Les 10 meilleurs sites de formations en ligne

Le monde des présentations PowerPoint statiques est révolu : de nombreux sites Web de formations proposent des cours de qualité qui s’adaptent à l’apprenti moderne.

Il n’est pas réaliste d’attendre des professionnels de la formation et du développement (ou de quiconque) qu’ils absorbent trois heures d’informations simplement en s’asseyant et en écoutant, avec peu ou pas de techniques de renforcement. L’apprentissage numérique, le microlearning, l’apprentissage mobile et les solutions d’apprentissage mixte permettent de répondre aux besoins de tous les types d’apprenants et d’obtenir de meilleurs résultats.

Aujourd’hui, il peut être difficile de choisir les meilleurs outils de formation d’entreprise pour former vos équipes. Les meilleures plateformes ou sites Web doivent être intuitifs, puissants et dotés de nombreuses fonctionnalités intégrées pour vous permettre de fournir le meilleur contenu à vos équipes. Nous avons compilé les 10 meilleurs sites Web qui proposent des formations qui vous aideront à atteindre cet objectif.

1. SC Training (formerly EdApp)

Ce qui est commun à la plupart des sites Web de formations, c’est qu’ils proposent des cours en ligne qui sont préétablis et suivent un programme strict.

Le système de gestion de l’apprentissage SC Training (formerly EdApp) offre quelque chose de différent : une formation flexible, personnalisable et adaptable qui répond aux besoins de chacun.

SC Training (formerly EdApp) fournit des cours d’instruction pré-conçus sur différents sujets. Il vous donne les bons outils pour ajuster ces cours à vos préférences personnelles – supprimer et ajouter du contenu, insérer des vidéos et des discours, des quiz interactifs, et bien plus encore – en fait, tout ce qui vous passe par la tête. Pour y accéder, il vous suffit d’ouvrir la bibliothèque de cours modifiable et de créer un cours de A à Z, en quelques minutes seulement.

Pour gagner encore plus de temps, il vous suffit de choisir parmi une large base de modèles et de les remplir avec vos supports de formation, ou d’utiliser la bibliothèque Canva et d’ajouter du contenu multimédia prêt à l’emploi – ce qui améliorera votre formation et la transformera en une expérience d’apprentissage personnalisée et ludique. Canva est un outil graphique de création multimédia qui permet de créer différents types de supports interactifs qui feront passer votre contenu à la vitesse supérieure.

L’intégration de Canva dans votre contenu attirera davantage l’attention, vous permettra de diversifier votre présentation, de la rendre plus visuelle, plus vivante, plus intéressante. Les images attirent l’attention de manière beaucoup plus efficace qu’un simple texte ou, parfois, qu’un très bon discours. Cela permet de maintenir l’intérêt pour le sujet et d’augmenter l’expressivité et la clarté du matériel pédagogique présenté.

L’outil de conversion PowerPoint est une autre fonction très utile, surtout si vous avez déjà préparé une présentation. En quelques étapes simples, vous pouvez donner à vos diapositives PPT un aspect plus moderne.

Pour stimuler les performances et développer un environnement d’apprentissage compétitif et sain, vous pouvez utiliser la fonction de gamification que sont les classements LMS – un système de classement gamifié où chacun est récompensé pour ses réalisations et donnera certainement le meilleur de lui-même pour rester au sommet.

Ce ne sont là que quelques-unes des fonctions entièrement GRATUITES, alors pourquoi ne pas consulter le site et découvrir tout ce qu’SC Training (formerly EdApp) a à offrir ?

Formez vos équipes en utilisant le meilleur site pour créer des formations

Inscription gratuite

Aucune carte de crédit requise.

2. ATutor

ATutor est un LMS qui s’adresse davantage à l’enseignement formel. Bien qu’il ne fonctionne pas bien à des fins de formation professionnelle, il offre la possibilité de créer et de gérer des cours en ligne de base pour des programmes eLearning plus traditionnels et une expérience d’apprentissage.

Sur cette plateforme, vous pouvez trouver des fonctionnalités qui aident les personnes handicapées. Elle peut stocker votre contenu et vos activités d’apprentissage. Bien qu’il s’agisse d’un outil assez basique, ATutor dispose d’une quantité décente de fonctionnalités, notamment la messagerie, le suivi des fichiers et les outils de communication. Malheureusement, l’expérience utilisateur, tant pour la création de contenu que pour vos apprenants, est dépassée. Elle ne permet pas un contenu d’apprentissage interactif et intuitif, ce qui peut signifier que vos résultats d’apprentissage seront faibles.

3. Coursera

Le site Web de formations en ligne Coursera est davantage orienté vers le monde universitaire, car elle s’appuie sur des ressources telles que les universités. of La plateforme collabore avec l’Université de Pennsylvanie, Stanford, l’Université du Michigan et d’autres, offrant ainsi un accès universel à l’enseignement supérieur.

Vous pouvez trouver plus de 2 000 cours payants et non payants dans plus de 180 domaines liés à l’informatique, au commerce, aux sciences sociales, etc. Coursera propose également des applications mobiles d’apprentissage en ligne afin que vous puissiez apprendre à un rythme qui vous convient.

Coursera est une université virtuelle proposant un large éventail de cours de sciences et d’arts libéraux dispensés par des professeurs de grandes universités, le tout gratuitement. Si vous voulez une formation théorique en science des données ou même une introduction aux applications Android, c’est peut-être la meilleure option. Si vous voulez un certificat d’achèvement du cours, vous devrez payer une petite somme de 30 à 100 dollars.

Bien que Coursera soit une bonne plateforme pour participer à quelques conférences, en termes de développement de votre cours, elle est assez limitée. Il n’y a pas de notes ni d’outils d’évaluation, pas de possibilité de poser des questions ni d’interactivité et vous ne pouvez pas accéder plusieurs fois au même matériel.

