Los 10 mejores portales LMS

Un portal de Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) es un portal que está diseñado para que los administradores y creadores de contenidos puedan crear, distribuir y gestionar contenidos de formación para el aprendizaje y el desarrollo. Las empresas utilizan los portales LMS desde sus servidores o la nube para administrar el eLearning a través de cursos de formación y pruebas para la capacitación de los empleados. Sigue leyendo para descubrir los mejores portales LMS para que puedas seleccionar el más adecuado para la formación online de tu empresa.

Mejor portal LMS – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es un premiado portal LMS que facilita la vida tanto de los instructores como de los alumnos. Su portal de administración está repleto de potentes funciones para mejorar sus programas de formación, como la gestión avanzada de usuarios, la gestión de lecciones, la gestión de cursos, los análisis y la personalización, por nombrar algunas. En el lado opuesto de este portal LMS, los alumnos encontrarán una interfaz intuitiva con una curva de aprendizaje baja y serán recibidos con una pantalla de inicio de fácil navegación. Aquí, tendrán acceso a su perfil, cursos, página de rendimiento, tablas de clasificación y mucho más.

Además, SC Training (formerly EdApp) ofrece una biblioteca de cursos editables de primera clase que puede utilizarse en numerosos sectores para formar a empleados de todo el mundo y mejorar sus competencias. También ofrece una selección de plantillas de microaprendizaje orientadas a los resultados para atender a cada tipo de alumno y, a su vez, dar lugar a la mejor formación para sus equipos.

Este portal LMS también tiene un convertidor de PowerPoint incorporado y admite la integración de Canva, lo cual es raro, especialmente porque todas estas características (y muchas más) están ahí para que las utilices, todo de forma gratuita. Puedes utilizar SC Training (formerly EdApp) para impartir cursos con repetición espaciada y experiencias de microaprendizaje a tus empleados para fomentar tasas de retención récord.

1. AcademyOcean

AcademyOcean es un portal LMS orientado a la incorporación y formación de los empleados. Esta plataforma ofrece una certificación a los empleados después de la finalización del curso, para ayudar a incentivar y ayudar a seguir el progreso del curso. También ofrece una personalización sencilla en cuanto a la creación de cursos, aunque es algo limitada en cuanto a la creación de marcas.

Como la mayoría de las plataformas, AcademyOcean está disponible en móviles, por lo que la formación puede realizarse en el dispositivo preferido de los alumnos. Lamentablemente, AcademyOcean no es gratuito, por lo que debes tenerlo en cuenta a la hora de elegir tu LMS.

2. Totara

Totara es un LMS SaaS adaptativo que permite a los empleados acceder a los cursos en cualquier dispositivo. Ofrece herramientas de aprendizaje combinadas y colaborativas que pueden utilizarse para mejorar a sus empleados. Mientras que hay muchas plataformas de aprendizaje por ahí, Totara promete ayudarle a transformar la forma en que su empresa aprende.

La plataforma de Totara le permitirá asignar automáticamente cursos a grupos que están categorizados por los roles y habilidades del grupo. A pesar de que Totara es único porque ofrece cursos mixtos, no tiene una biblioteca de contenidos completa como otros portales LMS de primera línea.

3. Open edX

Open edX facilita experiencias de aprendizaje de cualquier nivel y tamaño. Este LMS proporciona alojamiento de contenido para cada sistema de aprendizaje, como cursos de campus en línea, cursos dirigidos por un instructor, cursos a su propio ritmo y programas de grado. Todo esto se realiza en una sola plataforma.

Si bien esta plataforma tiene un sistema de tablero avanzado y tableros de discusión y foros interactivos, tiene capacidades limitadas aparte de las extensiones con plataformas como Salesforce. Un gran inconveniente de esta plataforma es que no está adaptada para ayudar a las organizaciones y a los empleados con su formación, lo que la hace más adecuada para las universidades y otras instituciones de enseñanza superior.

4. Skillcast

Skillcast es una plataforma útil para gestionar la formación ética y normativa dentro de su organización. Por esta razón, es una opción viable para las empresas que buscan un LMS que les ayude a impulsar el cumplimiento de las normas mejorando la comprensión de los empleados de las políticas, procedimientos y sistemas. Y aunque carece de herramientas orientadas a los resultados, Skillcast puede ayudarle a formar a su personal y a automatizar sus procesos básicos.

