19 Ferramentas para Gerentes de Treinamento

Quando as novas contratações são devidamente embarcadas e os funcionários são bem treinados, eles são capazes de maximizar suas capacidades e desempenhar suas respectivas funções na organização. É por isso que é crucial para os gerentes de treinamento oferecer programas de treinamento que sejam relevantes e oportunos para os alunos. Mas, com fatores como o tamanho de uma organização, localização dos funcionários e natureza do trabalho, pode ser um desafio para os gerentes de treinamento desenvolver e implantar programas de treinamento para cada equipe, especialmente no momento em que eles mais precisam. Ao investir em ferramentas para treinamento de gerentes, você é capaz de racionalizar o processo de administração e gerenciamento de programas de treinamento, e igualmente assegurar que a abordagem de treinamento seja eficaz para os alunos.

Para ajudá-lo a avaliar suas opções, listamos 10 ferramentas para gerentes de treinamento para ajudá-lo a entender como recursos como ferramentas de autoria, elementos de envolvimento e painéis de controle podem ajudá-lo a ser mais eficiente e eficaz na criação de programas de treinamento para diferentes equipes.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) é um treinamento tudo-em-um LMS com uma suíte de administração integrada que fornece aos gerentes ferramentas flexíveis, personalizáveis e adaptáveis para facilitar o gerenciamento. Sua biblioteca gratuita de cursos editáveis lhe dá acesso a centenas de cursos facilmente implantáveis que você pode editar e personalizar com sua própria experiência ou com informações específicas da empresa. Ou, você pode facilmente criar seus próprios cursos com a biblioteca SC Training (formerly EdApp) incorporada ferramenta de autoria que contém modelos interativos prontos para uso. Com seu recurso intuitivo de autoria, a criação e personalização de cursos leva apenas horas ou dias, ao invés de longas semanas ou meses! Ela também fornece uma ferramenta de tradução de IA que permite implantar cursos em vários idiomas em escala, com apenas alguns cliques.

Como uma das ferramentas de gerenciamento de treinamento mais recomendadas no mercado, ela também integra estratégias e elementos de engajamento para ajudá-lo a aumentar as taxas de conclusão do curso, ao mesmo tempo em que garante uma experiência de aprendizado eficaz para seus alunos. O microaprendizado é uma das estratégias centrais da SC Training (formerly EdApp) que transforma informações de treinamento esmagadoras em módulos do tamanho de mordidas que se concentram apenas nos elementos-chave de um tópico, permitindo que seus alunos completem os cursos em apenas alguns minutos. Esta estratégia é combinada com elementos de gamificação que tornam as micro aulas não apenas eficazes, mas também envolventes, resultando em 90% (ou mais) de taxas de conclusão em comparação com os cursos típicos de eLearning. Esta característica também faz com que o treinamento seja como simplesmente jogar jogos de smartphone, ao invés de fazer outra tarefa de trabalho.

Através do painel de análise da SC Training (formerly EdApp), relatórios acionáveis e recursos de notificação push, você pode ter controle total sobre a gestão de usuários e cursos e obter uma visão abrangente do progresso do aprendizado e dos resultados de seu treinamento. Em geral, ele serve como uma ferramenta de gerenciamento de treinamento catalítico que ajuda a agilizar os processos na construção e implementação de treinamento a bordo e treinamento de funcionários programas.

Destaques:

• Estratégia de microaprendizagem
• A primeira abordagem móvel
• Biblioteca de cursos editáveis gratuita com curadoria de líderes de pensamento e especialistas da indústria
• Ferramenta de autoria embutida que inclui mais de 50 modelos interativos intuitivamente projetados, tais como escolha múltipla, gamificação em jogo, formatos conceituais, pesquisas, etc.
• Gamification & leaderboards
• Tradução da IA
• Sistema de gestão de usuários e cursos
• Notificações push
• Painel de controle e relatórios de aprendizagem de métricas

Custo: Grátis

2. Degradado

Degreed é uma ferramenta de gerenciamento de treinamento que se concentra na requalificação ou requalificação de seus funcionários – sejam eles pequenos ou grandes. Ela integra uma análise de habilidades que lhe dá uma visão holística e mensurável de seu os pontos fortes e fracos dos funcionários. Esta ferramenta de treinamento de gerentes também lhe permite desenvolver uma estratégia que se alinha com as necessidades e objetivos de carreira de seus funcionários. Seus conhecimentos sobre habilidades e oportunidades de crescimento, orientados por dados, permitem-lhe curar com eficiência viagens de aprendizagem personalizadas para seus funcionários, entregues através de cursos, vídeos, livros, artigos, podcasts e projetos. Degreed não só vai além do apoio no desenvolvimento de programas de treinamento, mas também cria um mercado de oportunidades dinâmico que conecta sua força de trabalho a projetos, shows, tarefas e empregos que são igualmente importantes para sua empresa.

