Die 28 besten kostenlosen Tools zur Mitarbeiterschulung

Mitarbeiterschulung und -entwicklung sind für das Wachstum und den Erfolg jedes Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Durch regelmäßige Schulungen helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln, was letztlich zu höherer Produktivität, Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung führt. Ganz gleich, ob Sie neue Mitarbeiter einarbeiten oder Ihre Mitarbeiter in Prozessen oder Fähigkeiten schulen wollen – der erste Schritt zum Erfolg ist der Einsatz des richtigen Tools für die Mitarbeiterschulung. Wir haben eine umfassende Liste von Mitarbeiterschulungstools zusammengestellt, mit denen Sie die Gesamtleistung Ihres Teams steigern können.

1. EdApp

EdApp ist ein kostenloses Tool für die Mitarbeiterschulung, das für die Schulung von Unternehmen unterschiedlicher Größe entwickelt wurde. Diese preisgekrönte Plattform ist mit erstaunlichen Funktionen wie einem SCORM-kompatiblen Autorentool und einer frei editierbaren Inhaltsbibliothek ausgestattet und ist das perfekte Tool für die Mitarbeiterentwicklung und -verwaltung in Ihrem Unternehmen. Durch vollständig anpassbare Vorlagen und Gamification-Elemente können Sie mit einfachem Drag-and-Drop fertige Microlessons erstellen. Sie haben auch Zugang zu bestehenden Kursen zu einer Vielzahl von Themen, die von Cybersicherheit und SEO bis hin zu Bauwesen und Gesundheitswesen.

Als mobile Lernlösung ermöglicht EdApp Ihren Lernenden, jederzeit und überall über ihr Smartphone auf die Microlessons zuzugreifen, was die Abschlussquote insgesamt erhöht. Egal, ob Sie ein kleines Team oder ein großes Unternehmen sind, Sie können die Vorteile der Plattform für mobiles Lernen nutzen, um Lernstrategien zu entwickeln, die im Vergleich zu herkömmlichen Schulungsmethoden wie Seminaren und umfangreichen Modulen bessere Ergebnisse liefern. Dazu gehört auch die Möglichkeit, Gamification-Techniken wie Leaderboards und Belohnungen einzusetzen, um die Lernenden zu motivieren und sie für den Unterricht zu begeistern. Zusammengenommen machen es die Funktionen von EdApp unglaublich einfach, gut gestaltete und hochgradig interaktive E-Learning-Inhalte zu erstellen, die Ihre Mitarbeiter sicher gerne nutzen werden.

• Highlights: Microlearning, mobiles Lernen, Kursbibliothek, Online-Quiz-Ersteller
• Preis: Kostenlos

Schulen Sie Ihre Teams mit dem besten Tool für Mitarbeiterschulungen

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2. Looop

Als fortschrittliches Lernmanagement-System, Looop hilft Ihnen bei der Erstellung von Online-Lernressourcen und seine automatisierte Schulungssoftware hilft Ihnen, die Schulungsprozesse für Ihre Mitarbeiter zu optimieren. Mit dem einfachen, aber visuell ansprechenden UX-Design können Sie ansprechende Lernmaterialien erstellen und auf Funktionen wie Kampagnen zugreifen, mit denen Sie die Bereitstellung von Schulungsinhalten über Kanäle wie Slack, Teams und sogar SMS automatisieren können. Andere Funktionen wie Benutzereinblicke und Analyse-Dashboards geben Ihnen einen Überblick über die Abschlussquoten Ihrer Teams, Lernlücken und die Gesamtleistung. Mit diesen erweiterten Berichtsfunktionen können Sie die Effektivität Ihrer Schulungen messen und die Lernprobleme Ihrer Mitarbeiter lösen. Um Zugang zu allen Looop-Produkten zu erhalten, können Sie ein monatliches Abonnement ab 299 $ pro Monat für maximal 50 Benutzer abschließen.

