Les 10 meilleurs environnements d’apprentissage virtuel gratuits
Les environnements d’apprentissage virtuel et autres plateformes d’apprentissage en ligne sont devenus de plus en plus essentiel dans le domaine de l’éducation et de la formation, notamment en raison de la récente pandémie. Non seulement ces outils sont plus abordables pour les entreprises et les établissements d’enseignement, mais ils sont également conçus pour rendre l’apprentissage à distance plus interactif et plus pratique pour les apprenants comme pour les formateurs. Leurs fonctionnalités telles que les classes virtuelles, la vidéoconférence, les forums de discussion, les tableaux de bord analytiques et les outils de gestion des utilisateurs les rendent intuitifs et faciles d’utilisation. Contrairement aux méthodes de formation traditionnelles telles que les cours en face à face, vos apprenants pourront participer à des discussions en temps réel et apprendre leurs cours en déplacement, dès lors qu’ils disposent d’un accès à Internet.
Aujourd’hui, les environnements d’apprentissage virtuels sont dotés de diverses fonctionnalités. Mais essayer de choisir l’outil idéal à utiliser pour votre organisation peut prendre du temps. Dans cet article, nous avons trié sur le volet les meilleurs environnements d’apprentissage virtuels que vous pouvez utiliser pour créer un environnement d’apprentissage plus attrayant, flexible et inclusif pour vos apprenants.
1. SC Training (formerly EdApp)
SC Training (formerly EdApp) est une plateforme de microlearning et un environnement d’apprentissage virtuel qui vous permet de créer, personnaliser et déployer du contenu de formation interactif. Elle est dotée d’un grand nombre de fonctionnalités étonnantes, notamment un outil de création conforme à Scorm, des tableaux de bord analytiques, un générateur de quiz et une classe virtuelle avec des fonctionnalités intégrées de vidéoconférence et de forum de discussion, qui vous permettent de former vos employés plus efficacement.
Vous pouvez tirer parti de l’outil de création convivial de la plateforme m learning pour créer des contenus de micro-apprentissage ou choisir parmi une vaste bibliothèque de cours prêts à l’emploi, que vous pouvez déployer auprès de vos équipes en quelques clics seulement. Vous pouvez même activer une fonction de discussion pour encourager vos apprenants à partager leurs idées ou à poser des questions sur les leçons. De plus, la fonction intégrée de classe virtuelle d’SC Training (formerly EdApp) s’intègre parfaitement aux plateformes de vidéoconférence comme Zoom et Microsoft teams, permettant à vos apprenants de se connecter et de collaborer les uns avec les autres, même s’ils travaillent à distance.
Rapid Refresh d’SC Training (formerly EdApp) est un générateur de quiz conçu pour vous aider à renforcer les connaissances et à améliorer le taux de rétention de vos apprenants grâce à des tests ludiques. Vous pouvez simplement saisir vos questions et vos réponses dans une feuille de calcul facile à remplir et déployer le test en une seule fois ou à intervalles quotidiens ou hebdomadaires.
Prix : Gratuit
Points forts :
- Classe virtuelle
- Discussions
- Outil de création
- Créateur de quiz
- Micro-apprentissage
2. LearnWorlds
LearnWorlds est une plateforme d’apprentissage en ligne qui vous permet de créer une expérience d’apprentissage engageante et personnalisée pour vos employés grâce à un lecteur de cours, des modèles, des ebooks et une communauté sociale. Cet environnement d’apprentissage virtuel est particulièrement adapté à l’apprentissage vidéo, vous permettant de synchroniser les transcriptions, d’ajouter des quiz et d’autres éléments interactifs. Vous pouvez même personnaliser votre matériel d’apprentissage grâce à l’éditeur de marque et de thème de l’outil. Si vous souhaitez stimuler la rétention de l’apprentissage chez vos apprenants, vous pouvez ajouter des éléments de gamification, des quiz d’auto-amélioration et des devoirs à chaque cours. Grâce aux fonctions de prise de notes et de surlignage de LearnWorld, il est plus facile pour les apprenants de lire les leçons et de retenir les concepts importants.