Destaques:

• Análise de habilidades em tempo real
• Caminho do conteúdo personalizado
• Mobilidade na carreira

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

3. Hurix Digital

Hurix Digital é um provedor de soluções de conteúdo digital ponta a ponta que integra diferentes plataformas de criação e entrega de conteúdo projetadas para o aprendizado dos dias modernos. Entre essas plataformas está um LMS personalizado que permite às organizações fornecer conteúdo de treinamento através de eLearning, treinamento em sala de aula e aprendizado combinado acessível através de múltiplos dispositivos. Com esta ferramenta para gerentes de treinamento, você pode personalizar seu LMS de acordo com o fluxo de trabalho de treinamento específico de sua organização. O LMS personalizado pode apoiar sua estratégia de aprendizagem combinada com módulos de treinamento personalizados baseados em seus objetivos comerciais e de treinamento, tais como onboarding, capacitação de vendas, conformidade e treinamento de processos.

Características:

• LMS customizado
• Módulos de treinamento imersivos usando vídeos envolventes, gamificação, simulações e aprendizagem baseada em cenários
• Aprendizagem em tamanho de mordida
• Aprendizagem baseada em jogos incorporando puzzles, jogos de solução de problemas, jogos estratégicos, jogos baseados em desafios, e muito mais

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

4. WorkRamp

WorkRamp é um LMS premiado que serve como uma plataforma de aprendizado corporativo multifuncional para funcionários, especialmente aqueles em vendas, suporte, varejo, marketing e RH. Esta ferramenta de gerenciamento de treinamento para gerentes de treinamento lhe dá um processo simplificado na criação de caminhos de aprendizado personalizados para seu pessoal com base em seu papel, equipes, habilidades ou antiguidade. Ela fornece um processo especializado de onboarding, criação de conteúdo de treinamento avançado, acompanhamento do progresso do aprendizado através de painéis e análises, e um aprendizagem combinada experiência com o apoio a sessões virtuais dirigidas por instrutores. Através de suas modernas características tecnológicas, você é capaz de transformar a experiência de aprendizagem em sua organização. Em troca, seus funcionários são capazes de desempenhar melhor suas funções, melhorar o relacionamento com os clientes e entregar os resultados comerciais desejados.

Destaques:

• Otimização a bordo
• Ferramenta de autoria
• Treinamento virtual com instrutor
• Análise robusta

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

5. Rapidez

Rapidez é um software criador de cursos que você pode usar para criar experiências de aprendizagem on-line envolventes e visualmente estimulantes, perfeitas como uma ferramenta para treinamento de gerentes. Ele apresenta uma biblioteca crescente de interações pré-fabricadas responsivas que incluem telas paralaxe, slides panorâmicos e 360 interações. Mesmo sem experiência em design, qualquer pessoa pode personalizar questionários interativos, jogos, simulações, flashcards e brainteasers através da interface de fácil utilização da ferramenta. Quer você seja um professor ou um designer instrucional, você pode maximizar as muitas capacidades da ferramenta para manter seus alunos engajados e motivados ao longo de sua jornada de aprendizagem. Mas, é importante notar que a ferramenta tem algumas limitações e você pode precisar baixar ferramentas adicionais para projetar um curso de eLearning bem fundamentado.

Destaques:

• Visores interativos
• Quizzes
• Jogos

Custo: 0 USD/usuário (mensal)

6. VAIRKKO

VAIRKKO é outra ferramenta de gerenciamento de treinamento para gerentes de treinamento construída para atender às demandas de L&D leaders que procuram uma plataforma de treinamento inteligente para administrar seus cursos. Perfeito para empresas de todos os tamanhos, você pode criar e publicar quantos cursos de treinamento desejar, atribuir lições automaticamente e também monitorar sua conclusão e taxa de sucesso, tudo usando esta plataforma fácil de usar. As aulas dos cursos podem ser carregadas como PowerPoints, PDFs, imagens, vídeos e clipes de áudio, e podem ser feitas por alunos de dispositivos móveis, laptops e computadores de mesa.