• Höhepunkte: Kampagnen, Benutzereinblicke, Dashboards
• Preis: 299 USD/Monat für 50 Benutzer, 699 USD/Monat für 250 Benutzer, 1.199 USD/Monat für 500 Benutzer, individuelles Angebot anfordern Angebot für mehr als 500 Benutzer

3. Cloud-Akademie

Die Cloud-Akademie ist eine Online-Schulungslösung, mit der Unternehmen sehr umfassende und gezielte technische Lerninhalte für ihre Mitarbeiter erstellen können. Zu den Möglichkeiten, die Sie mit dieser webbasierten Schulungsplattform nutzen können, gehören die Anpassung von Prüfungen mit vorgefertigten Fragen und der Zugriff auf eine umfangreiche Inhaltsbibliothek zu technischen Grundlagen. Mit diesem Schulungswerkzeug können Ihre Mitarbeiter auch offline auf Lernressourcen zugreifen. Außerdem verfügt es über eine Cloud-Roster-Funktion, mit der die Benutzer lernen können, welche Fähigkeiten sie trainieren sollten, indem sie gefragte Fähigkeiten für bestimmte Berufsrollen erkunden. Sie müssen ein Abonnement abschließen, um alle Funktionen nutzen zu können, aber Sie können die Plattform 7 Tage lang kostenlos testen.

• Highlights: Anpassbare Prüfungen, Cloud-Roster, Bibliothek mit Schulungsinhalten, Offline-Modus
• Preis: 7-tägige kostenlose Testphase, 9 USD/Monat für Einzelpersonen, 5 USD/Monat pro Benutzer für kleine Teams, Preisangebot einholen Angebot für Unternehmen

4. Amp lernen

Lernen Sie Amp ist ein All-in-One-Lernmanagementsystem und eine Engagement-Plattform, die Unternehmen bei der Entwicklung und Bindung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Mit dieser Computer-Lernsoftware können Ihre Mitarbeiter ihre beruflichen Fähigkeiten durch soziales Lernen und Peer-to-Peer-Funktionen wie In-App-Messaging, selbst erstellte Inhalte, Diskussionsforen, Veranstaltungsmanagement und Gruppenzuweisungen weiterentwickeln. Über das integrierte visuelle Dashboard von Learn Amp können Sie ganz einfach auf Leistungsberichte zugreifen und auf der Grundlage dieser Statistiken Lernpfade entwerfen, um das Wachstum jedes Mitarbeiters zu fördern. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie dieses Tool ausprobieren möchten, ein Preisangebot auf der Website des Unternehmens einholen müssen.

• Highlights: Soziales Lernen, Lernpfade, visuelle Dashboards
• Preis: Erhalten Sie ein Angebot

5. Auzmor Lernen

Mit seiner einfachen Benutzeroberfläche, Auzmor Learn ist ein Tool für die Mitarbeiterschulung, mit dem Sie auf einfache Weise Kurse erstellen, Lerninhalte bereitstellen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter überwachen können, auch ohne Programmierkenntnisse oder fortgeschrittene technische Fähigkeiten. Mit dem benutzerfreundlichen Kursersteller können Sie Ihre eigenen Schulungsinhalte erstellen oder Kurse aus der umfangreichen Lektionsbibliothek anpassen. Über das Echtzeit-Analyse-Dashboard von Auzmor Learn können Sie außerdem den Schulungsfortschritt Ihrer Mitarbeiter verfolgen und Lerntrends erkennen. Um Zugang zu diesem Tool zu erhalten, können Sie direkt auf der Website des Unternehmens eine Demo anfordern und ein individuelles Angebot einholen.

• Höhepunkte: Kurserstellung, Lektionsbibliothek, Berichte in Echtzeit
• Preis: Erhalten Sie ein Angebot

6. Inquisiq

Inquisiq integriert die Schlüsselkonzepte des Blended Learning und des sozialen Lernens in sein leistungsstarkes E-Learning-Tool. Im Hinblick auf Blended Learning können Sie Funktionen wie On-the-Job-Training und Aufgabenzuweisungen einsetzen, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, Aufgaben in Echtzeit auszuführen und Hausaufgaben zur Wissensbewertung einzureichen. Um soziales Lernen in die Plattform zu integrieren, wurden außerdem kollaborative Funktionen wie integriertes Messaging, Benutzergemeinschaften und Diskussionsforen hinzugefügt. Wenn Sie der Meinung sind, dass dieses Tool zur Mitarbeiterbindung das Richtige für Ihr Unternehmen sein könnte, sollten Sie sich darauf einstellen, dass Sie mindestens 4.128 USD pro Monat ausgeben müssen.

