11 LMS gratuits pour l’apprentissage mixte

Grâce à un LMS d’apprentissage mixte, les responsables de formation peuvent rationaliser et simplifier les tâches tout en proposant un programme de formation ciblé et flexible, adapté aux besoins des différents apprenants. Comme l’apprentissage mixte combine l’approche traditionnelle dirigée par un instructeur (en face à face ou par vidéoconférence) et l’apprentissage en ligne, l’utilisation d’un LMS pour accomplir cette tâche permet aux formateurs et aux apprenants d’avoir un contrôle total sur leur formation.

Le choix d’un LMS d’apprentissage mixte qui répond à vos besoins et complète et soutient au mieux votre stratégie de formation est vital pour le succès de votre formation. Comme il existe de nombreuses options, nousous avons sélectionné 10 LMS d’apprentissage mixte gratuits pour vous guider dans le choix de ce qui convient le mieux à votre approche d’apprentissage mixte.

Meilleure plateforme d’apprentissage mixte – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est un LMS gratuit primé qui sert de solution d’apprentissage mixte grâce à son système de microlearning ses capacités de microlearning. Le microlearning transforme d’abondants supports de formation en cours digestes dont il est prouvé qu’ils augmentent le taux de rétention et le taux d’achèvement des cours. Ce LMS vous permet de compléter votre formation ou votre initiation en personne ou par vidéoconférence par des microleçons attrayants qui permettent à vos employés d’apprendre à leur propre rythme.

Les stratégies d’apprentissage mixte sont intégrées dans la conception globale d’SC Training (formerly EdApp). Son site gamification rend vos microleçons plus attrayants et interactifs afin que le contenu de votre formation soit plus facile à comprendre. Les outils d’SC Training (formerly EdApp) favorisent également l’apprentissage social grâce à ses fonctions intégrées de discussions et devoirs qui permettent la collaboration entre pairs et coachs au sein de l’application. Pour s’assurer que les apprenants retiennent les informations, SC Training (formerly EdApp) utilise une fonction de répétition espacée qui renforce la mémoire par un apprentissage répété. Cette méthode est démontrée par un logiciel de quiz appelé Brain Boost qui teste fréquemment leurs connaissances.

SC Training (formerly EdApp) LMS n’est pas seulement efficace dans l’expérience d’apprentissage de vos employés, mais il est également pratique pour les managers et les professionnels du L&D en charge de la planification de votre stratégie d’apprentissage mixte, et de la conception de matériel pédagogique pour la formation et le développement de vos employés. Son outil de création vous permet de concevoir facilement des microleçons à l’aide de modèles interactifs. Vous pouvez également personnaliser et déployer facilement des cours préfabriqués conçus par des experts du secteur et disponibles dans notre bibliothèque de cours modifiables.

Caractéristiques :

• Microlearning
• Approche axée sur le mobile
• Bibliothèque de cours modifiables gratuits élaborés par des leaders d’opinion et des experts du secteur.
• Outil de création intégré comprenant plus de 50 modèles interactifs conçus de manière intuitive, tels que : Choix multiples, gamification in-app, formats conceptuels, enquêtes, etc.
• Gamification et classements
• Apprentissage social : Discussions, devoirs, classes virtuelles et apprentissage par les pairs.
• Brain Boost (outil de répétition espacée) et Rapid Refresh (générateur de quiz intégré).
• Système de gestion des utilisateurs et des cours
• Tableau de bord et rapports sur les indicateurs d’apprentissage

Coût : Gratuit

SC Training (formerly EdApp) est un LMS gratuit qui est fier de son approche de microlearning et de ses fonctionnalités innovantes qui soutiennent votre stratégie d’apprentissage mixte. Apprenez-en plus sur la façon dont vous pouvez utiliser SC Training (formerly EdApp) pour créer une expérience d’apprentissage et de développement efficace et attrayante pour vos employés. s’inscrivant gratuitement!

