20 logiciels de gestion de la formation gratuits

Vous recherchez une solution de gestion de la formation pour vous aider à planifier, concevoir, déployer, contrôler, maintenir et suivre la formation de vos employés de manière numérique ? Si votre réponse est oui, vous êtes à la recherche d’un logiciel de gestion de la formation (ou training management system en anglais). Heureusement pour vous, nous allons passer en revue les meilleurs d’entre eux pour 2020. Spoiler alert : SC Training (formerly EdApp) (au #1) est le meilleur de tous !

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est un logiciel de gestion de l’apprentissage numérique qui permet d’organiser et de coordonner facilement les activités de formation afin de garantir le bon déroulement de votre programme de formation à la conformité. Il dispose d’un outil de création intégré qui vous permet de créer en quelques minutes vos propres microleçons à l’aide des modèles interactifs disponibles. Si vous ne voulez pas partir de zéro, sa bibliothèque de cours modifiables gratuits propose des centaines de cours d’apprentissage en ligne et d’apprentissage mobile que vous pouvez adapter à votre propre expertise ou aux normes spécifiques à votre entreprise. Vous aurez également un contrôle total sur la gestion des cours, ce qui vous permettra de configurer les cours et les leçons comme vous le souhaitez. Le déploiement de didacticiels à différents groupes de formation est également très simple avec la gestion avancée des utilisateurs d’SC Training (formerly EdApp), où vous pouvez définir des rôles et des autorisations et même envoyer des notifications push ou des e-mails pour leur rappeler qu’ils ont terminé leurs cours.

Pour vérifier l’efficacité de votre programme de formation, les rapports intégrés d’SC Training (formerly EdApp) vous permettent de suivre les progrès de vos apprenants, d’identifier les lacunes et d’envoyer des notifications push et des e-mails aux apprenants pour une expérience d’apprentissage très engageante et agile.

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2. Intertek Alchemy

Intertek Alchemy est un merveilleux système numérique de gestion de la formation avec un LMS intégré qui utilise des cours hautement interactifs pour que les employés comprennent, retiennent et appliquent ce qu’ils apprennent à leur travail.

Malheureusement, la clientèle d’Intertek Alchemy se compose principalement de travailleurs de la fabrication dans les usines. Cela signifie que leurs ressources et leur cadre ne sont pas facilement adaptables à votre cas si vous n’avez pas d’équipe à former dans une usine.

3. Administrate

Ce DTMS peut vous aider à organiser vos ressources et à accroître votre efficacité grâce à son système centralisé de planification et de gestion des documents. Administrate fournit à ses utilisateurs un CRM qui élimine le travail en double et permet aux utilisateurs de gérer les événements en classe avec la gestion des événements.

Les principales caractéristiques d’Administrate sont les modèles de cours, les parcours d’apprentissage, la gestion des événements, la mise en œuvre rapide de la technologie VILT et son CRM. Avec ce DTMS, vous êtes en mesure de programmer des instructeurs pour votre équipe et d’utiliser des sondages sur les cours pour voir si vos apprenants sont satisfaits de leurs instructeurs. Malheureusement, Administrate n’est pas un logiciel gratuit.

4. Learnamp

Le prochain DTMS de notre liste n’est pas gratuit, c’est donc à vous d’examiner ses fonctionnalités et de déterminer s’il en vaut la peine. Learnamp permet à ses utilisateurs de commencer à former les employés dès l’étape de l’onboarding. Vous pourrez envoyer à vos nouveaux employés des supports de formation avant même qu’ils ne mettent le pied dans le bâtiment. Cela permettra à vos employés de planifier leur croissance à l’avance.

Le système de Learnamp facilite l’apprentissage des employés à leur propre rythme et permet aux utilisateurs de mettre en place des programmes d’apprentissage à progression automatique. Avec le DTMS de Learnamp, vous pouvez fixer des objectifs de niveau alignés sur la stratégie de votre entreprise, de sorte que vos employés puissent atteindre des objectifs conformes à ceux de l’entreprise.

