10 Logiciels d’apprentissage par ordinateur

Les logiciels d’apprentissage par ordinateur sont des plateformes en ligne qui permettent aux entreprises et aux organisations de créer, stocker et gérer facilement du matériel d’apprentissage pour leurs employés. Ces logiciels d’apprentissage font partie intégrante des entreprises d’aujourd’hui, car ils permettent de dispenser une formation sans recourir à la formation traditionnelle en classe, coûteuse et peu pratique.

1. SC Training (formerly EdApp)

Lorsque nous parlons d EdAppnous parlons d’une expérience d’apprentissage par ordinateur à son meilleur. Du point de vue d’un gestionnaire ou d’un créateur de cours, l’apprentissage par ordinateur devrait être réalisé de manière à ce que tous les outils de personnalisation nécessaires pour créer, déployer, géreret le suivi des supports de formation sont facilement disponibles en un seul endroit convivial. Du point de vue de l’apprenant, le meilleur apprentissage informatique est celui qui vous permet d’accéder à vos leçons sous forme de morceaux faciles à digérer et de manière à ce que vous puissiez les retenir grâce aux éléments suivants des informations clés répétées avec des niveaux de difficulté niveaux de difficulté. SC Training (formerly EdApp) est une plateforme de gestion de l’apprentissage qui fait tout cela et bien plus encore. C’est de loin le meilleur logiciel d’environnement d’apprentissage par ordinateur du marché, et le meilleur de tous, il est entièrement gratuit.

Cette plateforme saas est conçue pour aider les concepteurs pédagogiques et les responsables de formation à automatiser les processus de formation. Elle est parfaite pour les formations de conformité et les formations d’entreprise.

Prix : Gratuit

Caractéristiques :

• LMS
• Outil de création
• Bibliothèque de contenu éditable
• Répétition espacée
• Apprentissage mobile
• Micro-apprentissage
• Rafraîchissement rapide
• Gamification eLearning
• Apprentissage actif
• Classe virtuelle

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2. Inquisiq

Inquisiq est une plateforme de logiciel de gestion de l’apprentissage (LMS) qui permet aux gestionnaires de déployer, gérer et suivre les programmes d’apprentissage auxquels leurs employés, clients, bénévoles et partenaires doivent avoir accès. La plateforme vous permet de créer l’ensemble de votre programme de formation en ligne en un seul endroit. Elle dispose d’un apprentissage automatisé, d’une compatibilité SCORM, d’une prise en charge de l’apprentissage mixte, d’une interface configurable, de fonctions de commerce électronique, etc. Vous aurez également la possibilité de mettre en place une stratégie de marque sur la plateforme après votre inscription. Inquisiq est compatible avec les mobiles, de sorte que votre équipe peut se former en déplacement. En revanche, l’utilisation de la plateforme n’est pas gratuite, ce qui peut s’avérer très coûteux lorsque vous commencez à vous développer.

Prix : À partir de 350 $/mois

Caractéristiques :

• Cours et contenu
• Rapports
• Apprentissage social et informel
• Automatisation de l’apprentissage
• Notifications par e-mail
• Gestion des utilisateurs administratifs
• Commerce électronique

3. Looop

Conçu pour les entreprises, Looop est une plateforme de gestion de l’apprentissage très bien classée qui vous permet d’organiser vos activités d’apprentissage en ligne. Axée sur l’automatisation, la plateforme comprend des campagnes, des informations sur les utilisateurs, des tableaux de bord et des créateurs de ressources. La conception UX de Looop vous permet de créer du matériel d’apprentissage attrayant. Cette plateforme est idéale si votre organisation jongle avec plusieurs plateformes, car Looop automatise la diffusion de contenus de formation via des canaux tels que Microsoft Teams et Slack. En plus de cela, ils offrent également une intégration SCIM pour synchroniser les données entre différentes applications. Au-delà des intégrations, le logiciel d’apprentissage dispose également de certaines fonctionnalités intégrées pour mesurer les taux d’achèvement et identifier les lacunes d’apprentissage afin de créer une excellente formation sur le lieu de travail.

Prix : À partir de 299 $ US/mois

Caractéristiques :

• Connaissances des utilisateurs
• Analyses
• Livraison automatisée de la formation

4. Tovuti

Tovuti est une plateforme LMS tout-en-un basée sur le cloud, la meilleure pour le développement de l’apprentissage en ligne. Cette plateforme de gestion de l’apprentissage peut être utilisée pour créer, dispenser et suivre les activités d’apprentissage en ligne attribuées à votre personnel. Outre la formation de votre personnel, vous pouvez également utiliser Tovuti pour créer du matériel d’apprentissage pour les clients et partenaires de votre entreprise. Avec Tovuti, vous pouvez héberger plusieurs sites web sous différentes marques. Une autre caractéristique utile de ce LMS est la bibliothèque de 7 000 cours qui héberge du matériel sur la formation RH, la conformité et le développement professionnel. Cette partie est bonne, mais d’un autre côté, nous pensons que la portée de la bibliothèque est limitée et pourrait être améliorée.

Prix : À partir de 450 $ par mois

Caractéristiques :

• Gamification
• Micro-apprentissage
• Apprentissage asynchrone
• Apprentissage mobile
• Messagerie instantanée
• Gestion des abonnements

5. BRIDGE

Si vous êtes à la recherche d’une plate-forme d’apprentissage par ordinateur qui offre un apprentissage de pair à pair et une formation en personne, alors BRIDGE est une excellente option pour vous et votre entreprise. Cette plateforme unique propose une formation en direct ainsi que des leçons en ligne, des activités d’apprentissage, des options de mentorat, un suivi des objectifs et une évaluation par les pairs. Elle offre également d’autres fonctionnalités traditionnelles d’apprentissage par ordinateur, comme une bibliothèque de cours, des vidéos interactives, des options d’évaluation des compétences, la gestion des performances et la création de rapports. Cette plate-forme prend également en charge le contenu SCORM, ce qui offre encore plus d’options aux formateurs et aux concepteurs de cours. Le principal inconvénient de cette plateforme est son prix, qui se situe dans la tranche supérieure de l’échelle.

