10 plateformes d’apprentissage en ligne gratuites
De nombreuses raisons poussent les consultants en formation à délaisser l’apprentissage traditionnel au profit de l’apprentissage en ligne. Tout d’abord, la formation en ligne vous offre la flexibilité ultime pour former et apprendre à tout moment et en tout lieu. Elle est également beaucoup moins coûteuse que l’organisation d’un séminaire ou d’une conférence, car il n’est plus nécessaire de réserver un lieu et de payer pour un système de sonorisation ou des projecteurs d’écran. La formation en ligne est devenue encore plus pertinente aujourd’hui, alors que tout le monde a été contraint de travailler à distance en raison du COVID-19.
Mais pour réussir votre formation en ligne, vous avez besoin d’une plateforme d’apprentissage en ligne qui vous aidera à gérer vos cours et à suivre les progrès de vos employés. Il n’est pas nécessaire de passer des heures à faire vos recherches. Nous avons rassemblé les 10 meilleurs systèmes de formation en ligne ainsi que leurs principales caractéristiques afin que vous puissiez trouver l’outil qui répond le mieux à vos besoins et à vos préférences.
1. SC Training (formerly EdApp)
SC Training (formerly EdApp) est actuellement à la pointe de la concurrence, étant la meilleure plateforme de formation en ligne sur le marché actuel. Grâce à ses outils d’apprentissage flexibles et adaptatifs, il est facile pour les responsables de formation de déployer et de gérer des cours de formation en ligne.
Parmi ses principales caractéristiques, on peut citer son outil de création que tout le monde peut utiliser pour créer des contenus de cours interactifs et de qualité, même sans aucune expertise technique. Il est si simple et intuitif que tout ce que vous avez à faire est de choisir le meilleur modèle d’apprentissage en ligne qui correspond à vos objectifs de formation et de copier-coller simplement votre contenu. Vous pouvez également ajouter directement toute nouvelle et mise à jour pertinente en quelques minutes seulement.
SC Training (formerly EdApp) est également fier de sa large gamme de cours complets de microlearning rédigés par certaines des marques les plus réputées comme Pernod Ricard, Marley Spoon, UNITAR, et plus encore. Les leçons sont structurées en petits modules faciles à assimilés, afin de faciliter la rétention des connaissances pour vos employés, même les plus occupés.
De plus, cette plateforme de formation en ligne est dotée d’une suite analytique avancée qui vous aide à suivre la progression de l’apprentissage de vos employés. Vous pouvez surveiller le nombre de personnes qui ont débloqué et terminé leur formation, et déterminer la fréquence à laquelle elles utilisent l’application.
- Prix : Gratuit
- Points forts : Outil de création piloté par des modèles, cours de micro-apprentissage complets, suite analytique avancée.
2. GoToTraining
GoToTraining est connu pour ses outils uniques et attrayants qui transforment une expérience autrement ennuyeuse et démotivante. De l’inscription au partage de contenu, en passant par les tests et les sondages, il dispose des solutions les plus simples pour vous guider avant, pendant et après les sessions de formation.
Avant de commencer à construire votre formation, vous pouvez utiliser cette plateforme pour créer des inscriptions personnalisées avec des questions adaptées. À partir de là, vous pouvez utiliser les données pour comprendre les besoins et les préférences de vos apprenants, puis décider et créer les meilleures formations qui leur conviendront le mieux. En ce qui concerne le partage du contenu, vous pouvez choisir d’envoyer vos catalogues de cours pour l’apprentissage à son propre rythme, ou vous pouvez également organiser une conférence en ligne pour assurer une communication directe avec votre équipe. Après chaque session, des rapports détaillés sur la participation et l’évolution de la formation seront disponibles pour vous aider à vérifier l’efficacité de votre programme et la rétention des connaissances de vos participants.
- Coût: 109,00 USD par mois
- Points forts: Inscription personnalisée, partage de contenu à son propre rythme, conférences en ligne, rapports détaillés.
