Top 28 Ferramentas de treinamento gratuito para funcionários

O treinamento e o desenvolvimento dos funcionários são vitais para o crescimento e o sucesso de qualquer organização. Através de treinamento regular, você ajuda seus funcionários a crescer profissionalmente, o que, em última instância, resulta em aumento de produtividade, satisfação e retenção. Quer você esteja embarcando em novos funcionários ou treinando pessoal em processos ou habilidades, alavancar a ferramenta correta de treinamento de funcionários é seu primeiro passo para o sucesso. Compilamos uma lista abrangente de ferramentas de treinamento de funcionários que você pode usar para nivelar o desempenho geral de sua equipe.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) é uma ferramenta gratuita de treinamento de funcionários projetada para treinar organizações de vários tamanhos. Repleto de recursos surpreendentes como uma ferramenta de autoria compatível com SCORM e uma biblioteca de conteúdo editável gratuita, esta plataforma premiada é a ferramenta perfeita para usar no desenvolvimento e nos processos de gestão dos funcionários de sua organização. Através de modelos e elementos de gamificação totalmente personalizáveis, você pode criar micro-licenças prontas para entrega com um simples arrastar e soltar. Você também terá acesso a cursos existentes sobre uma grande variedade de tópicos que vão desde ciber-segurança e SEO à construção e saúde.

Como uma solução de aprendizagem móvel, o SC Training (formerly EdApp) permite que seus alunos acessem microlessons a qualquer hora e em qualquer lugar através de seus smartphones, aumentando as taxas de conclusão geral. E quer você seja uma equipe pequena ou uma grande empresa, você pode tirar proveito das capacidades de aprendizagem móvel da plataforma para oferecer estratégias de aprendizagem que proporcionam melhores resultados em comparação com os métodos tradicionais de treinamento, como seminários e módulos volumosos. Isto inclui poder usar técnicas de gamificação como quadros de líderes e recompensas para motivar os alunos e mantê-los envolvidos com suas lições. Combinadas, as características da SC Training (formerly EdApp) tornam incrivelmente fácil a criação de conteúdo de e-learning bem projetado e altamente interativo que seus funcionários certamente irão adorar tomar.

• Destaques: Microaprendizagem, aprendizagem móvel, biblioteca de cursos, criador de questionários online
• Preço: Grátis

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2. 2. Looop

Como um avançado sistema de gestão da aprendizagem, Looop ajuda a criar recursos de aprendizagem on-line e seu software de treinamento automatizado ajuda a agilizar os processos de treinamento para seus funcionários. Com seu design simples mas visualmente atraente do UX, você pode criar materiais de aprendizagem envolventes e acessar recursos como campanhas, que ajudam a automatizar a entrega de conteúdo de treinamento através de canais como Slack, Equipes e até mesmo SMS. Outras características, como a percepção do usuário e painéis de análise, dão-lhe visibilidade sobre as taxas de conclusão de suas equipes, as lacunas de aprendizagem e o desempenho geral. Através destes recursos aprimorados de relatórios, você será capaz de avaliar a eficácia de seu treinamento e enfrentar os desafios de aprendizagem de seus trabalhadores. Para acessar todos os produtos Looop, você pode se inscrever para uma assinatura mensal que começa em US$ 299 por mês para um máximo de 50 usuários.

• Destaques: Campanhas, percepções dos usuários, painéis de controle
• Preço: 99 USD/mês para 50 usuários, 99 USD/mês para 250 usuários, .199 USD/mês para 500 usuários, obtenha um personalizado citação para mais de 500 usuários

3. Academia das Nuvens

Academia das Nuvens é uma solução de treinamento on-line que permite às empresas criar conteúdos de aprendizagem tecnológica altamente abrangentes e direcionados para seus funcionários. Algumas das formas de maximizar esta plataforma de treinamento baseada na web incluem a personalização de exames usando perguntas pré-construídas e dando aos usuários acesso a uma vasta biblioteca de conteúdo sobre fundamentos tecnológicos. Esta ferramenta de treinamento permite que seus funcionários acessem recursos de aprendizado mesmo quando estão offline e também vem com um recurso Cloud Roster que incentiva os usuários a aprender quais habilidades eles devem treinar explorando as habilidades em demanda a partir de funções de trabalho específicas. Você tem que pagar por uma assinatura para acessar todos os melhores recursos, mas você pode experimentar a plataforma gratuitamente por 7 dias.