Prix : À partir de 3 $/mois par utilisateur

Caractéristiques :

• LMS
• Gestion des performances
• Développement des compétences et des carrières
• Intégrations transparentes
• Enquêtes sur l’engagement des employés

6. Classe365

Classe365 est un LMS et un système d’information pour les étudiants. Il peut être utilisé pour former votre personnel dans une certaine mesure, mais il a été conçu pour être utilisé principalement par les établissements d’enseignement. Grâce à cet outil, vous pouvez gérer le contenu des cours déployés à vos travailleurs. La plateforme d’apprentissage offre le développement de l’apprentissage en ligne, l’apprentissage mixte, des plateformes de discussion pour que vos étudiants puissent partager leurs idées, et plus encore. Classe365 permet une inscription numérique, de sorte que vos employés ou étudiants peuvent s’inscrire eux-mêmes à une formation. Même si la plateforme offre beaucoup aux étudiants, ses capacités sont un peu de niche et ne conviennent pas aux entreprises, en particulier aux moyennes et grandes entreprises.

Prix : À partir de 50 $ par mois

Caractéristiques :

• Gestion des anciens élèves
• Réseau social, finances et comptabilité
• Cours en ligne au rythme de chacun
• Quiz et tests
• Suivi des e-mails

7. Auzmor Learn

Cette plateforme de gestion de l’apprentissage permet aux organisations et aux entreprises de fournir, gérer et suivre les supports de formation destinés aux employés et aux autres parties prenantes. Avec Auzmor Learnvous pouvez créer des cours et les stocker avec d’autres données en un seul endroit. Si vous décidez d’opter pour ce LMS, vous obtiendrez un tableau de bord qui montre les progrès de vos apprenants, et les apprenants auront également un tableau de bord similaire pour suivre leurs activités d’apprentissage. Une des grandes caractéristiques d’Auzmor Learn est sa fonction d’inscription ouverte. Grâce à cette fonction, vos travailleurs pourront s’inscrire à n’importe quel cours et améliorer continuellement leurs connaissances. Nous aimerions que cette plateforme soit dotée d’une fonction de déploiement international pour les équipes qui parlent plusieurs langues.

Prix : À partir de 3000 $.

Caractéristiques :

• Créateur de cours
• Bibliothèque de leçons
• Rapports
• Modification des paramètres d’apprentissage
• Apprentissage mobile

8. VAIRKKO Suite

VAIRKKO Suite propose un produit appelé eLearning Cloud qui est un LMS basé sur le cloud. Avec ce logiciel d’apprentissage en ligne, les utilisateurs sont en mesure de distribuer le contenu d’apprentissage dont vos employés ont besoin. En parlant de matériel, avec eLearning Cloud vous serez en mesure de créer du contenu sous de multiples formes telles que des PDF, des images, des fichiers PowerPoint, des clips audio et même des films. Si vos employés répondent à des questions lors de tests sur la plateforme, une formation de rattrapage automatique est proposée en fonction de ces questions. Nous pensons que les fonctionnalités sont intéressantes, mais l’interface est un peu encombrée et pourrait être remaniée pour un aspect plus propre et plus convivial.

Prix : À partir de 1 $ par mois

Caractéristiques :

• Cours de rattrapage
• Gestion des politiques
• Test de compétences
• Tests chronométrés
• Billetterie en ligne

9. Schoox

Schoox est un logiciel d’apprentissage informatique basé sur le cloud qui aide à dispenser des cours de formation, de certification et de développement des employés. La plateforme est compatible avec les mobiles, ce qui vous permet de former votre équipe à distance. La formation peut se faire à partir d’académies personnalisées où vous pouvez stocker des images, des vidéos, des examens, des documents et même des cours de tiers. Cette plateforme offre également une fonction de gestion de la conformité que vous pouvez utiliser pour vous assurer que vos supports de cours sont cohérents dans différents États, pays et même dans vos propres magasins.

Prix : À partir de 6 $ par utilisateur et par mois.

Caractéristiques

• Tableau de bord par glisser-déposer
• Suivi des progrès
• Académies personnalisées
• Gestion de la conformité

10. Apprentissage à 360

Voici une plateforme qui vous aidera à intégrer de nouveaux employés, à former des partenaires et des clients, et à développer vos équipes en amont. 360Learning fournit des outils pour le développement de l’apprentissage en ligne afin que vous puissiez facilement créer des cours de manière collaborative.. Ce logiciel d’apprentissage par ordinateur est fier de l’apprentissage collaboratif. Cela signifie qu’il y a plus d’opportunités pour votre équipe de bénéficier d’expériences d’apprentissage personnalisées. Malheureusement, l’utilisation de la plateforme n’est pas gratuite.

Prix : À partir de 8 $ par mois

Caractéristiques :

• Apprentissage collaboratif
• eLearning
• Création collaborative
• Formation personnalisée

Conclusion

Nous pensons qu’SC Training (formerly EdApp) est le logiciel d’apprentissage par ordinateur le plus complet de cette liste. Tous les outils dont vous avez besoin pour vous assurer que votre personnel est correctement formé et conforme sont disponibles gratuitement sur SC Training (formerly EdApp).