10 sitios web gratuitos de formación en línea

Un programa de formación eficaz dota a los empleados de los conocimientos y habilidades fundamentales que necesitarán para rendir bien en el trabajo y les ayuda a establecer relaciones más sólidas con los clientes. Una estrategia utilizada por los responsables de formación para agilizar las tareas y desplegar los programas de formación de forma más eficiente es cambiar el enfoque tradicional de la formación por la formación en línea. Esto les permite llegar fácilmente a equipos de todos los tamaños y ubicaciones, especialmente para una plantilla ágil y remota. Hay muchos sitios web de formación en línea que ofrecen cursos de formación en línea, tanto gratuitos como de pago, para ayudarle a reforzar los conceptos clave y desarrollar las habilidades de sus alumnos. Además de ser fácilmente accesibles, estos sitios web permiten a sus empleados tener una experiencia de aprendizaje más conveniente. Muchos sitios web de formación también ofrecen funciones avanzadas, como una biblioteca de cursos y herramientas de creación, análisis y participación de los empleados, que pueden ayudarle a crear programas de formación eficaces para sus empleados.

Para ayudarle a explorar sus opciones, hemos compilado una lista de sitios web de formación en línea incluyendo sus características para que pueda determinar la plataforma que mejor se alinea con sus objetivos y las necesidades de sus alumnos.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es un sitio web de formación online que ofrece herramientas flexibles, personalizables y adaptables para facilitar la creación de programas de formación y permite a los directivos y profesionales de I+D gestionar y hacer un seguimiento eficiente del rendimiento del aprendizaje de los empleados. La creación de cursos es más fácil gracias a la herramienta de autoría integrada de SC Training (formerly EdApp) herramienta de autoría que contiene plantillas interactivas listas para usar, conversión a PowerPoint e integración con Canva. Pero no siempre tiene que empezar desde cero. Con la biblioteca de cursos de SC Training (formerly EdApp), puede elegir entre una variedad de cursos gratuitos y listos para su implementación que puede adaptar con su propia experiencia y normas específicas de su organización. También proporciona una suite de aprendizaje de análisis avanzado que le permite seguir el progreso de aprendizaje de sus empleados como individuos o como grupos.

En este LMS, las microlecciones se imparten con un enfoque “mobile-first” que hace que el aprendizaje sea más fácil y cómodo para sus empleados. Va más allá de poner la formación en manos de los empleados. Con su interactiva y atractiva gamificación interactiva y atractiva, las evaluaciones ya no hacen que los empleados se sientan como si estuvieran de vuelta en la escuela. En su lugar, son capaces de completar la formación mientras se divierten. Esta herramienta también incluye una función de repetición espaciada para promover la retención de la memoria a largo plazo.

Puntos destacados: Biblioteca de cursos editables gratuitos, herramienta de autoría intuitiva, suite de análisis, gamificación, repetición espaciada

Coste: Gratis

2. Easywebinar

EasyWebinar es un software de webinar que permite realizar reuniones online, conferencias remotas, formación e incluso marketing. Con un máximo de cuatro presentadores a la vez, es una buena opción para ayudar a la participación de grupos pequeños. Ofrece funciones de participación en directo, como el chat en tiempo real para la incorporación interactiva en línea y la formación virtual de los empleados. Esta plataforma de formación basada en la web permite fácilmente que cualquier asistente sea un presentador, dando a sus alumnos la oportunidad de un debate activo durante las sesiones de formación. Este software de aprendizaje también incluye una herramienta de análisis que permite el seguimiento de la asistencia y las acciones realizadas por sus alumnos en las ofertas push de llamadas a la acción en tiempo real.

Lo más destacado: Seminarios web en directo, herramientas de participación y análisis

Coste: A partir de 78 dólares (mensuales)

3. Trainual

Trainual es una plataforma de gestión del conocimiento y del aprendizaje diseñada para que los jefes de equipo y los responsables de formación tengan una estructura racionalizada para la incorporación y la formación de los empleados. Este sitio web de formación en línea permite a los gerentes de formación acelerar el proceso de creación de manuales de formación y libros de jugadas a través de la creación de contenido más fácil con sus más de 150 plantillas disponibles. Hace que el conocimiento de la empresa esté más centralizado y permite que la formación sea repetible y escalable.

Aspectos destacados: Plantillas de manuales de formación y una herramienta de formación automatizada

Coste: A partir de 99 dólares (mensuales)

4. Gyrus

Gyrus es un LMS de formación basado en la nube que ayuda a los gestores de formación a satisfacer eficazmente las necesidades de aprendizaje de sus empleados y a crear igualmente una experiencia de aprendizaje significativa para sus alumnos. Sus características de aprendizaje inteligente impulsadas por la IA están diseñadas para desarrollar programas de aprendizaje personalizados para varios grupos de empleados. En Gyrus, el contenido de la formación se puede impartir a través de cursos basados en archivos, vídeos, seminarios web, simulaciones, documentos y aulas virtuales, lo que le da más flexibilidad para planificar una estrategia de formación adaptable. También puede supervisar al instante la eficacia de sus programas de formación con su visualización de datos en tiempo real y sus informes.

