أفضل 20 LMS للشركات الصغيرة

بصفتك مالكًا لنشاط تجاري صغير أو شخصًا ينسق L&D لشركة صغيرة ، فأنت تدرك الحاجة إلى الحصول على ميزة تنافسية والحفاظ عليها. مع الميزانيات الضيقة والقيود الزمنية والضغط المستمر للتطور إلى عالم اليوم المتغير ، يمكن أن يساعد استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) في تدريب الموظفين ليكونوا أعضاء فعالين في فريق عملك الصغير.

باختصار ، LMS هو وسيلة لتقديم وتتبع تدريب الموظفين. من خلال وحدات التدريب المخصصة ، يمكن للشركات زيادة الاحتفاظ بالتعلم إلى أقصى حد ودعم عملك في النهاية بالمعلومات والنمو اللازمين للنجاح. يمكن أن يمثل العثور على أفضل LMS لشركتك الصغيرة تحديًا ، لذلك قمنا بتجميع قائمة بأفضل 20 نظام LMS قائم على السحابة للشركات الصغيرة أدناه.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) هو نظام LMS مجاني تمامًا للشركات الصغيرة ، مليء بالميزات للمساعدة في نقل تدريبك إلى المستوى التالي. يسمح حل التدريب على الهاتف المحمول أولاً لموظفيك بإكمال تدريبهم عبر الهاتف الذكي سواء كانوا في الموقع أو في المنزل أو في أي مكان بينهما. في مكتبة الدورات التدريبية القابلة للتحرير في النظام الأساسي ، يمكنك العثور على محتوى جاهز لدعم أعمالك الصغيرة في كل شيء بدءًا من الإعداد إلى معرفة المنتج وغير ذلك الكثير. باستخدام أداة التأليف سهلة التنقل ، لديك خيار إنشاء محتوى من البداية بدعم من مكتبة قوالب واسعة النطاق ، للمساعدة في إنشاء الدروس الأكثر فعالية وتفاعلية التي يمكن حتى لأصحاب الخبرة التقنية إنشاؤها.

يمكن أن تساعد ميزة التكرار المتباعد الخاصة بهم في تعزيز التعلم من خلال توزيع الدورات التدريبية على فترات زمنية متزايدة لضمان تذكر المعلومات. وفي الوقت نفسه ، يمكن استخدام Rapid Refresh من صانع الاختبارات في SC Training (formerly EdApp) لتقييم مدى فعالية فهم فريقك للموضوع. يمكن سد الفجوات المعرفية باستخدام أدوات تكنولوجيا التعلم هذه ، مما يؤدي إلى الاحتفاظ بالمعرفة وفهمها بشكل أفضل.

تتضمن منصة التعلم المصغر أيضًا مجموعة من الأدوات المضمنة المصممة لتعزيز التفاعل وإكمال الدرس والنتيجة في النهاية إلى تعلم أفضل. نظرًا لأن SC Training (formerly EdApp) يقدم نظامًا أساسيًا مجانيًا فريدًا بسعة غير محدودة ، فإنه يصنع حقًا نظام إدارة التعلم (LMS) الأكثر تكلفة للشركات الصغيرة مما يعني أنك لست بحاجة إلى المساومة على جودة التدريب إذا كان لديك ميزانية صغيرة (أو غير موجودة).

سمات:

مجانا

1. تجميع

Coassemble ، المعروفة سابقًا باسم eCoach ، تقدم حزمًا مقابل 29 دولارًا شهريًا ، مما يجعلها في متناول معظم الشركات الصغيرة. يمكن للمستخدمين إنشاء برامج التدريب على الأعمال التجارية الصغيرة الخاصة بهم ، وإجراء دورات متزامنة ، وعرض تقدم التدريب مما يعني أنه لا توجد حاجة لبرامج الطرف الثالث.

يتضمن Coassemble قوالب قابلة للتخصيص وبعض الخيارات في طريقة ظهور واجهة المستخدم. تدعم مجموعة متنوعة من خيارات التعلم التعلم الافتراضي والتقليدي والمختلط والمصغر. هناك أيضًا بعض الميزات المضمنة المحدودة للحصول على المساعدة إذا لزم الأمر ؛ وتشمل هذه الدردشة الحية والدعم المحلي والمساعدة على متن الطائرة. تتبع تقدم المتعلم مضمّن أيضًا مما يسمح باتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. ومع ذلك ، إذا كانت هناك حاجة إلى المزيد من الميزات ، فيجب عليك التكامل مع نظام تابع لجهة خارجية للوصول إلى جميع احتياجاتك التدريبية.

