10 sites de treinamento on-line gratuitos

Um programa de treinamento eficaz equipa os funcionários com conhecimentos e habilidades fundamentais que eles precisarão para ter um bom desempenho no trabalho e os ajuda a construir relacionamentos mais fortes com os clientes. Uma estratégia utilizada pelos gerentes de treinamento para simplificar as tarefas e implantar programas de treinamento de forma mais eficiente é a mudança da abordagem tradicional de treinamento para o treinamento on-line. Isto lhes permite alcançar facilmente equipes de todos os tamanhos e locais, especialmente para uma força de trabalho ágil e remota. Há muitos sites de treinamento on-line que oferecem cursos de treinamento on-line gratuitos e pagos para ajudá-lo a reforçar conceitos-chave e desenvolver habilidades entre seus alunos. Além de serem facilmente acessíveis, estes sites permitem que seus funcionários tenham uma experiência de aprendizado mais conveniente. Muitos sites de treinamento também oferecem recursos avançados como uma biblioteca de cursos e ferramentas de autoria, análise e engajamento de funcionários que podem ajudá-lo a criar programas de treinamento eficazes para seus funcionários.

Para ajudá-lo a explorar suas opções, compilamos uma lista de sites de treinamento on-line incluindo suas características para que você possa determinar a plataforma que melhor se alinha com seus objetivos e as necessidades de seus alunos.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) é um site de treinamento on-line que oferece ferramentas flexíveis, personalizáveis e adaptáveis para a criação mais fácil de programas de treinamento e permite aos gerentes e profissionais de L&D para gerenciar e acompanhar eficientemente o desempenho de aprendizagem dos funcionários. A autoria do curso é facilitada por meio de SC Training (formerly EdApp)’s ferramenta de autoria que contém modelos interativos prontos para uso, conversão em PowerPoint e integração Canva. Mas, nem sempre é preciso começar do zero. Com a biblioteca de cursos da SC Training (formerly EdApp), você pode escolher entre uma variedade de cursos gratuitos e prontos para serem implementados que você pode adaptar com sua própria experiência e padrões específicos para sua organização. Ela também fornece um conjunto avançado de aprendizagem analítica que lhe permite acompanhar o progresso do aprendizado de seus funcionários como indivíduos ou como grupos.

Neste LMS, as microaulas são ministradas em uma abordagem mobile-first que torna o aprendizado mais fácil e mais conveniente para seus funcionários. Vai além de simplesmente levar o treinamento para as mãos dos funcionários. Com sua interativa e envolvente gamificação A avaliação não faz mais com que os funcionários se sintam como se estivessem de volta à escola. Ao invés disso, eles são capazes de completar o treinamento enquanto se divertem. Esta ferramenta também inclui um recurso de repetição espaçada para promover a retenção da memória a longo prazo.

Destaques: Biblioteca gratuita de cursos editáveis, ferramenta intuitiva de autoria, conjunto de análise, gamificação, repetição espaçada

Custo: Grátis

2. Easywebinar

EasyWebinar é um software de webinar que permite reuniões on-line, conferências remotas, treinamento e até mesmo marketing. Com até quatro apresentadores permitidos de cada vez, é uma boa opção para ajudar a apoiar a participação de pequenos grupos. Ele fornece recursos de engajamento ao vivo, tais como bate-papo em tempo real para a interação online onboarding e treinamento virtual de funcionários. Esta plataforma de treinamento baseada na web permite facilmente que qualquer participante seja um apresentador, dando a seus alunos a oportunidade de uma discussão ativa durante as sessões de treinamento. Este software de aprendizado também inclui uma ferramenta analítica que permite o acompanhamento do comparecimento e das ações tomadas por seus alunos em tempo real, através de ofertas de empurrar chamadas para ações.

Destaques: Webinars ao vivo, ferramentas de engajamento e analíticas

Custo: Começa em 8 USD (mensal)

3. Trainual

Trainual é uma plataforma de gerenciamento de conhecimento e aprendizagem projetada para que os líderes de equipe e os gerentes de treinamento tenham uma estrutura simplificada para o embarque e o treinamento de funcionários. Este site de treinamento online permite aos gerentes de treinamento acelerar o processo de criação de manuais de treinamento e playbooks através de uma autoria de conteúdo mais fácil com seus mais de 150 modelos disponíveis. Ele torna o conhecimento da empresa mais centralizado e permite que o treinamento seja repetível e escalável.

Destaques: Modelos de manuais de treinamento e uma ferramenta de treinamento automatizada

Custo: Começa em 9 (mensal)

4. Gyrus

Gyrus é um LMS de treinamento baseado em nuvem que auxilia os gerentes de treinamento a atender efetivamente as necessidades de aprendizagem de seus funcionários e igualmente a criar uma experiência de aprendizagem significativa para seus alunos. Seus recursos de aprendizagem inteligente orientada por IA são projetados para desenvolver programas de aprendizagem personalizados para vários grupos de funcionários. No Gyrus, o conteúdo do treinamento pode ser entregue através de cursos baseados em arquivos, vídeos, webinars, simulações, documentos e salas de aula virtuais, o que lhe dá mais flexibilidade no planejamento de uma estratégia de treinamento adaptável. Você também é capaz de monitorar instantaneamente a eficácia de seus programas de treinamento com sua visualização de dados e relatórios em tempo real.

