com SCORM, mensagens em tempo real.

10. AdaptiveU

Com AdaptiveUvocê pode criar cursos responsivos como páginas da web através de seu software de autoria baseado em nuvens e treinamento automatizado portal. Projetar seu próprio curso é fácil, intuitivo e não requer conhecimentos técnicos avançados. Basta copiar e colar o texto de sua lição, adicionar links a artigos relevantes e anexar imagens ou vídeos. Para ajudar os alunos a reter melhor o material, você pode até mesmo adicionar múltipla escolha e verificações de conhecimento verdadeiro ou falso ao longo do curso. Funciona perfeitamente como um Alternativa de software StorylineA criação de cursos e a gestão de conteúdo, bem como a colaboração e a geração de relatórios, permitem não apenas a criação de cursos e a gestão de conteúdo.

Através desta ferramenta, os alunos podem acompanhar o progresso do curso de seus colegas e compartilhar conteúdos de aprendizagem relevantes uns com os outros. Os professores ou instrutores também podem gerar relatórios devido à poderosa funcionalidade analítica e de gerenciamento de aprendizagem da AdaptiveU.

• Custo: Plano gratuito, Planos pagos começam em US$ 25 por mês
• Características principais: Cursos de estilo de página web, colaboração e compartilhamento de conteúdo, rastreamento de desempenho de colegas, análise