Las 28 mejores herramientas gratuitas para la formación de los empleados

La formación y el desarrollo de los empleados son vitales para el crecimiento y el éxito de cualquier organización. A través de la formación regular, usted ayuda a sus trabajadores a crecer profesionalmente, lo que en última instancia se traduce en un aumento de la productividad, la satisfacción y la retención. Tanto si está incorporando nuevos empleados como formando al personal en procesos o habilidades, el primer paso para el éxito es aprovechar la herramienta de formación de empleados adecuada. Hemos recopilado una lista completa de herramientas de formación de empleados que puede utilizar para mejorar el rendimiento general de su equipo.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es una herramienta gratuita de formación de empleados diseñada para formar a organizaciones de diversos tamaños. Repleta de increíbles características como una herramienta de autoría compatible con SCORM y una biblioteca de contenido editable gratuita, esta galardonada plataforma es la herramienta perfecta para utilizar en los procesos de desarrollo y gestión de los empleados de su organización. Gracias a las plantillas totalmente personalizables y a los elementos de gamificación, podrá crear microlecciones listas para impartir con un simple arrastrar y soltar. También tendrá acceso a los cursos existentes sobre una gran variedad de temas que van desde ciberseguridad y SEO hasta construcción y sanidad.

Como solución de aprendizaje móvil, SC Training (formerly EdApp) permite a sus alumnos acceder a microlecciones en cualquier momento y en cualquier lugar a través de sus teléfonos inteligentes, lo que aumenta las tasas globales de finalización. Y tanto si se trata de un equipo pequeño como de una gran empresa, puede aprovechar las capacidades de aprendizaje móvil de la plataforma para ofrecer estrategias de aprendizaje que proporcionen mejores resultados en comparación con los métodos de formación tradicionales, como los seminarios y los módulos voluminosos. Esto incluye la posibilidad de utilizar técnicas de ludificación, como tablas de clasificación, y recompensas para motivar a los alumnos y mantenerlos comprometidos con sus lecciones. Combinadas, las características de SC Training (formerly EdApp) hacen que sea increíblemente fácil crear contenidos de elearning bien diseñados y altamente interactivos que a sus empleados seguramente les encantará tomar.

• Características más destacadas: Microaprendizaje, aprendizaje móvil, biblioteca de cursos, creador de cuestionarios en línea
• Precio: Gratis

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2. Looop

Como un avanzado sistema de gestión del aprendizaje, Looop le ayuda a crear recursos de aprendizaje en línea y su software de formación automa tizada ayuda a agilizar los procesos de formación para sus empleados. Gracias a su diseño UX sencillo pero visualmente atractivo, puede crear materiales de aprendizaje atractivos y acceder a funciones como las campañas, que le ayudan a automatizar la entrega de contenidos de formación a través de canales como Slack, Teams e incluso SMS. Otras funciones, como las perspectivas de los usuarios y los paneles de análisis, le permiten conocer las tasas de finalización de sus equipos, las deficiencias de aprendizaje y el rendimiento general. A través de estas funciones de información mejoradas, podrá medir la eficacia de su formación y abordar los retos de aprendizaje de sus trabajadores. Para acceder a todos los productos de Looop, puedes contratar una suscripción mensual a partir de 299 dólares al mes para un máximo de 50 usuarios.

• Lo más destacado: Campañas, información sobre los usuarios, cuadros de mando
• Precio: 299 USD/mes para 50 usuarios, 699 USD/mes para 250 usuarios, 1.199 USD/mes para 500 usuarios, obtén un presupuesto para más de 500 usuarios

3. Academia de la Nube

Cloud Academy es una solución de formación online que permite a las empresas crear contenidos de aprendizaje tecnológico muy completos y específicos para sus empleados. Algunas de las formas en las que se puede maximizar esta plataforma de formación basada en la web incluyen la personalización de los exámenes mediante preguntas preconstruidas y el acceso de los usuarios a una amplia biblioteca de contenidos sobre fundamentos tecnológicos. Esta herramienta de formación permite a sus empleados acceder a los recursos de aprendizaje incluso mientras están desconectados y también viene con una función Cloud Roster que anima a los usuarios a conocer las habilidades para las que deberían formarse explorando las habilidades más demandadas de funciones laborales específicas. Hay que pagar una suscripción para acceder a las mejores funciones, pero se puede probar la plataforma de forma gratuita durante 7 días.