• Höhepunkte: Benutzer-Communities, integriertes Messaging, Aufgabenzuweisungen
• Preis: Der reguläre Plan beginnt bei 4.128 USD/Monat für 100 Benutzer, der Pro-Plan beginnt bei 8.256 USD/Monat für 100 Benutzer, fordern Sie ein individuelles Angebot für mehr als 1.000 Benutzer

7. V360E

Eine auf virtueller Realität basierende Online-Schulungsplattform, V360E ursprünglich für die Ausbildung in der Luftfahrtindustrie entwickelt worden. Inzwischen hat sie sich zu einer hochgradig interaktiven eLearning-Software für andere manuelle und arbeitsintensive Branchen wie das Gesundheitswesen, das Bauwesen und das Transportwesen entwickelt. Um ein VR-basiertes Schulungsprogramm zu erstellen, können Sie ein 360-Panorama-Foto oder -Video, Audioelemente und zusätzlichen Text hinzufügen, um das Lernen zu verbessern. Ihre Lernenden können ihre Fähigkeiten üben, indem sie über die Desktop- und E-Learning-Mobil-Apps von V360E auf Online-Testsoftware zugreifen. Aufgrund der begrenzten Funktionen müssen Sie jedoch möglicherweise zusätzliche Tools für ein umfassenderes Training finden.

• Highlights: VR-basiertes Online-Training, mobiler Zugang, interaktiver Test
• Preis: 30-tägige kostenlose Testversion, erhalten Sie ein Angebot

8. EdCast LXP

EdCast LXP ist eine KI-gestützte Plattform für Lernerfahrungen, die Unternehmen bei der Skalierung der Mitarbeiterschulung und des Lerneffekts unterstützt und dabei eine starke Leistungsverbesserung anstrebt. Mithilfe der Leistungsdaten der Mitarbeiter aus den detaillierten Analyseberichten von EdCast LXP können Sie individuelle Lernpfade erstellen und Weiterbildungskurse für jeden in Ihrem System angemeldeten Lernenden anbieten. Mit dem Tool können Sie Ihre Mitarbeiter auch zu sozialen Lernaktivitäten ermutigen, indem Sie Wissen über Video- oder Artikelinhalte teilen.

• Highlights: Individueller Lernpfad, Weiterbildungskurse, gemeinsame Nutzung von Inhalten
• Preis: Anfordern einer Demo und erhalten Sie ein Angebot

9. Proprofs

Mit Proprofsdem SaaS-Lernmanagementsystem von Proprofs, können Sie in wenigen Minuten gut gestaltete Online-Kurse erstellen. Um einen Kurs zu erstellen, können Sie aus über hundert vorgefertigten Vorlagen wählen, Ihre eigenen Videos, Bilder oder Texte hinzufügen und die Lernmaterialien gemäß den Markenrichtlinien Ihres Unternehmens anpassen. Für die nahtlose Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen Ihren Lernenden bietet Proprofs auch zusätzliche Funktionen wie eine Lern-Community, ein Forum für Fragen und Antworten und eine zentrale Wissensdatenbank für FAQs, Anleitungen und andere Schulungsmaterialien.

• Highlights: Kursvorlagen, Zusammenarbeit, Wissensdatenbank
• Preis: 15-tägige kostenlose Testversion, erhalten Sie ein Angebot

10. Talentsoft

Konzentriert sich in erster Linie auf Talentmanagementstrategien und Lernen, Talentsoft ist eine mobilfreundliche, cloudbasierte eLearning-Software, mit der Sie Ihre Mitarbeiter schulen und ihre Leistung in großem Umfang steigern können. Mit dem Autorentool können Sie SCORM-konforme Lernprogramme erstellen und den Lernenden hochinteressante, spielerische Inhalte bieten. Außerdem steht eine integrierte Videokonferenzfunktion zur Verfügung, mit der Ihre Lernenden ihr Wissen austauschen, Fragen stellen, gemeinsam an Aufgaben arbeiten und während des Lernens miteinander interagieren können.