LMS Blended Learning #2 – Gyrus

Gyrus est un LMS basé sur le cloud conçu avec des fonctionnalités intuitives pilotées par l’IA, qui vous aide à atteindre des objectifs de formation et de développement de classe mondiale pour vos employés. Ce LMS sert de solution d’apprentissage mixte en vous permettant de développer des supports de formation diffusés sous différents formats numériques – tels que des vidéos d’apprentissage en ligne, des webinaires et des documents, ainsi que des salles de classe virtuelles – qui apportent un soutien aux activités traditionnelles d’accueil et de formation, ainsi qu’une accessibilité à tout moment et en tout lieu sur n’importe quel appareil. Ses fonctions d’apprentissage intelligent sont optimisées pour la création de programmes d’apprentissage personnalisés pour divers groupes d’employés, et la rationalisation de la conformité organisationnelle devient plus facile pour les responsables de la formation.

Caractéristiques :

• Diverses options d’apprentissage en ligne : Cours en ligne, dirigés par un instructeur, webinaires et cours basés sur des fichiers.
• Évaluation et rétroaction
• Gamification
• Certifications
• Matériel d’apprentissage supplémentaire pour la gestion des compétences, tel que : Études de cas, simulations, sessions de coaching et projets communs.
• Visualisation des données et rapports en temps réel
• Plan de développement individuel, analyse des lacunes et des besoins.
• Entièrement évolutif

Coût : L’abonnement payant commence à 300 USD (mensuel) et 3000 USD (annuel).

LMS d’apprentissage mixte n°3 – TopClass LMS

TopClass LMS est une plateforme d’apprentissage primée qui sert de partenaire technologique pour offrir une expérience d’apprentissage complète et flexible aux employés. Elle aide les organisations à assurer le développement des compétences et l’avancement de la carrière des apprenants par le biais d’une expérience d’apprentissage personnalisée, ainsi qu’un large éventail de programmes éducatifs pour les employés (tels que des mini-cours, des parcours d’apprentissage, des programmes d’apprentissage, des programmes de certification, des forums de discussion, des vidéos interactives, et bien d’autres). Grâce à cette plateforme d’apprentissage robuste, vous pouvez intégrer une approche d’apprentissage mixte à votre programme de formation, dans lequel les employés peuvent accéder à du matériel d’apprentissage en ligne avant un événement de conférence, et explorer davantage de contenu dans le LMS après pour prolonger leur expérience d’apprentissage.

Caractéristiques :

• Une interface utilisateur intuitive et réactive sur tous les appareils.
• Conférence et événements virtuels, tels que des forums de discussion et des vidéos interactives.
• Outils de test en ligne comprenant des évaluations chronométrées, des pools de questions aléatoires, des examens surveillés, des quiz et des enquêtes.
• Apprentissage social grâce aux forums de discussion, au partage social et aux communautés en ligne.
• Catalogues de contenu
• Certifications
• Rapports avancés

Coût : Prix sur demande

LMS d’apprentissage mixte n°4 – Arlo

Arlo est un LMS spécialement conçu pour les fournisseurs de formation qui se concentrent sur la mise en place d’un parcours d’apprentissage afin de rendre les apprenants autonomes grâce à l’apprentissage à leur rythme, l’apprentissage en ligne en direct et l’apprentissage mixte. Ce LMS fournit une solution d’apprentissage mixte en étendant la formation avec un apprentissage numérique incorporé à des webinaires interactifs en direct, des forums de discussion de modules d’apprentissage en ligne, des vidéos enregistrées et des devoirs, ainsi qu’en testant les connaissances des employés par le biais de quiz. La conception innovante de son système de gestion de la formation rationalise les processus et simplifie les tâches, ce qui permet aux prestataires de formation de gagner du temps tout en augmentant efficacement le nombre d’inscriptions aux cours.

Caractéristiques :

• Intégration au site Web
• Apprentissage en ligne avec des modules d’auto-apprentissage, des sessions en classe, des discussions, des devoirs et des quiz.
• Sessions en ligne en direct, telles que des conférences en ligne et des séminaires en ligne.
• Rapports et veille économique
• Gestion des cours
• Gestion des événements
• CRM et portail client

Coût : Prix sur demande

Blended Learning LMS #5 – Inquisiq

Inquisiq est un LMS qui fait le lien entre l’apprentissage hors ligne et l’apprentissage en ligne pour créer une plateforme d’apprentissage dynamique et plateforme d’apprentissage collaborative gérée à la fois par les responsables de la formation et les employés eux-mêmes. Comme d’autres plateformes d’apprentissage mixte, il fournit des outils qui soutiennent un environnement d’apprentissage mixte, tels que des leçons qui comprennent des affectations de tâches, des événements de formation sur le lieu de travail, des parcours d’apprentissage composés de plusieurs cours, une certification d’achèvement de cours, un catalogue et une bibliothèque de cours, et bien plus encore. Il facilite également l’apprentissage social grâce aux communautés d’utilisateurs, aux murs et aux flux. Grâce à ce LMS, les programmes d’apprentissage mixte deviennent plus efficaces et plus transparents à mettre en œuvre pour les responsables de la formation.

