Diversidade e Inclusão pela SC Training (formerly EdApp) é um curso de treinamento inconsciente que aborda os aspectos vitais da diversidade e da inclusão no local de trabalho. Em apenas quatro lições, seus funcionários serão introduzidos aos conceitos de diversidade, inclusão e preconceito inconsciente. Além disso, os funcionários aprenderão como cultivar uma organização inclusiva e como usar uma linguagem inclusiva. Ao aprender a valorizar as diferenças, identidades, perspectivas e idéias, você poderá proporcionar um espaço seguro para que todos sejam eles mesmos.
Este curso adota tanto estratégias de microaprendizagem quanto de gamificação para encorajar os alunos a completar seus cursos e aumentar a retenção de informações. Ter conteúdo de aprendizagem on-line em pedaços menores e avaliações semelhantes a jogos pode ajudar a lutar contra os desafios comuns de aprendizagem remota. Os cursos da SC Training (formerly EdApp) podem ser realizados em qualquer computador ou dispositivo móvel, o que pode ajudar a economizar tempo e recursos quando se trata de criar os programas de treinamento de sua empresa.
Criado por SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseTambém hospedado na SC Training (formerly EdApp), Discriminação no local de trabalho é um curso de treinamento de preconceito inconsciente com foco nos fundamentos do comportamento discriminatório. O curso abre com a definição de discriminação no emprego e dá exemplos que você pode encontrar como idade, deficiência, orientação sexual, e muito mais. Ele vai ainda mais longe, listando os efeitos do comportamento discriminatório e como ele pode ser prevenido. No final, os funcionários aprenderão dicas sobre como agir contra a discriminação, enquanto os empregadores aprendem estratégias sobre como proporcionar um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Aproveite a ferramenta de autoria embutida da SC Training (formerly EdApp) e sinta-se livre para editar este curso para melhor atender às necessidades de treinamento de sua organização. Qualquer curso não patrocinado pode ser facilmente editado adicionando slides com a biblioteca de modelos, criando gráficos através da integração do Canva, ou convertendo slides do PowerPoint em conteúdo de microaprendizagem digerível. Você também pode criar seus cursos sem necessidade de conhecimentos de programação.
Criado por SC Training (formerly EdApp)
Explore the coursePluralsight oferece Compreensão e Combate ao preconceito Consciente e Inconsciente às organizações que querem criar comunidades diversas e inclusivas. Em quatro lições, os alunos explorarão o que é o viés, de onde ele vem e por que ele causa danos. Eles também aprenderão a diferença entre o preconceito consciente e inconsciente e por que o temos. Ao final deste curso, os alunos descobrirão habilidades e técnicas para ajudar a neutralizar o viés dentro de cada um e de si mesmos e saberão como respeitar e valorizar as diferenças individuais, únicas. Você pode esperar que os funcionários sejam inclusivos na comunicação, no comportamento e na interação com os outros após a conclusão deste curso.
Diversidade e Inclusão para Profissionais de RH é um curso de treinamento de preconceito inconsciente oferecido pela Coursera. Neste curso, os alunos discutirão como definir diversidade e inclusão em um local de trabalho em mudança e como fomentar uma cultura de pertencimento. Eles também cobrem o tópico de preconceitos e microagressões e seu impacto em uma organização. Finalmente, eles descobrirão como a diversidade e a inclusão podem apoiar a diversidade de pensamento. Seus funcionários também receberão leituras e questionários para ajudá-los a entender melhor as lições.
Unconscious Bias Training by Traliant é um curso que os funcionários de todos os níveis podem fazer. Aqui, eles aprenderão a reconhecer, compreender e administrar seus preconceitos ocultos que podem levar a uma tomada de decisão deficiente e minar objetivos. Este curso cobre três tópicos: compreender os preconceitos, reconhecer os preconceitos e abordar os preconceitos. Nestes tópicos, os alunos também discutirão os fatores de risco que tornam os indivíduos mais suscetíveis a preconceitos inconscientes, os tipos de preconceitos e como eles afetam as pessoas no trabalho, e as práticas para neutralizar os preconceitos no local de trabalho. A Traliant também oferece cursos de treinamento de microagressões para aumentar o que os trabalhadores aprenderam neste curso.
Viés Inconsciente: Da Consciência às Ações é um curso de treinamento de viés inconsciente da edX. Em apenas três semanas, os funcionários construirão sua consciência do viés inconsciente para entender melhor o que é e por que é importante. Além disso, eles entenderão o impacto do viés inconsciente no trabalho e na tomada de decisões e desenvolverão habilidades para ajudá-los a reconhecer e gerenciar. No final deste curso, os trabalhadores podem se tornar líderes inclusivos se eles optarem por transformar isso em um de seus objetivos.
Kaya oferece um resumo do Unconscious Bias em sua plataforma educacional gratuita. Este curso é adequado para profissionais de qualquer nível que querem aprender como o preconceito inconsciente desempenha um papel no local de trabalho. Os trabalhadores aprenderão como identificar o viés inconsciente, melhorar sua consciência de como o viés inconsciente influencia os outros e conhecer técnicas para melhor superar o viés inconsciente. Além disso, aqueles que conseguem completar todos os módulos deste curso poderão fazer o download de um certificado de conclusão.
Se você está procurando um curso credenciado pelo CPD e aprovado pelo IIRSM, então Unconscious Bias Training by iHASCO pode ser aquele que você está procurando. Neste curso on-line, os alunos compreenderão quais são os tipos mais comuns de preconceitos inconscientes e como a mente forma essas idéias, treinarão suas mentes para reduzir os preconceitos e compreenderão os perigos de se permitirem fazer suposições e julgamentos rápidos. Eles também compreenderão o impacto negativo que o viés inconsciente tem sobre as organizações.
O Treinamento Inconsciente de Vias por Treinamento de Alta Velocidade é adequado para gerentes, supervisores e qualquer pessoa que trabalhe na indústria de recrutamento. Ao final deste curso, os profissionais obterão as habilidades necessárias para reconhecer seus preconceitos e aprender a gerenciá-los. Ele discute o que é viés inconsciente, toca nos tipos de viés inconsciente, e define o viés positivo. Este curso também discute o impacto do viés inconsciente no trabalho e como ele pode afetar as contratações, avaliações e promoções.
Criado por High Speed Training
Explore the courseO último curso de treinamento de viés inconsciente desta lista é o Unconscious Bias Training (Treinamento de viés inconsciente). Oferecido pela NonprofitReady, uma iniciativa da Cornerstone Foundation, este curso online é gratuito e é incentivado a ser compartilhado com seus amigos e colegas. Os alunos que participarem deste curso serão apresentados aos preconceitos inconscientes e como eles podem lidar com as suposições dentro de si mesmos. Ao final deste curso, eles também aprenderão como crescer e apoiar uma cultura de trabalho inclusiva.