2. توفوتي

يوفر LMS القابل للتطوير تعليمًا افتراضيًا ومتحركًا وتقليديًا ومختلطًا وتعليمًا دقيقًا. هناك أيضًا ميزة إنشاء الدورات التدريبية بالسحب والإفلات التي تجعل من الممكن تصميم الدورات التدريبية التي تتماشى مع عملك الصغير. عندما يتعلق الأمر بتتبع تقدم موظفيك ، فإن توفوتي يتضمن ميزات مدمجة لتقييم واتخاذ القرارات بشأن ما يجب القيام به لتحسين الدورة التدريبية. بينما تتضمن منصة المشاركة التعليمية مكتبة مقرر دراسي بها دورات جاهزة ، إلا أنها تأتي بتكلفة إضافية ولا يمكنك تحرير المحتوى بمجرد شرائه. يمكن للمتعلمين ربح شارات وشهادات من خلال توفوتي والتي يمكن أن تساعد موظفيك على المشاركة واستكمال البرامج التعليمية ولكن لا توجد خيارات جوائز مضمنة.

من حيث التكلفة ، هناك خياران للاشتراك بناءً على ما يتناسب مع احتياجات شركتك الصغيرة. توفر كل حزمة ميزات LMS محددة ، لذا فإن تنسيق ما تحتاجه بالضبط لتكون قادرًا على القيام به أمر مهم قبل اتخاذ خيار الاشتراك. يجب عليك مناقشة هذا الأمر مع البائع قبل الشراء ولكن للأسف ، يتوقف الدعم عند هذا الحد. لاحظ المستخدمون أن قنوات الدعم الخاصة بهم “تستغرق عادةً وقتًا طويلاً للرد”.

3. WorkWize

يعد WorkWize خيارًا جيدًا للشركات الصغيرة التي تحتاج إلى LMS متعدد اللغات ، ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه يتم تقديم نسخة تجريبية مجانية فقط واستخدام النظام الأساسي بكامل طاقته سيكون بتكلفة. يسمح النظام الأساسي لمستخدمي الأعمال الصغيرة بإضافة المستخدمين بسهولة وإرسال التذكيرات وإنشاء الدورات التدريبية وتعديل الدورات التدريبية الحالية.

تم تصميم WorkWize للعمل على نطاق واسع ، لذلك يجب أن تضعه في اعتبارك للنظر فيه. على وجه التحديد ، يعمل نظام إدارة التعلم هذا بشكل أفضل مع 100 موظف على الأقل. مع التركيز الشديد على الامتثال ، تشمل بعض الميزات الرئيسية للنظام الأساسي تقارير عدم الامتثال ، وتكامل نظام الموارد البشرية ، والتسجيل الآلي للمستخدم ، وتكامل البريد الإلكتروني. يسمح امتثال الحلقة المغلقة للجودة أيضًا لمحترفي الموارد البشرية و / أو L & D بتحديد مشكلات التدريب بسرعة ولكن بعد ذلك ، تكون الميزات محدودة. يتوفر فريق دعم التصميم للمساعدة في أي مشكلات فنية قد تواجهها مع WorkWize وهم يقدمون خطط تسعير سنوية.

4. المدرسة

نظرًا لربط الأشخاص بالمحتوى والأنظمة التي تسهل التعلم ، فإن Schoology هو خيار LMS آخر لشركتك الصغيرة. كما يوحي الاسم ، تم تصميم النظام الأساسي خصيصًا لتعلم الفصول الدراسية لدعم الطلاب والمعلمين. يقدم Schoology خيارًا مجانيًا ومؤسسة يمكن أن يكلف 10 دولارات لكل طالب وهو مجاني للمعلمين في المدارس والكليات والجامعات K-12. مع أخذ ذلك في الاعتبار ، فإنه مكلف إلى حد ما بالنسبة للأعمال التجارية الصغيرة ولكن أولئك الذين يستخدمون Schoology يثنون على نظامه الأساسي سهل الاستخدام ومجموعة الأدوات المتاحة.

