19 Tools für Ausbildungsleiter

Wenn neue Mitarbeiter richtig eingearbeitet und gut geschult werden, sind sie in der Lage, ihre Fähigkeiten zu maximieren und ihre jeweiligen Aufgaben im Unternehmen zu erfüllen. Deshalb ist es wichtig, dass die Schulungsleiter Schulungsprogramme anbieten, die für die Lernenden relevant und zeitgemäß sind. Angesichts von Faktoren wie der Größe eines Unternehmens, dem Standort der Mitarbeiter und der Art der Arbeit kann es für Schulungsleiter eine Herausforderung sein, Schulungsprogramme für jedes Team zu entwickeln und bereitzustellen, vor allem zu einem Zeitpunkt, an dem sie am dringendsten benötigt werden. Durch die Investition in Tools für Schulungsleiter können Sie den Prozess der Verwaltung und des Managements von Schulungsprogrammen rationalisieren und gleichzeitig sicherstellen, dass der Schulungsansatz für die Lernenden effektiv ist.

Um Sie bei der Bewertung Ihrer Optionen zu unterstützen, haben wir 10 Tools für Schulungsmanager aufgelistet, die Ihnen zeigen, wie Sie mit Funktionen wie Autorentools, Einbindungselementen und Dashboards effizienter und effektiver Schulungsprogramme für verschiedene Teams erstellen können.

1. EdApp

EdApp ist eine All-in-One-Schulung LMS mit einer integrierten Verwaltungssuite, die Managern flexible, anpassbare und anpassungsfähige Tools für ein einfacheres Management bietet. Die kostenlose, editierbare Kursbibliothek bietet Ihnen Zugang zu Hunderten von sofort einsetzbaren Kursen, die Sie mit Ihrem eigenen Fachwissen oder mit unternehmensspezifischen Informationen bearbeiten und anpassen können. Sie können auch ganz einfach Ihre eigenen Kurse mit dem in EdApp integrierten Autorentool das gebrauchsfertige interaktive Vorlagen enthält. Dank der intuitiven Autorenfunktion dauert das Erstellen und Anpassen von Kursen nur noch Stunden oder Tage, statt langer Wochen oder Monate! Darüber hinaus bietet EdApp ein KI-Übersetzungstool, mit dem Sie Kurse in mehreren Sprachen mit nur wenigen Klicks in großem Umfang bereitstellen können.

Als eines der am meisten empfohlenen Schulungsmanager-Tools auf dem Markt integriert es auch Strategien und Engagement-Elemente, die Ihnen helfen, die Abschlussraten von Kursen zu erhöhen und gleichzeitig eine effektive Lernerfahrung für Ihre Lernenden zu gewährleisten. Microlearning ist eine der Kernstrategien von EdApp, die überwältigende Schulungsinformationen in mundgerechte Module umwandelt, die sich nur auf die Schlüsselelemente eines Themas konzentrieren und es Ihren Lernenden ermöglichen, Kurse in nur wenigen Minuten zu absolvieren. Diese Strategie wird mit Gamification-Elementen kombiniert, die Microlessons nicht nur effektiv, sondern auch fesselnd machen, was zu folgenden Ergebnissen führt 90% (oder mehr) Abschlussquoten im Vergleich zu typischen eLearning-Kursen. Diese Funktion sorgt dafür, dass sich die Schulung wie ein Smartphone-Spiel anfühlt, statt wie eine andere Arbeitsaufgabe.

Mit dem Analyse-Dashboard von EdApp, den aussagekräftigen Berichten und den Push-Benachrichtigungsfunktionen haben Sie die volle Kontrolle über das Benutzer- und Kursmanagement und erhalten einen umfassenden Überblick über den Lernfortschritt und die Ergebnisse Ihrer Schulungen. Insgesamt dient es als katalytisches Trainingsmanager-Tool, das Ihnen hilft, die Prozesse bei der Erstellung und Bereitstellung von Onboarding-Schulungen und Mitarbeiterschulung Programme.