• Destaques: Exames customizáveis, lista de nuvens, biblioteca de conteúdo de treinamento, modo offline
• Preço: 7 dias de teste gratuito, 9 USD/mês para indivíduos, 5 USD/mês por usuário para pequenas equipes, obtenha um preço citação para empresas

4. Aprenda Amp

Aprenda Amp é um sistema de gestão de aprendizagem e uma plataforma de engajamento focada em ajudar as empresas a desenvolver e reter seus funcionários. Com este software de aprendizagem de computador, seus funcionários podem desenvolver suas habilidades profissionais através de aprendizagem social e recursos peer-to-peer, como mensagens em mensagens, conteúdo auto-gerado, tópicos de discussão, gerenciamento de eventos e tarefas em grupo. Você pode acessar facilmente relatórios de desempenho através do painel de controle visual incorporado no Learn Amp e, com base nestas estatísticas, você também pode projetar caminhos de aprendizagem para promover o crescimento de cada funcionário. Observe que se você quiser experimentar esta ferramenta, você terá que obter uma cotação de preço do site deles.

• Destaques: Aprendizagem social, percursos de aprendizagem, painéis visuais
• Preço: Adquira um citação

5. Auzmor Aprender

Com sua interface de usuário simples, Auzmor Aprenda é uma ferramenta de treinamento de funcionários projetada para ajudá-lo a criar facilmente cursos, implementar conteúdo de aprendizado e monitorar o desempenho dos funcionários, mesmo sem conhecimentos de codificação ou habilidades técnicas avançadas. Com seu construtor de cursos fácil de usar, você pode criar seu próprio conteúdo de treinamento ou personalizar os cursos a partir de sua vasta biblioteca de lições. Você também pode acompanhar o progresso do treinamento dos funcionários e identificar tendências de aprendizagem através do painel analítico em tempo real da Auzmor Learn. Para ter acesso a esta ferramenta, você pode solicitar uma demonstração e obter uma cotação personalizada diretamente de seu site.

• Destaques: Construtor do curso, biblioteca de lições, relatórios em tempo real
• Preço: Adquira um citação

6. Inquisiq

Inquisiq incorpora os conceitos-chave da aprendizagem combinada e da aprendizagem social em sua poderosa ferramenta de aprendizagem eletrônica. Com a aprendizagem combinada em mente, você pode implementar recursos como treinamento no trabalho e tarefas que permitem que seus funcionários executem tarefas em tempo real e submetam a lição de casa para avaliação do conhecimento. Além disso, para integrar a aprendizagem social à plataforma, eles adicionaram recursos de colaboração como mensagens embutidas, comunidades de usuários e painéis de discussão. Se você acha que esta ferramenta de engajamento de funcionários pode ser a adequada para seu negócio, esteja preparado para obter um mínimo de .128 USD por mês.

• Destaques: Comunidades de usuários, mensagens embutidas, atribuições de tarefas
• Preço: O plano regular começa em .128 USD/mês para 100 usuários, o plano profissional começa em .256 USD/mês para 100 usuários, obtenha um plano personalizado citação para mais de 1.000 usuários

7. V360E

Como uma plataforma de treinamento on-line baseada na realidade virtual, V360E foi originalmente criado para treinamento na indústria da aviação. Agora ele evoluiu para um software de e-Learning altamente interativo para outras indústrias manuais e de trabalho intensivo, como saúde, construção e transporte. Para criar um programa de treinamento baseado em VR, você pode adicionar uma foto ou vídeo panorâmico 360, elementos de áudio e texto adicional para melhorar o aprendizado. Seus alunos podem praticar suas habilidades acessando o software de teste on-line através dos aplicativos desktop e elearning mobile do V360E. Embora devido a suas características limitadas, você pode precisar encontrar ferramentas adicionais para um treinamento mais completo.