Puntos destacados: Gestión de la formación sin fisuras, varios formatos de eLearning y análisis e información en tiempo real

Coste: La suscripción de pago comienza en 00 USD (mensual) y 000 USD (anual)

5. LearnWorlds

LearnWorlds es un sitio web de formación en línea que proporciona a los profesionales una solución de aprendizaje a través de un LMS de eLearning. Promueve una experiencia de aprendizaje atractiva a través de plantillas interactivas, aprendizaje en vídeo, reproductor de cursos, libros electrónicos interactivos y una comunidad social integrada. Un editor de marcas y temas también hace posible personalizar el estilo, el logotipo y el tema desde la plataforma. También permite poner a prueba los conocimientos y la comprensión de los alumnos a través de cuestionarios de superación y tareas de archivo.

Puntos destacados: Reproductor de cursos, aprendizaje en vídeo y aprendizaje social

Coste: Comienza en 9 USD (mensual)

6. TopClass LMS

TopClass LMS es una galardonada plataforma de aprendizaje que sirve como herramienta tecnológica de formación para proporcionar una experiencia de aprendizaje completa y flexible a los empleados. Ayuda a las organizaciones a proporcionar el desarrollo de habilidades y el avance de la carrera para los alumnos a través de una experiencia de aprendizaje personalizada, incluyendo una amplia gama de programas educativos para los empleados, tales como mini-cursos, vías de aprendizaje, programas de aprendizaje, programas de certificación, foros de discusión, videos interactivos, y muchos más. Con este sitio web de formación en línea, puede integrar un enfoque de aprendizaje combinado en su programa de formación en el que pueden acceder a materiales de aprendizaje en línea antes de un evento de conferencia, y explorar más contenido en el LMS después para ampliar su experiencia de aprendizaje.

Aspectos destacados: Eventos de conferencias virtuales, herramientas de pruebas en línea y herramientas de aprendizaje social

Coste: Precio disponible a través de una solicitud de presupuesto

7. GoSkills

GoSkills es un gran sistema de gestión de contenidos de aprendizaje que ofrece un sistema LMS manejable dirigido especialmente a clientes de pequeñas empresas. Con una biblioteca de cursos ya preparados y una herramienta de autoría responsiva incorporada, permite mejorar la experiencia de eLearning de su empresa. Este sitio web de formación en línea mejora los índices de participación mediante técnicas de microaprendizaje y gamificación y ofrece opciones de retroalimentación, junto con controles de progreso y estadísticas básicas. El acceso al LMS es gratuito, sin embargo, los cursos en GoSkill sólo se pueden comprar.

Características más destacadas: Biblioteca de cursos, herramienta de autoría, microaprendizaje y gamificación.

Precio: A partir de USD/alumno (mensual)

8. Qstream

Qstream es una plataforma de microaprendizaje dedicada a ofrecer programas de aprendizaje que combaten la curva del olvido y mejoran la retención de conocimientos entre los empleados. Qstream refuerza los conocimientos, desarrolla las habilidades y mejora la productividad. Su función Content Hub permite a los responsables de formación crear contenidos con una biblioteca de plantillas y un conjunto de preguntas guía en el sitio web de formación en línea, incluyendo la posibilidad de facilitar la práctica en tiempo real a través de vídeos enviados por su personal. También puede hacer un seguimiento del progreso del aprendizaje a través de un panel de análisis y mapas de calor de competencia.

Lo más destacado: Microaprendizaje, centro de contenidos y panel de análisis

Coste: Precio disponible a través de una solicitud de presupuesto

9. Auzmor Learn

Auzmor Learn es un sitio web de formación en línea dedicado a simplificar el proceso de planificación e implementación de los programas de formación de los empleados. Con su sencilla interfaz de usuario, puedes crear fácilmente cursos que te ayuden a reforzar conceptos y habilidades importantes, o puedes acceder y personalizar cursos existentes desde su biblioteca. El panel de informes de este LMS también le ofrece una visión en tiempo real del progreso del aprendizaje de su personal para ayudarle a identificar estrategias eficaces y a remediar las carencias.

Puntos destacados: Creador de cursos en línea, biblioteca de lecciones y panel de análisis en tiempo real

Coste: Precio disponible a través de una solicitud de presupuesto

10. Arlo

Arlo es un LMS específico para proveedores de formación corporativa que se centra en capacitar a los alumnos a través del aprendizaje a su propio ritmo, el aprendizaje en línea en directo y el aprendizaje combinado. Este sitio web de formación en línea permite una solución de aprendizaje mixto al ampliar la formación a través de seminarios web interactivos y en directo, módulos de aprendizaje electrónico, foros de debate, vídeos grabados, tareas y cuestionarios. Su innovador diseño del sistema de gestión de la formación agiliza los procesos y simplifica las tareas, lo que permite a los proveedores de formación ahorrar tiempo y aumentar eficazmente las inscripciones a los cursos.

Puntos destacados: Aprendizaje electrónico a ritmo propio, sesión en línea en directo y estrategia de aprendizaje combinado

Coste: Precio disponible a través de una solicitud de presupuesto