Höhepunkte:

• Microlearning-Strategie
• Mobile-first-Ansatz
• Kostenlos bearbeitbare Kursbibliothek, die von Vordenkern und Branchenexperten kuratiert wurde
• Integriertes Autorentool mit mehr als 50 intuitiv gestalteten interaktiven Vorlagen, wie Multiple-Choice, In-App-Gamification, konzeptionelle Formate, Umfragen usw.
• Gamification und Bestenlisten
• KI-Übersetzung
• Benutzer- und Kursverwaltungssystem
• Push-Benachrichtigungen
• Dashboard für Lernmetriken und Berichte

Kosten: Kostenlos

2. Degreed

Degreed ist ein Schulungsmanager-Tool, das sich auf die Weiterbildung oder Umschulung Ihrer Mitarbeiter konzentriert – egal, ob es sich um ein kleines oder großes Unternehmen handelt. Es integriert eine Kompetenzanalyse, die Ihnen einen ganzheitlichen und messbaren Überblick über die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter. Mit diesem Tool für Weiterbildungsmanager können Sie außerdem eine Strategie entwickeln, die auf die Bedürfnisse und Karriereziele Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Die datengestützten Erkenntnisse über Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, auf effiziente Weise maßgeschneiderte Lernreisen für Ihre Mitarbeiter zu erstellen, die durch Kurse, Videos, Bücher, Artikel, Podcasts und Projekte vermittelt werden. Degreed unterstützt Sie nicht nur bei der Entwicklung von Trainingsprogrammen, sondern schafft auch einen dynamischen Marktplatz der Möglichkeiten, der Ihre Mitarbeiter mit Projekten, Aufträgen und Jobs verbindet, die für Ihr Unternehmen gleichermaßen wichtig sind.

Höhepunkte:

• Analyse von Fähigkeiten in Echtzeit
• Benutzerdefinierte Inhaltspfade
• Karrieremobilität

Kosten: Preis erhältlich über eine Angebotsanfrage

3. Hurix Digital

Hurix Digital ist ein Anbieter von End-to-End-Lösungen für digitale Inhalte, der verschiedene Plattformen zur Erstellung und Bereitstellung von Inhalten integriert, die für modernes Lernen entwickelt wurden. Zu diesen Plattformen gehört ein maßgeschneidertes LMS, das es Unternehmen ermöglicht, Schulungsinhalte über eLearning, Präsenzschulungen und Blended Learning bereitzustellen, die über verschiedene Geräte zugänglich sind. Mit diesem Tool für Schulungsleiter können Sie Ihr LMS an Ihre unternehmensspezifischen Schulungsabläufe anpassen. Das benutzerdefinierte LMS kann Ihre Blended-Learning-Strategie mit benutzerdefinierten Schulungsmodulen unterstützen, die auf Ihren Geschäfts- und Schulungszielen basieren, z. B. Onboarding, Sales Enablement, Compliance und Prozessschulung.

Merkmale:

• Benutzerdefiniertes LMS
• Mitreißende Schulungsmodule mit fesselnden Videos, Gamification, Simulationen und szenariobasiertem Lernen
• Mundgerechtes Lernen
• Spielbasiertes Lernen mit Rätseln, Problemlösungsspielen, strategischen Spielen, herausforderungsbasierten Spielen und vielem mehr

Kosten: Preis über eine Angebotsanfrage erhältlich

4. WorkRamp

WorkRamp ist ein preisgekröntes LMS, das als All-in-One-Lernplattform für Mitarbeiter in Unternehmen dient, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Support, Einzelhandel, Marketing und HR. Dieses Schulungsmanager-Tool für Schulungsleiter bietet Ihnen einen optimierten Prozess für die Erstellung maßgeschneiderter Lernpfade für Ihre Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Rolle, Teams, Fähigkeiten oder Dienstalter. Es bietet einen speziellen Onboarding-Prozess, eine erweiterte Erstellung von Schulungsinhalten, die Verfolgung des Lernfortschritts über Dashboards und Analysen sowie eine Blended Learning Blended-Learning-Erfahrung mit Unterstützung für virtuelle, von Ausbildern geleitete Sitzungen. Durch die modernen technologischen Funktionen sind Sie in der Lage, die Lernerfahrung in Ihrem Unternehmen zu verändern. Im Gegenzug sind Ihre Mitarbeiter in der Lage, ihre Aufgaben besser zu erfüllen, die Beziehungen zu Kunden zu verbessern und die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Höhepunkte:

• Rationalisiertes Onboarding
• Authoring-Tool
• Virtuelle, von Ausbildern geleitete Schulungen
• Zuverlässige Analysen