• Highlights: Mobiler Zugang, Gamification, Videokonferenzen
• Preis: Fordern Sie eine kostenlose Testversion

11. Tovuti LMS

Tovuti LMS ist eine weitere Lernmanagement-Plattform, mit der Sie den Schulungsprozess Ihrer Mitarbeiter optimieren können. Mit der integrierten Kurserstellungssuite können Sie interaktive Kurse in nur wenigen Schritten erstellen, planen und bereitstellen. Sie können auch Gamification- und Leaderboard-Funktionen einbeziehen, um Ihre Mitarbeiter zu ermutigen, die ihnen zugewiesenen Lernaufgaben zu erledigen. Wenn Sie synchrone Lernsitzungen in Ihr Training integrieren möchten, ermöglicht Ihnen das virtuelle Live-Klassenzimmer von Tovuti LMS, sich mit Ihren Teammitgliedern in Echtzeit zu treffen und Lerninhalte über Online-Videokonferenzplattformen von Drittanbietern wie Zoom und GoToMeeting zu diskutieren.

• Höhepunkte: Kurserstellung, Benachrichtigungen, Bestenlisten, virtuelles Klassenzimmer
• Preis: Erhalten Sie ein Angebot

12. Kodex der Talente

Der Kodex der Talente ist ein SaaS LMS Plattform, die Lern- und Entwicklungsexperten bei der Erstellung, Anpassung und Einführung von Microlearning-Kursen für ihre Teams unterstützt. Die Kurse von Code of Talent sind so konzipiert, dass sie mobil zugänglich, leicht verdaulich und interaktiv sind, um selbstbestimmtes Training, soziales Lernen und die Einbindung von Inhalten zu fördern. Mit der Gamification-Funktion können Sie auch Inhalte oder Quizze erstellen, die mobilen Spielen ähneln und die Lernenden motivieren, sich mit den Lernmaterialien zu beschäftigen, ihre Kurse abzuschließen und die Informationen langfristig zu behalten.

• Highlights: Gamification, selbstgesteuertes Lernen, soziales Lernen
• Preis: Anfordern einer Demo und erhalten Sie ein Angebot

13. Zusammenfügen

Als Software für die Fernausbildung, Coassemble Ihnen dabei helfen, interaktive E-Learning-Kurse zu erstellen und bereitzustellen, die den Schulungsanforderungen Ihres Teams entsprechen. Mit dem Autorentool können Sie aus insgesamt 35 Inhaltsvorlagen wählen, die Lektionen anpassen und Ihren Kurs mit wenigen Klicks veröffentlichen. Es gibt auch eine Reihe von vorinstallierten Quizvorlagen, die Sie verwenden können, um am Ende jedes Kurses eine Lernkontrolle einzubauen. Wenn Sie zum ersten Mal auf der Plattform sind, müssen Sie sich keine Sorgen über die Verfügbarkeit des Kundendienstes machen, da das Support-Team von Coassemble rund um die Uhr zur Verfügung steht.

• Höhepunkte: Autorentool, Quiz-Vorlagen, 24/7-Support
• Preis: Beginnt bei USD/Monat

14. Zoho Showtime

Zoho Showtime ist eine umfassende Schulungslösung, mit der Sie Ihre Mitarbeiterschulungsprogramme effizienter durchführen und verwalten können. Mit diesem Tool können Sie Ihren Mitarbeitern Kurse zum Selbststudium anbieten und das gemeinsame Lernen durch die Interaktion von Kollegen erleichtern. Wenn Sie synchrone Online-Schulungen planen, können Sie das virtuelle Klassenzimmer dieser Plattform optimal nutzen. Mit dieser Funktion können Ihre Mitarbeiter auf zusätzliche Tools wie Whiteboards, Umfragen und In-App-Nachrichten zugreifen, die es ihnen ermöglichen, das Gelernte zu diskutieren und Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen.

• Highlights: Whiteboards, virtuelles Klassenzimmer, In-App-Messaging, Umfragen
• Preis: 15-tägige kostenlose Testversion, ,83 USD/Monat für den Basisplan für Einzelbenutzer, ,33 USD/Monat/Benutzer für den Standard-Business-Plan, 2,50 USD/Monat/Benutzer für den Professional-Business-Plan, 6,66 USD/Monat/Benutzer für den Enterprise-Plan

15. 360Lernen

360Lernen ist ein LMS und eine kollaborative eLearning-Plattform, die mit einem Autorentool, einem Inhaltsintegrationssystem und einem Analyse-Dashboard ausgestattet ist. Die intuitive Kurserstellungssuite erfordert keine technischen Kenntnisse und ermöglicht es jedem, Kurse in nur wenigen Minuten zu erstellen. Sie können auch Lernressourcen wie Videos, Bilder, Blogartikel und Forschungsergebnisse in Ihren Kurs einbinden, um die Schulungsinhalte aktuell und ansprechend zu halten. Mit 360Learning haben Ihre Mitarbeiter auch Zugang zu kollaborativen Lernfunktionen wie Diskussionsforen und Gruppenseiten, die es ihnen ermöglichen, an Besprechungen sowohl mit Ihnen als auch mit ihren Kollegen teilzunehmen.

• Highlights: Autorentool, Integrationen, Dashboard, kollaboratives Lernen
• Preis: 14-tägige kostenlose Testversion, planen Sie eine Demo für ein individuelles Angebot

16. Freischalten:Lernen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich der Unternehmensschulung, Unlock:Learn ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte Lernerfahrungen für ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Die benutzerfreundlichen Funktionen und automatisierten Prozesse ermöglichen es Ihnen, Ihr gesamtes Unternehmen nahtlos einzubinden, zu engagieren und zu schulen. Sie können auch Schulungsstrategien planen, indem Sie über die Analysefunktion der Plattform auf relevante Berichte zugreifen. Ein KI-gesteuerter Chatbot führt die Mitarbeiter durch die verschiedenen Schulungsprozesse und minimiert so den Bedarf an Supportanfragen.

• Highlights: KI-gesteuerter Chatbot, Automatisierung, Reporting-Analytik
• Preis: 15-tägige kostenlose Testversion, 0 USD/Jahr/Mitarbeiter für den Unternehmensplan

17. WorkRamp

Konzipiert als All-in-One-Lernplattform, WorkRamp kann für verschiedene Arten von Mitarbeiterschulungen angepasst werden, insbesondere für Vertrieb, Support, Einzelhandel, Marketing und Personalwesen. Sie kann sogar verwendet werden, um Ihre Kunden in der Produktanwendung zu schulen, die Kundenbindung zu erhöhen oder den Umsatz des Unternehmens zu steigern. Zu den bemerkenswerten Funktionen der Plattform gehören ein spezieller Onboarding-Prozess, benutzerdefinierte Berichte, virtuelle, von Ausbildern geleitete Schulungsveranstaltungen und Compliance-Schulungen. Durch die Kombination all dieser Tools können Sie mit WorkRamp eine optimierte Schulungserfahrung für Ihre Mitarbeiter schaffen.

• Höhepunkte: Vertriebsschulung, Supportschulung, Kundenschulung, virtuelle Veranstaltungen, Compliance-Schulung
• Preis: Erhalten Sie ein Angebot

18. Trainual

Trainual ist eine weitere Online-Lernlösung, die Sie nutzen können, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten oder bestehende Teammitglieder zu schulen. Sie können die Lernmaterialien ganz einfach anpassen, indem Sie aus den 150 kostenlosen Vorlagen der Plattform wählen. Und sobald Ihre Schulungskurse bereitgestellt wurden, können Ihre Mitarbeiter über mehrere Online-Plattformen darauf zugreifen, darunter iOS, Android, Chrome-Erweiterung und Webbrowser. Um Zugang zu den Grundfunktionen des Tools zu erhalten, müssen Sie allerdings mindestens 99 USD pro Monat ausgeben.

• Highlights: Kursvorlagen, Chrome-Erweiterung, mobile Anwendung
• Preis: 9 USD/Monat

19. Degreed

Als Lernentwicklungswerkzeug und Weiterbildungsplattform, Degreed können Sie sowohl kleine als auch große Mitarbeiterschulungsprogramme mühelos durchführen. Bevor Sie mit der Schulung Ihres Teams beginnen, können Sie auf die Analysedaten des Tools zugreifen und feststellen, ob Ihre Mitarbeiter weitergebildet oder umgeschult werden müssen. Anschließend können Sie für jeden Mitarbeiter individuelle Lernpfade erstellen, um ihm zu helfen, seine Fähigkeiten zu verbessern. Um die Motivation der Lernenden beim Erlernen neuer Fähigkeiten zu steigern, sind nach jedem Kursabschluss Zertifizierungen verfügbar.

• Highlights: Echtzeit-Analysen, Inhaltspfade, Kompetenzzertifizierungen
• Preis: Anfordern einer Demo und erhalten Sie ein individuelles Angebot

20. Akademie LMS

Mit Akademie LMSkönnen Sie einfache, aber gut gestaltete Online-Kursmodule erstellen, mehrere Online-Tests einrichten, Lektionen mit verschiedenen Inhaltsformaten wie youtube, pdf, doc oder Bilddateien erstellen und mit den Lernenden über eine integrierte interaktive Nachrichtenfunktion kommunizieren. Kursleiter können die Kursverwaltungsfunktion innerhalb des Tools nutzen, um Schulungsmaterialien zu erstellen und für ihr Team bereitzustellen. In der Zwischenzeit können die Lernenden die Academy-App herunterladen, um jederzeit und überall auf ihre Lerninhalte zuzugreifen.

• Highlights: Kurserstellung, Quizerstellung, interaktive Nachrichtenübermittlung
• Preis: 55 USD für eine normale Lizenz, 550 USD für eine erweiterte Lizenz

21. Memrise

Wenn Sie als Lehrer oder Ausbilder auf der Suche nach einer Plattform sind, die das Erlernen einer Sprache unterstützt, ist Memrise eine gute Wahl. Es ist ein erschwinglicher und praktischer Weg, um Französisch, Deutsch, Chinesisch und mehr zu unterrichten. Die Plattform bietet außerdem einen 3-stufigen Ansatz zum Erlernen einer Sprache, um die Lernenden bei diesem Prozess zu unterstützen. Der erste Schritt ist das Lernen von Wörtern und Sätzen aus dem wirklichen Leben mit der eingebauten Lernmaschine, danach hilft die Plattform Ihren Lernenden, die Sprache mit Audio- und Videoclips zu verstehen und zu verstärken. Schließlich soll die Plattform den Lernenden das Selbstvertrauen vermitteln, laut zu sprechen und ihr Wissen auf die Probe zu stellen.

22. Pathgather

Pathgather ist eine moderne Funktion für soziales Lernen. Es zielt darauf ab, Unternehmensschulungen unterhaltsam und ansprechend zu gestalten, und ist im Wesentlichen ein Integrationstool, das unter das Dach von Degreed fällt. Pathgather bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Lerninhalte an einem Ort zu konsolidieren, um eine bessere Übersicht über Ihre verschiedenen Schulungswerkzeuge zu erhalten. Wie der Name schon sagt, ermöglicht Pathgather die Kuratierung von Lernpfaden, um schnelles und effektives Peer-to-Peer-Lernen zu ermöglichen.

Pathgather eignet sich zwar nicht für ein eigenständiges Trainingstool, aber wenn Sie mehrere Trainingsplattformen haben, könnte es eine gute Option sein, um alle Ihre Programme zusammenzuführen.

23. Edcast

Ähnlich wie Memrise ist Edcast besser für den einzelnen Lernenden geeignet als für die Schulung von Gruppen oder Teams. Mit seinem KI-Intelligenz-Wissenscloud-System ist die Plattform in der Lage, Mitarbeiter, Kunden und Partner zu verbinden. Es wurde jedoch berichtet, dass die Benutzerfreundlichkeit eingeschränkt ist und einfache Funktionen wie die Möglichkeit, die Ergebnisse der Lernenden zu sehen und zu verfolgen, fehlen.

Edcast bietet die Möglichkeit, Kurse und Lernpläne zur Plattform hinzuzufügen. Allerdings haben Nutzer festgestellt, dass die Navigation etwas schwierig ist und die eingebauten Funktionen etwas begrenzt sind.