• Destaques: Treinamento on-line baseado em VR, acesso móvel, teste interativo
• Preço: 30 dias de teste gratuito, obtenha um citação

8. EdCast LXP

EdCast LXP é uma plataforma de aprendizagem alimentada por IA projetada para ajudar diferentes organizações a escalar o treinamento e o engajamento dos funcionários com um forte compromisso com a melhoria do desempenho. Usando os dados de desempenho dos funcionários dos relatórios analíticos detalhados do EdCast LXP, você pode criar caminhos de aprendizado personalizados e fornecer cursos de aperfeiçoamento para cada aluno matriculado em seu sistema. Através da ferramenta, você também pode incentivar seus funcionários a se engajarem em atividades de aprendizagem social, compartilhando conhecimento através de vídeo ou conteúdo de artigos.

• Destaques: Caminho de aprendizado personalizado, cursos de atualização, compartilhamento de conteúdo
• Preço: Solicite um demonstração e receba uma cotação

9. Proprofs

Com ProprofsSistema de gerenciamento de aprendizagem SaaS, você pode criar cursos on-line bem projetados em minutos. Para construir um curso, você pode escolher entre mais de uma centena de modelos prontos, adicionar seus próprios vídeos, imagens ou textos, e personalizar os materiais de aprendizagem de acordo com as diretrizes de marca de sua empresa. Para uma colaboração perfeita e compartilhamento de conhecimento entre seus alunos, o Proprofs também oferece recursos adicionais como uma comunidade de aprendizagem, fórum de perguntas e respostas e uma base de conhecimento centralizada para perguntas e respostas frequentes, manuais de como fazer e outros materiais de treinamento.

• Destaques: Modelos de cursos, colaboração, base de conhecimento
• Preço: 15 dias de teste gratuito, obtenha um citação

10. Talentsoft

Focado principalmente em estratégias de gestão de talentos e aprendizagem, Talentsoft é um software de eLearning baseado em nuvem móvel que lhe permite treinar sua força de trabalho e aumentar o desempenho dos funcionários em escala. Através de sua ferramenta de autoria, você pode criar programas de aprendizagem em conformidade com o software SCORM e fornecer aos alunos um conteúdo altamente envolvente. Há também um recurso integrado de videoconferência disponível e seus alunos podem usá-lo para compartilhar conhecimentos, fazer perguntas, colaborar em tarefas e interagir uns com os outros enquanto aprendem.

• Destaques: Acesso móvel, gamificação, videoconferência
• Preço: Solicite um teste gratuito

11. Tovuti LMS

Tovuti LMS é outra plataforma de gestão de aprendizagem que você pode utilizar para agilizar o processo de treinamento de seus funcionários. Com seu conjunto integrado de autoria de cursos, você pode criar, programar e implantar cursos interativos em apenas algumas etapas fáceis. Você também pode incluir recursos de gamificação e leaderboard para encorajá-los a completar suas tarefas de aprendizagem designadas. Se você quiser integrar sessões de aprendizagem sincronizadas ao seu treinamento, a sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que você se encontre com os membros de sua equipe em tempo real e discuta o conteúdo de aprendizagem através de plataformas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting.

• Destaques: Autoria do curso, notificações, quadros de líderes, sala de aula virtual
• Preço: Adquira um citação

12. Código de Talento

Código de Talento é um SaaS LMS plataforma que ajuda os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento a construir, personalizar e lançar cursos de microaprendizagem para suas equipes. Para promover o treinamento autodidata, a aprendizagem social e o engajamento com o conteúdo, os cursos do Código de Talentos são projetados para serem móveis, fáceis de digerir e interativos. Através de seu recurso de gamificação, você também pode criar conteúdo ou questionários similares aos jogos móveis, que podem motivar os alunos a se envolverem com os materiais de aprendizagem, completar seus cursos, reter informações a longo prazo.