Kosten: Preis verfügbar über eine Angebotsanfrage

5. Raptivity

Raptivity ist eine Software zur Erstellung von Kursen, mit der Sie ansprechende und visuell stimulierende Online-Lernerfahrungen entwerfen können und die sich perfekt als Werkzeug für Schulungsleiter eignet. Es verfügt über eine wachsende Bibliothek vorgefertigter responsiver Interaktionen, die Parallaxen-Displays, schwenkbare Folien und 360°-Interaktionen umfassen. Auch ohne Design-Kenntnisse kann jeder über die benutzerfreundliche Oberfläche des Tools interaktive Quiz, Spiele, Simulationen, Flashcards und Denksportaufgaben erstellen. Ganz gleich, ob Sie Lehrer oder Schulungsdesigner sind, Sie können die zahlreichen Funktionen des Tools optimal nutzen, um Ihre Lernenden während des gesamten Lernprozesses zu beschäftigen und zu motivieren. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass das Tool einige Funktionseinschränkungen aufweist und Sie möglicherweise zusätzliche Tools herunterladen müssen, um einen abgerundeten eLearning-Kurs zu gestalten.

Höhepunkte:

• Interaktive Anzeigen
• Quizze
• Spiele

Kosten: 0 USD/Benutzer (monatlich)

6. VAIRKKO

VAIRKKO ist ein weiteres Trainingsmanager-Tool für Trainingsmanager, das speziell für die Anforderungen von L&D-Leitereaders, die eine intelligente Trainingsplattform zur Verwaltung ihrer Kurse suchen. Mit dieser benutzerfreundlichen Plattform, die sich für Unternehmen jeder Größe eignet, können Sie beliebig viele Schulungen erstellen und veröffentlichen, Lektionen automatisch zuweisen und deren Abschluss und Erfolg überwachen. Die Lektionen können als PowerPoint, PDF, Bilder, Videos und Audioclips hochgeladen werden und von den Lernenden von mobilen Geräten, Laptops und Desktop-Computern aus absolviert werden.

Höhepunkte:

• Intelligente E-Learning-Cloud
• Unbegrenzte Anzahl von Kursen
• Intelligente Zuweisungen
• Robuste Berichterstattung und Überwachung

Kosten: Preis verfügbar über eine Angebotsanfrage

7. Gyrus

Gebaut als Cloud-basiertes LMS, Gyrus ist ein cloudbasiertes LMS, das Schulungsleitern dabei hilft, die Lernbedürfnisse ihrer Mitarbeiter effektiv zu erfüllen und eine sinnvolle Lernerfahrung für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Seine KI-gesteuerten intelligenten Lernfunktionen sind für die Entwicklung personalisierter Lernprogramme für verschiedene Mitarbeitergruppen konzipiert. In diesem Tool für Schulungsleiter können Schulungsinhalte über dateibasierte Kurse, Videos, Webinare, Simulationen, Dokumente und virtuelle Klassenzimmer bereitgestellt werden, was Ihnen mehr Flexibilität bei der Planung einer anpassungsfähigen Schulungsstrategie bietet. Mit der Echtzeit-Datenvisualisierung und den Berichten können Sie außerdem die Wirksamkeit Ihrer Schulungsprogramme sofort überwachen.

Höhepunkte:

• Nahtloses Schulungsmanagement
• Verschiedene eLearning-Formate
• Echtzeit-Analysen und Einblicke

Kosten: Kostenpflichtiges Abonnement ab 00 USD (monatlich) und 000 USD (jährlich)

8. Accessplanit

Accessplanit ist eine Schulungsverwaltungssoftware, die sich für Schulungsteams eignet, die Hunderte oder Tausende von Kursen durchführen. Sie dient als Lernplattform aus einer Hand, die Tools bereitstellt und Unternehmen dabei hilft, die besten Schulungsergebnisse zu erzielen. Dieses Tool für Schulungsleiter ermöglicht es Schulungsanbietern, Prozesse zu rationalisieren und zu automatisieren und gleichzeitig hochwertige Schulungsmaterialien und außergewöhnliche Lernerfahrungen für Kunden zu erstellen. Mit der Kursverwaltungsfunktion können Sie Kurs- und Schulungsveranstaltungen effizient verwalten, unabhängig davon, ob es sich um persönliche Lernsitzungen oder eLearning handelt, so dass es mit einer Blended-Learning-Strategie kompatibel ist. Als Plattform zur Zentralisierung aller Schulungsabläufe bietet sie Schulungsanbietern flexible Lösungen für die Planung von Kursen, die persönliche Sitzungen, Webinare, virtuelles Lernen und Kurzkurse für interne Schulungen, öffentliche Sitzungen und Mitarbeitersitzungen umfassen.

