20 kostenlose Ausbildungsmanagementsysteme

Sind Sie auf der Suche nach einer Lösung, die Sie bei der Planung, Gestaltung, Bereitstellung, Überwachung, Pflege und Nachbereitung der Schulungen Ihrer Mitarbeiter auf digitale Weise unterstützt? Dann sind Sie auf der Suche nach einem Digital Training Management System. Zum Glück für Sie stellen wir Ihnen die besten Systeme für 2020 vor. Spoiler-Alarm, EdApp (auf Platz 1) ist das beste von allen.

1. EdApp

EdApp ist ein digitales Lernmanagementsystem, das die Organisation und Koordinierung von Schulungsaktivitäten erleichtert, um einen reibungslosen Ablauf Ihres Compliance-Schulungsprogramms zu gewährleisten. Es verfügt über ein integriertes Autorentool, mit dem Sie in wenigen Minuten Ihre eigenen Mikrolessons mit den verfügbaren interaktiven Vorlagen erstellen können. Wenn Sie nicht bei Null anfangen möchten, bietet die kostenlose editierbare Kursbibliothek Hunderte von E-Learning- und Mobile-Learning-Kursen, die Sie mit Ihrem eigenen Fachwissen oder unternehmensspezifischen Standards anpassen können. Sie haben auch die volle Kontrolle über die Kursverwaltung und können Kurse und Lektionen nach Ihren Wünschen konfigurieren. Die Bereitstellung von Kursmaterial für verschiedene Schulungsgruppen ist mit dem fortschrittlichen Benutzermanagement von EdApp ebenfalls ein Kinderspiel. Hier können Sie Rollen und Berechtigungen festlegen und sogar Push-Benachrichtigungen oder E-Mails versenden, um die Teilnehmer an den Abschluss ihrer Kurse zu erinnern.

Um die Effektivität Ihres Trainingsprogramms zu überprüfen, können Sie mit dem integrierten Berichtswesen von EdApp die Fortschritte Ihrer Lernenden überwachen, Wissenslücken identifizieren und Push-Benachrichtigungen und E-Mails an die Lernenden senden, um ein äußerst ansprechendes und flexibles Lernerlebnis zu schaffen.

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2. Intertek Alchemie

Intertek Alchemy ist ein hervorragendes digitales Schulungsmanagementsystem mit einem integrierten LMS, das hochgradig interaktive Kurse verwendet, um Mitarbeiter dazu zu bringen, das Gelernte zu verstehen, zu behalten und auf ihre Arbeit anzuwenden.

Leider besteht der Kundenstamm von Intertek Alchemy in erster Linie aus Produktionsmitarbeitern in den Werkshallen. Das bedeutet, dass die Ressourcen und der Rahmen nicht ohne Weiteres an Sie angepasst werden können, wenn Sie kein Team in einer Fabrik haben, das geschult werden muss.

3. Verwalten Sie

Dieses DTMS kann Ihnen helfen, Ihre Ressourcen zu organisieren und Ihre Effizienz zu steigern, indem es ein zentrales Planungs- und Dokumentenmanagementsystem verwendet. Administrate stellt seinen Nutzern ein CRM zur Verfügung, das doppelte Arbeit vermeidet und es den Nutzern ermöglicht, Veranstaltungen im Klassenzimmer mit einem Eventmanagement zu verwalten.

Die wichtigsten Funktionen von Administrate sind Kursvorlagen, Lernpfade, Veranstaltungsmanagement, die schnelle Implementierung von vILT und das CRM. Mit diesem DTMS können Sie Dozenten für Ihr Team einplanen und Kursumfragen nutzen, um zu sehen, ob Ihre Lernenden mit ihren Dozenten zufrieden sind. Leider ist Administrate keine kostenlose Software.