تتضمن بعض الأدوات تحليلات متقدمة أيضًا تجعل من السهل رؤية أداء المتعلمين في تقييمات التدريب. من خلال تكامل الوصول المفتوح ، تسمح الدورات التدريبية الذاتية بإكمال مرن وتوفر الأدوات التعليمية المتنوعة للمدرسين أو منشئي المحتوى الحرية في إنشاء تجارب تعليمية مخصصة.

5. البلاك بورد

يوفر LMS إدارة الدورة التدريبية والتصميم القابل للتطوير وبيئة التعلم عبر الإنترنت البديهية. على الرغم من أن Blackboard موجه بشكل أساسي نحو التعليم الرسمي في الفصول الدراسية ، إلا أنه يعد نظامًا أساسيًا مناسبًا يتضمن أدوات إدارة التعلم الشاملة لتعزيز أشياء مثل المشاركة والتعلم الاجتماعي. إنها ليست منصة مجانية ، مما يعني أنه يجب أن يكون لشركتك الصغيرة ميزانية لاستخدام Blackboard. يحتوي LMS على نظام تسعير معقد إلى حد ما مما يعني أنه يجب عليك الاتصال بالبائع مباشرة للحصول على تقدير دقيق لشركتك الصغيرة.

بمجرد التسجيل للحصول على حزمة مدفوعة ، يمكن لمتخصصي الموارد البشرية أو التعلم والتطوير تتبع تقدم المستخدمين من خلال أدوات التحليلات الخاصة بـ Blackboard. الإخطارات الجماعية مدمجة أيضًا في النظام الأساسي ، والتي تم تصميمها لإبقاء المستخدمين على اطلاع دائم بالمحتوى المناسب. تركز المنصة على عناصر لتعزيز نتائج التعلم مثل التعلم الاجتماعي وأدوات التعاون لربط المتعلمين. يمكن نشر التطوير المهني لجميع الموظفين ويمكن تقديم الشهادة بعد الانتهاء.

6. Firmwater

لدى Firmwater خيارات دفع شهرية ولكنها تقدم نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يومًا لاختبار LMS قبل الشراء. من خلال تقديم المحتوى المباشر ، تقلل Firmwater من الحاجة إلى النفقات الإدارية حيث سيتمكن المستخدمون من التنقل في البرنامج بأقل قدر من التوجيه.

يمكن بدء الدورات التدريبية على منصات مختلفة ، لذلك إذا كان لديك بالفعل دورات تدريبية على منصة LMS أخرى ، فيمكن تبديلها. متوافق مع SCORM ، سوف يكمل برنامج التدريب الآلي التدريب وجهًا لوجه. يمكن للمستخدمين أيضًا استخدام المجال الخاص بهم للوصول إلى LMS ، كما يوفر Firmwater خيارًا فريدًا لبيع الدورات التدريبية الخاصة بك عبر الإنترنت. وبالمثل ، يمكن شراء الدورات بشكل فردي أو في مجموعات أو اشتراكات. على هذا النحو ، ينتهي الأمر بـ Firmwater ليكون خيارًا مكلفًا ، بدءًا من 495 دولارًا في الشهر.

7. Skillshare

تم إنشاء هذا المجتمع التعليمي عبر الإنترنت للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي ترغب في الحصول على التعلم بأيديهم. سيساعد استخدام Skillshare الموظفين على تعلم مهارات جديدة واكتساب رؤى جديدة واكتساب ردود فعل فورية. تسهل إمكانية الوصول إلى النظام الأساسي على المتعلمين مواصلة التعلم أثناء التنقل من النظام الأساسي المفضل لديهم (الهاتف المحمول أو سطح المكتب أو الكمبيوتر اللوحي).

يتضمن برنامج Skillshare بعض الميزات المجانية ، ولكن الإصدار المتميز سيزيد من الخيارات المتاحة لعملك الصغير. أصبحت منشورات الدورة التدريبية خطوة بخطوة أسهل من خلال إرشادات إنشاء الدورة التدريبية وقوائم الفصل ونشر الدروس وتعزيز الدورات التدريبية. في حين أن هناك الآلاف من الدورات التدريبية المتاحة ، إلا أنها تأتي بتكلفة ولا يمكن الحصول على عروض الأسعار إلا من خلال الاتصال بدعم العملاء.

