أفضل 10 برامج تدريب تفاعلي مجانية

تسمح الاستفادة من برامج التدريب التفاعلية للمتعلمين بالتفاعل مع المواد التدريبية التي تعزز تجربة التعلم. يمكن لهذه البرامج أيضًا أن تزودهم بوسائل للتواصل مع أقرانهم لتبادل المعرفة والأفكار ووجهات النظر من أجل تجربة تعليمية أكثر شمولية. نظرًا لأن التعلم عملية نشطة ، فإن وجود عنصر التفاعل سيشرك المتعلمين في موادك التدريبية ، مما يساعدهم على فهم المعلومات والاحتفاظ بها بشكل أفضل.

لمساعدتك في تحقيق ذلك ، قمنا بإدراج عشرة برامج تدريب تفاعلية مجانية يمكنك استخدامها لإنشاء دروس ودورات تفاعلية وجذابة من شأنها تعزيز اهتمام المتعلمين ومشاركتهم.

1. SC Training (formerly EdApp)

منصة SC Training (formerly EdApp) هي أفضل منصة لبرنامج التدريب التفاعلي عبر الإنترنت. يجعل نظام إدارة التعلم (LMS) من SAAS من السهل إشراك المتعلمين في جميع الخيارات المختلفة المتوفرة لديه.

ما يجعل برنامج SC Training (formerly EdApp) LMS سهلًا للغاية لإضافة التفاعل هو سهولة استخدام أداة تأليف SCORM. يمكن ببساطة سحب العناصر التفاعلية إلى درس من قائمة المكونات. بمجرد دخولك في الدرس ، فإن تخصيص كل عنصر هو ببساطة مسألة تغيير بعض القيم.

يأتي أحد الأمثلة على التفاعل في كيفية قيام نظام إدارة التعلم في SC Training (formerly EdApp) بتنفيذ الاختبارات واللعبة. يمكن بسهولة إضافة العديد من الألعاب التي تم إنشاؤها مسبقًا ، مثل jeopardy. علاوة على ذلك ، فإن لوحة المتصدرين لكل درس تعمل على تحسين الدورة التدريبية بأكملها.

تأتي أمثلة التعلم الإلكتروني الأخرى على التفاعل من دعم التعلم الاجتماعي في SC Training (formerly EdApp). يمكن للمتعلمين التفاعل مع بعضهم البعض من خلال ميزة المناقشة في SC Training (formerly EdApp) وكذلك التفاعل في المنتديات.

تساعد كل هذه الميزات في إبقاء المتعلمين الذين يستخدمون منصة SC Training (formerly EdApp) متفاعلة ، وهذا يؤدي إلى نتائج تعليمية أفضل.

2. 360 التعلم

مرشح آخر لبرنامج التدريب عن بعد هو 360 Learning. توفر منصة التعلم القائمة على السحابة تفاعلًا من خلال السماح بمستويات جديدة من التعاون بين المشاركين.

يمكن استخلاص المحتوى من أي مكان ويمكن لكل من منشئ الدورة التدريبية والمتعلمين التعاون معًا في مساحة مشتركة عبر الإنترنت. تسمح منتديات المناقشة للمتعلمين بطرح الأسئلة والإجابة عليها ، مما يؤدي إلى التعلم القائم على الأقران والذي يمكن أن يكون فعالاً للغاية.

3. دفق LXP

منصة أخرى لتدريب الموظفين توفر التفاعل هي Stream LXP. يركز هذا البرنامج ، مثل البرنامج السابق ، كثيرًا على التعاون. يحاولون الانخراط في التعلم من خلال المحتوى الاجتماعي واللعب.

يأتي التفاعل أيضًا من روبوت Stream LXP الذي يمكنه حقن أحداث التعلم مباشرة في منهج المتعلم. هذه العملية يمكن أن تفكك رتابة المناهج الدراسية العادية.

4. HSI

HSI هو أيضًا برنامج تدريب قائم على الكمبيوتر يتم تحديده من خلال منصته التفاعلية .. يستخدمون تقنيات تدريب إبداعية مثل سرد القصص لمساعدة المتعلمين على الاحتفاظ بما تعلموه.

هذه القصص تفاعلية يمكن للمتعلمين استكشافها بأنفسهم أثناء التعلم. كما أنهم يستفيدون من رسومات الكمبيوتر للإضافة إلى الخيال.

5. Userlane

برنامج تدريب آخر للشركات الصغيرة مع التفاعل هو Userlane. يستخدم هذا أدلة تفاعلية لمساعدة المتعلمين على فهم أهدافهم.

يتيح المنهج القائم على المهام للمتعلمين التركيز على إكمال المهام بدلاً من اتباع التعليمات فقط. إنه يؤدي إلى تجربة تعلم عضوية حيث يتعلم الموظفون من خلال أنشطة التعلم الصغيرة اليومية.