5. ARLO

Arlo est un DTMS assez complet avec seulement quelques inconvénients, comme le coût associé à l’inscription à ce DTMS et son public cible qui sont plutôt des apprenants individuels et non des employés de l’entreprise. Cette plateforme d’apprentissage permet aux utilisateurs de créer des sites Web de formation en ligne ou d’intégrer Arlo à leurs sites Web existants. Les utilisateurs peuvent personnaliser les formulaires d’inscription de leurs clients et collecter les paiements par le biais de virements bancaires, de factures ou de cartes de crédit sur le même système.

D’autres fonctions utiles d’Arlo sont son système de gestion des cours et ses fonctions de gestion des événements. Grâce à ces fonctionnalités, vous pouvez gérer tous les cours de formation de l’entreprise à partir d’une seule base de données, et certaines tâches peuvent même être automatisées.

6. Tovuti

La fonction de gestion des cours de Tovuti vous aidera à fournir et à suivre des expériences d’apprentissage attrayantes pour vos apprenants. Tovuti dispose d’un outil de création intégré et d’un logiciel de création SCORM qui permet de créer facilement et rapidement du contenu interactif, même sans fichiers SCORM. Il s’agit d’un système 100 % sur le Cloud qui ne nécessite donc aucun téléchargement ni installation sur votre ordinateur.

Le contenu de Tovuti offre la gamification, et même si ce n’est pas obligatoire, vous pouvez importer des fichiers SCORM dans votre bibliothèque. En parlant de bibliothèque, si vous avez du contenu existant, vous pouvez également le télécharger dans votre bibliothèque. Malheureusement, ce service n’est pas gratuit, alors soyez prêt à payer pour ses fonctionnalités si vous décidez de l’utiliser.

7. GoToTraining

GoToTraining est un DTMS qui se concentre sur la formation des individus et n’est pas nécessairement la meilleure option pour les entreprises qui cherchent à former une équipe. Ce DTMS permet le traitement des paiements grâce à l’intégration de PayPal et le partage de contenu par le biais de vidéos de cours, de catalogues de cours et de présentations PowerPoint.

Avec GoToTraining, vous pouvez stimuler la rétention des connaissances par des activités et des interactions en petits groupes, après quoi vous pouvez utiliser des tests et des sondages pour évaluer les connaissances et obtenir un retour immédiat de vos étudiants.

8. PowerDMS

Power DMS est un logiciel de gestion de la formation en ligne destiné à faciliter l’application des politiques d’entreprises. PowerDMS aide les organisations à rendre leurs processus de gestion des politiques plus efficaces en mettant à jour leurs processus et en gardant leurs politiques accessibles et traçables. PowerDMS permet à ses utilisateurs de diffuser des vidéos et des présentations PowerPoint dans un format traçable en ligne afin que les organisateurs de formation puissent voir qui a suivi leur formation.

L’impact de la formation peut être mesuré grâce à des tests de différents formats, et les employés peuvent être récompensés par des certificats de formation (différents modèles disponibles). Vous ne pourrez pas utiliser ce logiciel de gestion de la formation gratuitement, malheureusement.

9. Trainual

Le logiciel de gestion de la formation de Trainual est utile pour éliminer les pertes de temps liées à la formation des employés. Pour ce faire, il rend les informations relatives à la formation facilement accessibles, traçables et consultables. Trainual utilise des notifications automatiques pour aider les formateurs et les stagiaires à suivre la formation.

Ce DTMS fournit un contenu de formation attrayant qui peut être apprécié par vos employés, et pour s’assurer que vos employés suivent leur formation, Trainual permet de créer des tests pour tester la rétention des employés.

10. LearningCart

LearningCart n’est pas gratuit, mais ses options de paiement sont plutôt abordables. LearningCart est un logiciel de gestion qui permet aux créateurs de cours de gérer et de vendre des cours à partir d’une seule plateforme. Ce logiciel permet à ses utilisateurs d’intégrer le marketing et la vente de leurs cours et offre même des coupons et des options de remise en gros.

LearningCart dispose d’un LMS intégré que ses utilisateurs peuvent utiliser pour créer des cours, suivre les progrès et la conformité de leurs apprenants grâce à des rapports, et permettre la délivrance de certifications à l’issue des cours. Il est également compatible avec le logiciel SCORM.

11. FutureLearn

FutureLearn est un logiciel de gestion de la formation qui peut aider les employés à acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Cette plateforme de cours en ligne propose plus de 2 000 programmes uniques couvrant un large éventail de sujets tels que le commerce, la gestion, les arts créatifs, et bien d’autres encore.