Merkmale:

• Kursmanagement für Kurse und Schulungsveranstaltungen, wie z. B. Präsenzveranstaltungen, Webkurse, eLearning und Blended Learning
• Automatisierungstools
• Verwaltung von Kundenbeziehungen
• Berichte und Analysen

Kosten: Preis erhältlich über eine Angebotsanfrage

9. ProProfs

ProProfs ist ein Tool für Schulungsleiter, das den Prozess der Erstellung von Schulungsinhalten vereinfachen soll. Mit dem Autorentool können Sie Kurse und Quizze mit Hunderten von verfügbaren Vorlagen und Medieninhalten erstellen. Es bietet eine Premium-Kursbibliothek mit vorgefertigten Kursen zu Themen wie Compliance, Kundenbetreuungund viele mehr, die Sie einfach an Ihre Mitarbeiter weitergeben können. Mit dem Schulungsverwaltungssystem können Sie die Prozesse bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien effizienter gestalten und den Fortschritt jedes Mitarbeiters verfolgen.

Höhepunkte:

• Erstellung von Vorlagen
• Hochwertige Kursbibliothek
• Lernmanagement

Kosten: Kostenlos (im Rahmen einer 15-tägigen Testphase), kostenpflichtiges Abonnement ab 4,96/Funktion (monatlich)

10. Tovuti LMS

Tovuti LMS ist ein Tool für die Mitarbeiterschulung, das Funktionen für einen effizienten Schulungsprozess für Manager und eine effektive Lernerfahrung für Ihre Mitarbeiter enthält. Es integriert ein Kursmanagement-Tool, mit dem Sie interaktive Kurse erstellen und bereitstellen sowie die Interaktionen mit Ihren Kursinhalten verfolgen können. Dieses Tool für Schulungsleiter unterstützt eine Blended-Learning-Strategie durch sein virtuelles Klassenzimmer, das es Ihnen ermöglicht, synchrone Schulungssitzungen einzurichten, in denen Ihre Mitarbeiter mit Gruppen diskutieren oder Einzelgespräche mit einem Ausbilder führen können. Die Lernenden haben außerdem Zugriff auf ein personalisiertes Portal, das ihre Abzeichen, Zertifikate, Ranglisten, Checklisten, zugewiesene Kurse und anstehende Schulungen anzeigt.

Höhepunkte:

• Werkzeug zur Kurserstellung
• Analyse-Tool
• Virtuelles Klassenzimmer
• Personalisiertes Portal für Lernende

Kosten: Preis erhältlich über eine Angebotsanfrage

11. Walfisch

Whale ist ein weiteres Schulungsmanagement-Tool, das sich auf die Prozessdokumentation und Mitarbeiterschulung. Es verfügt über einen benutzerfreundlichen Editor und eine Reihe von Vorlagen zur Erstellung von Schulungsunterlagen, die automatisch an Ihre Teams verschickt werden können. Es nutzt eine Plug-and-Play-Web-Erweiterung für die Bereitstellung von Schulungen, so dass diese über die bereits verwendeten Apps abgerufen werden können. Um einen Einblick in die Leistung der Mitarbeiter zu erhalten, gibt es Kompetenzprofile, mit denen festgestellt werden kann, welche Mitarbeiter zusätzliche Schulungen benötigen, um ihre Ziele zu erreichen oder bestimmte Fähigkeiten zu erwerben. Um all diese Funktionen nutzen zu können, müssen Sie allerdings 19 pro Monat berappen, was nur 10 Benutzern erlaubt. Es gibt eine 14-tägige Testphase für diejenigen, die das Programm erst einmal ausprobieren möchten, bevor sie sich ganz darauf einlassen.