Destaques:

• Nuvem inteligente de e-learning
• Cursos ilimitados
• Atribuições inteligentes
• Relatórios e monitoramento robustos

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

7. Gyrus

Construído como um LMS baseado em nuvens, Gyrus auxilia no treinamento de gerentes para atender efetivamente às necessidades de aprendizagem de seu pessoal e igualmente criar uma experiência de aprendizagem significativa para seus funcionários. Seus recursos de aprendizagem inteligente orientada por IA são projetados para desenvolver programas de aprendizagem personalizados para vários grupos de funcionários. Nesta ferramenta para treinamento de gerentes, o conteúdo do treinamento pode ser entregue através de cursos baseados em arquivos, vídeos, webinars, simulações, documentos e salas de aula virtuais, o que lhe dá mais flexibilidade no planejamento de uma estratégia de treinamento adaptável. Você também é capaz de monitorar instantaneamente a eficácia de seus programas de treinamento com sua visualização de dados e relatórios em tempo real.

Destaques:

• Gerenciamento de treinamento sem problemas
• Vários formatos de eLearning
• Análises e insights em tempo real

Custo: A assinatura paga começa em 00 USD (mensal) e 000 USD (anual)

8. Accessplanit

Accessplanit é um software de gestão de treinamento adequado para equipes de treinamento que ministram centenas ou milhares de cursos. Serve como uma plataforma única de aprendizagem, fornecendo ferramentas e ajudando as empresas a alcançar os melhores resultados de treinamento. Esta ferramenta para gerentes de treinamento permite que os provedores de treinamento racionalizem e automatizem processos enquanto criam materiais de treinamento de alta qualidade e experiências de aprendizado excepcionais para os clientes. Com seu recurso de gerenciamento de cursos, você pode gerenciar com eficiência os cursos e eventos de treinamento, seja em sessões de aprendizado presenciais ou eLearning, tornando-o compatível com uma estratégia de aprendizado combinado. Como uma plataforma projetada para centralizar todas as operações de treinamento, os provedores de treinamento recebem soluções flexíveis de treinamento no planejamento de cursos que incluem sessões presenciais, webinars, aprendizado virtual e cursos curtos para treinamento interno, sessões públicas e sessões para funcionários.

Características:

• Gerenciamento do curso e dos eventos de treinamento, tais como presencial, web, eLearning e aprendizagem combinada.
• Ferramentas de automação
• Gerenciamento do relacionamento com o cliente
• Relatórios e análises

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

9. ProProfs

Como ferramenta para treinamentos de gerentes, o ProProfs foi projetado para ajudar os gerentes de treinamento a facilitar o processo de criação de conteúdo de treinamento. Sua ferramenta de autoria permite criar cursos e questionários com centenas de modelos disponíveis e conteúdo de mídia. Ele fornece uma biblioteca de cursos premium disponível com cursos pré-fabricados sobre tópicos como conformidade, atendimento ao clientee muito mais que você pode facilmente empregar para seu pessoal. Através de seu sistema de gerenciamento de treinamento, você é capaz de racionalizar eficientemente os processos no desenvolvimento de materiais de treinamento, bem como acompanhar o progresso de cada funcionário.

Destaques:

• Modelos de autoria
• Biblioteca de cursos Premium
• Gestão da aprendizagem

Custo: Grátis (dentro de 15 dias de teste), a assinatura paga começa em 4,96 (mensal)

10. Tovuti LMS

Tovuti LMS é uma ferramenta de treinamento de funcionários que incorpora recursos dedicados a um processo de treinamento eficiente para gerentes e uma experiência de aprendizado eficaz para seu pessoal. Ela integra uma ferramenta de gerenciamento de cursos que lhe permite construir e implantar cursos interativos, assim como rastrear interações com o conteúdo de seu curso. Esta ferramenta para gerentes de treinamento suporta uma estratégia de aprendizagem combinada através de sua sala de aula virtual que permite que você configure sessões de treinamento síncronas onde seu pessoal pode discutir com grupos ou ter interação um-a-um com um instrutor. Os alunos também têm acesso a um portal personalizado que mostra seus crachás, certificados, ranking do quadro de líderes, listas de verificação, cursos designados e próximas sessões de treinamento.