À l’instar des autres plateformes de formation, les cours de FutureLearn sont créés par de grandes universités et des leaders du secteur. Ils sont dispensés sous différents formats tels que des vidéos, des examens et des discussions. Les programmes fournissent une certification tout en étant 100 % en ligne, de sorte que vos employés peuvent suivre des cours dans le confort de leur espace de travail.

12. Looop

En tant que logiciel de gestion de l’apprentissage numérique avancé, Looop vous aide à créer des ressources d’apprentissage en ligne pour votre entreprise et à automatiser les processus de formation pour vos employés. Grâce à leur conception UX simple mais visuellement attrayante, vous pouvez créer des supports d’apprentissage attrayants et accéder à des fonctionnalités telles que les campagnes, et automatiser la diffusion de contenus de formation via des canaux tels que Slack, Teams, et même SMS.

D’autres fonctionnalités comme les aperçus des utilisateurs et les tableaux de bord analytiques vous donnent une visibilité sur les taux d’achèvement, les lacunes d’apprentissage et les performances globales de vos équipes. Grâce à ces fonctions de rapport améliorées, vous serez en mesure de mesurer l’efficacité de votre formation et de relever les défis d’apprentissage de vos employés. Pour accéder à tous les produits de Looop, vous pouvez souscrire à un abonnement mensuel qui commence à 299 $ par mois pour un maximum de 50 utilisateurs.

13. Ruzuku

Un autre excellent outil de formation à considérer est Ruzuku, construit avec une interface puissante mais propre et conviviale et des capacités de personnalisation qui vous permettent de créer et d’exécuter de grands cours en ligne sans outils et options de conception complexes. Vous pouvez personnaliser le design pour l’adapter à votre marque et incorporer du contenu adapté aux objectifs d’apprentissage de vos élèves. Si nécessaire, vous pouvez également ajouter des fichiers PDF, Word, PPT et autres au contenu de votre cours et les rendre téléchargeables pour un apprentissage à votre rythme.

Mais l’application ne se limite pas à la création et au déploiement de cours. La fonction de suivi des cours de Ruzuku vous permet également de suivre la progression de l’apprentissage de votre équipe, y compris l’achèvement des activités et les questions ou commentaires qu’ils peuvent avoir sur leurs cours. Toute mise à jour effectuée par les participants vous sera envoyée automatiquement par e-mail.

14. IsEazy

Avec isEazy, vous pouvez créer des cours eLearning professionnels. Vous pouvez rapidement créer des supports pédagogiques de qualité grâce à son interface simple et à son système d’édition intuitif, même si vous n’avez pas de connaissances techniques en matière de conception. Vous pouvez choisir parmi une variété de thèmes de diapositives et de mises en page de cours bien conçus, personnaliser vos photos et traduire facilement les cours à l’aide du programme de conception de cours. Vous pouvez également ajouter des composants interactifs tels que des quiz, des catalogues et des calendriers à votre cours pour le rendre plus personnalisé.

La version gratuite, quant à elle, publie les cours avec un filigrane isEazy. L’outil de collaboration, qui permet à plusieurs utilisateurs de modifier simultanément un même cours, est une fonctionnalité utile pour un déploiement plus efficace des cours.

15. Raven360

La plateforme Raven360 permet aux utilisateurs de créer des parcours d’apprentissage flexibles afin qu’ils puissent gérer un contenu plus pertinent pour leur développement professionnel. Bien qu’elle soit axée sur les ventes, elle peut être appliquée à tout type de formation des employés. Elle est compatible avec tout navigateur ou appareil, ce qui la rend incroyablement utile à votre personnel.

Pour une expérience complète, Raven360 prend en charge plusieurs techniques d’apprentissage telles que la formation avec instructeur, la formation virtuelle avec instructeur et l’apprentissage à la demande. Il comprend également des analyses pour le suivi des performances de votre personnel de vente.

16. Inquisiq

Inquisiq est également un excellent système de gestion de la formation, que vous pouvez utiliser pour déployer et gérer des programmes de formation et également suivre la progression de l’apprentissage de vos employés sans dépenser trop de temps ou d’efforts. Parmi ses principales caractéristiques, citons l’inscription automatique aux cours, une interface multilingue et des fonctions de collaboration telles que la messagerie intégrée, les communautés d’utilisateurs et les forums de discussion.

