O software analítico de aprendizagem ajuda as organizações e equipes a usar os dados para melhorar seu processo de aprendizagem e alcançar as metas organizacionais. A análise de dados de aprendizagem pode ser oferecida como um recurso adicional de uma ferramenta maior ou como seu próprio serviço. Com esta lista, você encontrará 10 diferentes softwares analíticos de aprendizagem que podem ser adequados para você e para as necessidades de sua organização.
SC Training (formerly EdApp) é uma solução de aprendizagem e treinamento de alto nível que oferece uma biblioteca do curso com mais de 800 cursos editáveis, software analítico de aprendizagem, gamificaçãoxAPI, suporte xAPI, e muitas outras características. Desde a criação de conteúdo e gestão de cursos até a análise e acompanhamento de lacunas de conhecimento, esta ferramenta tem todas as bases cobertas. A melhor parte é que este LMS móvel pode ser usado gratuitamente e ações como criação de cursos, exportação de dados e envio de notificações podem ser tomadas em apenas alguns minutos.
SC Training (formerly EdApp) oferece uma suíte completa de análise que inclui uma representação visual de diferentes dados de aprendizagem, tais como taxas de conclusão, duração do curso, freqüência das sessões e muito mais. Você também pode visualizar estes dados de muitas formas diferentes, desde alunos individuais até grandes grupos de usuários, e de tabelas a gráficos. Pode ser dividido em critérios ainda mais específicos, como cursos elearning, aulas e dados de slides. SC Training (formerly EdApp) também oferece relatórios personalizados, permitindo o acesso a percepções em tempo real, resultados detalhados e rastreamento de KPIs relevantes. Sem mencionar que estes relatórios são acionáveis, permitindo que você enfrente imediatamente os pontos de dor na experiência de aprendizagem de seus alunos e crie um aprendizagem ativa ambiente.
Seus alunos também podem ter acesso às tabelas de liderança, outra forma de análise de aprendizagem que pode conduzir a melhores resultados de sua equipe. Ao ver como os outros estão se desempenhando ao lidar com o mesmo material de aprendizagem, você pode incentivar a competição amigável entre seus alunos. Isto pode incentivá-los ainda mais a completar seus cursos dentro do prazo e a fazer diferentes tipos de avaliações para que eles possam compreender melhor o material.
Armário de aprendizagem é uma ferramenta de gerenciamento de dados baseada em nuvens através do Learning Pool que pode ajudar a reconciliar e automatizar dados de diferentes fontes. Você pode agregar múltiplas fontes de dados compatíveis com xAPI e integrá-las em uma pilha mais ampla de inteligência empresarial. Da mesma forma, você pode validar e combinar rapidamente os dados para tornar sua análise de aprendizagem acionável. O Learning Locker também suporta dezenas de integrações para ajudá-lo a incluir os dados em seu ecossistema de ferramentas de negócios.
Entretanto, este software não tem outras características, portanto, se você estiver procurando uma solução de aprendizagem tudo-em-um, talvez você queira considerar algumas das outras opções desta lista.
Se você precisa de uma solução de aprendizagem digital tudo em um para funcionários que trabalham em vendas, suporte, varejo, marketing e RH, então considere WorkRamp. WorkRamp permite a criação de programas de aprendizagem com percursos de aprendizagem personalizados. O progresso e o desempenho de seus alunos podem ser acompanhados com painéis de dados e análises embutidos. Estes dados também podem ser integrados com Salesforce para medir o impacto do treinamento em painéis de controle nativos do Salesforce.
WorkRamp é um solução LMS integrada que não oferece uma versão móvel de seu software. Mas com suas características de integração, você pode optar por incluir a WorkRamp em sua pilha de inteligência comercial.
Código de Talento é uma plataforma de microaprendizagem que ajuda os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento a construir, customizar e lançar cursos para suas equipes. Possui uma ferramenta de criação de cursos, funcionalidade móvel e recursos colaborativos como capacidades multilíngües, quadros de discussão e concessão de incentivos. Tudo isso pode ser acompanhado com seus painéis de relatórios e análises em tempo real que medem os KPIs para entender o engajamento e o desempenho de seus alunos. O Código de Talento também oferece uma ampla gama de indicadores que o ajudarão a provar seu ROI com base nas taxas de engajamento.