Destaques:

• Ferramenta de autoria do curso
• Ferramenta analítica
• Sala de aula virtual
• Portal do estudante personalizado

Custo: Preço disponível através de um pedido de orçamento

11. Baleia

Baleia é outra ferramenta de gestão de treinamento que se concentra na documentação do processo e treinamento de funcionários. Ele vem com um editor fácil de usar e uma série de modelos para criar seu playbook de treinamento, que podem ser enviados automaticamente para suas equipes. Ele faz uso de uma extensão web plug-and-play para fornecer treinamento para que possa ser acessado nos aplicativos que eles já utilizam. Para obter informações sobre o desempenho dos funcionários, eles têm perfis de habilidades do usuário para determinar os funcionários que precisam de treinamento adicional para atingir seus objetivos ou obter certas habilidades. Entretanto, para obter todos estes recursos, será necessário pagar US$ 119 mensais, o que permite apenas 10 usuários. Eles têm um teste de 14 dias para aqueles que querem testar as águas antes de saltar completamente para dentro.

Destaques:

• Plug-in do navegador
• Conhecimento
• Integrações personalizadas

Custo: US 19/mês

12. Arlo

Arlo é uma ferramenta de gerenciamento de treinamento baseada na nuvem que permite gerenciar todos os seus recursos de treinamento em um único lugar on-line. Ela inclui um software de gerenciamento de cursos, software de gerenciamento de eventos e integrações para fornecer treinamento usando diferentes plataformas LMS e outras soluções de business intelligence. Ela também vem com um painel de controle onde você pode ver a atividade em tempo real para ter certeza de estar sempre atualizado com as informações que você precisa. O Arlo também tem um recurso de gerenciamento de liderança que permite às pessoas registrar seu interesse em um curso ou evento onde conferências ao vivo e webinars podem ser facilitados. O preço base do Arlo começa em 9 por mês para os recursos básicos e o preço pode ir até 85 para obter todos os seus recursos premium.

Destaques:

• Administração do curso
• Gestão de eventos
• Relatórios e inteligência comercial

Custo: US 9/mês

13. Administrar

Administrar é uma ferramenta de gerenciamento de treinamento que permite que as organizações planejem, organizem, realizem e escalem esforços de treinamento para atingir seus objetivos comerciais. Ela inclui características como modelos de cursos, gerenciamento de eventos, integrações e análise do aluno. Tem uma característica única chamada vILT Rapid Implementation que permite converter um treinamento face a face em uma sessão de treinamento virtual liderada por instrutores em apenas 5 dias úteis. Sua interface pode vir tão intimidadora no início para os usuários de primeira viagem e você terá que fazer alguns ajustes para se apoderar das coisas.

Destaques:

• Implementação rápida do ILT
• Integrações
• Mecanismo de relatórios customizável

Custo: Contato Administrate para preços

14. Mural

Outro na lista de nossas ferramentas de gestão de treinamento é o Mural, um espaço de trabalho digital e uma ferramenta de brainstorming. Esta ferramenta permite que os membros da equipe colaborem visualmente uns com os outros. Com sua flexibilidade, as equipes podem facilmente usar a plataforma para compartilhar conhecimentos, planejar projetos, organizar dados, conduzir workshops, esboçar conteúdo e muito mais. Ela também garante que os facilitadores do projeto possam criar quebra-gelos e personalizar os modelos de aprendizado eletrônico da biblioteca de modelos para desfrutar de uma atividade de engajamento divertida e interativa com a equipe. Embora esta seja uma grande ferramenta para colaboração remota, uma desvantagem deste software é a dificuldade em usar sua versão móvel.