4. Learnamp

Das nächste DTMS auf unserer Liste ist nicht kostenlos. Es liegt also an Ihnen, die Funktionen zu prüfen und zu entscheiden, ob es sich lohnt. Learnamp ermöglicht es seinen Nutzern, bereits in der Einarbeitungsphase mit der Schulung von Mitarbeitern zu beginnen. Sie können Ihren neuen Mitarbeitern Schulungsmaterialien schicken, noch bevor sie das Gebäude betreten. So können Ihre Mitarbeiter ihre Entwicklung im Voraus planen.

Das System von Learnamp ermöglicht es den Mitarbeitern, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, und erlaubt es den Benutzern, automatische Lernprogramme einzurichten. Mit dem DTMS von Learnamp können Sie Lernziele festlegen, die auf die Strategie Ihres Unternehmens abgestimmt sind, so dass Ihre Mitarbeiter Ziele erreichen können, die mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

5. ARLO

Arlo ist ein ziemlich komplettes DTMS mit nur wenigen Nachteilen, wie z. B. den Kosten, die mit der Anmeldung für dieses DTMS verbunden sind, und seiner Zielgruppe, die eher individuelle Lernende und nicht Unternehmensmitarbeiter sind. Mit dieser Lernplattform können Benutzer Online-Schulungswebsites erstellen oder Arlo in ihre bestehenden Websites integrieren. Die Benutzer können die Anmeldeformulare für ihre Kunden anpassen und Zahlungen per Banküberweisung, Rechnung oder Kreditkarte über dasselbe System abwickeln.

Weitere nützliche Funktionen von Arlo sind das Kursverwaltungssystem und die Funktionen für das Veranstaltungsmanagement. Mit diesen Funktionen können Sie alle Schulungskurse Ihres Unternehmens von einer Datenbank aus verwalten, und einige Aufgaben können sogar automatisiert werden.

6. Tovuti

Die Kursverwaltungsfunktion von Tovuti hilft Ihnen bei der Bereitstellung und Verfolgung von ansprechenden Lernerfahrungen für Ihre Lernenden. Tovuti verfügt über ein integriertes Autorentool und eine SCORM Creator Software, mit der interaktive Inhalte auch ohne SCORM-Dateien einfach und schnell erstellt werden können. Es ist ein 100% Cloud-basiertes System, so dass keine Downloads und Installationen auf Ihrem Computer erforderlich sind.

Tovuti-Inhalte bieten Gamification, und obwohl dies nicht erforderlich ist, können Sie SCORM-Dateien in Ihre Bibliothek importieren. Apropos Bibliothek: Wenn Sie bereits Inhalte haben, können Sie diese ebenfalls in Ihre Bibliothek hochladen. Leider ist die Bibliothek nicht kostenlos, so dass Sie bereit sein müssen, für die Funktionen zu bezahlen, wenn Sie sie nutzen möchten.

7. GoToTraining

GoToTraining ist ein DTMS, das sich auf die Schulung von Einzelpersonen konzentriert und nicht unbedingt die beste Option für Unternehmen ist, die ein Team schulen möchten. Dieses DTMS ermöglicht die Zahlungsabwicklung über die PayPal-Integration und die gemeinsame Nutzung von Inhalten durch Unterrichtsvideos, Kurskataloge und PowerPoint-Präsentationen.

Mit GoToTraining können Sie den Wissenserhalt durch Aktivitäten und Interaktionen in kleinen Gruppen fördern. Anschließend können Sie Tests und Umfragen verwenden, um das Wissen zu bewerten und sofortiges Feedback von Ihren Schülern zu erhalten.

8. PowerDMS

PowerDMS ist eine Online-Schulungssoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, die Durchsetzung von Richtlinien zu fördern. PowerDMS hilft Unternehmen, ihre Prozesse zur Verwaltung von Richtlinien effizienter zu gestalten, indem sie ihre Prozesse aktualisieren und ihre Richtlinien zugänglich und nachvollziehbar machen. PowerDMS ermöglicht es seinen Nutzern, Videos und PowerPoint-Präsentationen in einem nachverfolgbaren Format online zur Verfügung zu stellen, so dass die Organisatoren von Schulungen sehen können, wer ihre Schulungen absolviert hat.