Höhepunkte:

• Browser-Plugin
• Wissenseinblicke
• Benutzerdefinierte Integrationen

Kosten: US 19/Monat

12. Arlo

Arlo ist ein cloudbasiertes Schulungsmanagement-Tool, mit dem Sie alle Ihre Schulungsressourcen an einem Ort online verwalten können. Es umfasst eine Kursverwaltungssoftware, eine Software für das Veranstaltungsmanagement und Integrationen zur Bereitstellung von Schulungen über verschiedene LMS-Plattformen und andere Business Intelligence-Lösungen. Außerdem verfügt es über ein Dashboard, auf dem Sie die Aktivitäten in Echtzeit sehen können, um sicherzustellen, dass Sie immer auf dem Laufenden sind. Arlo verfügt auch über eine Lead-Management-Funktion, mit der Teilnehmer ihr Interesse an einem Kurs oder einer Veranstaltung anmelden können, bei der Live-Konferenzen und Webinare angeboten werden können. Der Grundpreis von Arlo beginnt bei 79 US-Dollar pro Monat für die Basisfunktionen, und der Preis kann bis auf 185 US-Dollar steigen, um alle Premiumfunktionen zu erhalten.

Höhepunkte:

• Kursverwaltung
• Verwaltung von Veranstaltungen
• Berichterstattung und Business Intelligence

Kosten: US 9/Monat

13. Verwalten

Verwalten ist ein Schulungsmanagement-Tool, mit dem Unternehmen Schulungen planen, organisieren, durchführen und skalieren können, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Es umfasst Funktionen wie Kursvorlagen, Veranstaltungsmanagement, Integrationen und Analysen der Lernenden. Es verfügt über eine einzigartige Funktion namens vILT Rapid Implementation, die es Ihnen ermöglicht, eine persönliches Training in nur 5 Arbeitstagen in eine virtuelle, von einem Trainer geleitete Schulung umwandeln können. Die Benutzeroberfläche kann für Erstbenutzer anfangs etwas einschüchternd wirken, und Sie müssen sich etwas einarbeiten, um den Dreh herauszubekommen.

Höhepunkte:

• Schnelle ILT-Implementierung
• Integrationen
• Anpassbares Berichtsmodul

Kosten: Preise bei Administrate erfragen

14. Mural

Ein weiteres Tool auf der Liste unserer Schulungsmanagement-Tools ist Mural, ein digitaler Arbeitsbereich und Brainstorming-Tool. Dieses Tool ermöglicht es Teammitgliedern, visuell miteinander zusammenzuarbeiten. Dank seiner Flexibilität können Teams die Plattform problemlos nutzen, um Wissen auszutauschen, Projekte zu planen, Daten zu organisieren, Workshops durchzuführen, Inhalte zu skizzieren und vieles mehr. Darüber hinaus können Projektleiter Eisbrecher erstellen und E-Learning-Vorlagen aus der Vorlagenbibliothek anpassen, um eine unterhaltsame und interaktive Aktivität mit dem Team durchzuführen. Obwohl dies ein großartiges Tool für die Remote-Zusammenarbeit ist, besteht ein Nachteil dieser Software darin, dass die mobile Version nur schwer zu verwenden ist.

Höhepunkte:

• Virtuelle Zusammenarbeit
• Eisbrecher
• Maßgeschneiderte E-Learning-Vorlagen

Kosten: Kostenlos; kostenpflichtige Pläne ab USD

15. Zusammenbauen

Coassemble ist ein Schulungsmanagement-Tool, mit dem Sie ansprechende Kurse mit den mitgelieferten Vorlagen erstellen können, die in der Bibliothek gespeichert werden können. Sie können die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit Hilfe von Checkpoints, Quizfragen und Aufgaben leicht mit ihrem Tracker für Mitarbeiterschulungen. Um Ihre Teams zu verwalten, können Sie auch Benutzerrollen und Berechtigungen zuweisen, um Schulungen für verschiedene Abteilungen bereitzustellen. Außerdem haben Sie Zugang zu detaillierten Berichten, die leicht heruntergeladen werden können, um die Leistung Ihrer Teams zu bewerten und zu analysieren. Der Service ist zwar kostenlos, erlaubt aber nur die Erstellung eines Kurses und umfasst nur 4 interaktive Vorlagen. Sie müssen für ein Abonnement bezahlen, um die grundlegenden Funktionen zu erhalten.