Il permet même une interopérabilité facile avec d’autres outils de création d’apprentissage en ligne, grâce à sa compatibilité SCORM. De plus, vous aurez également le pouvoir de formater l’image de marque de votre formation sur la plateforme après votre inscription.

17. Bit.ai

Bit.ai est connu pour ses outils avancés mais conviviaux qui font du partage des connaissances et de la gestion de la formation un jeu d’enfant pour les entreprises de presque tous les secteurs. L’utilisation de ce système de gestion de la formation vous permettra de développer, de publier et de partager vos matériels et documents pédagogiques avec un ensemble spécifique de personnes de votre choix. Bit.ai dispose également d’une fonction de recherche intelligente, qui vous permet, à vous et à votre équipe, de trouver plus facilement tout document pertinent à tout moment.

Cette plateforme dispose d’un plan gratuit, mais uniquement pour cinq membres. Si vous souhaitez passer à l’échelle supérieure et tirer le meilleur parti de ses fonctionnalités, vous pouvez passer à leurs plans pro.

18. Crowd Wisdom

Crowd Wisdom est fier de sa technologie de pointe, qui est conçue pour aider les employeurs et les responsables de la formation à offrir à leurs employés une expérience riche en matière de développement des connaissances et d’apprentissage. De la personnalisation des cours au suivi de la progression de l’apprentissage, ce système de gestion de la formation vous offre l’avantage de gérer tous vos besoins en formation dans un seul centre centralisé, de sorte que vous n’aurez plus jamais à changer d’outil.

Il peut également être utilisé pour proposer des examens dynamiques afin d’évaluer les connaissances et la progression de l’apprentissage de vos employés, ce qui vous permet de mieux sélectionner le contenu de la formation et la stratégie de diffusion qui leur seront les plus utiles. Si nécessaire, vous pouvez également proposer des programmes d’accréditation et de certification pour encourager vos employés à terminer leurs cours de formation.

19. ExpertusONE LMS

ExpertusONE LMS est peut-être l’un des très rares systèmes de gestion de la formation à proposer un apprentissage sans effort. Pour cette stratégie, des liens de cours partageables et des widgets intégrables sont déjà placés dans les zones fréquemment visitées par vos employés. La recherche manuelle des cours de formation n’est donc plus une tâche fastidieuse, ce qui garantit une expérience d’apprentissage transparente pour votre équipe.

En plus de cela, tous les supports d’apprentissage stockés dans ce logiciel LMS peuvent également être consultés à l’aide d’appareils mobiles, ce qui permet d’apprendre à tout moment et en tout lieu, que ce soit en ligne ou hors ligne.

20. Blackboard

Blackboard s’est imposé comme l’un des systèmes de gestion de la formation les plus fiables du moment. Blackboard vous permet d’accomplir tellement de choses : vous pouvez notamment personnaliser des cours d’apprentissage en ligne, organiser vos tâches et suivre les progrès de vos apprenants. Si vous souhaitez tirer parti de l’apprentissage social et collaboratif pour accroître l’engagement des apprenants, vous pouvez également organiser des formations virtuelles, activer des forums de discussion ou organiser un chat en direct. Dans l’ensemble, les entreprises peuvent bénéficier de son interactivité, de sa facilité d’utilisation et de ses fonctionnalités.

Conclusion

Parmi les 20 meilleurs logiciels de gestion de la formation numérique de 2023, nous concluons qu’SC Training (formerly EdApp) est le meilleur pour la formation en milieu professionnel. Cette plateforme gratuite offre un nombre illimité de cours à partir d’une bibliothèque modifiable qui a des formations pour chaque secteur.

Vous pouvez également concevoir vos propres cours grâce à son puissant outil de création. SC Training (formerly EdApp) dispose également d’un convertisseur PowerPoint intégré qui modernise vos diapositives PPT pour en faire de magnifiques microleçons interactives que vos équipes vont adorer. La plateforme primée comprend également une intégration Canva intégrée à laquelle on peut accéder de manière transparente via son puissant outil de création. Ce système de gestion de l’apprentissage numérique est doté de capacités de traduction automatique pour vous permettre de former des salariés du monde entier.