DerSchulungserfolg kann durch Tests in verschiedenen Formatengemessen werden, und die Mitarbeiter können durch Schulungszertifikate (verschiedene Vorlagen verfügbar) belohnt werden. Leider können Sie diese Schulungsverwaltungssoftware nicht kostenlos nutzen.

9. Trainual

Das Trainingsmanagementsystem von Trainual ist nützlich, um die Zeitverschwendung bei der Mitarbeiterschulung zu beseitigen. Dies geschieht, indem es Schulungsinformationen leicht zugänglich, nachvollziehbar und durchsuchbar macht. Trainual verwendet automatische Benachrichtigungen, um Ausbildern und Auszubildenden zu helfen, mit der Ausbildung Schritt zu halten.

Dieses DTMS bietet ansprechende Schulungsinhalte, die von Ihren Mitarbeitern genutzt werden können. Um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter den Schulungen folgen, ermöglicht Trainual die Erstellung von Tests, um die Mitarbeiterbindung zu überprüfen.

10. LearningCart

LearningCart ist nicht kostenlos, aber seine Zahlungsoptionen sind einigermaßen erschwinglich. LearningCart ist eine Verwaltungssoftware, die es Kurserstellern ermöglicht, Kurse über eine einzige Plattform zu verwalten und zu verkaufen. Dieses DTMS ermöglicht es seinen Nutzern, das Marketing und den Verkauf ihrer Kurse zu integrieren und bietet sogar Optionen für Gutscheine und Mengenrabatte.

LearningCart verfügt über ein integriertes LMS, mit dem die Benutzer Kurse erstellen, den Fortschritt und die Einhaltung der Vorgaben durch die Lernenden anhand von Berichten verfolgen und nach Abschluss des Kurses Zertifizierungen ausstellen können. Die Software ist außerdem SCORM-kompatibel.

11. FutureLearn

FutureLearn ist ein Schulungsverwaltungssystem, das Mitarbeitern beim Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten helfen kann. Diese Online-Kursplattform bietet mehr als 2.000 einzigartige Programme, die eine breite Palette von Themen wie Wirtschaft, Management, kreative Künste und vieles mehr abdecken. Ähnlich wie bei anderen Kursplattformen werden die Kurse von FutureLearn von großen Universitäten und Branchenführern entwickelt. Sie werden in verschiedenen Formaten wie Videos, Prüfungen und Diskussionen angeboten. Die Programme bieten Zertifizierungen und sind zu 100 Prozent online, sodass Ihre Mitarbeiter die Kurse bequem von ihrem Arbeitsplatz aus absolvieren können.

12. Looop

Ein fortschrittliches digitales Lernmanagementsystem, Looop hilft Ihnen bei der Erstellung von Online-Lernressourcen für Ihr Unternehmen und automatisiert die Schulungsprozesse für Ihre Mitarbeiter. Mit dem einfachen, aber visuell ansprechenden UX-Design können Sie ansprechende Lernmaterialien erstellen und auf Funktionen wie Kampagnen zugreifen sowie die Bereitstellung von Schulungsinhalten über Kanäle wie Slack, Teams und sogar SMS automatisieren. Weitere Funktionen wie Benutzereinblicke und Analyse-Dashboards verschaffen Ihnen einen Überblick über die Abschlussquoten Ihrer Teams, Lernlücken und die Gesamtleistung. Mit diesen erweiterten Berichtsfunktionen können Sie die Effektivität Ihrer Schulungen messen und die Lernprobleme Ihrer Mitarbeiter lösen. Um Zugang zu allen Looop-Produkten zu erhalten, können Sie ein monatliches Abonnement ab 299 $ pro Monat für maximal 50 Benutzer abschließen.