• Características destacadas: Exámenes personalizables, lista en la nube, biblioteca de contenidos formativos, modo offline
• Precio: 7 días de prueba gratuita, 9 USD/mes para individuos, 5 USD/mes por usuario para equipos pequeños, obtén un precio cotización para empresas

4. Aprender Amp

Learn Amp es un sistema de gestión del aprendizaje y una plataforma de compromiso todo en uno centrada en ayudar a las empresas a desarrollar y retener a sus empleados. Con este software de aprendizaje por ordenador, sus empleados pueden desarrollar sus habilidades profesionales a través del aprendizaje social y de las funciones entre pares, como la mensajería dentro de la aplicación, el contenido autogenerado, los hilos de discusión, la gestión de eventos y las tareas en grupo. Puedes acceder fácilmente a los informes de rendimiento a través del panel visual integrado de Learn Amp y, basándote en estas estadísticas, también puedes diseñar itinerarios de aprendizaje para fomentar el crecimiento de cada empleado. Ten en cuenta que si quieres probar esta herramienta, tendrás que obtener un presupuesto en su página web.

• Puntos destacados: Aprendizaje social, itinerarios de aprendizaje, cuadros de mando visuales
• Precio: Obtenga un presupuesto

5. Auzmor Learn

Con su sencilla interfaz de usuario, Auzmor Learn es una herramienta de formación de empleados diseñada para ayudarle a crear fácilmente cursos, desplegar contenidos de aprendizaje y supervisar el rendimiento de los empleados, incluso sin conocimientos de codificación o habilidades técnicas avanzadas. Con su constructor de cursos fácil de usar, puede crear su propio contenido de formación o personalizar cursos de su amplia biblioteca de lecciones. También puede seguir el progreso de la formación de los empleados e identificar las tendencias de aprendizaje a través del panel de análisis en tiempo real de Auzmor Learn. Para acceder a esta herramienta, puede solicitar una demostración y obtener un presupuesto personalizado directamente desde su sitio web.

• Características destacadas: Creador de cursos, biblioteca de lecciones, informes en tiempo real
• Precio: Obtenga un presupuesto

6. Inquisiq

Inquisiq incorpora los conceptos clave del aprendizaje combinado y el aprendizaje social en su potente herramienta de elearning. Teniendo en cuenta el aprendizaje mixto, puede desplegar funciones como la formación en el puesto de trabajo y la asignación de tareas que permiten a sus empleados realizar tareas en tiempo real y enviar los deberes de las lecciones para evaluar sus conocimientos. Además, para integrar el aprendizaje social en la plataforma, han añadido funciones de colaboración como la mensajería integrada, las comunidades de usuarios y los foros de debate. Si crees que esta herramienta de participación de los empleados puede ser la adecuada para tu empresa, prepárate para desembolsar un mínimo de 4.128 dólares al mes.

• Características más destacadas: Comunidades de usuarios, mensajería integrada, asignación de tareas
• Precio: El plan regular comienza en ,128 USD/mes para 100 usuarios, el plan pro comienza en ,256 USD/mes para 100 usuarios, obtenga un presupuesto para más de 1.000 usuarios

7. V360E

Como plataforma de formación en línea basada en la realidad virtual, V360E se creó originalmente para la formación en la industria de la aviación. Ahora ha evolucionado hasta convertirse en un software de eLearning altamente interactivo para otros sectores manuales y de gran intensidad de trabajo como la sanidad, la construcción y el transporte. Para crear un programa de formación basado en la RV, puede añadir una foto o un vídeo panorámico de 360 grados, elementos de audio y texto adicional para mejorar el aprendizaje. Sus alumnos pueden practicar sus habilidades accediendo al software de pruebas en línea a través de las aplicaciones móviles de escritorio y de elearning de V360E. Aunque debido a sus limitadas características, es posible que necesite encontrar herramientas adicionales para una formación más completa.

