10 plateformes d’apprentissage par les jeux

Les plateformes d’apprentissage gamifié sont des logiciels de formationLes plates-formes d’apprentissage par la gamification sont des logiciels, des sites ou des outils de formation qui intègrent la gamification dans leurs fonctionnalités afin de renforcer l’engagement et la rétention des connaissances pour de meilleurs résultats d’apprentissage. La gamification est simplement l’approche consistant à ajouter des éléments et des concepts de jeu dans des contextes formels ou non de jeu, tels que la formation des employés. Découvrez ci-dessous les plateformes d’apprentissage par la gamification que nous vous recommandons.

Plateforme d’apprentissage par le jeu #1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est une plateforme d’apprentissage gamifié et un système de gestion de l’apprentissage axé sur le mobile qui offre des concepts et des fonctionnalités de gamification, tels que des modèles interactifs, des tableaux de classement, des récompenses et des scores, et plus encore pour aider à accroître l’engagement des apprenants. Dans cette plateforme, la stratégie de gamification est appliquée aux leçons qui sont présentées sous forme de micro apprentissage. Le micro-apprentissage est une stratégie qui consiste à transformer un contenu volumineux en modules de taille réduite afin de stimuler la rétention. La gamification et le microlearning sont combinés pour rendre le matériel d’apprentissage plus facile à comprendre, plus attrayant et moins chronophage.

Si vous partez de zéro, vous pouvez utiliser l’outil de création SCORM basé sur le cloud d’SC Training (formerly EdApp) qui vous donne accès à plus de 80 modèles interactifs, tels que des choix multiples, des jeux, des relations, etc. Cela rend l’apprentissage plus amusant et interactif, au lieu de simplement absorber des connaissances en lisant des documents ou en regardant des vidéos. Vous pouvez également accéder et utiliser la bibliothèque de cours modifiables d’SC Training (formerly EdApp), qui comprend des centaines de cours de micro-apprentissage gamifiés. Il vous suffit d’importer un cours prêt à l’emploi et de le personnaliser avant de le partager avec vos employés.

Pour simuler un environnement de jeu et encourager l’apprentissage mobile, SC Training (formerly EdApp) intègre également un système de notation et un système de récompense basé sur la gamification dans ses cours. Cela permet aux apprenants de gagner des étoiles (la monnaie virtuelle d’SC Training (formerly EdApp)) grâce à leurs activités d’apprentissage social, et de les utiliser pour jouer à des jeux sur la barre d’étoiles afin de gagner des prix réels. Vous pouvez également créer un sentiment de communauté et de compétition amicale grâce à la fonctionnalité des tableaux de classement où les apprenants peuvent se classer sur le tableau en fonction de leur performance d’apprentissage. Cette stratégie permet de reconnaître les apprenants exceptionnels et de motiver les apprenants moins performants à améliorer leurs résultats.

Pour inspirer davantage les apprenants et stimuler leur motivation, vous pouvez reconnaître leur temps, leurs efforts et leur travail acharné pour compléter leurs cours en ligne grâce à des badges. Avec cela, SC Training (formerly EdApp) a développé la toute première fonction personnalisable Achievements qui est un système de récompense pour vous permettre de féliciter, motiver et inspirer les apprenants avec des bannières et des badges personnalisables pour chaque étape d’apprentissage. Cette stratégie d’apprentissage adaptative donne aux apprenants la possibilité d’aller plus loin dans leur formation et de mesurer leurs propres progrès. Il s’agit d’un principe similaire dans le contexte d’un jeu, où les joueurs sont encouragés à améliorer encore leurs compétences à mesure qu’ils progressent dans le jeu pour atteindre le plus haut niveau de réussite.

Caractéristiques principales :

• Stratégie de micro-apprentissage
• Gamification et classements
• Prix et récompenses réels
• Outil de création intégré comprenant plus de 80 modèles interactifs conçus de manière intuitive, tels que les QCM, la gamification dans l’application, les formats conceptuels, les enquêtes, etc.
• Réalisations personnalisées
• Approche axée sur le mobile

Coût : Gratuit

Inscrivez-vous gratuitement pour commencer à utiliser SC Training (formerly EdApp) comme votre plateforme d’apprentissage par les jeux gratuitement – pour toujours !

