As plataformas de aprendizado Gamified são software de treinamentoA maioria das empresas, que não são de fato uma empresa, são sites ou ferramentas que incorporam a gamificação em suas características para melhorar o engajamento e a retenção de conhecimento para melhores resultados de aprendizagem. A gamificação é simplesmente a abordagem de adicionar elementos e conceitos de jogos em contextos formais ou não como treinamento de funcionários. Confira abaixo nossas plataformas recomendadas de aprendizagem gamificada.
SC Training (formerly EdApp) é uma plataforma de aprendizagem móvel, plataforma gamificada e sistema de gerenciamento de aprendizagem que oferece conceitos e recursos de gamificação, tais como modelos interativos, quadros de líderes, recompensas e pontuações, e muito mais para ajudar a aumentar o engajamento dos alunos. Nesta plataforma, a estratégia de gamificação é aplicada às lições que são apresentadas na forma de microaprendizagem. O microaprendizado é a estratégia onde grandes volumes de conteúdo esmagador são transformados em módulos do tamanho de uma mordida para aumentar a retenção. A gamificação e o microaprendizado são combinados para tornar os materiais de aprendizagem mais fáceis de entender, mais envolventes e menos demorados.
Se você está começando do zero, você pode utilizar a ferramenta de autoria SCORM baseada em nuvem da SC Training (formerly EdApp) que lhe dá acesso a mais de 80 modelos interativos, como escolha múltipla, jogos, relacionamentos, etc. Isto torna o aprendizado mais divertido e interativo, ao invés de simplesmente absorver o conhecimento da leitura de materiais ou de assistir a vídeos. Você também pode acessar e utilizar a biblioteca de cursos editáveis da SC Training (formerly EdApp), que inclui centenas de cursos de microaprendizagem gamificada. Tudo o que você precisa fazer é importar um curso pronto e personalizá-lo primeiro antes de compartilhá-lo com seus funcionários.
Para simular um ambiente de jogo e incentivar o aprendizado móvel, a SC Training (formerly EdApp) também incorpora um sistema de pontuação e um sistema de recompensa baseado em jogos em suas aulas. Isto permite que os alunos ganhem Estrelas (moeda virtual da SC Training (formerly EdApp)) de suas atividades de aprendizagem social, e os utilizem para jogar jogos na Barra Estrelar para ganhar prêmios reais. Você também pode criar um senso de comunidade e competição amigável através do recurso Leaderboards onde os alunos podem ser classificados no quadro com base em seu desempenho de aprendizagem. Esta estratégia reconhece os alunos excelentes e também motiva os alunos de baixo desempenho a melhorar seu desempenho.
Para inspirar ainda mais os alunos e aumentar sua motivação, você pode reconhecer seu tempo, esforço e trabalho árduo na conclusão de seus cursos on-line através de crachás. Com isso, a SC Training (formerly EdApp) desenvolveu o primeiro recurso de Realizações personalizáveis do mundo, que é um sistema de recompensas que lhe permite parabenizar, motivar e inspirar os alunos com banners e crachás personalizáveis para cada marco de aprendizagem. Esta estratégia de aprendizagem adaptativa dá aos alunos a oportunidade de dar mais um passo em seu treinamento e superar seu próprio progresso. É um princípio semelhante em um contexto de jogo onde os jogadores são encorajados a melhorar ainda mais suas habilidades à medida que se elevam em seu progresso no jogo para ganhar o mais alto nível de realização.
Características principais:
Custo: Grátis
Mambo.IO é outra plataforma de aprendizado gamificado que permite a você personalizar soluções de gamificação com base em suas próprias métricas de desempenho e ajuda a impulsionar os resultados de aprendizado de seus funcionários. Desta forma, você pode alinhar sua estratégia de treinamento com seus objetivos. Você também pode atribuir recompensas com base em seu progresso de aprendizado ou na conclusão de uma atividade ou processo de negócios. Um recurso de Leaderboards baseado em comportamento e pontos também está disponível para incentivar a competição amigável e inspirar um melhor desempenho entre os funcionários. Para aumentar ainda mais o engajamento e a motivação, você pode recompensar os alunos com benefícios tangíveis através de seu sistema de cupons. Este recurso permite aos alunos resgatar cupons a partir dos pontos que os alunos ganharam.
Principais características:
Custo: Preço disponível mediante solicitação de cotação
Edgagement é uma ferramenta de treinamento que permite construir conteúdo de microaprendizagem gamificada, questionários e pesquisas através de uma simples ferramenta de autoria de arrastar e soltar. Mesmo com pouco ou nenhum conhecimento de design gráfico, você pode facilmente criar materiais de treinamento interativos com a ajuda de mais de 15 modelos de jogos como Spin to Win, Fact or Fiction, Double Match, Connect the Dots, Jumble Pic, e muitos mais. O Edgagement também inclui um centro de dados que lhe fornece relatórios completos sobre o envolvimento do jogo, taxas de conclusão e ganhos de conhecimento para que você possa avaliar o desempenho geral, resolver lacunas de conhecimento e otimizar seu conteúdo de treinamento para obter melhores resultados no futuro.
Características principais:
Custo: Preço disponível mediante solicitação de cotação
Funcionador é uma plataforma de aprendizagem gamificada que incorpora técnicas de jogo em suas características para aumentar o engajamento. Ela fornece recursos como listas de Quest, Leaderboards, barra de progresso e muito mais para aumentar o desempenho de aprendizagem de seus funcionários. Para incentivar ainda mais os alunos a permanecerem no topo do jogo, o Funifier lhe dá a oportunidade de criar um programa de incentivo personalizado para que você possa recompensar os alunos através de seu Catálogo de Recompensas. Além destes, você também terá acesso a um painel de controle, que você pode personalizar com KPIs que são relevantes para seus objetivos. Você poderá então usar seus dados para melhorar sua jogabilidade. estratégias de aprendizagem.