8. برنامج Minitab

يركز نظام إدارة التعلم هذا على البرامج الإحصائية ، لذلك إذا كانت احتياجات شركتك الصغيرة تتعلق فقط بالإحصاءات ، فقد يكون برنامج Minitab هو المنصة المناسبة لك. داخل النظام الأساسي ، تقترن حلول تحسين العمليات بدورات تدريبية عالية الجودة وتركز هذه الدورات على تعزيز العمليات وتبسيط سير العمل.

يقدم برنامج Minitab استيراد البيانات ، والرؤى في الوقت الفعلي ، ورسم الخرائط للعملية ، وتخطيط خارطة طريق المشروع ، وكل ذلك يتم تقريبه باعتباره بعض الميزات الرئيسية للنظام الأساسي. هناك وحدات مختلفة متاحة ، لذا فإن العثور على الوحدة المناسبة لشركتك الصغيرة يعد خيارًا ، طالما أن لديك رؤية واضحة لما يتطلبه عملك. يمكن دمج برنامج Minitab مع وحدة تدريبية تغطي موضوعات مختلفة ، ويتضمن مواد تدريبية جاهزة معدة لك لنشرها في فرقك. مثل معظم أنظمة إدارة التعلم (LMS) ، يعمل برنامج Minitab على كل من سطح المكتب والجوال ، بحيث يكون لدى المستخدمين بعض الخيارات في كيفية الوصول إلى تدريبهم وإكماله. تعمل المنصة كـ “متجر” ، حيث يجب عليك شراء خيار ترخيص لاستخدامه ، والذي يتم تقسيمه حسب تراخيص المستخدم الفردي ومتعدد المستخدمين.

9. أجيليا

أخيرًا ، Agylia هو خيار آخر لتدريب أعضاء الفريق في عملك الصغير. نظرًا لكونها مرنة ومتنقلة وشاملة عالميًا ، تقدم Agylia حلاً تدريبًا ضمن نظام LMS حديث ، حيث يمكن الوصول إلى المحتوى عبر الإنترنت ، ولكن هناك أيضًا ميزة غير متصلة بالإنترنت تلبي التدريب ولا يتعين عليها التوقف لمجرد أن شخصًا ما فقد الاتصال .

يتضمن Agylia تطبيقًا أصليًا للتعلم على الأجهزة المحمولة متاحًا لنظامي Android و iOS مع إشعارات الدفع ، مما يعني أن موظفيك يمكنهم تلقي تذكيرات بالتدريب الذي يحتاجون إليه لإكماله. يتوفر التتبع في وضع عدم الاتصال أيضًا إذا احتجت إليه ، وبينما يقدم LMS لغات مختلفة ، فهو محدود مقارنة بمنصات التعلم الأخرى. من حيث التسعير ، تعتمد Agylia’s على عدد المستخدمين النشطين وتعمل بمقياس تسعير متدرج. للحصول على عرض أسعار ، يجب عليك الاتصال بـ Agylia مباشرة.

10. Qstream

Qstream عبارة عن نظام أساسي للتعليم المصغر مخصص لتقديم برامج تعليمية تكافح منحنى النسيان وتحسن الاحتفاظ بالمعرفة بين الموظفين. يتم تقديم Qstream من خلال تطبيق eLearning للهاتف المحمول ، ويعزز المعرفة ويطور المهارات ويعزز الإنتاجية من خلال ميزة تسمى Content Hub والتي تمكن مديري التدريب من إنشاء محتوى باستخدام مكتبة قوالب ومجموعة من الأسئلة الإرشادية ، بالإضافة إلى القدرة على تسهيل ممارسة الوقت من خلال مقاطع الفيديو المقدمة من موظفيك. يمكنك أيضًا تتبع تقدم التعلم من خلال لوحة معلومات التحليلات وخرائط حرارة الكفاءة.

11. هيريكس ديجيتال

Hurix Digital هي شركة تقدم حلول المحتوى الرقمي الشاملة التي تدمج منصات إنشاء المحتوى المختلفة وتقديمها المصممة للتعلم في العصر الحديث. من بين هذه المنصات نظام LMS مخصص يمكّن المؤسسات من تقديم محتوى تدريبي من خلال التعليم الإلكتروني ، والتدريب في الفصول الدراسية ، والتعلم المدمج الذي يمكن الوصول إليه عبر أجهزة متعددة. باستخدام هذه الأداة لمديري التدريب ، يمكنك تخصيص نظام إدارة التعلم الخاص بك وفقًا لسير عمل التدريب الخاص بمؤسستك. يمكن أن يدعم نظام إدارة التعلم المخصص عملك الصغير بوحدات تدريبية مخصصة بناءً على أهداف عملك والتدريب ، مثل الإعداد ، وتمكين المبيعات ، والامتثال ، والتدريب على العمليات.

