10 Tools für hybrides Lernen

Hier finden Sie die von uns empfohlenen Tools für hybrides Lernen, mit denen Sie Ihren Mitarbeitern effizient und reibungslos eine Kombination aus lehrergeleitetem Lernen (persönlich oder per Videokonferenz) und selbstgesteuertem Online-Lernen ermöglichen können. Diese Tools für hybrides Lernen umfassen Funktionen wie E-Learning-Kurse, virtuelle Klassenzimmer, Tools zur Verwaltung von Schulungsveranstaltungen und vieles mehr.

Hybrides Lernwerkzeug Nr. 1 – SC Training

SC Training ist ein hybrides Lerntool mit einer integrierten Verwaltungssuite für die Erstellung von Online-Kursen im Selbststudium und virtuellen Klassenzimmern für die Durchführung von Live-Schulungen. Mit dem intuitiven Autorentool und den interaktiven Vorlagen dieser Plattform können Sie ganz einfach gamifizierte Microlearning-Kurse erstellen. Wenn Sie Folgendes kombinieren Microlearning mit Gamification kombinieren, erscheinen Ihre Online-Kurse in kurzen Lektionen, die sich für die Lernenden wie lockere Smartphone-Spiele anfühlen. Sie können auch die Vorteile der kostenlosen Kursbibliothek von SC Training nutzen, in der Sie jeden beliebigen Kurs auswählen und bearbeiten können, bevor Sie ihn mit Ihren Teams teilen.

Für ein selbstbestimmtes Lernerlebnis wendet SC Training eine Strategie für mobiles LernenDamit sind Ihre Kurse an jedes Gerät, wie z.B. Smartphones, anpassbar. So können Ihre Lernenden die Kurse zu einem Zeitpunkt und an einem Ort absolvieren, der ihnen am besten passt, vor allem, wenn ihr Terminkalender bereits hektisch genug für lange Schulungen ist. Mit der SC Training-Funktion “Virtuelles Klassenzimmer” sind auch Schulungen unter Anleitung möglich, selbst wenn sie aus der Ferne stattfinden. Es ermöglicht Ihnen, In-App-Videokonferenzen über Zoom oder Microsoft Teams zu organisieren, an denen Ihre Lernenden live teilnehmen können. virtuellen Schulungen Sitzungen teilnehmen können.

In einer hybriden Lernumgebung erkennt SC Training an, dass es Trainingseinheiten gibt, die besser in einer persönlichen Umgebung durchgeführt werden können. Aus diesem Grund hat SC Training das Tool Practical Assessments entwickelt, eine checklistenähnliche Bewertungsfunktion, die für persönliche Schulungen konzipiert wurde. Sie können dieses Tool verwenden, um das praktische Wissen Ihrer Lernenden vor oder nach Abschluss der Online-Lektionen zu beobachten und zu bewerten. Diese Funktion kann als Lektion innerhalb eines Kurses erstellt werden, so dass Sie die Möglichkeit haben, eine vollständige hybride Lernerfahrung für Ihre Lernenden zu entwickeln.

Hauptmerkmale:

• Microlearning
• Gamifizierung
• Mobiles Lernen
• Virtuelles Klassenzimmer
• Praktische Beurteilungen

Kosten: Kostenlos

Melden Sie sich kostenlos an und nutzen Sie SC Training als Ihr hybrides Lernwerkzeug – kostenlos und für immer!

Hybrides Lernwerkzeug #2 – ProProfs

ProProfs LMS ist ein gamifiziertes hybrides Lerntool, das es Ihnen ermöglicht, eine interaktive und kollaborative Lernumgebung zu fördern. Diese LMS-Software ermöglicht es Ihnen, neue Lerninhalte von Grund auf zu erstellen oder bestehende Kurse aus der Online-Kursbibliothek anzupassen. Um das Engagement zu erhöhen, können Sie auch Gamification-Elemente wie Denkspiele, Lernpfade und Quizspiele hinzufügen. Während Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, können Sie gleichzeitig das gemeinschaftliche Lernen durch virtuelle Klassenzimmer und Diskussionsforen fördern.