13. Ruzuku

Ein weiteres großartiges Trainingstool, das Sie in Betracht ziehen sollten, ist RuzukuRuzuku verfügt über eine leistungsstarke, aber dennoch übersichtliche und benutzerfreundliche Oberfläche und Anpassungsmöglichkeiten, mit denen Sie großartige Online-Kurse erstellen und durchführen können, ohne dass die Design-Tools und -Optionen überladen wirken. Sie können das Design an Ihre Marke anpassen und Inhalte einbinden, die auf die Lernziele Ihrer Teilnehmer abgestimmt sind. Bei Bedarf können Sie auch PDF-, Word-, PPT- und andere Dateien zu Ihren Kursinhalten hinzufügen und sie für das Lernen im Selbststudium zum Download bereitstellen.

Aber es ist nicht nur auf die Erstellung und Bereitstellung von Kursen beschränkt. Mit der Ruzuku-Funktion “Kursstatus” können Sie auch den Lernfortschritt Ihres Teams verfolgen, einschließlich des Abschlusses von Aktivitäten und aller Fragen oder Kommentare, die sie zu ihren Kursen haben. Alle Aktualisierungen, die von den Teilnehmern vorgenommen werden, werden automatisch per E-Mail an Sie gesendet.

14. IsEazy

Mit isEazykönnen Sie professionelle eLearning-Kurse erstellen. Mit der einfachen Benutzeroberfläche und dem intuitiven Redaktionssystem können Sie schnell ausgefeilte Lehrmaterialien erstellen, selbst wenn Sie keine technischen Designkenntnisse haben. Sie können aus einer Vielzahl von gut gestalteten Folienthemen und Kurslayouts wählen, Ihre Fotos personalisieren und Kurse mit dem Kursdesignerprogramm einfach übersetzen. Sie können auch interaktive Komponenten wie Quiz, Kataloge und Zeitleisten zu Ihrem Kurs hinzufügen, um ihn individueller zu gestalten. In der kostenlosen Version hingegen werden die Kurse mit einem isEazy-Wasserzeichen veröffentlicht. Das Kollaborationstool, mit dem mehrere Nutzer gleichzeitig einen Kurs bearbeiten können, ist eine nützliche Funktion für eine effektivere Kursbereitstellung.

15. Raven360

Raven360 Plattform ermöglicht es den Nutzern, flexible Lernpfade zu erstellen, so dass sie Inhalte verwalten können, die für ihre berufliche Entwicklung von größerer Bedeutung sind. Sie ist zwar auf den Vertrieb ausgerichtet, kann aber für jede Art von Mitarbeiterschulung eingesetzt werden. Sie ist mit jedem Browser und jedem Gerät kompatibel, was sie für Ihre Mitarbeiter unglaublich nützlich macht. Für ein umfassendes Erlebnis unterstützt Raven360 verschiedene Lerntechniken, wie z. B. von Ausbildern geleitete Schulungen, virtuelle Schulungen mit Ausbildern und On-Demand-Lernen. Außerdem enthält es Analysen zur Überwachung der Leistung Ihrer Vertriebsmitarbeiter.

16. Inquisiq

Inquisiq ist ebenfalls ein großartiges Trainingsmanagementsystem, mit dem Sie Trainingsprogramme einrichten und verwalten sowie den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter verfolgen können, ohne zu viel Zeit und Mühe aufzuwenden. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die automatische Kurseinschreibung, eine mehrsprachige Benutzeroberfläche und kollaborative Funktionen wie integriertes Messaging, Benutzergemeinschaften und Diskussionsforen. Dank seiner SCORM-Kompatibilität lässt es sich sogar problemlos mit anderen E-Learning-Authoring-Tools kombinieren. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, das Branding Ihrer Schulung auf der Plattform zu formatieren, nachdem Sie sich angemeldet haben.