12. البنفسج LMS

كحل تدريب متكامل الخدمات ، يعمل Violet LMS كشريك استراتيجي من خلال ضمان تزويد موظفيك بمعرفة مستدامة حول الإعداد وتدريب الموظفين وتدريب المبيعات والتدريب على الامتثال. في هذا التطبيق المحمول للتعليم الإلكتروني ، يتم تسليم المواد التعليمية من خلال دورات تفاعلية ، كما يتم تعزيز التعاون من خلال الفصول الدراسية الافتراضية ، والتي يتم تكييفها في بيئة تعلم متنقلة. يعمل نظام إدارة الدورات على تبسيط العملية لمديري التدريب من أجل إنشاء محتوى تعليمي أكثر ملاءمة.

13. ExpertusONE LMS

يفخر ExpertusONE LMS بأداة التأليف المتقدمة ولكن البسيطة ، مما يضمن أن تحولك الرئيسي إلى التعلم الرقمي من التدريب التقليدي وجهاً لوجه سيكون نزهة في الحديقة. لا يمكنك إنشاء دورة تعليمية إلكترونية فحسب ، بل يمكنك أيضًا إضفاء مزيد من الإثارة عليها عن طريق إضافة تفاعلات ممتعة وذات مغزى مثل مقاطع الفيديو والملفات الصوتية والصور والاختبارات. ميزة أخرى إضافية هي ميزة تقديم التعلم غير المرئي ، أو القدرة على توفير المواد التعليمية للمتعلمين دون الحاجة إلى البحث اليدوي. أصبح هذا ممكنًا من خلال أدواته المبتكرة مثل الروابط الديناميكية القابلة للمشاركة والأدوات القابلة للتضمين ، ووضع تدريب مخصص في مناطق محددة حيث يقضي المتعلمون معظم الوقت.

14. AcademyOcean

تمتلك AcademyOcean مجموعة متنوعة من الأدوات المصممة لمساعدتك على منح الموظفين الجدد تجربة تأهيل رائعة ، وهو أمر يتجاوز مجرد إرسال وحدات دليل شركتك أو تقديم عروض PPT ثابتة. باستخدام LMS للأعمال الصغيرة ، يمكنك إنشاء دورات تفاعلية وحتى تخصيص إعداداتها المرئية بحيث تتناسب مع أسلوب شركتك. يمكنك أيضًا إنشاء اختبارات من البداية ، ومن هناك ، احصل على بيانات ثاقبة للتحقق من تقدم المتعلمين. ميزة أخرى إضافية هي أنه يمكنك استخدام شهاداتهم الشخصية للتحقق من مهارات موظفيك ومعرفتهم. يمكن الوصول إلى جميع الدورات التدريبية المنشورة في AcademyOcean من خلال الأجهزة المحمولة ، مما يسمح للمتعلمين لديك بالوصول إلى تدريبهم في أي وقت وفي أي مكان.

15. LearnCube

LearnCube هو برنامج تعليمي افتراضي قائم على المستعرض ونظام لإدارة المحتوى يوفر ميزات سهلة الاستخدام مثل السبورة التفاعلية والعلامات التجارية المخصصة والمراسلة الفورية وتسجيل الفصل ، والتي يمكن أن تكون مفيدة بشكل خاص لتدريس اللغات والدروس الخصوصية عبر الإنترنت. من خلال LMS للأعمال الصغيرة ، يمكنك تخصيص الفصل الدراسي الافتراضي الخاص بك عن طريق إضافة شعار مؤسستك أو تغيير ألوان الخلفية. من السهل أيضًا تحميل محتوى الوسائط المتعددة وحفظه والوصول إليه ، والذي ستحتاج إليه لتحسين فصولك الدراسية.