6. نيويرد

Newired مثال آخر على برامج التدريب التفاعلية عبر الإنترنت. ينصب تركيزهم على تمكين المتعلمين من التحكم في تدريبهم على الامتثال من خلال التخلص من التعلم القديم الثابت وجهاً لوجه أو التعلم المختلط واستخدام الأساليب الديناميكية بدلاً من ذلك مع التوجيه السياقي في المكان.

يدعم الإعداد والتدريب الرقمي لـ Newired التبني الرقمي للمتعلمين ويجعل العملية أكثر إمتاعًا. هذا الاهتمام المتزايد بالتدريب يساعد المتعلمين وأصحاب المصلحة على تحقيق أهدافهم.

7. تريفي

المدربين الذين ما زالوا يبحثون عن برنامج آخر لتدريب الأفراد مع تدريب تفاعلي ، Trivie هو أيضًا خيار. أولاً ، يستخدم التعلم التكيفي لتخصيص الدروس لكل فرد. هذا يجعل التعلم أكثر تفاعلية لأن المحتوى الصحيح يتم تسليمه بالضبط عند الحاجة إليه.

عنصر فريد آخر يضيف إلى التفاعل هو التعلم المصغر اللطيف. يتيح ذلك لمؤلف الدورة التدريبية إنشاء الألعاب بسرعة ونشرها كألعاب تعليم دقيق للموظفين.

8. PlayerLync

ينتشر التفاعل أيضًا في برامج التدريب عبر الإنترنت من PlayerLync. باستخدام برنامج إنشاء الدورة التدريبية ، يمكن لمصممي التعليمات تصميم الدروس مع مراعاة التفاعل من خلال التعليقات التوضيحية على المستندات ومقاطع الفيديو. يمكنهم أيضًا استخدام فيديو بنطاق 360 درجة لإنشاء تجارب غامرة أكثر.

بالنسبة للمتعلمين ، يمكنهم الاستمتاع بفوائد التفاعل من خلال أدوات التعاون الخاصة بـ PlayerLync. يمكنهم أيضًا تجميع الأنشطة في تسلسل.

9. مهارات السلامة

مهارات السلامة هي منصة أخرى يجب أخذها في الاعتبار عند البحث عن برنامج تدريب تفاعلي عبر الإنترنت. لديهم أكثر من 700 درس تدريبي تفاعلي للسلامة عبر الإنترنت.

تم تصميم دورات التعلم الخاصة بهم لتكون مسلية بحيث يشارك المتعلمون بشكل أكبر أثناء دروسهم. هم أيضًا منضبطون ذاتيًا ويستخدمون متطلبات الكفاءة للتأكد من أن المتدربين قد أكملوا كل درس بنجاح.

10. Nittio تعلم

نظام إدارة التدريب الذي يجب مراعاته والذي يستخدم التفاعل لإشراك المتعلمين هو Nittio Learn. تجعل أداة التأليف إضافة التفاعل أمرًا بسيطًا حيث يمكنك إضافة النوافذ المنبثقة ونقاط الاتصال والتفاعلات الأخرى. يمكنك حتى إضافة المبالغ الصوتية التلقائية.

التقييمات هي عنصر آخر يمكن جعله أكثر جاذبية من خلال التفاعل. يمكن إنشاء التقييمات المرئية بسهولة مثل المطابقة والطلب والمرئيات مع المبالغ الصوتية.

ما هو برنامج التدريب التفاعلي؟

لجعل التعلم ممتعًا قدر الإمكان ، من الجيد أن يكون تفاعليًا. يحافظ التفاعل على المتعلمين من التعب من الدروس التي يتم فيها تقديم المحتوى باستمرار ، ولكن لا يُمنح المتعلمون أبدًا فرصة للرد. يُعد منح المتعلمين فرصًا للتغذية الراجعة أمرًا ضروريًا للتأكد من احتفاظهم بالمحتوى.

هناك الكثير من الطرق التي يمكن أن تكون بها برامج التدريب عبر الإنترنت تفاعلية. تتضمن بعض طرق تقليل التفاعل استخدام مقاطع الفيديو مع أسئلة الفهم أو إضافة استطلاعات أو تضمين الألعاب.

برنامج تدريب تفاعلي في الختام

في هذه المقالة ، نظرنا في عشرة من أفضل المنصات لبرامج التدريب التفاعلي. لقد رأينا أن هناك جميع أنواع الطرق لجعل الدورات التدريبية تفاعلية ، مثل إضافة الرسوم المتحركة والمبالغ الصوتية إلى محتوى التعلم عن طريق الألعاب. ما هي خبراتك في التفاعل في برامج التدريب؟