17. Bit.ai

Bit.ai ist bekannt für seine fortschrittlichen und dennoch benutzerfreundlichen Tools, die den Wissensaustausch und das Schulungsmanagement für Unternehmen aus fast allen Branchen zu einem Kinderspiel machen. Mit diesem Schulungsverwaltungssystem können Sie Ihre Lehrmaterialien und Dokumente entwickeln, veröffentlichen und mit einem von Ihnen ausgewählten Personenkreis teilen. Bit.ai verfügt auch über eine intelligente Suchfunktion, die es Ihnen und Ihrem Team erleichtert, relevante Dokumente jederzeit zu finden.

Diese Plattform bietet einen kostenlosen Plan, allerdings nur für fünf Mitglieder. Wenn Sie die Plattform erweitern und ihre Funktionen voll ausschöpfen möchten, können Sie auf die Pro-Pläne upgraden.

18. Crowd Wisdom

Crowd Wisdom ist stolz auf seine hochmoderne Technologie, die Arbeitgebern und Schulungsleitern dabei helfen soll, ihren Mitarbeitern eine umfassende Wissensentwicklung und Lernerfahrung zu bieten. Von der Personalisierung von Kursen bis hin zur Überwachung des Lernfortschritts bietet dieses Schulungsmanagementsystem den Vorteil, dass Sie alle Ihre Schulungsbedürfnisse in einem zentralen Knotenpunkt verwalten können, so dass Sie nie wieder das Tool wechseln müssen. Sie können auch dynamische Prüfungen durchführen, um den Wissensstand und den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter zu bewerten, so dass Sie die für sie nützlichsten Schulungsinhalte und -strategien besser auswählen können. Falls erforderlich, können Sie auch Programme zur Zertifizierung anbieten, um Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Kurse zu absolvieren.

19. ExpertusONE LMS

ExpertusONE LMS ist vielleicht eines der wenigen Trainingsmanagementsysteme mit einer unsichtbaren Lernbereitstellung. Bei dieser Strategie sind die teilbaren Kurslinks und einbettbaren Widgets bereits in Bereichen platziert, die von Ihren Mitarbeitern häufig besucht werden. Dadurch entfällt die zeitaufwändige manuelle Suche nach Schulungskursen, was ein nahtloses Lernerlebnis für Ihr Team gewährleistet. Darüber hinaus können alle Lernmaterialien, die in dieser LMS-Software gespeichert sind, auch mit mobilen Geräten angesehen werden, so dass das Lernen jederzeit und an jedem Ort möglich ist, egal ob online oder offline.

20. Blackboard

Blackboard hat sich als eines der zuverlässigsten Schulungsmanagementsysteme etabliert, die heute verfügbar sind. Es gibt so viele Möglichkeiten, die Sie mit Blackboard nutzen können – unter anderem können Sie E-Learning-Kurse anpassen, Ihre Aufgaben organisieren und die Fortschritte Ihrer Lernenden verfolgen. Wenn Sie soziales und kollaboratives Lernen für eine höhere Lernbeteiligung nutzen möchten, können Sie auch virtuelle Schulungen durchführen, Diskussionsforen aktivieren oder einen Live-Chat abhalten. Insgesamt können Unternehmen von der Interaktivität, Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität profitieren.

Fazit

Aus den 20 besten Softwares für digitales Trainingsmanagement im Jahr 2020 ziehen wir den Schluss, dass EdApp die beste Lösung für Trainings am Arbeitsplatz ist. Diese kostenlose Plattform bietet unbegrenzte, erstklassige Kurse aus einer editierbaren Bibliothek, die für jede Branche etwas bereithält.

Mit dem leistungsstarken Autorentool können Sie auch Ihre eigenen Kurse entwerfen. EdApp verfügt auch über einen integrierten PowerPoint-Konverter, der Ihre veralteten PPT-Folien in schöne und interaktive Mikrolessons verwandelt, die Ihre Teams lieben werden. Die preisgekrönte Plattform verfügt außerdem über eine integrierte Canva-Integration, auf die über das leistungsstarke Autorentool nahtlos zugegriffen werden kann. Dieses DTMS ist mit KI-Übersetzungsfunktionen ausgestattet, damit Sie Mitarbeiter aus der ganzen Welt schulen können.