Höhepunkte:

• Erstellung und Speicherung von Inhalten
• Detaillierte Berichte
• Benutzerrollen und Berechtigungen

Kosten: 9/Monat

16. Raven360

Raven360 ist ein Schulungsmanagement-Tool und eine Lernplattform für den Vertrieb. Es hilft Ihnen, Ihre Verkäufe schneller zu steigern und die Kundenbindung zu erhöhen, indem es effektive Schulungen für Ihre Teams anbietet. Es ist vollständig mobil und funktioniert mit jedem Browser oder Gerät, wodurch es für Ihre Teams leicht zugänglich ist. Raven360 unterstützt verschiedene Lernmethoden, wie z. B. von Ausbildern geleitete Schulungen, virtuelle von Ausbildern geleitete Schulungen und On-Demand-Lernen für eine ganzheitliche Erfahrung. Es ermöglicht auch die Erstellung von Lernpfaden, so dass Sie Ihre Mitarbeiter zu den für sie wichtigen und relevanten Schulungsinhalten führen können. Außerdem bietet es Analysen, um die Leistung Ihres Vertriebsteams zu überprüfen. Die Software ist zwar auf den Vertrieb ausgerichtet, kann aber auch für jede andere Art von Mitarbeiterschulung verwendet werden.

Höhepunkte:

• Flexible Schulungsmethoden
• Lernpfade
• Integrationen

Kosten: Preise bei Raven360 erfragen

17. GoToTraining

GoToTraining ist ein mobiles Schulungsmanagement-Tool, mit dem Ausbilder Inhalte erstellen und die Leistung der Lernenden verfolgen können. Bevor Sie mit der Schulung beginnen, können Sie sich durch die benutzerdefinierte Registrierung, bei der mehrere Felder hinzugefügt werden können, ein Bild von Ihrem Publikum machen. Um die Lernenden zu binden und die Zusammenarbeit zu fördern, können Sie Inhalte in verschiedenen Formaten wie Videos, Powerpoint-Folien und mehr teilen. Um den Wissenserhalt zu überprüfen, bietet GoToTraining eine Online-Testsoftware mit Umfragen, In-Session-Aktivitäten und Breakout-Sessions. Sie umfasst auch detaillierte Berichte über die Teilnahme an Sitzungen, Testergebnisse und Bewertungen. Für die Nutzung dieses Tools müssen Sie ein Abonnement abschließen, können es aber 7 Tage lang kostenlos testen.

Höhepunkte:

• Benutzerdefinierte Registrierung
• Berichterstattung
• Mobile Umgebung

Kosten: US 09/Monat

18. FrontCore

FrontCore ist ein cloudbasiertes Schulungsmanagement-Tool, das Sie bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung Ihrer Schulungsmaßnahmen unterstützen kann. Es ist ein funktionsreiches Tool mit anpassbaren Online-Anmeldungen, einem CMS zur Erstellung und Bereitstellung Ihrer Schulungsinhalte und einem Dashboard, das Ihnen Echtzeit-Updates zu den wichtigsten Kennzahlen liefert. FrontCore ist nicht kostenlos, Sie benötigen ein kostenpflichtiges Abonnement, um das Tool zu nutzen. Für diejenigen, die mehr über das Produkt erfahren möchten, bietet FrontCore jedoch eine großzügige 30-tägige kostenlose Testphase an.

Höhepunkte:

• Online-Registrierungen
• Dashboard in Echtzeit
• CMS

Kosten: £45/Monat

19. Trainual

Zuletzt, Trainual ist ein weiteres Tool für das Trainingsmanagement, das Sie für Training, Onboarding und Wissenstransfer nutzen können. Mit Trainual können Sie ein Konto mit Ihrem eigenen Branding erstellen und erhalten kostenlose Vorlagen und Playbooks, die Ihnen bei der Dokumentation helfen. Mit der kostenlosen Google Chrome-Erweiterung war der Zugriff auf Inhalte noch nie so einfach. Um Ihre Inhalte ansprechend zu gestalten, können Sie Videos und GIFs aus über 700 verfügbaren Integrationen einbetten. Wenn Sie bereits Inhalte haben, die anderswo erstellt wurden, bietet Trainual auch eine Funktion zur Unterstützung der Migration von Inhalten, um den Wechsel auf die Plattform zu erleichtern. Um Trainual zu nutzen, müssen Sie für die Basisfunktionen bezahlen und für die Premiumfunktionen etwas mehr ausgeben.

Höhepunkte:

• Integrationen
• Browser-Erweiterung
• Migration von Inhalten

Kosten: US 9/Monat