• Puntos destacados: Formación en línea basada en la RV, acceso móvil, prueba interactiva
• Precio: 30 días de prueba gratuita, obtenga un presupuesto

8. EdCast LXP

EdCast LXP es una plataforma de experiencia de aprendizaje impulsada por la IA, diseñada para ayudar a diferentes organizaciones a escalar la formación de los empleados y el compromiso de aprendizaje con un fuerte compromiso de mejora del rendimiento. Utilizando los datos de rendimiento de los empleados de los informes analíticos detallados de EdCast LXP, puede crear rutas de aprendizaje personalizadas y proporcionar cursos de actualización para cada alumno inscrito en su sistema. A través de la herramienta, también puede animar a sus empleados a participar en actividades de aprendizaje social compartiendo conocimientos a través de vídeos o artículos.

• Aspectos destacados: Ruta de aprendizaje personalizada, cursos de perfeccionamiento, intercambio de contenidos
• Precio: Solicite una demostración y obtenga un presupuesto

9. Proprofs

Con Proprofspuedes crear cursos online bien diseñados en cuestión de minutos. Para crear un curso, puede elegir entre más de cien plantillas ya preparadas, añadir sus propios vídeos, imágenes o texto, y personalizar los materiales de aprendizaje de acuerdo con las directrices de la marca de su empresa. Para que la colaboración y el intercambio de conocimientos entre sus alumnos sean perfectos, Proprofs también ofrece funciones adicionales como una comunidad de aprendizaje, un foro de preguntas y respuestas y una base de conocimientos centralizada para las preguntas frecuentes, los manuales de instrucciones y otros materiales de formación.

• Características destacadas: Plantillas de cursos, colaboración, base de conocimientos
• Precio: 15 días de prueba gratuita, obtenga un presupuesto

10. Talentsoft

Centrada principalmente en las estrategias de gestión del talento y el aprendizaje, Talentsoft es un software de eLearning basado en la nube y fácil de usar, que le permite formar a su personal e impulsar el rendimiento de los empleados a escala. A través de su herramienta de autoría, puede crear programas de aprendizaje compatibles con el software SCORM y ofrecer a los alumnos contenidos gamificados muy atractivos. También dispone de una función de videoconferencia integrada y sus alumnos pueden utilizarla para compartir conocimientos, hacer preguntas, colaborar en tareas e interactuar entre ellos mientras aprenden.

• Características destacadas: Acceso móvil, gamificación, videoconferencia
• Precio: Solicita una prueba gratuita

11. Tovuti LMS

Tovuti LMS es otra plataforma de gestión del aprendizaje que puede utilizar para agilizar el proceso de formación de sus empleados. Con su suite de autoría de cursos incorporada, puede crear, programar y desplegar cursos interactivos en unos pocos y sencillos pasos. También puede incluir funciones de gamificación y tablas de clasificación para animarles a completar las tareas de aprendizaje asignadas. Si desea integrar sesiones de aprendizaje sincrónico en su formación, el aula virtual en vivo de Tovuti LMS le permite reunirse con los miembros de su equipo en tiempo real y discutir el contenido de aprendizaje a través de plataformas de videoconferencia en línea de terceros como Zoom y GoToMeeting.

• Aspectos destacados: Creación de cursos, notificaciones, tablas de clasificación, aula virtual
• Precio: Obtenga un presupuesto

12. Código del Talento

El Código del Talento es un SaaS LMS que ayuda a los profesionales del aprendizaje y el desarrollo a crear, personalizar y lanzar cursos de microaprendizaje para sus equipos. Para promover la formación a ritmo propio, el aprendizaje social y el compromiso con el contenido, los cursos de Code of Talent están diseñados para ser accesibles desde el móvil, fáciles de digerir e interactivos. A través de su función de gamificación, también se pueden crear contenidos o pruebas similares a los juegos móviles, que pueden motivar a los alumnos a comprometerse con los materiales de aprendizaje, completar sus cursos y retener la información a largo plazo.