Embora o Código de Talentos ofereça uma ferramenta de criação de cursos, eles não possuem uma biblioteca de cursos editável existente que você possa utilizar. Você teria que criar todo o seu conteúdo de aprendizagem do zero se quiser usar esta plataforma de aprendizagem on-line.
Projetado para empresas, Looop é um Software LMS usado para realizar atividades de aprendizagem on-line. Com foco na automação, a plataforma inclui integrações, compatibilidade SCORM ou xAPI, caminhos de aprendizagem e certificações. Looop também possui painéis de dados e análises que mostram métricas de engajamento, feedback do usuário e impacto nos negócios. Além destes recursos, eles também usam seu aplicativo móvel e seu recurso de pesquisa para facilitar a comunicação e o feedback entre alunos e instrutores.
Mesmo que o Looop suporte funcionalidades móveis, seus cursos não fazem uso da estratégia de gamificação. Isto pode fazer com que o aprendizado para suas equipes seja uma tarefa mundana, ao invés de algo divertido e envolvente, o que é algo que vale a pena considerar.
GoToTraining facilita o treinamento virtual, ministrando treinamento em qualquer dispositivo e permitindo sessões de grupo para um melhor engajamento em tempo real. Eles também incluem catálogos on-line para você compartilhar e publicar cursos e outras ferramentas como enquetes, testes e certificados. Eles têm outras características confiáveis, tais como gerenciamento de registros, vidas simuladas, e relatórios e análises. Todos estes recursos ajudam as organizações a se comunicarem e colaborarem a qualquer momento e em qualquer lugar.
Como outros sistemas de gestão de aprendizagem, Ruzuku também faz uso de software analítico de aprendizagem. Você pode criar e executar cursos on-line sem ferramentas e opções de projeto esmagadoras. Além disso, você pode até mesmo personalizar os projetos para melhor se adequar a sua organização e marca. Você pode acompanhar o progresso do aprendizado de sua equipe com o recurso de saúde do curso da Ruzuku. Este recurso inclui o acompanhamento da conclusão da atividade e taxas de comentários, com dados para o curso inteiro ou por aula.
Entretanto, Ruzuku não pode tornar nenhum de seus relatórios ou dados acionáveis. Isto significa que você não pode usar este recurso. elearning resource para agir automaticamente e incentivar seus alunos a se engajarem em seus cursos.
Você também pode obter análises de aprendizagem com Tovuti LMS. Com seu construtor de relatórios, você pode construir relatórios personalizados sobre tudo, desde o desempenho dos alunos até eventos e pagamentos. Você também pode visualizar seus dados de forma organizada e personalizável com o painel de análise. O Tovuti LMS também leva os painéis para o próximo nível com o painel Team Lead, permitindo aos supervisores acompanhar o progresso de seus relatórios diretos. Da mesma forma, você pode acompanhar quais alunos completaram quais certificações com seu recurso de gerenciamento de certificação.
Gyrus é uma plataforma de gerenciamento de aprendizagem que auxilia instrutores e gerentes a atender efetivamente as necessidades de aprendizagem de suas equipes e a criar uma experiência de aprendizagem significativa. Você pode acompanhar a competência em diferentes habilidades e preencher as lacunas entre o treinamento on-line e um ambiente de aprendizagem no local. Sem mencionar, que você pode analisar estas lacunas e fazer comparações entre o desempenho real e potencial. Tudo isso é feito automaticamente para garantir que seus registros estejam sempre corretos e atualizados.
O Gyrus também inclui relatórios incorporados para que você possa obter informações sobre medidas de aprendizagem como o engajamento dos aprendizes, a eficácia do programa e a conformidade. Tudo isso pode ser integrado em outros softwares de terceiros que você está usando atualmente.
O último software analítico de aprendizagem desta lista é Violeta LMSUm sistema de gestão de aprendizagem que ajuda a desenvolver os funcionários através de uma experiência de aprendizagem sustentável. Ele oferece cursos interativos e sessões em sala de aula virtual adequados para os funcionários a bordo e treinamento. Você pode analisar estes programas de aprendizagem com relatórios de desempenho automatizados disponíveis em formato gráfico e tabular. Isto torna possível fornecer feedback e avaliação em tempo hábil.
O Violet LMS também fornece mais tipos de relatórios, tais como conteúdo, pessoas, avaliação, atividades e relatórios de agendamento. Mantenha-se atualizado sobre todas essas informações e execute análises para procurar áreas de aprendizagem que precisam ser melhoradas.
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