• Destaques: Gamaificação, aprendizagem autogerida, aprendizagem social
• Preço: Solicite um demonstração e receba uma cotação

13. Coassemble

Como um software de treinamento remoto, Coassemble pode ajudá-lo a criar e implantar cursos interativos de e-learning que atendam às necessidades de treinamento de sua equipe. Com sua ferramenta de autoria, você pode escolher entre um total de 35 modelos de conteúdo, personalizar as aulas e publicar seu curso, tudo com apenas alguns cliques. Há também uma série de modelos de questionários pré-carregados que você pode usar para incorporar avaliações de aprendizagem ao final de cada curso. Se você for um usuário pela primeira vez na plataforma, não terá que se preocupar com a disponibilidade do atendimento ao cliente, uma vez que a equipe de suporte da Coassemble está disponível 24 horas por dia.

• Destaques: Ferramenta de autoria, modelos de quiz, suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana.
• Preço: Começa em USD/mês

14. Zoho Showtime

Zoho Showtime é uma solução de treinamento abrangente que pode ajudá-lo a executar e gerenciar seus programas de treinamento de funcionários de forma mais eficiente. Usando esta ferramenta, você pode oferecer a seus funcionários cursos de auto-aprendizagem e facilitar o aprendizado colaborativo através da interação entre colegas. Se você planeja incluir sessões de treinamento on-line síncronas, uma característica incrível desta plataforma que você pode maximizar é sua sala de aula virtual. Dentro deste recurso, seus funcionários podem acessar ferramentas adicionais como quadros brancos, enquetes e mensagens no sistema de mensagens em formato de tela que lhes permitem discutir o aprendizado e compartilhar conhecimentos com outros membros da equipe.

• Destaques: Quadros brancos, sala de aula virtual, mensagens em sala de aula, enquetes
• Preço: 15 dias de teste gratuito, ,83 USD/mês para plano básico de usuário único, ,33 USD/mês/usuário para plano de negócios padrão, 2,50 USD/mês/usuário para plano de negócios profissional, 6,66 USD/mês/usuário para plano empresarial

15. 360Aprendizagem

360Aprendizagem é uma plataforma LMS e eLearning colaborativa projetada com uma ferramenta de autoria, um sistema de integração de conteúdo e um painel de análise. Seu conjunto intuitivo de autoria de cursos não requer nenhuma habilidade técnica para ser usado e permite que qualquer pessoa crie cursos em apenas alguns minutos. Você também pode incluir recursos de aprendizagem como vídeos, imagens, artigos em blogs e pesquisas sobre seu curso para manter o conteúdo do treinamento atualizado e envolvente. Com o 360Learning, seus funcionários também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa como quadros de discussão e páginas de grupo que lhes permitem participar de reuniões tanto com você quanto com seus colegas de trabalho.

• Destaques: Ferramenta de autoria, integrações, painel de controle, aprendizagem colaborativa
• Preço: 14 dias de teste gratuito, agende um demonstração para um orçamento personalizado

16. Desbloquear:Aprender

Com mais de 25 anos de experiência na indústria de treinamento corporativo, Desbloqueio:Aprenda permite que as organizações projetem experiências de aprendizagem sob medida para seus funcionários. Suas características fáceis de usar e seus processos automatizados permitem que você possa entrar a bordo sem problemas, engajar-se e treinar toda a sua empresa. Você também pode planejar estratégias de treinamento, acessando relatórios relevantes através do recurso de análise da plataforma. Um chatbot alimentado por IA também orienta os funcionários através de diferentes processos de treinamento para minimizar a necessidade de solicitações de suporte.

• Destaques: Chatbot alimentado por inteligência artificial, automação, relatórios analíticos
• Preço: 15 dias de teste gratuito, 0 USD/ano/empregado para o plano corporativo

17. WorkRamp

Projetado como uma plataforma de aprendizagem tudo em um, WorkRamp podem ser personalizados para diferentes tipos de treinamento de funcionários, mais especificamente para vendas, suporte, varejo, marketing e RH. Ele pode até ser usado para treinar seus clientes na adoção de produtos, aumentar o engajamento do cliente ou impulsionar mais receita para o negócio. Algumas das características notáveis das plataformas incluem um processo de bordo especializado, relatórios personalizados, eventos de treinamento virtual liderados por instrutores e treinamento de conformidade. Ao combinar todas essas ferramentas, a WorkRamp permite que você crie uma experiência de treinamento simplificada para seus funcionários.