Plate-forme d’apprentissage par les jeux #2 – Mambo.IO

Mambo.IO est une autre plateforme de gamification de l’apprentissage qui vous permet de personnaliser les solutions de gamification en fonction de vos propres indicateurs de performance clés et vous aide à améliorer les résultats d’apprentissage de vos employés. De cette façon, vous pouvez aligner votre stratégie de formation avec vos objectifs. Vous pouvez également attribuer des récompenses en fonction de la progression de leur apprentissage ou de l’achèvement d’une activité ou d’un processus commercial. Une fonction de tableaux de classement basée sur le comportement et les points est également disponible pour encourager une compétition amicale et inspirer de meilleures performances aux employés. Pour renforcer l’engagement et la motivation, vous pouvez récompenser les apprenants avec des avantages tangibles grâce à son système de coupons. Cette fonction permet aux apprenants d’échanger des coupons contre des points qu’ils ont gagnés.

Caractéristiques principales :

• Flux d’activités
• Système de récompenses
• Classements
• Système de coupons

Coût : Prix disponible sur demande de devis

Plate-forme d’apprentissage gamifié #3 – Edgagement

Edgagement est un outil de formation qui vous permet de créer du contenu de micro-apprentissage, des quiz et des enquêtes par le biais d’un simple outil de création par glisser-déposer. Même avec peu ou pas de connaissances en conception graphique, vous pouvez facilement créer du matériel de formation interactif à l’aide de plus de 15 modèles de jeux comme Spin to Win, Fact or Fiction, Double Match, Connect the Dots, Jumble Pic, et bien d’autres. Edgagement comprend également un centre de données qui vous fournit des rapports complets sur l’engagement dans les jeux, les taux d’achèvement et les gains de connaissances, afin que vous puissiez évaluer les performances globales, combler les lacunes en matière de connaissances et optimiser votre contenu de formation pour obtenir de meilleurs résultats à l’avenir.

Caractéristiques principales :

• Micro-apprentissage gamifié
• Outil de création par glisser-déposer
• Centre de données

Coût : Prix disponible sur demande de devis

Plate-forme d’apprentissage gamifié #4 – Funifier

Funifier est une plateforme d’apprentissage gamifiée qui incorpore des techniques de jeu dans ses fonctionnalités pour augmenter l’engagement. Elle propose des fonctionnalités telles que des listes de quêtes, des tableaux de classement, une barre de progression, et bien d’autres pour améliorer les performances d’apprentissage de vos employés. Pour encourager davantage les apprenants à rester au top de leur jeu, Funifier vous donne la possibilité de créer un programme d’incitation personnalisé afin de récompenser les apprenants grâce à son catalogue de récompenses. En plus de cela, vous aurez également accès à un tableau de bord, que vous pourrez personnaliser avec des indicateurs clés de performance pertinents pour vos objectifs. Vous pourrez ensuite utiliser vos données pour améliorer vos stratégies d’apprentissage et de gamification. stratégies d’apprentissage.

Caractéristiques principales :

• Techniques de jeu
• Catalogue de récompenses
• Programme d’incitation personnalisé

Coût : Prix disponible sur demande

Plate-forme d’apprentissage gamifié #5 – WizIQ

WizIQ est une plateforme d’apprentissage par les jeux à distance qui vous fournit une classe virtuelle et un LMS en un seul endroit. Pour augmenter l’engagement des apprenants, vous aurez accès à des sondages, des quiz et des tableaux blancs interactifs. Cet outil facilite le déploiement de la formation car tout ce que vous avez à faire est de configurer votre portail d’apprentissage personnalisable et de télécharger votre matériel de formation en utilisant n’importe quel format. WizIQ prend également en charge l’apprentissage multimodal, où vous avez la possibilité d’utiliser la communication audio, vidéo et textuelle en temps réel. Grâce à sa salle de classe virtuelle, les apprenants peuvent également assister à des cours en direct en déplacement via l’application WizIQ disponible sur iOS et Android.

Principales caractéristiques :

• Large éventail de matériel d’apprentissage dans différents formats
• Analyse des données en temps réel
• Déploiement automatique
• Ressources étendues à des publics externes

Coût : Prix disponible sur demande de devis

Plate-forme de formation gamifiée n°6 – Centrical

Centrical est un puissant logiciel de formation par la gamification qui vous permet de concevoir des contenus de microlearning personnalisés. Cette plateforme LMS propose des microlearnings pertinents et opportuns en évaluant le niveau de connaissances, l’engagement et les performances de vos employés. Elle fait également de l’apprentissage une habitude en intégrant la gamification dans leur expérience d’apprentissage. Grâce à son interface utilisateur intuitive, vous serez en mesure de créer des matériel d’apprentissage basé sur le jeumême sans aucune compétence technique en matière de conception. Cette plateforme offre également aux apprenants une fonction de gestion des performances en temps réel, qu’ils peuvent utiliser pour accéder à leurs données de performance et à leurs commentaires sur la formation.