• Características más destacadas: Gamificación, aprendizaje a ritmo propio, aprendizaje social
• Precio: Solicite una demostración y obtenga un presupuesto

13. Coassemble

Como software de formación a distancia, Coassemble puede ayudarle a crear y desplegar cursos de elearning interactivos que se ajusten a las necesidades de formación de su equipo. Con su herramienta de autoría, puede elegir entre un total de 35 plantillas de contenido, personalizar las lecciones y publicar su curso, todo ello con unos pocos clics. También hay una serie de plantillas de cuestionarios precargados que puede utilizar para incorporar evaluaciones de aprendizaje al final de cada curso. Si es la primera vez que utiliza la plataforma, no tendrá que preocuparse por la disponibilidad del servicio de atención al cliente, ya que el equipo de soporte de Coassemble está disponible las 24 horas del día.

• Puntos destacados: Herramienta de autoría, plantillas de cuestionarios, soporte 24/7
• Precio: A partir de USD/mes

14. Zoho Showtime

Zoho Showtime es una solución de formación completa que puede ayudarle a ejecutar y gestionar sus programas de formación de los empleados de manera más eficiente. Utilizando esta herramienta, puede proporcionar a sus empleados cursos a su propio ritmo y facilitar el aprendizaje colaborativo a través de la interacción entre compañeros. Si está planeando incluir sesiones de formación en línea sincrónicas, una característica impresionante de esta plataforma que puede maximizar es su aula virtual. Dentro de esta función, sus empleados pueden acceder a herramientas adicionales como pizarras, encuestas y mensajes dentro de la aplicación que les permiten discutir el aprendizaje y compartir conocimientos con otros miembros del equipo.

• Características destacadas: Pizarras, aula virtual, mensajería in-app, encuestas
• Precio: 15 días de prueba gratuita, 5,83 USD/mes para el plan básico de un solo usuario, 8,33 USD/mes/usuario para el plan empresarial estándar, 12,50 USD/mes/usuario para el plan empresarial profesional, 16,66 USD/mes/usuario para el plan empresarial

15. 360Learning

360Learning es un LMS y una plataforma colaborativa de eLearning diseñada con una herramienta de autoría, un sistema de integración de contenidos y un panel de análisis. Su intuitiva suite de autoría de cursos no requiere conocimientos técnicos para su uso y permite a cualquiera crear cursos en pocos minutos. También puede incluir recursos de aprendizaje como vídeos, imágenes, artículos de blog e investigaciones en su curso para mantener el contenido de la formación actualizado y atractivo. Con 360Learning, sus trabajadores también tienen acceso a funciones de aprendizaje colaborativo como tableros de discusión y páginas de grupo que les permiten participar en reuniones tanto con usted como con sus compañeros de trabajo.

• Puntos destacados: Herramienta de autoría, integraciones, panel de control, aprendizaje colaborativo
• Precio: Prueba gratuita de 14 días, programe una demostración para obtener un presupuesto personalizado

16. Desbloquear:Aprender

Con más de 25 años de experiencia en el sector de la formación corporativa, Unlock:Learn permite a las organizaciones diseñar experiencias de aprendizaje a medida para sus empleados. Sus funciones fáciles de usar y sus procesos automatizados le permiten incorporar, comprometer y formar a toda su empresa sin problemas. También puede planificar estrategias de formación accediendo a informes relevantes a través de la función de análisis de la plataforma. Un chatbot impulsado por la IA también guía a los empleados a través de diferentes procesos de formación para minimizar la necesidad de solicitudes de asistencia.

• Aspectos destacados: Chatbot con IA, automatización, análisis de informes
• Precio: Prueba gratuita de 15 días, 0 USD/año/empleado para el plan corporativo.

17. WorkRamp

Diseñada como una plataforma de aprendizaje todo en uno, WorkRamp se puede personalizar para diferentes tipos de formación de empleados, más específicamente para ventas, soporte, venta al por menor, marketing y RRHH. Incluso se puede utilizar para formar a sus clientes en la adopción de productos, aumentar el compromiso de los clientes o impulsar más ingresos para la empresa. Algunas de las características notables de las plataformas incluyen un proceso de incorporación especializado, informes personalizados, eventos de formación virtuales dirigidos por un instructor y formación de cumplimiento. Al combinar todas estas herramientas, WorkRamp le permite crear una experiencia de formación racionalizada para sus empleados.