Caractéristiques :

• Accès à distance sur tous les appareils
• Tableaux de bord utilisateur personnalisables
• Affectations
• Événements de formation sur le lieu de travail et évaluations des performances
• Parcours d’apprentissage
• Certification personnalisée et certification de fin de cours
• Catalogue et bibliothèque de cours

Coût : L’abonnement payant commence à 4 128 USD (jusqu’à 100 utilisateurs par mois) et à 8 256 USD (jusqu’à 100 utilisateurs par an).

LMS d’apprentissage mixte n°6 – Hurix Digital

Hurix Digital est un fournisseur de solutions de contenu numérique de bout en bout intégrant différentes plateformes de création et de diffusion de contenu conçues pour l’apprentissage moderne. Parmi ces plateformes, on trouve un LMS personnalisé qui permet aux organisations de diffuser du contenu de formation par le biais de l’eLearning, de la formation en classe et de l’apprentissage mixte accessible sur plusieurs appareils. Avec Hurix, vous pouvez personnaliser votre LMS en fonction du flux de travail de formation propre à votre organisation. Le LMS personnalisé peut soutenir votre stratégie d’apprentissage mixte avec des modules de formation personnalisés basés sur votre entreprise et vos objectifs de formation, tels que l’intégration, l’habilitation des ventes, la conformité et la formation aux processus.

Caractéristiques :

• LMS personnalisé
• Approche axée sur le mobile
• Modules de formation immersifs utilisant des vidéos attrayantes, la gamification, les simulations et l’apprentissage par scénarios.
• Apprentissage par petites touches
• Apprentissage par le jeu, avec des énigmes, des jeux de résolution de problèmes, des jeux stratégiques, des jeux de défi, etc.
• Formation pratique
• des parcours d’apprentissage combinant des cours et des programmes de niche conçus par des PME.

Coût : Prix sur demande

LMS d’apprentissage mixte n°7 – ProProfs

ProProfs LMS est un logiciel de formation des employés qui combine facilement la formation en ligne et hors ligne grâce à ses outils qui fournissent une solution d’apprentissage mixte. Ce LMS permet aux responsables de la formation de fournir un nouveau contenu éducatif créé de toutes pièces ou des cours existants à partir de sa bibliothèque de cours de formation en ligne. Grâce à ce logiciel d’apprentissage mixte, les apprenants peuvent choisir ce qu’ils veulent apprendre, quand et comment. Pour les responsables de la formation, cela permet de réduire le temps consacré à l’organisation de sessions d’apprentissage avec instructeur. Au lieu de cela, les employés ont la possibilité d’apprendre à leur propre rythme tout en favorisant l’apprentissage collaboratif grâce aux classes virtuelles.

Caractéristiques :

• Bibliothèque de cours de qualité supérieure comprenant plus de 100 cours conçus par des experts.
• Création facile de cours en ligne
• Éléments de gamification, notamment des jeux cérébraux, des parcours d’apprentissage et des quiz.
• Certificats d’achèvement de cours
• Apprentissage collaboratif via une classe virtuelle
• Formulaires et enquêtes
• Gestion de l’apprentissage
• Rapports et analyses

Coût : Gratuit (dans le cadre d’un essai de 15 jours), abonnement payant à partir de 74,96 $ (par fonctionnalité par mois)

LMS d’apprentissage mixte #8 – Violet LMS

Violet LMS est un fournisseur de formation numérique à service complet qui aide à développer les employés grâce à une expérience d’apprentissage durable sur la formation des employés, l’intégration, la formation à la vente, la formation à la conformité, la formation à la distribution et même la formation des clients. Ce LMS d’apprentissage mixte aide à la formation hors ligne grâce à des fonctionnalités telles qu’un système de gestion des formateurs externes et un système de gestion des salles. Les connaissances des employés sont renforcées par des cours interactifs et des sessions en classe virtuelle. Grâce au plan de formation adaptable fourni par ce logiciel de formation mixte, les responsables de la formation ont accès à un calendrier visuel des priorités et des tâches, et peuvent suivre et mesurer les résultats de chaque individu grâce à un puissant outil de reporting. Grâce à des plans d’apprentissage individualisés adaptés aux besoins des apprenants, les employés sont en mesure de maximiser leur potentiel et d’améliorer leurs performances.