16. هو سهل

isEazy هو نظام إدارة تعليم مجاني يتميز بقدرة تأليف متطورة ومحسنة. يوفر تصميمًا تعليميًا مباشرًا وبديهيًا ومرنًا – مع أو بدون خبرة تقنية. ستحفظ دائمًا تقدمك من خلال ميزات تقنية التدريب السحابي الخاصة بها ، وستكون لديك سيطرة كاملة على مواد التدريب الخاصة بك ، بما في ذلك القدرة على تحرير الدورات التدريبية وإزالتها ونقلها في الوقت الفعلي. يتم منحك أيضًا حرية نسخ البرامج وإعادة استخدامها عند الحاجة. إضافة إلى ذلك ، هناك خيار لتضمين مكونات تفاعلية مثل الاختبارات والكتالوجات والجداول الزمنية إلى الدورة التدريبية الخاصة بك لجعلها أكثر تخصيصًا.

17. أريست

Arist هو نظام LMS مبتكر يستخدم التعلم القائم على النص لنشر التدريب. يعد إنشاء دورة نصية أمرًا بسيطًا مثل إنشاء رسالة نصية كما تفعل عادةً. تتكون دورات الرسائل النصية عادةً من صورة ، وشرح من 1200 حرف لمفهوم رئيسي ، وتقييم تفاعلي يُرسل يوميًا لعدة أسابيع. في حين أن هذه فكرة رائعة لمكافحة حواجز التعلم ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم وصول مستقر إلى الإنترنت ، إلا أنها قد تكون محدودة للغاية لأنها تحتوي فقط على أقصى عدد مسموح به من الأحرف لكل رسالة نصية ويفتقر إلى خيارات التنسيق لتقديمها بصريًا المحتوى الجمالي والجذاب.

18. Learnbook

يصف Learnbook نفسه بأنه النظام الأساسي LMS الأكثر ودية في العالم. يحتوي على لوحة تحكم متقدمة مصممة لمساعدة الشركات الصغيرة بسهولة على إدارة المهام المختلفة مثل تسجيل المتعلمين في دورة تدريبية ، وإرسال إشعارات إليهم ، والتحقق من تقدمهم. أصبح الاتصال بفرقك من أي مكان في العالم أسهل أيضًا باستخدام برنامج ندوة Learnbook على الويب. يمكنك تشغيل وتسجيل وحتى نشر ندوات عبر الإنترنت كدورات تدريبية. كما أن لديها ميزة المراسلة الخاصة بها بحيث يمكن إجراء جميع الاتصالات في مكان واحد بدلاً من استخدام التطبيقات الخارجية.

19. Braincert

BrainCert هو نظام LMS قائم على السحابة للأعمال الصغيرة يشتمل على واجهة مستخدم حديثة مع وظائف SCORM العملية. يحتوي على مجموعة من الميزات القوية بما في ذلك نظام إدارة المحتوى الموحد ، والفصول الدراسية الافتراضية ، ومعالج إنشاء الدورة التدريبية ، ولوحات معلومات التحليلات وإعداد التقارير ، والعديد من الأدوات الأخرى لمساعدتك في تقديم الدورات التدريبية وإجراء التقييمات وإجراء فصول مباشرة عبر الإنترنت ببضع نقرات. قامت منصة التعلم الإلكتروني هذه أيضًا بدمج التعلم الاجتماعي مع التجارة الإلكترونية من خلال السماح للمدربين ببيع دوراتهم واختباراتهم داخل السوق العالمية للموقع. تقدم Braincert إصدارًا مجانيًا ، على الرغم من أنه يمكنك أيضًا اختيار خططها المدفوعة إذا كنت ترغب في تعظيم أدواتها وميزاتها.

20. 360 التعلم

360Learning هو حل LMS تعاوني آخر مصمم بميزات التعليم الإلكتروني المتقدمة بما في ذلك نظام تكامل المحتوى ولوحة معلومات التحليلات. لا تتطلب مجموعة تأليف الدورة التدريبية البديهية الخاصة بهم أي مهارات تقنية لاستخدامها وتمكن أي شخص من إنشاء دورات في غضون دقائق فقط. يمكنك أيضًا إضافة موارد تعليمية مثل مقاطع الفيديو والصور ومقالات المدونات والبحث في الدورة التدريبية الخاصة بك للحفاظ على محتوى التدريب محدثًا وجذابًا. سيتمتع المتعلمون أيضًا بسهولة الوصول إلى ميزات التعلم التعاوني مثل لوحات المناقشة وصفحات المجموعة التي تسمح لهم بالمشاركة في الاجتماعات مع مديريهم وزملائهم الموظفين.