15 Ausbildungssoftware

Die Ausbildung kann als das Rückgrat jeder Organisation betrachtet werden, da sie es Einzelpersonen und Unternehmen ermöglicht, Wachstum und Erfolg zu erzielen durch kontinuierliches Lernen. Die Sicherstellung einer effektiven Ausbildung ist ein fortlaufender Prozess, da Unternehmen sich ständig an moderne Lerntechniken, neue Lernumgebungen und technologische Fortschritte anpassen müssen. Hier kommt der Einsatz von Schulungssoftware ins Spiel, die es Ihren L&D- und Management-Teams leicht macht Online-Schulungen zu entwickelnzu entwickeln, die Lernenden zu organisieren, ihr Wissen zu bewerten und ihre Leistung in einer digitalen Umgebung zu überprüfen. Durch den Einsatz von Schulungssoftware können Sie Ihr Schulungsmaterial organisieren und Inhalte nahtlos bereitstellen, was die Engagement der Lernenden wodurch Ihre Sitzungen effektiver werden.

Wir haben eine Liste mit zehn Schulungssoftwares zusammengestellt, mit denen Sie die Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf ihre Aufgaben optimieren und verbessern können. Scrollen Sie nach unten, um mehr zu erfahren.

1. EdApp

EdApp ist die führende Schulungssoftware, mit der Sie jederzeit und überall Schulungsinhalte erstellen und bereitstellen können. Mithilfe der kostenlosen, bearbeitbaren Kursunterlagen können Sie Kurse, Unterrichtsdesigns und Lektionen speziell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Diese Blended-Training-Plattform unterstützt sogar Gamification, um das Lernen in Ihrem Unternehmen aufzupeppen. Um sicherzustellen, dass die Effektivität der Schulung auch in einer entfernten Umgebung nicht beeinträchtigt wird, bietet das Virtuelles Klassenzimmer entwickelt, um die soziale Interaktion zu fördern und den Erfolg in einer Online-Lernumgebung sicherzustellen. Mit diesem Lernmanagementsystem können Videomeetings direkt mit einem Kurs verknüpft werden, um die Zusammenarbeit durch den Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrungen zu fördern. Auch Konferenzen sind einfach einzurichten und können auf den von Ihnen bevorzugten Drittanbieter-Plattformen wie Zoom und Microsoft Teams abgehalten werden. Als mobile LernlösungEdApp ermöglicht es Ihren Lernenden, Schulungen über ihre Smartphones zu erhalten, was den Fortschritt und die Abschlussquote erhöht.

Kosten: Kostenlos
Hauptmerkmale: Virtuelles Klassenzimmer, Mobile-First-Umgebung, editierbare Kursbibliothek

2. Brainshark

Brainshark ist eine Software zur Mitarbeiterschulung, mit der sich Leistungsprobleme leicht diagnostizieren lassen, damit Sie Wissenslücken frühzeitig beheben können. Die Plattform bietet Kurse, mit denen Sie Ihre Teams weiterbilden können, insbesondere Ihre Mitarbeiter mit Kundenkontakt. Brainshark verfügt auch über ein Tool zur Erstellung von Schulungsmodulen, mit dem Sie Kurse schneller erstellen können. Die Schulungs- und Onboarding-Funktionen, die On-Demand-Lernpfade und die dynamischen Kurse können den Mitarbeitern helfen, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, die sie auf ihre täglichen Aufgaben vorbereiten.