Hauptmerkmale:

• Gamification-Elemente
• Einfache Online-Kurserstellung
• Virtuelles Klassenzimmer
• Diskussionsforum

Kosten: Kostenlos (im Rahmen einer 15-tägigen Testphase), kostenpflichtiges Abonnement ab 4,96 (pro Funktion monatlich)

Hybrides Lernwerkzeug #3 – Code of Talent

Code of Talent ist ein hervorragendes Tool für hybrides Lernen, mit dem Sie agile Kurse und Schulungsprogramme für Mitarbeiter in schnellen und dynamischen Geschäftsumgebungen erstellen können. Mit Code of Talent können Sie Ihre Kurse flexibel und mundgerecht gestalten, um die Behaltensrate zu erhöhen, spielerische Elemente für ein höheres Engagement hinzufügen und Mikro-Lernmissionen für organisiertes Lernen im eigenen Tempo festlegen. Es unterstützt auch Funktionen für kollaboratives und soziales Lernen, um die Sichtweise Ihrer Mitarbeiter zu erweitern und ihren Lernfortschritt weiter zu beschleunigen. Code of Talent ist über mobile Geräte leicht zugänglich, so dass die Schulungen jederzeit und überall durchgeführt werden können.

Hauptmerkmale:

• Mundgerechte Kurse
• Gamifizierte Inhalte
• Microlearning-Missionen
• Funktionen für soziales Lernen
• Mobile Zugänglichkeit

Kosten: Auf Anfrage erhältlich

Hybrides Lernwerkzeug #4 – Accessplanit

Accessplanit ist eine Schulungsplattform für Unternehmen, die es Ihnen ermöglicht, Schulungsprozesse zu rationalisieren und zu automatisieren und gleichzeitig hochwertige Schulungsmaterialien und außergewöhnliche Lernerfahrungen für Kunden zu erstellen. Mit der Kursverwaltungsfunktion können Sie Kurse und Schulungsveranstaltungen effizient verwalten, egal ob online oder persönlich, so dass sie mit einer Blended-Learning-Strategie kompatibel ist. Darüber hinaus bietet es flexible Schulungslösungen, die Präsenzschulungen, Webinare, virtuelles Lernen sowie Kurzkurse für interne Schulungen, öffentliche Sitzungen und Mitarbeitersitzungen umfassen.

Hauptmerkmale:

• Kursmanagement für die Kurs- und Schulungsveranstaltungen, z. B. Face-to-Face, Web, eLearning und Blended Learning
• Automatisierungstools
• Kurze Kurse

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Werkzeug für hybrides Lernen #5 – HireRoad

HireRoad ist ein LMS, das Offline-Lernen und Online-Lernen miteinander verbindet, um eine dynamische und kollaborative Lernplattform zu schaffen, die sowohl von den Schulungsleitern als auch von den Mitarbeitern selbst verwaltet wird. Zur Unterstützung einer hybriden Lernumgebung bietet es verschiedene Tools und Funktionen wie Lektionen mit Aufgabenzuweisungen, On-the-Job-Trainingsveranstaltungen und aus mehreren Kursen bestehende Lernpfade. Außerdem erleichtert sie das soziale Lernen durch Benutzergemeinschaften, Walls und Feeds.

Hauptmerkmale:

• Lektionen mit Aufgabenzuweisungen
• On-the-job-Schulungsveranstaltungen und Leistungsbewertungen
• Lernpfade
• Community-Walls und Feeds

Kosten: Kostenpflichtiges Abonnement ab .128 USD (bis zu 100 Benutzer monatlich)

Hybrides Lernwerkzeug #6 – Violet LMS

Violet LMS ist ein digitaler Full-Service-Schulungsanbieter, der Sie bei der Organisation verschiedener Schulungsprogramme unterstützt, wie z. B. Mitarbeiterschulung, Onboarding, Vertriebsschulung, Compliance-Schulung, Vertriebsschulung und sogar Kundenschulung. Dieses LMS ermöglicht Blended Learning durch Funktionen wie ein externes Trainer-Management-System und ein Venue-Management-System. Um das Wissen der Mitarbeiter zu vertiefen, können Sie interaktive Kurse und virtuelle Klassenzimmer nutzen. Mit dem anpassungsfähigen Schulungsplan, den diese Plattform bietet, haben Sie außerdem Zugriff auf einen visuellen Kalender mit Prioritäten und Aufgaben. Über ein leistungsfähiges Berichtstool können Sie außerdem die Ergebnisse für jeden einzelnen Mitarbeiter verfolgen und messen.