Skillcast tiene una biblioteca disponible con un montón de cursos para la formación en materia de cumplimiento, así como en GDPR, seguros, servicios financieros y evaluación de riesgos. Sin embargo, debido a su pequeño nicho de capacitación, Skillcast no es necesariamente la mejor opción para las organizaciones que buscan capacitar a los empleados en múltiples temas en múltiples departamentos.

5. Effectus

Empecemos diciendo que esta plataforma LMS no es gratuita, por lo que para aquellos que buscan presupuesto u opciones gratuitas, esta puede no ser la mejor para nosotros. Effectus es un LMS sencillo que permite a los administradores alojar, gestionar e impartir todos sus programas de formación.

Los administradores pueden programar sesiones presenciales para varios tipos de recursos, como cursos compatibles con SCORM, páginas HTML, PDF y más, para audiencias de todo el mundo. Además de organizar las sesiones, los administradores pueden organizar a los alumnos en varios grupos según sus preferencias. Effectus sí utiliza la gamificación en las presentaciones de sus cursos, pero a diferencia de los principales portales LMS, no utiliza la repetición espaciada.

6. GnosisConnect

Con GnosisConnect, los creadores de cursos pueden acceder a múltiples tipos de formatos de aprendizaje desde una sola interfaz. Los creadores de cursos pueden crear vídeos, simulaciones, páginas web, documentos, podcasts, webinars, PDFs, y más en cualquier momento y desde cualquier lugar a través de cualquiera de sus dispositivos.

Este tipo de plataforma LMS es escalable, por lo que se puede considerar para empresas grandes y pequeñas. Aunque cuenta con una amplia gama de formatos de creación de cursos, carece de una biblioteca importante que pueda ofrecer cursos listos para usar a los empleados de múltiples sectores.

7. Learn Amp

Learn Amp es un LMS que afirma impulsar el compromiso y el rendimiento en su plataforma de desarrollo de personas todo en uno. Learn Amp pretende alinear las necesidades de las empresas con las de sus trabajadores y tiene la opción de medir el impacto de sus cursos mediante el seguimiento de las habilidades y el rendimiento de los empleados.

Un aspecto único de este software de eLearning es su enfoque en permitir a los empleados añadir contenido a la biblioteca de cursos. Afirma que esto comparte la carga de la creación de cursos y aumenta el impacto de los mismos. Esta plataforma no es gratuita y carece de escalabilidad, ya que no admite la traducción perfecta, por lo que no apoyará a su equipo global, desafortunadamente.

8. Learning Pool

Si te gustan las plataformas LMS que fomentan el aprendizaje social y autodirigido, la búsqueda en lenguaje natural y las recomendaciones personalizadas, Learning Pool podría ser la adecuada para ti. Dado que Learning Pool es una plataforma escalable, ofrece elementos básicos como el aprendizaje social, lo que la convierte en una opción para las clases en línea, especialmente en un entorno de aprendizaje superior.

Learning Pool está disponible en dispositivos móviles, por lo que los alumnos pueden acceder a los cursos desde cualquier lugar (siempre que tengan acceso a Internet). Los cursos pueden crearse para el cumplimiento de la normativa, la incorporación, el desarrollo de habilidades de liderazgo y mucho más. Learningpool sería mucho mejor si fuera una plataforma gratuita y utilizara la repetición espaciada.

9. Inquisiq

Inquisiq es una buena opción para los administradores y creadores de contenido que están tratando de entregar cursos no sólo a los empleados y miembros, sino también a los clientes, socios y voluntarios. Este LMS es útil para el despliegue, la gestión y el seguimiento de los programas educativos entregados a múltiples partes interesadas.

Con este sistema de gestión de contenidos de aprendizaje, los gerentes tendrán acceso a una plataforma compatible con SCORM, que ofrece aprendizaje combinado y aprendizaje móvil con su interfaz configurable de fácil uso. A pesar de que Inquisiq está diseñado para la formación de la mano de obra, no ofrece una biblioteca de contenido editable de primera clase que sea útil en múltiples sectores, ni tampoco es gratuito.

Conclusión

Ahora que hemos revisado toda la lista, está claro que el portal LMS con más valor es SC Training (formerly EdApp). Sus herramientas de autoría e integraciones, combinadas con su vasta biblioteca y sus efectivos métodos de entrega de cursos, lo convierten en una plataforma única que puede ofrecer el mejor servicio a los líderes que buscan capacitar a su fuerza laboral.