10 logiciels d’analyse de l’apprentissage

Les logiciels d’analyse de l’apprentissage aident les organisations et les équipes à utiliser les données pour améliorer leur processus d’apprentissage et atteindre les objectifs organisationnels. L’analyse des données d’apprentissage peut être proposée soit comme une fonctionnalité complémentaire d’un outil plus important, soit comme un service à part entière. Dans cette liste, vous trouverez 10 logiciels d’analyse de l’apprentissage différents qui pourraient convenir à vos besoins et à ceux de votre organisation.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage #1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est une solution d’apprentissage et de formation haut de gamme qui offre une bibliothèque de cours avec plus de 800 cours modifiables, un logiciel d’analyse de l’apprentissage, gamificationla prise en charge de xAPI, et bien d’autres fonctionnalités. De la création de contenu et de la gestion des cours à l’analyse et au suivi des lacunes en matière de connaissances, cet outil couvre toutes les bases. Le plus intéressant est que ce LMS mobile peut être utilisé gratuitement et que des actions telles que la création de cours, l’exportation de données et l’envoi de notifications peuvent être réalisées en quelques minutes seulement.

SC Training (formerly EdApp) offre une suite analytique complète qui comprend une représentation visuelle de différentes données d’apprentissage telles que les taux d’achèvement, la durée de l’engagement, la fréquence des sessions, et plus encore. Vous pouvez également visualiser ces données sous de nombreuses formes différentes, des apprenants individuels aux grands groupes d’utilisateurs, et des tableaux aux graphiques. Elles peuvent être ventilées selon des critères encore plus spécifiques comme les cours d’apprentissage en ligne, les leçons et les données sur les diapositives. SC Training (formerly EdApp) propose également des rapports personnalisés, vous permettant d’accéder à des informations en temps réel, des résultats approfondis et un suivi pertinent des indicateurs clés de performance. Sans oublier que ces rapports sont exploitables, ce qui vous permet de vous attaquer immédiatement aux points douloureux de l’expérience d’apprentissage de vos apprenants et de créer un environnement plus apprentissage actif d’apprentissage plus actif.

Vos apprenants peuvent également avoir accès à des classements, une autre forme d’analyse de l’apprentissage qui permet d’obtenir de meilleurs résultats de votre équipe. En voyant comment les autres se débrouillent avec le même matériel d’apprentissage, vous pouvez encourager une compétition amicale entre vos apprenants. Cela peut les inciter à terminer leurs cours dans les délais impartis et à passer différents types d’évaluation afin de mieux comprendre la matière.

• Coût : Gratuit
• Caractéristiques : Bibliothèque de cours, gamification, support xAPI, suite complète d’analyses, données individuelles et de groupes d’utilisateurs, analyses de cours, rapports personnalisés et exploitables, tableaux de classement.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage #2 – Learning Locker

Learning Locker est un outil de gestion de données basé sur le cloud de Learning Pool qui peut vous aider à réconcilier et automatiser les données provenant de différentes sources. Vous pouvez regrouper plusieurs sources de données conformes à l’interface xAPI et les intégrer dans une pile de renseignements commerciaux plus large. De même, vous pouvez rapidement valider et combiner les données pour rendre vos analyses d’apprentissage exploitables. Learning Locker prend également en charge des dizaines d’intégrations pour vous aider à inclure de manière transparente les données dans votre écosystème d’outils commerciaux.

Cependant, ce logiciel n’a pas d’autres fonctionnalités, donc si vous recherchez une solution d’apprentissage tout-en-un, vous pourriez vouloir considérer certaines des autres options de cette liste.

• Coût : Démonstration gratuite, demande de devis
• Caractéristiques : Agrégation de données conforme à xAPI, pile de business intelligence plus large, des dizaines d’intégrations.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage n° 3 – WorkRamp

Si vous avez besoin d’une solution d’apprentissage numérique tout-en-un pour les employés travaillant dans les secteurs de la vente, de l’assistance, de la vente au détail, du marketing et des RH, pensez à WorkRamp. WorkRamp vous permet de créer des programmes d’apprentissage avec des parcours d’apprentissage personnalisés. Les progrès et les performances de vos apprenants peuvent être suivis grâce à des tableaux de bord et des analyses de données intégrés. Ces données peuvent également être intégrées à Salesforce pour mesurer l’impact de la formation sur des tableaux de bord Salesforce natifs.