• Lo más destacado: Formación de ventas, formación de soporte, formación de clientes, eventos virtuales, formación de cumplimiento.
• Precio: Obtenga un presupuesto

18. Trainual

Trainual es otra solución de aprendizaje en línea que puede utilizar para incorporar nuevos empleados o formar a los miembros actuales del equipo. Puedes personalizar fácilmente los materiales de aprendizaje eligiendo entre las 150 plantillas gratuitas de la plataforma. Y una vez que sus cursos de formación se han desplegado, sus empleados pueden acceder a ellos a través de múltiples plataformas en línea que incluyen iOS, Android, extensión de Chrome y navegador web. Aunque para tener acceso a las funciones básicas de la herramienta, tendrás que gastar al menos 99 USD al mes.

• Aspectos destacados: Plantillas de cursos, extensión de Chrome, aplicación móvil.
• Precio: 9 USD/mes

19. Degreed

Como herramienta de desarrollo del aprendizaje y plataforma de actualización, Degreed puede ayudarle a ejecutar programas de formación de empleados tanto a pequeña como a gran escala con facilidad. Antes de empezar a formar a tu equipo, puedes acceder a los datos analíticos de la herramienta y determinar si tus empleados necesitan mejorar o reciclar sus conocimientos. Después de este proceso, puede empezar a crear itinerarios de contenido personalizados para cada empleado, con el fin de ayudarles a ser más competentes en las habilidades de las que antes carecían. Para ayudar a los alumnos a sentirse más motivados mientras intentan aprender nuevas habilidades, hay certificaciones disponibles después de completar cada curso.

• Aspectos destacados: Análisis en tiempo real, rutas de contenido, certificaciones de habilidades
• Precio: Solicite una demostración y obtenga un presupuesto personalizado

20. Academia LMS

Con Academia LMSpuede crear módulos de cursos en línea sencillos pero bien diseñados, configurar múltiples cuestionarios en línea, construir lecciones utilizando diferentes formatos de contenido como youtube, pdf, doc, o archivos de imagen, y comunicarse con los alumnos a través de una función de mensajería interactiva incorporada. Los instructores pueden utilizar la función de gestión de cursos dentro de la herramienta para crear y desplegar fácilmente los materiales de formación a su equipo. Por su parte, los alumnos pueden descargarse la aplicación de la Academia para acceder a sus contenidos de aprendizaje en cualquier momento y lugar.

• Puntos destacados: Creador de cursos, creador de cuestionarios, mensajería interactiva
• Precio: Licencia normal de 55 USD, licencia ampliada de 550 USD.

21. Memrise

Si eres un profesor o instructor que busca una plataforma para apoyar el aprendizaje de un idioma, Memrise es una gran opción. Es una forma asequible y práctica de enseñar francés, alemán, chino y otros idiomas. La plataforma también tiene un enfoque de 3 pasos para el aprendizaje de un idioma, para ayudar a sus estudiantes a través del proceso. El primer paso es el aprendizaje de palabras y frases de la vida real con su motor de aprendizaje incorporado; a continuación, la plataforma ayuda a sus alumnos a comprender y reforzar el idioma con clips de audio y vídeo. Por último, la plataforma pretende que los alumnos adquieran la confianza necesaria para hablar en voz alta y poner a prueba sus conocimientos.

22. Pathgather

Pathgather es una moderna función de aprendizaje social. Su objetivo es hacer que la formación empresarial sea divertida y atractiva y es esencialmente una herramienta de integración que cae bajo el paraguas de Degreed. Pathgather le da la opción de consolidar su aprendizaje en un solo lugar para tener una mejor visibilidad de sus diferentes herramientas de formación. Como su nombre indica, Pathgather permite la curación de rutas de aprendizaje para permitir un aprendizaje rápido y eficaz entre pares.

Aunque no es lo más adecuado para una herramienta de formación independiente, si tienes varias plataformas de formación, puede ser una buena opción para reunir todos tus programas.