Kosten: Kostenpflichtige Pläne
Hauptmerkmale: Bereitschafts-Scorecards, Inhaltserstellung, eLearning-Bibliothek

3. GoToTraining

Perfekt für alle, die es leid sind, langweilige Schulungen und Webinare zu veranstalten, GoToTraining bietet ansprechende Online-Schulungslösungen mit einzigartigen, integrierten Funktionen. Diese Plattform ermöglicht es Unternehmen, individuelle Registrierungen durchzuführen, Schulungsmaterialien zu verwalten und Kurse ohne großen Aufwand zu veröffentlichen. Darüber hinaus fördert sie die soziale Bindung und das Engagement während der Live-Schulungen durch Tests und Umfragen, Kleingruppenaktivitäten und -zusammenarbeit sowie Diskussionen. Kein Inhalt geht verloren – GoToTraining organisiert und speichert Ihre Schulungsmaterialien, Tests und Aufzeichnungen, so dass die Lernenden jederzeit und überall auf die Lerninhalte zugreifen können.

Kosten: US 09/Monat
Wichtigste Funktionen: Benutzerdefinierte Registrierung, gemeinsame Nutzung von Inhalten, ansprechendes Erlebnis während der Sitzung, Schulungsbericht, Inhaltsbibliothek

4. Trainual

Trainual ist eine Remote-Trainingssoftware, mit der Sie neue Mitarbeiter einführen oder bestehende Teammitglieder ohne Standortbeschränkung schulen können. Sie können Lernmaterialien ganz einfach anpassen, indem Sie aus den über 150 kostenlosen Vorlagen der Plattform wählen. Bei der Erstellung von Kursen haben Sie die Möglichkeit, Bilder, Videos und Multiple-Choice-Fragen einzubinden. Allerdings werden keine SCORM-Dateien oder andere eLearning-Formate unterstützt, was für diejenigen, die bereits Inhalte auf anderen Plattformen haben, ein Hindernis darstellen kann. Trainual unterstreicht die Bedeutung der Prozess- und Verfahrensdokumentation und bietet daher auch Playbook-Vorlagen für Schulungen, die unendlich wiederholbar und skalierbar sind. Ihre Mitarbeiter können über mehrere Online-Kursplattformen, einschließlich iOS, Android, Chrome-Erweiterung und jeden Webbrowser, auf die Schulungen zugreifen.

Kosten: Beginnt bei 99 US-Dollar/Monat
Hauptmerkmale: Kursvorlagen, plattformübergreifender Zugriff, Playbook-Vorlagen

5. Auzmor Lernen

Mit seiner einfachen Benutzeroberfläche, Auzmor Learn ist eine Software für die Mitarbeiterschulung, mit der Sie auf einfache Weise Kurse erstellen, Lerninhalte bereitstellen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter überwachen können – auch ohne Programmierkenntnisse oder fortgeschrittene technische Fähigkeiten. Mit der benutzerfreundlichen Kurserstellung können Sie Ihre Schulungsinhalte von Grund auf neu erstellen oder Kurse aus der umfangreichen Lektionsbibliothek anpassen. Über das Echtzeit-Analyse-Dashboard von Auzmor Learn können Sie außerdem den Schulungsfortschritt Ihrer Mitarbeiter verfolgen und Lerntrends erkennen. Um Zugang zu diesem Tool zu erhalten, können Sie direkt auf der Website eine Demo anfordern und ein individuelles Angebot einholen.

Kosten: Kontaktieren Sie Auzmor Learn für die Preisgestaltung
Hauptmerkmale: Kurserstellung, Lektionsbibliothek, Echtzeit-Berichte

6. WorkRamp

Entwickelt als All-in-One-Lernplattform, WorkRamp kann für verschiedene Arten von Mitarbeiterschulungen angepasst werden, insbesondere für Vertrieb, Support, Einzelhandel, Marketing und Personalwesen. Sie kann sogar verwendet werden, um Ihre Kunden in der Produktanwendung zu schulen, die Kundenbindung zu erhöhen oder den Umsatz des Unternehmens zu steigern. Zu den bemerkenswerten Funktionen der Plattform gehören ein spezieller Onboarding-Softwareprozess, benutzerdefinierte Berichte, virtuelle, von Ausbildern geleitete Schulungsveranstaltungen und Compliance-Schulungen. Durch die Kombination all dieser Tools können Sie mit WorkRamp eine optimierte Schulungserfahrung für Ihre Mitarbeiter schaffen.