Destaques:

• Colaboração virtual
• Quebra-gelo
• Modelos personalizados de aprendizagem eletrônica

Custo: Grátis; os planos pagos começam em US$ 9

15. Coassemble

Coassemble é uma ferramenta de gerenciamento de treinamento que permite criar cursos envolventes com seus modelos fornecidos que podem ser armazenados em sua biblioteca. Você pode verificar o desempenho dos funcionários através de pontos de verificação, questionários e tarefas facilmente com seus rastreador de treinamento de funcionários. Para gerenciar suas equipes, você também pode designar funções e permissões de usuário para implantar treinamentos em diferentes departamentos. Além disso, você terá acesso a relatórios granulares que podem ser facilmente baixados para avaliar e analisar o desempenho de suas equipes. Embora eles tenham um serviço gratuito, ele só permite que você crie um curso e inclui apenas 4 modelos interativos. Você precisará pagar por uma assinatura apenas para obter os recursos mais básicos.

Destaques:

• Criação e armazenamento de conteúdo
• Relatórios granulares
• Funções e permissões do usuário

Custo: 9/mês

16. Raven360

Raven360 é uma ferramenta de gestão de treinamento e uma plataforma de aprendizagem de vendas. Ela ajuda a acelerar suas vendas e aumentar a retenção de clientes, fornecendo treinamento eficaz para suas equipes. É totalmente móvel e funciona com qualquer navegador ou dispositivo, tornando-o altamente acessível para suas equipes. O Raven360 suporta diferentes métodos de aprendizado, tais como treinamento dirigido por instrutor, treinamento virtual dirigido por instrutor e aprendizado sob demanda para uma experiência holística. Ele também permite a criação de Caminhos do Aprendiz para que você possa orientar seus funcionários para conteúdos de treinamento que sejam importantes e relevantes para eles. Ele também fornece análises para verificar o desempenho de sua equipe de vendas. Enquanto se concentra nas vendas, também pode ser usado para qualquer tipo de treinamento de funcionários.

Destaques:

• Métodos flexíveis de treinamento
• Caminhos de aprendizagem
• Integrações

Custo: Contate Raven360 para preços

17. GoToTraining

GoToTraining é uma ferramenta de gerenciamento de treinamento móvel que ajuda os treinadores a criar conteúdo e acompanhar o desempenho dos alunos. Antes de iniciar seu treinamento, você pode obter uma compreensão de seu público através de seu registro personalizado, onde vários campos podem ser acrescentados. Para manter seus alunos engajados e promover a colaboração, eles têm compartilhamento de conteúdo que suporta diferentes formatos, tais como vídeos, slides em Powerpoint e muito mais. Para verificar a retenção do conhecimento, o GoToTraining oferece um software de teste on-line com pesquisas, atividades em sessão e sessões de breakout. Ele também inclui relatórios detalhados sobre a participação nas sessões, resultados de testes e avaliações. Você terá que pagar por uma assinatura para usar esta ferramenta, mas você pode experimentá-la gratuitamente por 7 dias.

Destaques:

• Registro personalizado
• Relatório
• Ambiente móvel

Custo: US 09/mês

18. FrontCore

FrontCore é uma ferramenta de gerenciamento de treinamento baseada na nuvem que pode ajudar a planejar, implementar e acompanhar sua operação de treinamento. É uma ferramenta rica em recursos que inclui registros on-line personalizáveis, um CMS para criar e implantar seu conteúdo de treinamento e um painel de controle que lhe dá atualizações em tempo real sobre os principais números. O FrontCore não é gratuito, então você precisará de uma assinatura paga para usar sua ferramenta. No entanto, eles oferecem um generoso teste gratuito de 30 dias para aqueles que querem saber mais sobre seu produto.

Destaques:

• Inscrições on-line
• Painel de controle em tempo real
• CMS

Custo: £45/mês

19. Trainual

Finalmente, Trainual é outra ferramenta de gestão de treinamento que você pode utilizar para treinamento, onboarding e transferência de conhecimento. Ela permite que você crie uma conta com sua marca personalizada e fornece modelos e playbooks gratuitos para ajudar a guiá-lo com sua documentação. O acesso ao conteúdo nunca foi tão fácil através de sua extensão gratuita do Google Chrome. Para tornar seu conteúdo atraente, você pode incorporar vídeos e GIFs de mais de 700 integrações disponíveis. Se você tem conteúdo existente criado em outro lugar, eles também têm um recurso de suporte à migração de conteúdo para facilitar a mudança para sua plataforma. Para obter o Trainual, você precisará pagar para acessar seus recursos básicos e obter um pouco mais por seus recursos premium.

Destaques:

• Integrações
• Extensão do navegador
• Migração de conteúdo

Custo: US 9/mês