Principais características:
Custo: Preço disponível mediante solicitação
WizIQ é uma plataforma de aprendizagem gamificada remota que lhe fornece uma sala de aula virtual e LMS, tudo em um só lugar. Para aumentar o engajamento dos alunos, você terá acesso a enquetes, questionários e quadros brancos interativos. Esta ferramenta facilita a implantação do treinamento, pois tudo o que você tem que fazer é configurar seu portal de aprendizado personalizável e carregar seu material de treinamento usando qualquer formato. O WizIQ também suporta aprendizagem multimodal, onde você tem a opção de usar áudio, vídeo e comunicação textual em tempo real. Através de sua sala de aula virtual, os alunos também podem assistir a aulas ao vivo através do aplicativo WizIQ disponível no iOS e Android.
Principais características:
Custo: Preços disponíveis mediante solicitação de cotação
Centralizado é um poderoso software de treinamento de gamificação que lhe permite projetar conteúdo de microaprendizagem personalizado. Esta plataforma LMS proporciona microaprendizagem relevante e oportuna, avaliando o nível de conhecimento, engajamento e desempenho de seus funcionários. Ela também torna o aprendizado um hábito ao integrar a ludificação em sua experiência de aprendizado. Com sua interface de usuário intuitiva, você será capaz de criar materiais de aprendizagem baseados em jogosmesmo sem nenhuma habilidade técnica de projeto. Esta plataforma também oferece aos alunos um recurso de gerenciamento de desempenho em tempo real, que eles podem usar para acessar seus dados de desempenho e feedback de treinamento.
Principais características:
Custo: Preço sob consulta de orçamento
Hoopla é um software de gamificação de vendas e solução de engajamento especificamente projetado para motivar as equipes de vendas a aumentar o desempenho através de concursos, quadros de liderança e reconhecimento em tempo real. Com este aplicativo móvel eLearning, você pode identificar metas de vendas e criar competições no estilo de torneios ou de corrida para promover uma competição amigável entre os funcionários e acelerar a produtividade geral da equipe. Os membros da equipe podem até mesmo rastrear seu desempenho individual através do sistema de quadro de líderes incorporado à ferramenta. Ao promover uma atmosfera competitiva e encorajadora, suas equipes podem se divertir enquanto atingem seus objetivos.
Principais características:
Custo: Grátis (dentro de 14 dias de teste), preço personalizado disponível mediante solicitação de cotação
Rapidez é uma solução interativa de eLearning que você pode usar para projetar materiais de aprendizagem on-line visualmente envolventes. A ferramenta apresenta uma biblioteca crescente de interações pré-fabricadas responsivas que incluem telas paralaxe, slides panorâmicos e 360 interações. Mesmo sem experiência em design, qualquer pessoa pode personalizar os questionários interativos, jogos, simulações, flashcards e brainteasers através da interface de fácil utilização da ferramenta. Quer você seja um professor ou um designer instrucional, você pode maximizar as muitas capacidades da ferramenta para manter seus alunos engajados e motivados ao longo de sua jornada de aprendizagem. Mas é importante notar que ela tem algumas limitações e você pode precisar fazer o download de complementos para projetar um curso de eLearning bem completo.
Principais características:
Custo: A assinatura paga começa em 0 USD/usuário (mensal)
Kahoot! é principalmente uma Responsável pelo questionário online que também funciona como uma plataforma de aprendizagem gamificada. Este software elearning usa elementos de gamificação visualmente atraentes para maximizar o engajamento e garantir taxas de conclusão mais altas entre os alunos. O conteúdo de aprendizagem nesta tecnologia de aprendizagem é apresentado com jogos e questionários interativos baseados em modelos, que são unicamente chamados de “Kahoots”. Os alunos também podem acessar estes Kahoots através de um aplicativo móvel ou de um navegador da Web. A melhor parte é que eles podem ser apresentados em uma tela compartilhada e respondidos por um grupo de “jogadores” todos ao mesmo tempo através de qualquer plataforma de videoconferência. Alternativamente, você também pode definir o Kahoots como um desafio de ritmo próprio a ser completado por cada membro da equipe de forma assíncrona. Esta plataforma também fornece aos treinadores relatórios e análises para que as lacunas de conhecimento possam ser resolvidas e o feedback possa ser fornecido.
Principais características:
Custo: Planos gratuitos e pagos a partir de 7 USD (mensal)
ProProfs LMS é um software de treinamento de funcionários que apresenta elementos de gamificação como jogos cerebrais, caminhos de aprendizado e questionários. Este LMS ajuda você a criar novos conteúdos educacionais feitos do zero através dos modelos disponíveis. Ele também lhe dá acesso a cursos existentes a partir de sua biblioteca de cursos de treinamento on-line. Com esta plataforma, os alunos têm controle sobre o que, quando e como querem aprender. Para os gerentes de treinamento corporativos, isto reduz o tempo na condução de sessões de aprendizagem conduzidas por instrutores. Em vez disso, os funcionários têm a oportunidade de aprender em seu próprio ritmo enquanto ainda promovem aprendizagem colaborativa através de salas de aula virtuais.
Principais características:
Custo: Grátis (dentro de 15 dias de teste), a assinatura paga começa em 4,96 (por característica mensal)
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