Coût : À partir de 24 $ US par mois
Points forts :
- Lecteur de cours avec fonctions de prise de notes et de surlignage
- Modèles interactifs
- Communauté sociale intégrée
- Apprentissage par vidéo
3. V360E
V360E est un logiciel de formation en ligne basé sur la réalité virtuelle qui a été créé à l’origine pour la formation dans le secteur de l’aviation. Il a maintenant évolué pour devenir un outil d’apprentissage en ligne hautement interactif et un environnement d’apprentissage virtuel pour d’autres industries manuelles et à forte intensité de main-d’œuvre comme les soins de santé, la construction, la fabrication et le transport. Pour lancer votre propre programme de formation basé sur la RV, il suffit d’ajouter une photo ou une vidéo panoramique à 360°, une piste audio et un texte informatif supplémentaire pour améliorer votre leçon. Les applications de bureau et mobiles de V360E offrent un accès facile à des tests interactifs qui permettent à vos apprenants de mettre en pratique leurs compétences. Cependant, en raison de ses fonctionnalités limitées, vous devrez peut-être trouver d’autres outils pour une formation plus équilibrée.
Coût : Essai gratuit de 30 jours, demandez une démo
Points forts :
- Formation en ligne basée sur la RV
- Accès mobile
- Test interactif
4. WizIQ
WizIQ vous offre un système de gestion de l’apprentissage et un environnement d’apprentissage virtuel tout-en-un que vous pouvez utiliser pour mettre en place et gérer facilement la formation de vos employés. Il prend en charge l’apprentissage multimodal, donnant aux apprenants la possibilité d’utiliser une communication audio, vidéo ou textuelle en temps réel. Grâce à ses fonctions de classe virtuelle et de vidéoconférence HD, les apprenants peuvent participer à des webinaires, à des cours en ligne synchronisés et collaborer avec leurs pairs sur des travaux de groupe. Pour renforcer l’engagement des apprenants, vous pouvez également leur donner accès à des tableaux blancs interactifs, à des sondages et même à des quiz. Accessible sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles, WizIQ vous permet de concevoir, de personnaliser et de déployer facilement votre matériel de formation grâce à son créateur de cours convivial. Tout ce que vous avez à faire est de configurer votre portail d’apprentissage, de télécharger votre contenu d’apprentissage, et vous êtes prêt à partir.
Coût : À partir de 25 $ par mois
Points forts :
- Classe virtuelle
- Application mobile
- Portail d’apprentissage personnalisable
5. Edvance360
Conçu principalement pour les organismes d’enseignement, Edvance360 regorge de fonctionnalités telles que la gestion des leçons en ligne, le suivi des progrès, la certification en ligne et un réseau social interne, que les apprenants peuvent utiliser pour se connecter les uns aux autres et participer à des discussions de groupe. Cet environnement d’apprentissage virtuel vous donne accès à un créateur de contenu conçu pour vous aider à personnaliser le matériel d’apprentissage et à mettre à jour les évaluations en temps réel. Rappelez à vos apprenants de terminer leurs leçons en activant des rappels automatiques ou encouragez-les à s’approprier leur apprentissage en gagnant des badges ou en créant des ePortfolios. Toutes ces fonctionnalités remarquables sont accessibles depuis n’importe quel appareil de bureau doté de capacités WiFi.
Coût : Demandez un essai gratuit de 30 jours d’essai gratuit
Points forts :
- Réseau social interne
- Portefeuilles électroniques
- Créateur de contenu
- Rappels automatisés
6. Wooclap
Wooclap est un environnement d’apprentissage virtuel qui permet aux apprenants de suivre des leçons, de répondre à des quiz et des enquêtes, de soumettre des devoirs, de partager des fichiers et de rivaliser avec les autres membres de l’équipe sur n’importe quel appareil. Les professionnels de l’apprentissage et du développement peuvent suivre la progression de la formation de leurs apprenants et combler les éventuelles lacunes en matière de connaissances grâce aux rapports d’analyse de cet outil, qu’ils peuvent également exporter vers des fichiers PDF ou Excel. En raison de sa flexibilité et de sa commodité, cette plateforme de formation est parfaite pour l’apprentissage à distance et l’apprentissage en direct.