Kosten: Kontaktieren Sie WorkRamp für Preise
Hauptmerkmale: Lernplattform für den Vertrieb, Support-Schulungen, Kundenschulungen, virtuelle Veranstaltungen, Compliance-Schulungen

7. Coorpacademy

Coorpacademy ist eine Schulungssoftware, die eine innovative Lernerfahrung für Ihre Mitarbeiter verspricht. Ihr Kurskatalog umfasst 1000 Kurse, von denen 80 % empfohlen sind. Ausbildung von Soft Skills vom Weltwirtschaftsforum für 2020 empfohlen werden. Coorpacademy bietet außerdem interessante Funktionen wie Bestenlisten und einen Battle-Modus, in dem Lernende gegeneinander antreten können, um zu sehen, wer es an die Spitze seiner Klasse schafft. Coorpacademy umfasst auch ein Analyse-Dashboard, damit Sie immer über die Fortschritte Ihrer Lernenden informiert sind.

Kosten: Kontaktieren Sie Coorpacademy für Preise
Hauptmerkmale: Premium-Kurskatalog, Bestenlisten, Analysen

8. Eloomi

Eloomi zielt darauf ab, das digitale Lernen durch seine Online-Schulungsplattform zu vereinfachen, auf die Sie von jedem Gerät aus zugreifen können. Eloomi bietet Flexibilität bei der Erstellung von Inhalten, da Sie benutzerdefinierte Kurse erstellen oder aus Hunderten von vorgefertigten Programmen auswählen können. Eloomi verfügt auch über ein 360-Grad-Feedback-System, mit dem Peer-Reviews für eine gezieltere Bewertung gegeben werden können, um eventuelle Kompetenzlücken zu schließen. Mit Eloomi können Sie auch Lernpfade einrichten, um Ihre Mitarbeiter zu den für sie relevantesten Schulungsinhalten zu leiten und so einen personalisierten Weg zu beruflichem Aufstieg und Erfolg zu finden.

Kosten: Kontaktieren Sie Eloomi für Preise
Hauptmerkmale: Integrierte Kurserstellung, 360-Grad-Feedback, Lernpfade

9. WalkMe

Wenn Sie auf der Suche nach einer Schulungssoftware sind, die einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt, dann sind Sie hier genau richtig WalkMe betont die Selbstständigkeit der Lernenden, anstatt sie nur mit Wissen zu versorgen. Durch die Selbstbedienungsfunktion von WalkMe, Walk-Thrus genannt, entfällt die Notwendigkeit einer persönlichen Schulung. Die Lernenden können ihre Schulungsinhalte selbständig von Anfang bis Ende durchgehen, indem sie den klaren und einfachen Anweisungen in den Walk-Thrus auf ihrem Bildschirm folgen. Diese Walk-Thrus werden in Form von Tooltips, Pop-up-Nachrichten und Benachrichtigungen angezeigt. Durch diese Selbstbedienungsfunktion werden die Lernenden gestärkt und unnötiges Hin- und Herlaufen vermieden, was wiederum die Abschlussrate beschleunigt und erhöht. WalkMe legt auch großen Wert auf das Benutzererlebnis und ermöglicht es Ihnen daher, ansprechende und personalisierte Bildschirminhalte mit dem no-code Autorentool.