• Destaques: Treinamento de vendas, treinamento de suporte, treinamento de clientes, eventos virtuais, treinamento de conformidade
• Preço: Adquira um citação

18. Trainual

Trainual é outra solução de aprendizagem on-line que você pode utilizar para embarcar novos funcionários ou treinar os membros atuais da equipe. Você pode facilmente personalizar o material de aprendizagem escolhendo entre os 150 modelos gratuitos da plataforma. E uma vez implantados seus cursos de treinamento, seus funcionários podem acessá-los através de múltiplas plataformas on-line que incluem iOS, Android, extensão Chrome e navegador da Web. Embora para ter acesso às características básicas da ferramenta, você terá que gastar pelo menos US$ 99 por mês.

• Destaques: Modelos de curso, extensão cromada, aplicativo móvel
• Preço: 9 USD/mês

19. Degradado

Como uma ferramenta de desenvolvimento de aprendizado e plataforma de atualização, Degreed pode ajudá-lo a executar com facilidade programas de treinamento de funcionários de pequeno e grande porte. Antes de começar a treinar sua equipe, você pode acessar os dados analíticos da ferramenta e determinar se seus funcionários precisam de requalificação ou requalificação. Após este processo, você pode então começar a criar caminhos de conteúdo personalizado para cada funcionário para ajudá-los a se tornarem mais proficientes nas habilidades que costumavam faltar. Para ajudar os alunos a se sentirem mais motivados enquanto tentam aprender novas habilidades, as certificações estão disponíveis após a conclusão de cada curso.

• Destaques: Análise em tempo real, caminhos de conteúdo, certificações de habilidades
• Preço: Solicite um demonstração e receba um orçamento personalizado

20. Academia LMS

Com Academia LMSVocê pode criar módulos de cursos on-line simples, porém bem projetados, configurar vários questionários on-line, construir lições usando diferentes formatos de conteúdo como youtube, pdf, doc ou arquivos de imagem, e comunicar-se com os alunos através de um recurso integrado de mensagens interativas. Os instrutores podem usar o recurso de gerenciamento do curso dentro da ferramenta para facilmente criar e distribuir materiais de treinamento para sua equipe. Enquanto isso, os alunos podem baixar o aplicativo da Academia para acessar seu conteúdo de aprendizado a qualquer hora e em qualquer lugar.

• Destaques: Construtor do curso, criador do quiz, mensagens interativas
• Preço: 5 USD licença regular, 50 USD licença estendida

21. Memrise

Se você é professor ou instrutor procurando uma plataforma para apoiar a aprendizagem de um idioma, Memrise é uma ótima opção. É uma maneira acessível e prática de ensinar francês, alemão, chinês, e muito mais. A plataforma também tem uma abordagem em 3 etapas para aprender uma língua, para ajudar a apoiar seus alunos durante o processo. O primeiro passo é aprender palavras e frases da vida real com seu mecanismo de aprendizagem incorporado, em seguida a plataforma ajuda seus alunos a entender e reforçar a linguagem com clipes de áudio e vídeo. Finalmente, a plataforma tem como objetivo que os aprendizes ganhem confiança para falar em voz alta e colocar seus conhecimentos à prova.

22. Pathgather

OPathgather é um moderno recurso de aprendizagem social. Seu objetivo é tornar o treinamento empresarial divertido e envolvente e é essencialmente uma ferramenta de integração que se enquadra sob o guarda-chuva Degreed. O Pathgather lhe dá a opção de consolidar seu aprendizado em um só lugar para ter melhor visibilidade de suas diferentes ferramentas de treinamento. Como o nome sugere, o Pathgather permite a cura de caminhos de aprendizagem para permitir um aprendizado rápido e eficaz entre pares.

Embora não seja mais adequado para uma ferramenta de treinamento autônoma, se você tiver múltiplas plataformas de treinamento, pode ser uma boa opção para reunir todos os seus programas.

23. Edcast

Semelhante ao Memrise, o Edcast é mais adequado para o aluno individual, em vez de treinar grupos ou equipes. Com seu sistema de nuvem de conhecimento de inteligência AI, a plataforma tem a capacidade de conectar funcionários, clientes e parceiros. Foi relatado, entretanto, que a experiência do usuário é limitada e carece de recursos simples como a capacidade de ver e rastrear os resultados dos alunos.

A Edcast tem a opção de adicionar cursos e planos de aprendizagem à plataforma, Entretanto, os usuários descobriram que é um pouco difícil de navegar, e as características embutidas são um pouco limitadas.

24. Schoology

Schoology é um LMS gratuito projetado para a educação elementar para apoiar professores e instrutores na era da COVID-19. Como a maioria do aprendizado mudou on-line e adotou um modelo de aprendizado remoto, a Schoology oferece apoio aos distritos escolares, focados nas escolas K-12 com dicas tanto para pais como para professores. A plataforma de engajamento no aprendizado oferece ferramentas integradas para ajudar a engajar e incentivar os alunos com uma grande variedade de conteúdos como vídeos, textos, jogos e muito mais.

25. Slack

Como uma ferramenta de comunicação empresarial, Slack é rápida, simples e direcionada. As equipes podem experimentar um projeto de aprendizagem único através de canais interativos que estimulam a conversa e o feedback em tempo real.

O recurso de comunicação da Slack permite que os membros de sua equipe compartilhem facilmente seus pensamentos quer estejam trabalhando remotamente, em uma mesa ou em movimento. O recurso de agrupamento da plataforma também significa que as equipes podem ser facilmente organizadas, para ajudar a manter a conversa no tópico. Embora o Slack seja limitado como ferramenta de comunicação, ele faz um ótimo trabalho ao promover a colaboração em projetos através de seu recurso de integração. A Slack pode facilmente se conectar com uma ampla gama de aplicativos como Jira, Zoom, Google Drive, e muito mais.

26. Asana

Asana é uma ferramenta abrangente com uma gama de características que incluem calendários, alocação de tarefas e atualizações de status de projetos. As ferramentas organizacionais permitem que as equipes saibam o que fazer e entendam por que isso é importante.

A plataforma também suporta a colaboração entre as equipes, o que pode manter os projetos organizados. Embora a ferramenta não seja ideal como um LMS autônomo, é mais adequada para organizar e gerenciar projetos. Ela pode facilmente reunir os objetivos, tarefas e arquivos de seu chá para ajudar a apoiar seu treinamento, mas deve ser confiada mais como ferramenta de gerenciamento de projetos.

27. Kitaboo Insight

Esta plataforma oferece publicação de livros eletrônicos para editoras digitais, e Realidade Aumentada (RA) para professores no espaço educacional. Kitaboo Insight está disponível via celular e desktop e hospeda várias ferramentas de treinamento em sua plataforma, incluindo PowerPoint, PDFs e vídeos.

Mas enquanto Kitaboo Insight é envolvente, a ferramenta de aprendizado é um pouco limitada em suas capacidades de treinamento, provavelmente porque prioriza a publicação digital e a educação em sala de aula em cima do treinamento. A análise e o acompanhamento estão disponíveis assim como as avaliações, mas além disso, a plataforma não está altamente desenvolvida em termos de recursos, o que significa que é melhor emparelhar Kitaboo Insight com outra plataforma ou encontrar uma plataforma alternativa tudo-em-um.

28. Adobe Captivate Prime

Como uma ferramenta de treinamento on-line de funcionários, os indivíduos podem acessar o Adobe Captivate Prime para cursos de treinamento básico. A plataforma permite a curadoria de conteúdo descascado e a interface é relativamente fácil de navegar. O Adobe Captivate Prime pode se integrar com aplicativos empresariais existentes como Zoom, Workday, e LinkedIn. Ele também inclui recursos como webinars e streaming de conteúdo, mas pode ser uma opção de preço.

Embora a plataforma tenha algumas características notáveis, é um pouco difícil de navegar e requer algum tempo para ser compreendida. Devido a isso, pode levar mais tempo para se colocar em funcionamento com esta ferramenta de treinamento em particular.

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