4. Open Culture

Si vous n’avez pas de budget mais que vous cherchez quand même des cours éducatifs, la bibliothèque du site Open Culture propose 1 300 cours avec des cours audio et vidéo gratuits. Vous devrez passer un certain temps à faire défiler une page qui comprend les 1 300 liens, mais la bonne nouvelle est qu’ils sont tous classés par ordre alphabétique.

La plupart des cours disponibles sur Open Culture appartiennent à de grandes institutions du monde entier, dont Yale, Stanford, MIT, Harvard, Berkley, etc. Des livres audio, des livres électroniques et des cours qui délivrent des certificats sont disponibles. Malheureusement, la meilleure caractéristique d’Open Culture est sa bibliothèque, il lui manque donc beaucoup d’autres fonctionnalités pour aboutir à une meilleure formation en ligne pour vos équipes.

Open Culture est une option décente si vous recherchez une certification de cours externe pour vos employés, mais si vous souhaitez travailler sur vos besoins de formation interne, nous vous recommandons d’essayer une autre plateforme.

5. edX

Semblable à Coursera, edX offre un accès à l’enseignement supérieur avec certains établissements d’enseignement de premier plan, notamment Harvard, MIT, Berkley, l’Université du Maryland, l’Université du Queensland, et d’autres.

Il est également plus orienté vers l’enseignement supérieur, où vous pouvez trouver des cours d’informatique, de langues, de psychologie, d’ingénierie et de biologie, si vous êtes dans l’espace académique.

Les apprenants peuvent suivre de nombreux cours à leur propre rythme et vous n’êtes pas limité à la fixation de dates. Comme Coursera, si vous souhaitez obtenir des micro-crédits de cours, vous devrez payer entre 30 et 100 dollars.

L’utilisation d’edX peut être un peu compliquée, et certains de ses cours sont “archivés”, ce qui signifie que vous pouvez les écouter, mais que vous n’obtiendrez pas de certificat et ne pourrez pas passer d’examen. En outre, les options de personnalisation de votre propre contenu sont limitées.

6. Tuts+

Tuts+ d’Envat est destiné à ceux qui travaillent dans l’industrie créative. En plus d’une bibliothèque de tutoriels, des cours sont disponibles sur des sujets créatifs comme le design, l’illustration, le codage, le web et la photographie.

Bien qu’il soit réservé aux industries créatives ou à ceux qui étudient le design ou les beaux-arts, Tuts + compte plus de 22 000 didacticiels et plus de 870 cours vidéo, et de nouveaux cours sont ajoutés chaque semaine. Malheureusement, il n’y a pas d’essai gratuit, mais l’adhésion est abordable et ne coûte que 29 $ par mois.

Tuts+ est une excellente source de cours sur des sujets d’actualité, et vous pouvez l’utiliser comme une plateforme supplémentaire pour répondre à vos besoins d’apprentissage. Cependant, si vous recherchez un outil pour créer et gérer votre contenu d’apprentissage, ce n’est probablement pas le bon choix.

7. Udacity

Dédié à rendre l’enseignement supérieur accessible au monde entier, Udacity propose également des cours en ligne qui enseignent à toute personne intéressée les compétences actuellement recherchées par les employeurs d’une variété de secteurs.

C’est une excellente plateforme à considérer si vous envisagez de travailler dans le secteur informatique. Avec des cours sur Android, iOS, l’analyse de données et le développement web, vous pouvez certainement avoir accès à la dernière éducation dans ces domaines innovants qui sont pertinents pour les entreprises technologiques et les startups d’aujourd’hui.

8. ALISON

Avec 10 millions d’étudiants dans le monde, ALISON est une ressource d’apprentissage en ligne qui offre des cours gratuits de haute qualité, des services éducatifs et un soutien. Leurs ressources sont destinées à toute personne à la recherche d’un nouvel emploi, d’une promotion ou d’une université.

Il est davantage conçu pour les apprenants individuels qui cherchent à se perfectionner et à s’éduquer de manière indépendante. Les apprenants peuvent choisir leur sujet préféré et acquérir une compréhension de base. Ils doivent atteindre un taux de réussite d’au moins 80 % pour continuer, ce qui constitue un parcours d’apprentissage adaptatif autoguidé.

9. OpenLearn

OpenLearn est conçu pour donner aux utilisateurs un accès gratuit au matériel pédagogique de l’Open University, qui a été lancée à l’origine dans les années 1990, comme un moyen de fournir un apprentissage en ligne en collaboration avec la BBC.

Aujourd’hui, le site de formations en ligne OpenLearn offre du contenu thématique et interactif dans une variété de formats, y compris des conceptions pédagogiques. Vous pouvez filtrer gratuitement les cours par activité, format (audio ou vidéo), thème, etc.

OpenLearn offre quelques options pour créer des cours, cependant, la plateforme est assez basique et restrictive. La partie gestion des cours est assez limitée, donc si vous recherchez un logiciel de gestion de cours plus approfondi, OpenLearn n’est peut-être pas le meilleur choix.

10. FutureLearn

Comme OpenLearn, FutureLearn fait partie de The Open University et est une autre alternative sur cette liste qui offre des programmes d’institutions éducatives de premier plan. Les cours peuvent être personnalisés à votre propre rythme et sont disponibles à partir de PC et de smartphones. L’un des plus grands avantages de FutureLearn est que c’est un site Web de formations qui permet aux utilisateurs d’interagir entre eux et les encourage à participer à des discussions tout au long du cours.

Les inconvénients sont qu’il n’y a pas d’applications Android ou iOS, et que le catalogue de cours est rare.

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