Coût : Plan gratuit, plan payant à partir de 6,99 $ US par mois.
Points forts :
- Formation en direct ou à distance
- Analyses
- Exportation des résultats au format PDF ou Excel
7. LearnCube
LearnCube est un environnement d’apprentissage virtuel basé sur un navigateur et un système de gestion de contenu qui offre des fonctionnalités conviviales telles qu’un tableau blanc interactif, un marquage personnalisé, une messagerie instantanée et la possibilité d’enregistrer des cours, ce qui peut être particulièrement utile pour l’enseignement des langues et le tutorat en ligne. Grâce à la plateforme, vous pouvez personnaliser votre classe virtuelle en ajoutant le logo de votre organisation ou en modifiant les couleurs de fond. Il est également très facile de télécharger, d’enregistrer et d’accéder à du contenu multimédia, dont vous aurez besoin pour améliorer vos cours.
Coût : Plan gratuit, plans payants
Points forts :
- Tableau blanc interactif
- Image de marque personnalisée
- Messagerie instantanée
- Fonction d’enregistrement de cours
8. Raven360
Raven360 est un environnement d’apprentissage virtuel dédié à la formation et à la promotion des ventes. Il permet d’accélérer vos ventes et d’accroître la fidélisation des clients en offrant une formation efficace à vos équipes. Il est entièrement mobile et fonctionne avec n’importe quel navigateur ou appareil, ce qui le rend très accessible à vos équipes. Raven360 prend en charge différentes méthodes d’apprentissage, telles que la formation avec instructeur, la formation virtuelle avec instructeur et l’apprentissage à la demande, pour une expérience holistique. Il permet également de créer des parcours d’apprentissage afin de guider vos employés vers le contenu de formation qui est important et pertinent pour eux. Il fournit également des analyses pour vérifier les performances de votre équipe de vente. Bien qu’il soit axé sur les ventes, il peut également être utilisé pour tout type de formation des employés.
Coût : Demandez une démo
Points forts :
- Méthodes de formation flexibles
- Parcours d’apprentissage
- Analytique
9. Kajabi
Si vous recherchez un environnement d’apprentissage virtuel qui peut vous aider à développer des cours de formation en ligne tout en gagnant de l’argent avec eux, alors Kajabi fait partie de vos meilleurs choix. Il y a tellement de choses que vous pouvez faire avec cette plateforme. Grâce à son générateur de produits intelligent mais facile à utiliser, il est facile de créer des cours d’apprentissage numériques soignés et rentables et de les lancer rapidement sur le marché. Vous pouvez également créer des sites d’adhésion où vous pouvez fournir un contenu plus exclusif à votre public cible. Oubliez les tracas liés au codage ou à la programmation. Toutes les questions techniques sont couvertes par Kajabi afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Ce logiciel de gestion de l’apprentissage héberge également sa propre université Kajabi où vous pouvez trouver une gamme de cours de formation, bien qu’ils soient principalement destinés aux entrepreneurs numériques.
Coût : 109,00 USD par mois
Points forts :
- Inscription personnalisée
- Partage de contenu à son propre rythme
- Conférences en ligne
- Rapports détaillés
10. Shift
Conçu comme un système de gestion de cours et une plateforme d’apprentissage virtuel, Shift permet aux managers et autres professionnels de l’apprentissage et du développement de créer et de personnaliser des cours multilingues et de les publier en un seul clic. Il peut également être configuré pour dispenser des formations aux apprenants à des intervalles spécifiques tout en maintenant l’intérêt des apprenants. Un grand avantage de cet outil technologique est qu’il fonctionne même lorsqu’il n’est pas connecté à Internet, ce qui peut être un grand avantage si vos apprenants sont en déplacement, dans un endroit éloigné, ou s’ils ont besoin d’économiser les données sur leur téléphone.
Coût : Essai de 30 jours, le plan payant commence à 99 $ US par mois.
Points forts :
- Publication en un clic
- Multilingue
- Fonctionne sans Internet
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