Destaques: Gerenciamento de treinamento sem problemas, vários formatos de eLearning, e análises e insights em tempo real

Custo: A assinatura paga começa em 00 USD (mensal) e 000 USD (anual)

5. LearnWorlds

LearnWorlds é um site de treinamento on-line que oferece aos profissionais uma solução de aprendizado através de um eLearning LMS. Ele promove uma experiência de aprendizagem envolvente através de modelos interativos, aprendizagem por vídeo, leitor de cursos, ebooks interativos e uma comunidade social integrada. Um editor de marcas e de temas também torna possível personalizar o estilo, o logotipo e o tema de dentro da plataforma. Ele também permite que você teste o conhecimento e a compreensão de seus alunos através de questionários de auto-aperfeiçoamento e tarefas de arquivo.

Destaques: Reprodutor do curso, aprendizagem em vídeo e aprendizagem social

Custo: Começa em 9 USD (mensal)

6. TopClass LMS

TopClass LMS é uma plataforma de aprendizado premiada que serve como uma ferramenta tecnológica de treinamento, proporcionando uma experiência de aprendizado abrangente e flexível para os funcionários. Ela ajuda as organizações a fornecer desenvolvimento de habilidades e avanço na carreira para os alunos através de uma experiência de aprendizagem personalizada, incluindo uma ampla gama de programas educacionais para funcionários, tais como mini-cursos, percursos de aprendizagem, programas de aprendizagem, programas de certificação, fóruns de discussão, vídeos interativos e muito mais. Com este site de treinamento on-line, você pode integrar uma abordagem de aprendizado combinado ao seu programa de treinamento, onde eles podem acessar materiais de aprendizado on-line antes de um evento de conferência, e explorar mais conteúdo no LMS depois para ampliar sua experiência de aprendizado.

Destaques: Eventos de conferência virtual, ferramentas de teste on-line e ferramentas de aprendizagem social

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

7. GoSkills

GoSkills é um grande sistema de gerenciamento de conteúdo de aprendizado que oferece um sistema LMS gerenciável destinado especialmente a pequenos clientes empresariais. Com uma biblioteca de cursos prontos e uma ferramenta de autoria responsiva incorporada, ele permite aprimorar a experiência de eLearning de sua empresa. Este site de treinamento on-line melhora as taxas de engajamento através de micro-aprendizagem e técnicas de gamificação e fornece opções de feedback, juntamente com verificações de progresso e estatísticas básicas. O acesso ao LMS é gratuito, entretanto, os cursos no GoSkill só estão disponíveis para compra.

Destaques: Biblioteca de cursos, ferramenta de autoria, microaprendizagem e gamificação

Preço: Começa em USD/aluno (mensal)

8. Qstream

Qstream é uma plataforma de microaprendizagem dedicada a oferecer programas de aprendizagem que combatem a curva do esquecimento e melhoram a retenção do conhecimento entre os funcionários. Entregue através de uma abordagem mobile-first, a Qstream reforça o conhecimento, desenvolve habilidades e aumenta a produtividade. Seu recurso Content Hub permite aos gerentes de treinamento criar conteúdo com uma biblioteca de modelos e um conjunto de perguntas-guia no site de treinamento on-line, incluindo a capacidade de facilitar a prática em tempo real através de vídeos enviados por seu pessoal. Você também pode acompanhar o progresso do aprendizado através de um painel analítico e de heatmaps de proficiência.

Destaques: Microaprendizado, hub de conteúdo e painel de análise

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

9. Auzmor Aprender

Auzmor Aprenda é um site de treinamento on-line dedicado a simplificar o processo de planejamento e implementação de programas de treinamento de funcionários. Com sua interface simples e fácil de usar, você pode facilmente criar cursos que ajudam a reforçar conceitos importantes e conjuntos de habilidades, ou pode acessar e personalizar cursos existentes a partir de sua biblioteca. Este painel de relatórios do LMS também oferece uma visão em tempo real do progresso de aprendizagem de seu pessoal para ajudá-lo a identificar estratégias eficazes e corrigir as lacunas.

Destaques: Construtor de cursos on-line, biblioteca de lições e painel de análise em tempo real

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

10. Arlo

Arlo é um LMS especificamente para fornecedores de treinamento corporativo que se concentram em capacitar os alunos através do auto-aprendizado, aprendizagem on-line ao vivo e aprendizagem combinada. Este site de treinamento on-line permite uma solução de aprendizagem combinada ao estender o treinamento através de webinars ao vivo e interativos, módulos de eLearning, fóruns de discussão, vídeos gravados, tarefas e quizzes. Seu design inovador do sistema de gerenciamento de treinamento simplifica os processos e simplifica as tarefas, permitindo que os provedores de treinamento economizem tempo e, ao mesmo tempo, aumentem efetivamente os registros dos cursos.

Destaques: eLearning autogerido, sessão online ao vivo, e estratégia de aprendizagem combinada

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento