20 Sistemas de Gestão de Treinamento Gratuito

Você está procurando uma solução para ajudá-lo a planejar, projetar, implantar, monitorar, manter e acompanhar o treinamento de seus funcionários de forma digital? Se sua resposta for sim, você está procurando um Sistema Digital de Gerenciamento de Treinamento. Felizmente para você, nós vamos passar pelos melhores para 2020. Spoiler alert, SC Training (formerly EdApp) (em #1) é o melhor de todos eles.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) é um sistema digital de gerenciamento de aprendizagem que facilita a organização e coordenação de atividades de treinamento para garantir que seu programa de treinamento de conformidade funcione sem problemas. Ele apresenta uma ferramenta de autoria integrada que lhe permite criar suas próprias micro-licenças usando os modelos interativos disponíveis em minutos. Se você não quiser começar do zero, sua biblioteca gratuita de cursos editáveis oferece centenas de cursos de e-learning e aprendizagem móvel que você pode adaptar com sua própria experiência ou padrões específicos para sua empresa. Você também terá controle total sobre o gerenciamento dos cursos, permitindo que você configure os cursos e as aulas como desejar. A implementação de cursos para diferentes grupos de treinamento também é uma brisa com o gerenciamento avançado de usuários da SC Training (formerly EdApp), onde você pode definir funções e permissões e até mesmo enviar notificações push ou e-mails para lembrá-los de concluir seus cursos.

Para verificar a eficácia de seu programa de treinamento, os relatórios internos da SC Training (formerly EdApp) permitem monitorar o progresso de seu aluno, identificar lacunas de conhecimento e enviar notificações push e e-mails aos alunos para uma experiência de aprendizado altamente envolvente e ágil.

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2. Alquimia Intertek

A Alquimia Intertek é um maravilhoso Sistema de Gerenciamento de Treinamento Digital com um LMS embutido que utiliza cursos altamente interativos para que os funcionários entendam, retenham e apliquem o que aprendem em seus trabalhos.

Infelizmente, a Intertek Alchemy tem uma base de clientes principais de trabalhadores de fabricação em chão de fábrica. Isto significa que seus recursos e estrutura não são facilmente adaptáveis a você se você não tiver uma equipe em uma fábrica para treinar.

3. Administrar

Este DTMS pode ajudá-lo a organizar seus recursos e aumentar sua eficiência, utilizando seu sistema centralizado de programação e gerenciamento de documentos. Administrate fornece a seus usuários um CRM que elimina a duplicação de trabalho e permite aos usuários gerenciar eventos em sala de aula com gerenciamento de eventos.

As principais características de Administrate são modelos de cursos, caminhos de aprendizagem, gerenciamento de eventos, implementação rápida do vILT e CRM. Com este DTMS, você é capaz de programar instrutores para sua equipe e usar pesquisas de curso para ver se seus alunos estão satisfeitos com seus instrutores. Infelizmente, a administração não é um software gratuito.

4. Learnamp

Este próximo DTMS em nossa lista não é gratuito, portanto cabe a você rever suas características e determinar se vale a pena. O Learnamp permite que seus usuários comecem a treinar funcionários desde a fase de embarque. Você poderá enviar aos seus novos funcionários materiais de treinamento mesmo antes que eles ponham os pés no prédio. Isto permitirá que seus funcionários planejem seu crescimento com antecedência.

O sistema Learnamp facilita o aprendizado dos funcionários em seu próprio ritmo e permite que os usuários estabeleçam programas automáticos de aprendizado de progressão de percurso. Com o DTMS da Learnamp, você pode estabelecer objetivos de nível alinhados com a estratégia de sua empresa, para que seus funcionários possam atingir metas alinhadas com as da empresa.

5. ARLO

Arlo é um DTMS bastante completo com apenas alguns inconvenientes, tais como o custo associado à inscrição neste DTMS e seu público-alvo que são mais aprendizes individuais e não funcionários da empresa. Esta plataforma de aprendizagem permite aos usuários criar sites de treinamento on-line ou integrar o Arlo em seus sites já existentes. Os usuários podem personalizar os formulários de inscrição de seus clientes e cobrar o pagamento através do uso de transferências bancárias, faturas ou cartões de crédito no mesmo sistema.

Outras características úteis da Arlo são seu sistema de gestão de cursos e de gestão de eventos. Com estes recursos, você pode gerenciar todos os cursos de treinamento corporativos a partir de um banco de dados e algumas tarefas podem até ser automatizadas.

6. Tovuti

O recurso de gerenciamento de cursos Tovuti o ajudará a fornecer e rastrear experiências de aprendizagem envolventes para seus alunos. Tovuti tem uma ferramenta de autoria e software SCORM Creator que pode facilmente e rapidamente criar conteúdo interativo mesmo sem arquivos SCORM. É um sistema 100% baseado em nuvem, portanto não requer downloads e instalações em seu computador.

O conteúdo Tovuti oferece gamificação e, mesmo não sendo necessário, você pode importar arquivos SCORM para sua biblioteca. Por falar em bibliotecas, se você tem conteúdo existente, você pode carregá-los também para sua biblioteca. Não é gratuito, infelizmente, portanto esteja pronto para pagar por suas características se decidir usá-lo.

7. GoToTraining

O GoToTraining é um DTMS que se concentra no treinamento de indivíduos e pode não ser necessariamente a melhor opção para empresas que procuram treinar uma equipe. Este DTMS permite o processamento de pagamentos através de integração PayPal e compartilhamento de conteúdo através de vídeos de aula, catálogos de cursos e apresentações em PowerPoint.

Com o GoToTraining, você pode aumentar a retenção de conhecimento através de atividades e interações em pequenos grupos, após o que você pode usar testes e enquetes para avaliar o conhecimento e obter feedback imediato de seus alunos.

8. PowerDMS

Power DMS é um software de treinamento online destinado a ajudar as empresas a promover a aplicação de políticas. O PowerDMS ajuda as organizações a tornar seus processos de gerenciamento de políticas mais eficientes, atualizando seus processos e mantendo suas políticas acessíveis e rastreáveis. O PowerDMS permite que seus usuários entreguem vídeos e apresentações em PowerPoint em um formato rastreável online para que os organizadores de treinamento possam ver quem completou seu treinamento.

Oimpacto do treinamento pode ser medido através de testes em muitos formatos, e os funcionários podem ser recompensados através de certificados de treinamento (vários modelos disponíveis). Infelizmente, você não poderá usar este software de gestão de treinamento gratuitamente.

9. Trainual

O sistema de gestão de treinamento do Trainual é útil para eliminar o desperdício de tempo para o treinamento de funcionários. Ele faz isso tornando as informações de treinamento facilmente acessíveis, rastreáveis e pesquisáveis. O Trainual utiliza notificações automáticas para ajudar os treinadores e trainees a acompanhar o treinamento.

Este DTMS fornece conteúdo de treinamento envolvente que pode ser apreciado por seus funcionários, e para garantir que seus funcionários estejam seguindo seu treinamento, o Trainual permite que testes sejam criados para testar a retenção dos funcionários.

10. LearningCart

O LearningCart não é gratuito, mas suas opções de pagamento são de certa forma acessíveis. LearningCart é um software de gerenciamento que permite aos construtores de cursos gerenciar e vender cursos a partir de uma única plataforma. Este DTMS permite que seus usuários integrem o marketing e as vendas de seus cursos e até mesmo oferece cupons e opções de descontos em massa.

O LearningCart tem um LMS incorporado que seus usuários podem usar para construir cursos, acompanhar o progresso e a conformidade de seus alunos através de relatórios, e permitir que as certificações sejam emitidas após a conclusão do curso. É também compatível com o software SCORM.

11. FutureLearn

FutureLearn é um sistema de gestão de treinamento que pode ajudar os funcionários a adquirir novos conhecimentos e habilidades. Este plataforma de cursos online apresenta mais de 2.000 programas únicos que abrangem uma ampla gama de tópicos como negócios, administração, artes criativas e muito mais. Similar a outras plataformas de treinamento de cursos, os cursos da FutureLearn são criados por grandes universidades e líderes da indústria. Estes são ministrados em diferentes formatos, tais como vídeos, exames e discussões. Os programas fornecem certificação enquanto estão 100% online para que seus funcionários possam fazer cursos no conforto de seu espaço de trabalho.

12. Looop

Como um avançado sistema de gerenciamento de aprendizagem digital, Looop ajuda a criar recursos corporativos de aprendizagem on-line e automatizar os processos de treinamento para seus funcionários. Com seu design simples mas visualmente atraente, você pode criar materiais de aprendizagem envolventes e acessar recursos como campanhas, e automatizar a entrega de conteúdo de treinamento através de canais como Slack, Equipes e até mesmo SMS. Outras características, como a percepção do usuário e painéis de análise, dão visibilidade sobre as taxas de conclusão de suas equipes, as lacunas de aprendizagem e o desempenho geral. Através destes recursos aprimorados de relatórios, você será capaz de avaliar a eficácia de seu treinamento e enfrentar os desafios de aprendizagem de seus trabalhadores. Para acessar todos os produtos Looop, você pode se inscrever para uma assinatura mensal que começa em US$ 299 por mês para um máximo de 50 usuários.

13. Ruzuku

Outra grande ferramenta de treinamento a ser considerada é RuzukuA tecnologia de ponta, construída com uma interface poderosa, porém limpa e de fácil utilização, e capacidades de personalização que permitem criar e executar ótimos cursos on-line sem ferramentas e opções de projeto esmagadoras. Eles são todos seus para editar – você pode personalizar o design de acordo com sua marca e incorporar conteúdo adequado aos objetivos de aprendizado de seus alunos. Se necessário, você também pode adicionar PDFs, Word, PPT, e outros arquivos ao conteúdo de seu curso e torná-los descarregáveis para o auto-aprendizado.

Mas não se limita apenas à criação e implementação do curso. O recurso de saúde do curso de Ruzuku também permite que você acompanhe o progresso do aprendizado de sua equipe, incluindo a conclusão das atividades e quaisquer dúvidas ou comentários que eles possam ter sobre seus cursos. Quaisquer atualizações feitas pelos participantes serão enviadas a você automaticamente via e-mail.

14. IsEazy

Com isEazyCom a sofisticada ferramenta de autoria baseada na nuvem, você pode criar cursos profissionais de eLearning. Você pode construir rapidamente materiais instrucionais polidos com sua interface fácil e sistema de edição intuitivo, mesmo que você não tenha nenhum conhecimento técnico de design. Você pode escolher entre uma variedade de temas de slides e layouts de cursos bem desenhados, personalizar suas fotos e traduzir facilmente os cursos usando o programa de criação de cursos. Você também pode adicionar componentes interativos como questionários, catálogos e linhas de tempo ao seu curso para torná-lo mais personalizado. A versão gratuita, por outro lado, publica cursos com uma marca d’água isEazy. A ferramenta de colaboração, que permite a múltiplos usuários modificar simultaneamente um único curso, é um recurso útil para uma implantação mais eficaz do curso.

15. Raven360

Raven360 permite aos usuários criar caminhos de aprendizado flexíveis para que possam gerenciar conteúdos mais relevantes para seu desenvolvimento profissional. Embora seja voltado para vendas, pode ser aplicado a qualquer tipo de treinamento de funcionários. É compatível com qualquer navegador ou dispositivo, tornando-o incrivelmente útil para o seu pessoal. Para uma experiência completa, o Raven360 suporta várias técnicas de aprendizagem, tais como treinamento dirigido por instrutor, treinamento virtual dirigido por instrutor, e aprendizagem sob demanda. Também inclui análises para monitorar o desempenho de sua equipe de vendas.

16. Inquisiq

Inquisiq é também um grande sistema de gerenciamento de treinamento, que você pode usar para implantar e gerenciar programas de treinamento e também acompanhar o progresso de aprendizagem de seus funcionários sem gastar muito tempo ou esforço. Entre suas principais características estão a inscrição automática no curso, interface multilíngue e recursos de colaboração como mensagens embutidas, comunidades de usuários, painéis de discussão. Permite até mesmo uma fácil interoperabilidade com outras ferramentas de autoria elearning, graças à sua compatibilidade com SCORM. Além disso, você também terá o poder de formatar a marca do seu treinamento na plataforma depois de se inscrever.

17. Bit.ai

Bit.ai é conhecido por suas ferramentas avançadas, porém fáceis de usar, que tornam o compartilhamento de conhecimento e a gestão de treinamento uma brisa para as empresas de quase todas as indústrias. A utilização deste sistema de gestão de treinamento permitirá que você desenvolva, publique e compartilhe seus materiais e documentos de instrução com um conjunto específico de pessoas que você escolher. Bit.ai também apresenta uma função de busca inteligente, facilitando a você e sua equipe a busca de quaisquer documentos relevantes a qualquer momento necessário.

Esta plataforma tem um plano gratuito, mas apenas para cinco membros. Caso você deseje escalar e aproveitar ao máximo suas características, você pode atualizar para seus planos profissionais.

18. Sabedoria da Multidão

Sabedoria da multidão orgulha-se de sua tecnologia de ponta, projetada para ajudar empregadores e gerentes de treinamento a fornecer a seus funcionários um rico desenvolvimento de conhecimento e experiência de aprendizagem. Desde a personalização do curso até o monitoramento do progresso do aprendizado, este sistema de gerenciamento de treinamento lhe dá o benefício de gerenciar todas as suas necessidades de treinamento em um centro centralizado, de modo que você nunca mais terá que trocar de ferramenta novamente. Ele também pode ser usado para realizar exames dinâmicos para avaliar o conhecimento e o progresso do aprendizado de seus funcionários, permitindo que você selecione melhor o conteúdo do treinamento e a estratégia de entrega que será mais útil para eles. Se necessário, você também pode fornecer programas de credenciamento e certificação para incentivar seus funcionários a concluir seus cursos de treinamento.

19. ExpertusONE LMS

ExpertusONE LMS é talvez um dos poucos sistemas de gestão de treinamento com uma entrega de aprendizagem invisível. Para esta estratégia, links de cursos compartilháveis e widgets incorporáveis já são colocados em áreas que são frequentemente visitadas por seus funcionários. Isto elimina a tarefa demorada de procurar cursos de treinamento manualmente, garantindo uma experiência de aprendizado sem interrupção para sua equipe. Além disso, todos os materiais de aprendizado armazenados neste software LMS também podem ser visualizados usando dispositivos móveis, permitindo que o aprendizado ocorra a qualquer momento e em qualquer local, seja online ou offline.

20. Quadro negro

Quadro negro se estabeleceu como um dos mais confiáveis sistemas de gestão de treinamento disponíveis atualmente. Há tantas coisas que você pode realizar através do Blackboard – você pode adaptar cursos de e-learning, organizar suas tarefas e acompanhar o progresso de seus alunos, entre outros. Se você quiser alavancar o aprendizado social e colaborativo para um maior envolvimento no aprendizado, você também pode hospedar treinamento virtual, habilitar fóruns de discussão ou manter um bate-papo ao vivo. Em geral, as empresas podem se beneficiar de sua interatividade, facilidade de uso e funcionalidade.

Conclusão

Dos 20 Softwares de Gerenciamento de Treinamento Digital de 2020, concluímos que a SC Training (formerly EdApp) é a melhor para treinamento no local de trabalho. Esta plataforma gratuita oferece cursos ilimitados e de classe mundial a partir de uma biblioteca editável que tem algo para cada indústria.

Você também pode projetar seus próprios cursos com sua poderosa ferramenta de autoria. A SC Training (formerly EdApp) também tem um conversor PowerPoint embutido que moderniza seus slides PPT datados em belas e interativas micro-licenças que suas equipes irão adorar. A plataforma premiada e também inclui uma integração Canva integrada que pode ser acessada sem problemas através de sua poderosa ferramenta de autoria. Este DTMS vem equipado com recursos de tradução AI para permitir que você treine trabalhadores de todo o mundo.