23. Edcast

Al igual que Memrise, Edcast es más adecuado para el alumno individual, en lugar de grupos de formación o equipos. Con su sistema de nube de conocimiento de inteligencia de IA, la plataforma tiene la capacidad de conectar empleados, clientes y socios. Sin embargo, se ha informado de que la experiencia del usuario es limitada y carece de funciones sencillas como la posibilidad de ver y seguir los resultados de los alumnos.

Edcast tiene la opción de agregar cursos y planes de aprendizaje a la plataforma, Sin embargo, los usuarios han encontrado que es un poco difícil de navegar, y las características incorporadas son algo limitadas.

24. Schoology

Schoology es un LMS gratuito diseñado para la educación primaria para apoyar a los profesores e instructores en la era de COVID-19. Dado que la mayor parte del aprendizaje se ha desplazado en línea y ha adoptado un modelo de aprendizaje a distancia, Schoology ofrece apoyo a los distritos escolares, centrado en las escuelas K-12 con consejos para los padres y los profesores por igual. La plataforma de compromiso con el aprendizaje ofrece herramientas incorporadas para ayudar a involucrar y animar a los estudiantes con una amplia variedad de contenido como videos, texto, juegos y más.

25. Slack

Como herramienta de comunicación empresarial, Slack es rápida, sencilla y específica. Los equipos pueden experimentar un diseño de aprendizaje único a través de canales interactivos que provocan conversaciones y comentarios en tiempo real.

La función de comunicación de Slack permite a los miembros de su equipo compartir fácilmente sus pensamientos, ya sea que estén trabajando de forma remota, en un escritorio o en movimiento. La función de agrupación de la plataforma también significa que los equipos pueden organizarse fácilmente, para ayudar a mantener la conversación en el tema. Aunque Slack es una herramienta de comunicación limitada, hace un gran trabajo al facilitar la colaboración en proyectos a través de su función de integración. Slack puede conectarse fácilmente con una amplia gama de aplicaciones como Jira, Zoom, Google Drive, y más.

26. Asana

Asana es una herramienta completa con una serie de características que incluyen calendarios, asignación de tareas y actualizaciones del estado del proyecto. Las herramientas de organización permiten a los equipos saber qué hacer y entender por qué es importante.

La plataforma también admite la colaboración entre equipos, lo que puede mantener los proyectos organizados. Aunque la herramienta no es ideal como LMS independiente, es la más adecuada para organizar y gestionar proyectos. Puede reunir fácilmente los objetivos, las tareas y los archivos de tu té para ayudar a la formación, pero se debe confiar más en ella como herramienta de gestión de proyectos.

27. Kitaboo Insight

Esta plataforma ofrece la publicación de libros electrónicos para los editores digitales, y la realidad aumentada (AR) para los profesores en el espacio educativo. Kitaboo Insight está disponible a través de móvil y escritorio y alberga varias herramientas de formación en su plataforma, incluyendo PowerPoint, PDFs y vídeos.

Pero aunque Kitaboo Insight es atractiva, la herramienta de aprendizaje es algo limitada en sus capacidades de formación, probablemente porque da prioridad a la publicación digital y a la educación en el aula por encima de la formación. Hay análisis y seguimiento disponibles, así como evaluaciones, pero más allá de eso, la plataforma no está muy evolucionada en términos de características, lo que significa que es mejor emparejar Kitaboo Insight con otra plataforma o encontrar una plataforma alternativa todo-en-uno.

28. Adobe Captivate Prime

Como herramienta de formación en línea para empleados, las personas pueden acceder a Adobe Captivate Prime para realizar cursos de formación básicos. La plataforma permite la curación de contenidos de forma simplificada y la interfaz es relativamente fácil de navegar. Adobe Captivate Prime puede integrarse con aplicaciones empresariales existentes como Zoom, Workday y LinkedIn. También incluye funciones como seminarios web y transmisión de contenidos, pero puede ser una opción cara.

Aunque la plataforma tiene algunas características notables, es algo difícil de navegar y requiere algo de tiempo para entenderla. Por ello, puede llevar más tiempo ponerse en marcha con esta herramienta de formación en particular.

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