Kosten: Kontaktieren Sie WalkMe für Preise
Hauptmerkmale: No-Code-Authoring-Tool, Anleitung auf dem Bildschirm, Tools zur Selbstbedienung

10. GoBrunch

Wenn Sie möchten, dass Ihre Lernenden das Gefühl haben, in einem echten Seminarraum zu sitzen, GoBrunch ist die richtige Schulungssoftware für Sie. Sie können das Ambiente bestimmen, indem Sie das Layout Ihres Raums auswählen und Ihr Logo einfügen. Die Lernenden können dann ihre Fotos hochladen und sogar ihre Plätze in Ihrem virtuellen Raum auswählen, was ihnen ein realistischeres Erlebnis verschafft. Im Gegensatz zu anderen Plattformen gibt es in der kostenlosen Version keine zeitliche Begrenzung, und Sie können Webinare für bis zu 409 Teilnehmer so lange veranstalten, wie Sie möchten. Um Ihre Lernenden an den Kursen teilhaben zu lassen, können Sie ihnen einfach einen Link zu einem Kurskatalog zur Verfügung stellen, über den sie auch auf ihre Kurse und andere Lernressourcen zugreifen können.

Kosten: Kostenlose und kostenpflichtige Pläne
Hauptmerkmale: Virtuelle Seminarräume, unbegrenzte Webinare, Kurskatalog

11. Coassemble

Als Cloud-basierte Schulungssoftware und Lernmanagementsystem ermöglicht Ihnen Coassemble die einfache Erstellung und Verteilung von gut gestalteten Online-Lernmaterialien. Mit seinem adaptiven Autorentool können Sie einfach aus über 40 vorgefertigten E-Learning-Vorlagen wählen, Lektionen anpassen und Kursinhalte veröffentlichen – alles mit nur wenigen Klicks. Es gibt auch eine große Auswahl an interaktiven Quizvorlagen, die Sie verwenden können, um am Ende jedes Kurses eine Trainingsbewertung einzubauen. Der Mitarbeiter-Tracker ist eine weitere praktische Funktion, die eine effiziente Überwachung der Bildschirmzeit aller Mitarbeiter, der Bewertungsergebnisse und der Trainingsfortschrittsdaten gewährleistet. Mit Coassemble können Sie sogar einen gemeinsam nutzbaren Trainings-Hub erstellen, über den Ihr Team jederzeit und überall auf seine Kursmaterialien und Playbooks zugreifen kann.

Kosten: bis 99 USD pro Monat
Hauptmerkmale: Tool zur Erstellung von Inhalten, vorgefertigte Inhalts- und Quizvorlagen, Mitarbeiterschulungstracker, detaillierte Berichte, gemeinsam nutzbares Schulungszentrum

12. Cloud-Akademie

Cloud Academy ist eine weitere Schulungssoftware, mit der Unternehmen umfassende technische Lerninhalte für ihre Mitarbeiter erstellen können. Profitieren Sie von der umfangreichen Inhaltsbibliothek der digitalen Lernplattform zu technologischen Grundlagen sowie von der Sammlung vorgefertigter Fragen, mit deren Hilfe Sie Ihre eigenen Schulungskurse mühelos anpassen können. Diese E-Learning-Softwarelösung bietet Ihren Mitarbeitern auch eine Cloud-Roster-Funktion, die sie dazu anregt, gefragte Fähigkeiten für bestimmte technische Berufe zu erkunden und zu trainieren. Die Software bietet außerdem Offline-Zugriff auf die Lernressourcen, so dass die Mitarbeiter ihre Lektionen nach Belieben absolvieren können.

Ein weiteres einzigartiges Merkmal dieser Schulungssoftware ist das Panel für Teamaktivitäten, das die Personalabteilung nutzen kann, um ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten und ihnen Onboarding-Bewertungen zu geben. Es ist wichtig zu wissen, dass Sie für ein Abonnement zahlen müssen, um Zugang zu den besten Funktionen zu erhalten, aber es gibt eine 7-tägige kostenlose Testversion für diejenigen, die sie zunächst ausprobieren möchten.