24. Schoology

Schoology ist ein kostenloses LMS, das für die Grundschulbildung entwickelt wurde, um Lehrer und Ausbilder im Zeitalter von COVID-19 zu unterstützen. Da sich der Großteil des Lernens online verlagert und ein Fernlernmodell angenommen hat, bietet Schoology Unterstützung für Schulbezirke und konzentriert sich dabei auf K-12-Schulen mit Tipps für Eltern und Lehrer gleichermaßen. Die Lernplattform bietet integrierte Tools, um Schüler mit einer Vielzahl von Inhalten wie Videos, Texten, Spielen und vielem mehr zu beschäftigen und zu fördern.

25. Slack

Als Kommunikationswerkzeug für Unternehmen ist Slack schnell, einfach und zielgerichtet. Teams können ein einzigartiges Lerndesign durch interaktive Kanäle erleben, die Gespräche und Feedback in Echtzeit anregen.

Die Kommunikationsfunktion von Slack ermöglicht es Ihren Teammitgliedern, ihre Gedanken auszutauschen, unabhängig davon, ob sie aus der Ferne, am Schreibtisch oder von unterwegs aus arbeiten. Die Gruppierungsfunktion der Plattform bedeutet auch, dass Teams leicht organisiert werden können, um die Konversation beim Thema zu halten. Slack ist zwar als Kommunikationstool begrenzt, leistet aber durch seine Integrationsfunktion hervorragende Arbeit bei der Erleichterung der Zusammenarbeit an Projekten. Slack kann problemlos mit einer Vielzahl von Anwendungen wie Jira, Zoom, Google Drive und anderen verbunden werden.

26. Asana

Asana ist ein umfassendes Tool mit einer Reihe von Funktionen wie Kalendern, Aufgabenzuweisung und Projektstatus-Updates. Die Organisationstools ermöglichen es Teams, zu wissen, was zu tun ist, und zu verstehen, warum es wichtig ist.

Die Plattform unterstützt auch die teamübergreifende Zusammenarbeit, was die Organisation von Projekten erleichtern kann. Das Tool ist zwar nicht ideal als eigenständiges LMS, eignet sich aber bestens für die Organisation und Verwaltung von Projekten. Es kann auf einfache Weise die Ziele, Aufgaben und Dateien Ihres Tees zusammenbringen, um Ihr Training zu unterstützen, sollte aber eher als Projektmanagement-Tool eingesetzt werden.

27. Kitaboo Einsicht

Diese Plattform bietet eBook-Publishing für digitale Verlage und Augmented Reality (AR) für Lehrer im Bildungsbereich. Kitaboo Insight ist sowohl mobil als auch auf dem Desktop verfügbar und bietet auf seiner Plattform verschiedene Schulungstools wie PowerPoint, PDFs und Videos.

Kitaboo Insight ist zwar ansprechend, aber das Lernwerkzeug ist in seinen Schulungsmöglichkeiten etwas eingeschränkt, wahrscheinlich weil es der digitalen Veröffentlichung und der Ausbildung im Klassenzimmer den Vorrang vor der Ausbildung einräumt. Analysen und Tracking sind ebenso verfügbar wie Bewertungen, aber darüber hinaus ist die Plattform in Bezug auf die Funktionen nicht sehr weit entwickelt, was bedeutet, dass Sie Kitaboo Insight besser mit einer anderen Plattform kombinieren oder eine alternative All-in-One-Plattform finden sollten.

28. Adobe Captivate Prime

Als Online-Tool für die Mitarbeiterschulung können Einzelpersonen auf Adobe Captivate Prime für grundlegende Schulungen zugreifen. Die Plattform ermöglicht die Kuratierung von Inhalten und die Benutzeroberfläche ist relativ einfach zu navigieren. Adobe Captivate Prime kann mit bestehenden Unternehmensanwendungen wie Zoom, Workday und LinkedIn integriert werden. Es umfasst auch Funktionen wie Webinare und Content-Streaming, kann aber eine teure Option sein.

Die Plattform verfügt zwar über einige bemerkenswerte Funktionen, ist aber etwas schwierig zu navigieren und erfordert einige Zeit, um sie zu verstehen. Aus diesem Grund kann es länger dauern, bis man mit diesem speziellen Schulungstool loslegen kann.

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