WorkRamp est une solution LMS intégrée qui ne propose pas de version mobile de son logiciel. Mais grâce à ses fonctions d’intégration, vous pouvez choisir d’inclure WorkRamp dans votre pile de veille stratégique.

• Coût : Demander un devis
• Caractéristiques : Parcours d’apprentissage personnalisés, tableaux de bord de données et d’analyse, intégrations Salesforce et autres.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage n°4 – Code of Talent

Code of Talent est une plateforme de microlearning qui aide les professionnels de l’apprentissage et du développement à créer, personnaliser et lancer des cours pour leurs équipes. Elle dispose d’un outil de création de cours, d’une fonctionnalité mobile et de fonctionnalités collaboratives telles que des capacités multilingues, des forums de discussion et l’attribution de primes. Tout cela peut être suivi grâce à leurs tableaux de bord de rapports et d’analyses en temps réel qui mesurent les indicateurs clés de performance pour comprendre l’engagement et la performance de vos apprenants. Code of Talent propose également un large éventail d’indicateurs qui vous aideront à prouver votre retour sur investissement en fonction des taux d’engagement.

Bien que Code of Talent propose un outil de création de cours, il ne dispose pas d’une bibliothèque de cours modifiable existante que vous pouvez utiliser. Vous devrez créer tout votre contenu d’apprentissage à partir de zéro si vous souhaitez utiliser cette plateforme d’apprentissage en ligne.

• Coût : Démonstration gratuite, demande de devis
• Caractéristiques : Création de cours, fonctionnalité mobile, fonctionnalités collaboratives, rapports et analyses en temps réel, large éventail d’indicateurs de taux d’engagement, développement de la formation en ligne.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage #5 – Looop

Conçu pour les entreprises, Looop est un logiciel LMS utilisé pour dispenser des activités d’apprentissage en ligne. Axée sur l’automatisation, la plateforme comprend des intégrations, une compatibilité SCORM ou xAPI, des parcours d’apprentissage et des certifications. Looop dispose également de tableaux de bord de données et d’analyses qui montrent les mesures d’engagement, les commentaires des utilisateurs et l’impact sur l’entreprise. Au-delà de ces fonctionnalités, ils utilisent également leur application mobile et leur fonction d’enquête pour faciliter la communication et le retour d’information entre les apprenants et les instructeurs.

Même si Looop prend en charge la fonctionnalité mobile, ses cours ne font pas appel à la stratégie de gamification. Cela peut donner l’impression que l’apprentissage pour vos équipes est une tâche banale plutôt que quelque chose d’amusant et d’engageant, ce qui mérite d’être pris en considération.

• Coût : Démonstration gratuite, demande de devis
• Caractéristiques : Automatisation, compatibilité SCORM ou xAPI, tableaux de bord de données et d’analyse, mesures d’engagement, retour d’information des utilisateurs, application mobile.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage n° 6 – GoToTraining

GoToTraining facilite la formation virtuelle en proposant des formations sur n’importe quel appareil et en autorisant les sessions de groupe pour un meilleur engagement en temps réel. Ils incluent également des catalogues en ligne pour que vous puissiez partager et publier des cours et d’autres outils comme des sondages, des tests et des certificats. Ils disposent d’autres fonctionnalités fiables telles que la gestion des enregistrements, les vies simulées et les rapports et analyses. Toutes ces fonctionnalités permettent aux organisations de communiquer et de collaborer à tout moment et en tout lieu.