Kosten: 7-tägige kostenlose Testversion, 9 USD/Monat für Einzelpersonen, 5 USD/Monat pro Benutzer für kleine Teams
Hauptmerkmale: Anpassbare Prüfungen, Cloud-Roster, Bibliothek mit Schulungsinhalten, Offline-Modus, Panel für Teamaktivitäten

13. Unlock:Learn

Unlock:Learn ist eine leistungsstarke Schulungssoftware, die seit mehr als 25 Jahren im Bereich der Unternehmensschulung eingesetzt wird. Als E-Learning-Lösung ermöglicht sie es Unternehmen, interaktive Schulungsinhalte und maßgeschneiderte Lernerfahrungen für ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Dank der vielen intuitiven und automatisierten Funktionen können Sie Ihr gesamtes Unternehmen mit nur wenigen Klicks nahtlos einbinden, einbeziehen und schulen. Sie können auch Schulungsstrategien planen, indem Sie über die Analysefunktion der Plattform auf relevante Berichte zugreifen. Außendienstmitarbeiter können sogar die Videokonferenz- und Kommentartools von Unlock:Learn nutzen, um das Lernen unter Kollegen und die Zusammenarbeit im Team zu erleichtern. Und das Beste daran? Ein KI-gesteuerter Chatbot, der rund um die Uhr zur Verfügung steht, führt die Mitarbeiter durch die verschiedenen Schulungsprozesse und minimiert so den Bedarf an Supportanfragen.

Kosten: Ab 0 USD pro Jahr mit einer 15-tägigen kostenlosen Testphase
Wichtigste Funktionen: Automatisierte Funktionen, Berichtsanalysen, Konferenz- und Kommentartools, 24/7 KI-gesteuerter Chatbot

14. Looop

Looop ist eine fortschrittliche Schulungssoftware, die Ihnen hilft, die Schulungsprogramme Ihrer Mitarbeiter mit Leichtigkeit zu optimieren. Ihr einfaches, aber visuell ansprechendes UX-Design ermöglicht es Ihnen, ansprechende Online-Lernressourcen zu erstellen und die Schulungsprozesse für Ihre Mitarbeiter über Kanäle wie Slack, Teams und sogar SMS zu automatisieren. Die E-Learning-Plattform bietet Ihnen außerdem Zugriff auf weitere Funktionen wie Benutzereinblicke und Analyse-Dashboards, die Ihnen einen besseren Einblick in die Kursabschlussraten, Wissenslücken und die Gesamtleistung Ihrer Teams geben. Mithilfe dieser erweiterten Berichtsfunktionen können Sie die Effektivität Ihrer Schulungen messen und Ihre Schulungsinhalte so anpassen, dass sie den Lernanforderungen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden.

Kosten: Ab 299 $ pro Monat für 50 Benutzer
Wichtigste Funktionen: Dashboards, Benutzereinblicke, Kampagnen, automatisierte Bereitstellung von Schulungen, App-Integrationen

15. Learn Amp

Learn Amp ist eine All-in-One-Schulungssoftware und ein Lernmanagementsystem, das Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Mit diesem E-Learning-Tool können Ihre Mitarbeiter ihre beruflichen Fähigkeiten durch soziales Lernen und Peer-to-Peer-Funktionen wie In-App-Messaging, selbst erstellte Inhalte, Diskussionsforen, Veranstaltungsmanagement und Gruppenzuweisungen ausbauen. Ein weiterer einzigartiger Vorteil dieser Plattform ist ihr SCORM-Player, der es Ihnen ermöglicht, Ihre SCORM-kompatible E-Learning-Datei einfach per Drag & Drop zu verschieben und dann Details wie Details, Beschreibung und Gesamtdauer des Kurses einzugeben. Über das integrierte visuelle Dashboard von Learn Amp können Sie außerdem leicht auf Leistungsberichte zugreifen und auf der Grundlage dieser Statistiken Lernpfade entwerfen, um das Wachstum jedes Mitarbeiters zu fördern. Beachten Sie, dass Sie, wenn Sie die Funktionen dieses Tools ausprobieren möchten, zunächst ein Preisangebot auf der Website einholen müssen.

Kosten: Holen Sie ein Angebot
Hauptmerkmale: Soziales Lernen, Lernpfade, visuelle Dashboards, SCORM-Player