3. LearnWorlds
Rendre vos informations plus engageantes et interactives, plutôt que de leur fournir un module statique créé dans un fichier PDF ou une présentation PowerPoint, est un excellent moyen de capter l’attention de vos apprenants. Cette stratégie est non seulement possible mais facilement réalisable avec LearnWorlds. Il suffit de rédiger votre contenu une fois et d’utiliser les thèmes et les styles attrayants de cette plateforme pour le transformer en un cours en ligne agréable à regarder que vos apprenants apprécieront certainement. Vous pouvez également combiner vos leçons avec des quiz d’auto-amélioration, des tests formels et des devoirs afin de renforcer leur confiance et d’améliorer la rétention de l’apprentissage.
Si nécessaire, vous pouvez créer un magnifique lecteur de cours et programmer la diffusion de ces supports de formation en toute simplicité. Pour améliorer la lecture et la numérisation, cette plateforme permet également la lecture occasionnelle avec prise de notes et surlignage.
- Coût: La tarification commence à 24 USD par mois.
- Points forts: Construction de cours avec des modèles accrocheurs, des quiz, des tests, des devoirs, un magnifique lecteur de cours avec prise de notes et surlignage.
4. Ruzuku
Une autre excellente plateforme à considérer est Ruzuku, construite avec une interface puissante mais propre et conviviale qui vous permet de créer et d’exécuter de grands cours en ligne sans outils et options de conception écrasants. Vous pouvez personnaliser le design pour l’adapter à votre marque et incorporer du contenu adapté aux objectifs d’apprentissage de vos élèves. Si nécessaire, vous pouvez également ajouter des fichiers PDF, Word, PPT et autres au contenu de votre cours et les rendre téléchargeables pour un apprentissage à votre rythme.
Mais l’application ne se limite pas à la création et au déploiement de cours. La fonction de suivi des cours de Ruzuku vous permet également de suivre la progression de l’apprentissage de votre équipe, y compris l’achèvement des activités et les questions ou commentaires qu’ils peuvent avoir sur leurs cours. Toute mise à jour effectuée par les participants vous sera envoyée automatiquement par e-mail.
- Coût: La tarification débute à 74,75 USD par mois.
- Points forts: Inscription personnalisée, partage de contenu à son propre rythme, conférences en ligne, rapports détaillés.
5. Arlo
Arlo est une plateforme de formation automatisée qui peut vous aider à simplifier et à automatiser votre initiative de formation du personnel. Vous pouvez y créer et diffuser des cours d’apprentissage mixte et des modules en ligne, stocker des ressources de formation et programmer et exécuter automatiquement des webinaires en direct. Des forums de discussion, des devoirs et des quiz peuvent également être activés pour accroître l’engagement et la productivité des apprenants.
Malheureusement, Arlo ne fonctionne que par le biais d’un abonnement mensuel payant. Les utilisateurs sont toutefois autorisés à essayer toutes ses fonctionnalités clés pendant 14 jours, gratuitement et sans carte de crédit.
- Coût: La tarification commence à 79 dollars américains par mois.
- Points forts: Gestion simplifiée de la formation, stockage dans le nuage, calendrier automatisé, webinaires en direct, forums de discussion, devoirs et quiz.
6. Trainual
L’embarquement et la formation des employés n’ont jamais été aussi rapides et faciles avec Trainual. Ce site plateforme d’apprentissage en ligne propose plus de 150 modèles prédéfinis universels pour différents secteurs d’activité, tels qu’un manuel de vente, une liste de contrôle d’embauche, un plan d’orientation, etc. Elle propose également plus de 30 modèles gratuits de procédures opérationnelles standard (POS) que vous pouvez utiliser pour documenter les politiques et procédures de votre organisation. Il vous suffit de procéder à quelques ajustements pour vous assurer que le contenu correspond aux tâches et processus internes de votre entreprise.
Bien que facultatif, vous pouvez également choisir de stocker et d’organiser vos documents utiles dans la section bibliothèque de Trainual. De cette façon, tous les cours seront facilement accessibles, consultables et traçables par les utilisateurs à tout moment.
- Coût: 99 USD par mois
- Points forts: 150+ modèles universels, 30+ modèles de SOP, section bibliothèque.
7. EasyWebinar
EasyWebinar se concentre sur la fourniture d’une plateforme sans tracas pour les responsables de formation qui croient en la puissance de la formation par webinaire et des conférences à distance. Il n’y a pas de retard ou de mise en mémoire tampon, juste une communication de haute qualité et parfaite au pixel près avec votre équipe. L’enregistrement et l’archivage d’écran sont également activés, ce qui permet à vos apprenants de voir et revoir le contenu vidéo même après la fin du webinaire en direct.