• Coût : Démonstration gratuite, à partir de 109 $ US par mois.
• Caractéristiques : Sessions de groupe, catalogues de cours en ligne, quiz et évaluations, enregistrements, vies simulées, rapports et analyses.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage n° 7 – Ruzuku

Comme d’autres systèmes de gestion de l’apprentissage, Ruzuku utilise également un logiciel d’analyse de l’apprentissage. Vous pouvez créer et exécuter des cours en ligne sans être submergé par les outils et les options de conception. En outre, vous pouvez même personnaliser les conceptions pour mieux les adapter à votre organisation et à votre marque. Vous pouvez suivre la progression de l’apprentissage de votre équipe grâce à la fonction de suivi des cours de Ruzuku. Cette fonction comprend le suivi des taux d’achèvement des activités et des commentaires, avec des données pour l’ensemble du cours ou par leçon.

Cependant, Ruzuku ne peut rendre aucun de vos rapports ou données exploitables. Cela signifie que vous ne pouvez pas utiliser cette ressource d’apprentissage en ligne pour prendre automatiquement des mesures et encourager vos apprenants à s’engager dans leurs cours.

• Coût : Essai gratuit pendant 14 jours, à partir de 99 USD par mois.
• Caractéristiques : Création de cours, personnalisation, branding, santé du cours, taux d’achèvement des activités et des commentaires.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage #8 – Tovuti LMS

Vous pouvez également obtenir des analyses d’apprentissage avec Tovuti LMS. Avec son constructeur de rapports, vous pouvez construire des rapports personnalisés sur tout, de la performance de l’apprenant aux événements et aux paiements. Vous pouvez également visualiser vos données d’une manière organisée et personnalisable avec le tableau de bord d’analyse. Tovuti LMS fait également passer les tableaux de bord au niveau supérieur avec le tableau de bord Team Lead, qui permet aux superviseurs de suivre les progrès de leurs subordonnés directs. De même, vous pouvez suivre quels apprenants ont complété quelles certifications avec leur fonction de gestion de certification.

• Coût : Demander un devis
• Caractéristiques : Constructeur de rapports, tableau de bord analytique, tableau de bord des chefs d’équipe, gestion des certifications.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage #9 – Gyrus

Gyrus est une plateforme de gestion de l’apprentissage qui aide les instructeurs et les gestionnaires à répondre efficacement aux besoins d’apprentissage de leurs équipes et à créer une expérience d’apprentissage significative. Vous pouvez suivre les compétences dans différentes aptitudes et combler les écarts entre la formation en ligne et un environnement d’apprentissage sur place. Sans oublier que vous pouvez analyser ces écarts et effectuer des comparaisons entre les performances réelles et potentielles. Tout cela se fait automatiquement pour garantir que vos dossiers sont toujours corrects et à jour.

Gyrus comprend également des rapports intégrés qui vous permettent d’avoir un aperçu des éléments suivants mesures d’apprentissage comme l’engagement des apprenants, l’efficacité des programmes et la conformité. Tout cela peut être intégré à d’autres logiciels tiers que vous utilisez actuellement.

• Coût : Demandez un devis
• Caractéristiques : Suivi des compétences, analyse des écarts, automatisation, rapports intégrés, intégrations.

Logiciel d’analyse de l’apprentissage #10 – Violet LMS

Le dernier logiciel d’analyse de l’apprentissage sur cette liste est Violet LMSun système de gestion de l’apprentissage qui aide à développer les employés grâce à une expérience d’apprentissage durable. Il propose des cours interactifs et des sessions de classe virtuelle adaptés à l’accueil et à la formation des employés. Vous pouvez analyser ces programmes d’apprentissage grâce à des rapports de performance automatisés disponibles sous forme de graphiques et de tableaux. Il est ainsi possible de fournir un retour d’information et une évaluation en temps voulu.

Violet LMS fournit également d’autres types de rapports tels que des rapports sur le contenu, les personnes, l’évaluation, l’activité et la planification. Tenez-vous au courant de toutes ces informations et effectuez des analyses pour rechercher les domaines d’apprentissage à améliorer.

• Coût : Demander un devis
• Caractéristiques : Cours interactifs, salles de classe virtuelles, rapports de performance automatisés, analyse des données.