Caractéristiques :

• Apprentissage mobile
• Parcours d’apprentissage comprenant un nombre illimité de cours, d’évaluations et de formations en classe.
• Micro-apprentissage par le jeu
• Certification
• Fonctions d’engagement de l’apprenant telles que le classement, les points et les badges, le parcours de formation gamifié et la certification personnalisable.
• Gestion des utilisateurs
• Gestion des rapports
• Gestion de la communication

Coût : Prix sur demande

LMS d’apprentissage mixte #9 – Kahoot !

Kahoot! est un autre LMS de blended learning que vous pouvez utiliser pour gamifier vos quiz et évaluations et présenter de nouveaux concepts à vos employés. Les quiz sont appelés de manière créative “kahoots”, et sont accessibles via un navigateur web ou une application mobile. Ils peuvent être présentés sur un écran partagé et répondre à un groupe de “joueurs” en même temps. Vous pouvez également les organiser sous forme de défi à relever à son propre rythme, de manière asynchrone, par votre équipe. Il fournit également des rapports et des analyses permettant de repérer les lacunes dans les connaissances et de fournir un retour d’information pour une expérience de formation plus globale.

Caractéristiques :

• quiz et évaluations gamifiés
• Kahoots en direct
• Rapports et analyses

Coût : Plans gratuits et payants

LMS d’apprentissage mixte #10 – iSpring Learn

iSpring Learn est un LMS basé sur le cloud qui vous permet d’automatiser les processus et de dispenser des formations de manière pratique. Il s’agit d’une solution idéale pour l’apprentissage mixte grâce à sa capacité à suivre les résultats des sessions dirigées par un instructeur (présence et résultats des devoirs) et de l’apprentissage en ligne (taux d’achèvement des tests, nombre de tentatives, progrès personnels ou collectifs). Ce LMS vous permet également d’informer les apprenants des nouveaux événements ou des échéances à venir, de les inscrire à des programmes de formation nécessaires ou d’assigner automatiquement de nouveaux cours.

Caractéristiques :

• LMS basé sur le cloud, donc aucune installation n’est requise.
• Modèle de tarification par utilisateur actif
• Disponible sur tous les appareils
• Parcours d’apprentissage pour une expérience de formation cohérente
• Outil de création intégré pour la création de contenu
• Image de marque et personnalisation
• Intégration avec Zoom
• Calendrier des événements pour planifier et suivre les activités en classe
• Analyse de la formation
• Gamification et certification
• Interface conviviale

Coût : L’abonnement payant commence à 2,82 $ par utilisateur et par mois (facturation annuelle).

LMS d’apprentissage mixte n°11 – Accessplanit

Accessplanit est une plateforme d’apprentissage mixte adaptée aux équipes de formation qui dispensent des centaines ou des milliers de cours. Il s’agit d’une plateforme d’apprentissage à guichet unique qui fournit des outils et un soutien pour obtenir les meilleurs résultats pour les entreprises de formation. Ce logiciel de formation à distance permet aux prestataires de formation de rationaliser et d’automatiser les processus tout en créant des supports de formation de haute qualité et des expériences d’apprentissage exceptionnelles pour les clients. Grâce à sa fonction de gestion des cours, vous pouvez gérer efficacement les cours et les événements de formation, qu’il s’agisse de sessions d’apprentissage en personne ou de formation en ligne, ce qui le rend compatible avec une stratégie d’apprentissage mixte. En tant que plateforme conçue pour centraliser toutes les opérations de formation, les fournisseurs de formation disposent de solutions de formation flexibles pour planifier les cours, notamment les sessions en face à face, les webinaires, l’apprentissage virtuel et les cours courts pour les formations internes, les sessions publiques et les sessions pour les employés.

Caractéristiques :

• Gestion des cours et des événements de formation, tels que les cours en face à face, les webinaires, l’apprentissage en ligne et l’apprentissage mixte.
• Outils d’automatisation
• Gestion de la relation client
• Rapports et analyses

Coût : Prix sur demande