Bien qu’elle fonctionne comme votre compte Zoom ordinaire, cette plateforme autorise jusqu’à quatre hôtes et modérateurs à la fois. Plusieurs forfaits sont également disponibles, qui vous permettront de bénéficier de quelques outils d’engagement, d’analyses détaillées des webinaires et de la diffusion en direct sur Facebook ou Youtube.
- Coût: La tarification commence à 78 USD par mois.
- Points forts: Diffusion en continu de haute qualité, enregistrement et archivage des écrans, plusieurs présentateurs, analyse détaillée des webinaires, diffusion sur Facebook ou Youtube.
8. CreateLMS
CreateLMS est une autre excellente plateforme de formation en ligne que vous pouvez utiliser pour embarquer vos nouveaux employés plus rapidement et former vos employés plus efficacement, le tout sans vous ruiner. Grâce à son outil avancé de création de cours et à son outil d’évaluation des compétences, vous pouvez créer et gérer des cours et des évaluations en ligne, des webinaires et des formations mixtes, en toute simplicité. Et le meilleur ? Vous pouvez également maintenir l’intérêt de votre équipe en mélangeant ces formats – formation et évaluations avec instructeur et cours à rythme libre ou vidéo et PPT avec quiz. Pour vous épargner le fardeau de l’élaboration de vos programmes de formation, n’hésitez pas à saisir certains de leurs cours prêts à l’emploi développés par leurs partenaires de contenu et à les déployer directement auprès de votre équipe.
Peut-être avez-vous des problèmes de bande passante qui entravent votre formation en ligne ? Ne vous inquiétez pas, cette plateforme vous couvre. Grâce à sa solution de stockage en réseau (NAS), les utilisateurs peuvent stocker, archiver et accéder à tous les contenus de formation dans un emplacement centralisé, même sans passer par une passerelle Internet.
- Coût: 12 $ USD/utilisateur par an
- Points forts: Créateur de cours, cours prêts à l’emploi, stockage en réseau (NAS).
9. Degreed
Une autre plateforme de formation en ligne polyvalente est DegreedDegreed est une autre plateforme de formation en ligne polyvalente, conçue pour offrir une expérience fluide de développement des compétences aux petites et grandes entreprises. Elle intègre tous les supports d’apprentissage dont votre personnel a besoin pour se développer et se perfectionner : cours en ligne, vidéos, podcasts, actualités et articles de blog. Et en utilisant ses données en temps réel sur les forces et les intérêts uniques de chaque employé, ces ressources trouveront automatiquement l’équipe qui en a le plus besoin.
Autre avantage, vous pouvez également utiliser cette plateforme pour diffuser ces ressources pédagogiques à vos partenaires de distribution et à des publics externes. Ainsi, vous pouvez avoir l’esprit tranquille en sachant que leurs connaissances et leurs compétences sont également en phase avec la vision et les objectifs de votre entreprise.
- Coût: Prix disponible sur demande
- Points forts: Large éventail de matériel pédagogique dans différents formats, aperçu des données en temps réel, déploiement automatique, ressources étendues à des publics externes.
10. Kajabi
Si vous recherchez un outil en ligne qui peut vous aider à développer des cours de formation en ligne tout en les rentabilisant, Kajabi fait partie de vos meilleurs choix. Il y a tellement de choses que vous pouvez faire avec cette plateforme. Grâce à son générateur de produits intelligent mais facile à utiliser, il est facile de construire des cours numériques polis et rentables et de les lancer rapidement sur le marché. Vous pouvez également créer des sites d’adhésion où vous pouvez fournir un contenu plus exclusif à votre public cible. Oubliez les tracas liés au codage ou à la programmation. Toutes les questions techniques sont couvertes par Kajabi afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Cet outil héberge également sa propre université Kajabi où vous pouvez trouver une gamme de formations, bien qu’elles soient principalement destinées aux entrepreneurs numériques.
- Coût: 109,00 USD par mois
- Points forts: Inscription personnalisée, partage de contenu à son propre rythme, conférences en ligne, rapports détaillés.
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