Hauptmerkmale:

• Trainer-Verwaltungssystem
• Veranstaltungsort-Management-System
• Virtuelle Klassenzimmer
• Visueller Kalender
• Leistungsstarkes Berichtstool

Kosten: Preis auf Anfrage

Werkzeug für hybrides Lernen #7 – Zoho Showtime

Zoho Showtime ist eine umfassende Schulungslösung, die Sie bei der Durchführung und Verwaltung Ihrer Mitarbeiterschulung Programme effizienter zu gestalten. Mit dieser Plattform können Sie Ihren Mitarbeitern Kurse zum Selbststudium anbieten und das kollaborative Lernen durch die Interaktion mit Kollegen erleichtern. Wenn Sie synchrone Online-Schulungen planen, können Sie das virtuelle Klassenzimmer dieser Plattform nutzen. Mit dieser Funktion können Ihre Mitarbeiter auf zusätzliche Tools wie Whiteboards, Umfragen und In-App-Nachrichten zugreifen, die es ihnen ermöglichen, das Gelernte zu diskutieren und Wissen unter Kollegen auszutauschen.

Wichtigste Funktionen:

• Whiteboards
• Virtuelles Klassenzimmer
• In-App-Nachrichten
• Umfragen

Kosten: 15-tägige kostenlose Testversion, Einzelbenutzer-Basistarif ab 5,83 USD/Monat

Hybrides Lernwerkzeug #8 – Tovuti LMS

Tovuti LMS ist eine Software für die Mitarbeiterschulung, die über Funktionen verfügt, die einen effizienten Schulungsprozess für Manager und eine effektive Lernerfahrung für Ihre Lernenden ermöglichen. Es enthält ein Kurserstellungstool, mit dem Sie interaktive Kurse erstellen und bereitstellen sowie Interaktionen mit Ihren Kursinhalten verfolgen können. Zur Unterstützung Ihrer hybriden Lernstrategie können Sie die Funktion des virtuellen Klassenzimmers nutzen, um synchrone Schulungssitzungen einzurichten. Die Lernenden haben die Möglichkeit, mit Gruppen zu diskutieren oder sich mit einem Dozenten persönlich auszutauschen. Ihre Lernenden haben außerdem Zugriff auf ein personalisiertes Portal, das ihre Abzeichen, Zertifikate, Ranglisten, Checklisten, zugewiesene Kurse und anstehende Schulungen anzeigt.

Hauptmerkmale:

• Werkzeug zur Kurserstellung
• Virtuelles Klassenzimmer
• Personalisiertes Portal für Lernende
• Analyse-Tool

Kosten: Preis verfügbar über eine Angebotsanfrage

Werkzeug für hybrides Lernen #9 – Gyrus

Gyrus ist ein cloudbasiertes LMS mit KI-gesteuerten, intuitiven Funktionen, das Sie dabei unterstützt, Ihren Mitarbeitern erstklassige Schulungen und Weiterbildungen zu bieten. Als hybride Lernlösung können Sie Schulungsmaterialien entwickeln, die über verschiedene digitale Formate bereitgestellt werden, darunter E-Learning-Videos, Webinare und Dokumente sowie virtuelle Klassenzimmer. Darüber hinaus bieten sie Unterstützung bei traditionellen Onboarding- und Schulungsaktivitäten sowie die Möglichkeit, jederzeit und überall über jedes Gerät darauf zuzugreifen. Die intelligenten Lernfunktionen sind auch für die Erstellung maßgeschneiderter Lernprogramme für verschiedene Mitarbeitergruppen und die Optimierung von Schulungen zur Einhaltung von Unternehmensrichtlinien optimiert.

Hauptmerkmale:

• Verschiedene digitale E-Learning-Formate
• Webinare
• Virtuelle Klassenzimmer

Kosten: Kostenpflichtiges Abonnement ab 00 USD (monatlich) und 000 USD (jährlich)

Hybrides Lernwerkzeug #10 – Blackboard

Blackboard ist eine digitale Lernplattform die mit einer Reihe von leistungsstarken Lehrwerkzeugen und Lösungen ausgestattet ist, die das Online-Lehren und -Lernen revolutionieren. Hier können Sie Online-Kurse erstellen, Aufgaben organisieren und sogar die Fortschritte Ihrer Lernenden überwachen. Mit der Lösung für virtuelle Klassenzimmer können Sie auch Live-Schulungen veranstalten und sich mit Ihren Lernenden in Echtzeit verbinden. Im Gegensatz zur üblichen Videokonferenzsoftware bietet diese Lösung auch interaktive Whiteboards, Benachrichtigungen über Handzeichen, Gruppenarbeit und Chatfunktionen. Diese Tools machen die Zusammenarbeit zwischen Ihren Teams noch interessanter und spannender.

Wichtigste Funktionen:

• Kurserstellung
• Virtuelles Klassenzimmer
• Interaktive Whiteboards

Kosten: Auf Anfrage erhältlich