Caractéristiques principales :

• Micro-apprentissage personnalisé
• Gamification
• Gestion des performances en temps réel

Coût : Prix sur demande de devis

Plateforme d’apprentissage par la gamification #7 – Hoopla

Hoopla est un logiciel de gamification des ventes et une solution d’engagement spécialement conçue pour motiver les équipes de vente à augmenter leurs performances grâce à des concours, des classements et une reconnaissance en temps réel. Avec cette application mobile eLearning, vous pouvez identifier des objectifs de vente et créer des concours de type tournoi ou course pour promouvoir une compétition amicale entre les employés et accélérer la productivité globale de l’équipe. Les membres de l’équipe peuvent même suivre leurs performances individuelles grâce au système de classement intégré à l’outil. En favorisant une atmosphère compétitive et encourageante, vos équipes peuvent s’amuser tout en atteignant leurs objectifs.

Caractéristiques principales :

• Contenu de vente gamifié
• Concours
• Classements
• Reconnaissance en temps réel

Coût : Gratuit (dans le cadre d’un essai de 14 jours), Prix personnalisé disponible sur demande de devis

Plateforme d’apprentissage par les jeux #8 – Raptivity

Raptivity est une solution eLearning interactive que vous pouvez utiliser pour concevoir des supports d’apprentissage en ligne visuellement attrayants. L’outil dispose d’une bibliothèque croissante d’interactions réactives préfabriquées qui incluent des affichages parallaxes, des diapositives panoramiques et des interactions à 360°. Même sans expertise en matière de conception, tout le monde peut personnaliser des quiz, des jeux, des simulations, des cartes éclair et des casse-têtes interactifs grâce à l’interface conviviale de l’outil. Que vous soyez enseignant ou concepteur pédagogique, vous pouvez exploiter au maximum les nombreuses fonctionnalités de l’outil pour maintenir l’intérêt et la motivation de vos apprenants tout au long de leur parcours d’apprentissage. Il est toutefois important de noter que cet outil présente quelques limitations et que vous devrez peut-être télécharger des modules complémentaires pour concevoir un cours eLearning complet.

Caractéristiques principales :

• Affichages interactifs
• Quizs
• Jeux

Coût : L’abonnement payant commence à 30 USD/utilisateur (mensuel).

Plate-forme d’apprentissage par les jeux #9 – Kahoot !

Kahoot ! est principalement un créateur de quiz en ligne qui fonctionne également comme une plateforme d’apprentissage par les jeux. Ce logiciel d’apprentissage en ligne utilise des éléments de gamification visuellement attrayants pour maximiser l’engagement et garantir des taux d’achèvement plus élevés chez les apprenants. Le contenu d’apprentissage de cette technologie d’apprentissage est présenté sous forme de jeux et de quiz interactifs basés sur des modèles, qui sont appelés de manière unique “Kahoots”. Les apprenants peuvent également accéder à ces Kahoots via une application mobile ou un navigateur Web. Le plus intéressant, c’est qu’ils peuvent être présentés sur un écran partagé et répondre aux questions d’un groupe de “joueurs” en même temps, via n’importe quelle plateforme de vidéoconférence. Vous pouvez également définir Kahoots comme un défi à réaliser à son propre rythme par chaque membre de l’équipe de manière asynchrone. Cette plateforme fournit également aux formateurs des rapports et des analyses afin que les lacunes en matière de connaissances puissent être comblées et qu’un retour d’information puisse être fourni.

Caractéristiques principales :

• Quiz ludiques
• Kahoots en direct
• Kahoots asynchrones
• Plusieurs modèles de jeux

Coût : Gratuit, plans payants à partir de 17 $ US (par mois)

Plate-forme d’apprentissage par les jeux #10 – ProProfs

ProProfs LMS est un logiciel de formation des employés qui comporte des éléments de gamification tels que des jeux cérébraux, des parcours d’apprentissage et des quiz. Ce LMS vous aide à créer de nouveaux contenus pédagogiques à partir de zéro grâce aux modèles disponibles. Il vous donne également accès à des cours existants à partir de sa bibliothèque de cours de formation en ligne. Avec cette plateforme, les apprenants ont le contrôle de ce qu’ils veulent apprendre, quand et comment. Pour les responsables de la formation en entreprise, cela permet de réduire le temps consacré à l’organisation de sessions de formation avec instructeur. Au lieu de cela, les employés ont la possibilité d’apprendre à leur propre rythme, tout en favorisant un l’apprentissage collaboratif grâce aux salles de classe virtuelles.

Caractéristiques principales :

• Éléments de gamification
• Bibliothèque de cours de qualité
• Création facile de cours en ligne
• Apprentissage collaboratif par le biais de classes virtuelles

Coût : Gratuit (dans le cadre d’un essai de 15 jours), abonnement payant à partir de 74,96 $ (par fonctionnalité et par mois)