Eine globale Krise kann die psychische Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen. In solch schwierigen Zeiten müssen die Führungskräfte ihr Engagement verstärken und dafür sorgen, dass sich jeder im Unternehmen unterstützt fühlt, weniger gestresst ist und motivierter an seine täglichen Aufgaben herangeht.
SC Training (formerly EdApp)'s How Business Leaders Can Support Employees During a Global Crisis zeigt Ihren Geschäftsführern und Managern, wie sie ihre Teammitglieder während einer globalen Krise unterstützen können. Sie lernen, wie wichtig es ist, ihr Team zu schulen, Richtlinien und Praktiken anzupassen und einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen.
Kommunikation kann in einer globalen Krise über Erfolg oder Misserfolg Ihres Unternehmens entscheiden. In diesem Schulungsprogramm für Führungskräfte wird Ihr Team die grundlegenden Komponenten des Kommunikationsprozesses kennenlernen und Tipps für eine reibungslose und effektive Kommunikation erhalten. Sobald sie die Kunst der effektiven Kommunikation beherrschen, wird es ihnen leichter fallen, ihre Teams zu führen und in Krisenzeiten kreative und innovative Lösungen zu finden.
Da mobiles Lernen das Herzstück der SC Training (formerly EdApp) Schulungslösungen ist, kann auf diesen Kurs über die Smartphones und Tablets Ihres Teams zugegriffen werden. Dies macht den Lernprozess einfacher und bequemer, da sie den Kurs jederzeit und überall absolvieren können.
Erstellt von SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseDer SC Training (formerly EdApp) Kurs The Global Crisis and Its Impact (Die globale Krise und ihre Auswirkungen) befasst sich eingehend mit dem Konzept der globalen Krise und den Ereignissen, die als solche betrachtet werden können. Er untersucht die Auswirkungen einer globalen Krise, indem er die Ereignisse, die auf COVID-19 folgten, sowie die Lehren, die Ihre Organisation daraus ziehen kann, hervorhebt.
Ihr Team wird sich auch mit anderen globalen Krisen befassen, die derzeit stattfinden, sowie mit den Schritten, die es zur Vorbereitung auf die nächste Krise unternehmen kann. Mit einem gut ausgerüsteten und vorbereiteten Team ist Ihr Unternehmen für den Wiederaufschwung gerüstet und hat die bestmögliche Chance, sich zu erholen.
Wenn Sie weitere Themen zum Krisenmanagement mit Ihrem Team teilen möchten, können Sie diesen Kurs mit der kostenlosen Kurserstellungssoftware von EdApps bearbeiten und anpassen. Sie können die Farbe und die Schriftarten ändern oder sogar Ihr Logo hinzufügen, damit der Kurs zu Ihrem Branding passt. Dieses Tool zur Kurserstellung ist sehr einfach zu bedienen und kostenlos - für immer.
Erstellt von SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseDer philippinische Arbeitgeberverband hat diese Krisenmanagement-Schulung ins Leben gerufen, um die Coaching-Fähigkeiten von Führungskräften und Managern zu verbessern und sicherzustellen, dass sie trotz der durch eine Krise verursachten Unsicherheit wirksame Coaching-Unterstützung leisten können. Hier lernen sie, wie sie ihre Mitarbeiter bei sozialer Isolation ermutigen und ihre Unterstützung auf diejenigen ausdehnen können, die Trauer, Angst und Stress durchmachen.
Außerdem werden Coaching-Instrumente und -Techniken im Detail besprochen, und es wird gezeigt, wie man sie im beruflichen Kontext anwenden kann, um das Wohlbefinden der Teammitglieder zu verbessern und den Geschäftserfolg zu steigern. Leider ist dieser Kurs nicht kostenlos, sondern es muss eine kleine Gebühr von 3.000 Php entrichtet werden, um Zugang zu erhalten.
Erstellt von der Employers Confederation of the Philippines (Arbeitgeberverband der Philippinen)
Explore the courseDieser Crisis Resource Management-Kurs von edX befasst sich eingehend mit dem Konzept des Krisenressourcenmanagements (CRM). Er erörtert seine Geschichte, die Grundsätze im Gesundheitswesen sowie die damit verbundenen Kontroversen und Fehler. Anhand von realen Beispielen und Simulationen lernt Ihr Team außerdem, wie man effektive Teamarbeit und Kommunikation beobachtet und das Situationsbewusstsein in einer Krise wiedererlangt.
Das interaktive Schulungsformat dieses Kurses sorgt für eine hohe Beteiligung und ein großes Engagement der Lernenden. Die Teilnahme und Weitergabe an Ihr Team ist kostenlos, aber nur für eine begrenzte Zeit.
Von der Verschlechterung unseres Klimas bis hin zu den weitreichenden Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie haben diese globalen Krisen einen hohen Tribut an die psychische Gesundheit und das emotionale Wohlbefinden vieler Menschen gefordert. Dieser SC Training (formerly EdApp)-Kurs wurde entwickelt, um Teams mit den Fähigkeiten zur Selbstregulierung und emotionalen Widerstandsfähigkeit auszustatten, damit sie diese überwältigenden Zeiten bewältigen und überleben können.
Wenn Sie diesen Kurs an Ihr Team weitergeben, erhalten sie ein umfassendes Wissen über Hypervigilanz (der Zustand, ständig auf der Hut zu sein, um sicher zu sein) und über stellvertretende Traumatisierung (eine Art von Trauma, die häufig von Mitarbeitern an vorderster Front erlebt wird). Danach lernen sie die Wissenschaft der Dialektischen Verhaltenstherapie kennen und erfahren, wie sie zur Überwindung von Gefühlen der Hilflosigkeit und Hoffnungslosigkeit eingesetzt werden kann. In diesem Kurs wird auch das Aufkommen der Basisversorgung und der gegenseitigen Hilfe erörtert, wobei die Bedeutung des gemeinsamen Überlebens für die Wiederherstellung der Hoffnung nach einer Krise hervorgehoben wird.
Diese Krisenmanagement-Schulung nutzt eine Reihe interaktiver Folien und spielerischer Quizfragen, um die Lernergebnisse Ihres Teams zu sichern. Aktivieren Sie die Punktesysteme, Bestenlisten und echten Preise von SC Training (formerly EdApp), um einen gesunden Teamwettbewerb zu fördern und das Engagement der Lernenden zu steigern.
Erstellt von SC Training (formerly EdApp)
Explore the courseFutureLearn's Crisis Leadership konzentriert sich auf Themen, die Ihrem Team helfen, die Bedeutung von Krisenmanagement zu verstehen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um diese widrigen Ereignisse zu überstehen. Anhand einer Reihe von Fallstudien, Videos, Gruppendiskussionen und Aktivitäten lernen sie die wichtigsten Merkmale einer effektiven Krisenführung und wie sie diese in der Praxis anwenden können.
Ihr Team wird außerdem wichtige Strategien lernen, wie man einen wirksamen Krisenmanagementplan entwickelt und sicherstellt, dass jeder seine Rolle kennt, wenn eine Krise eintritt. Diese Themen werden von den Spezialisten der Deakin University erörtert, wobei Ihr Team von ihrem Fachwissen und ihrer langjährigen Erfahrung in der Krisenbewältigung profitieren wird.
Das derzeitige politische Klima und andere soziale Probleme haben viele Menschen von ihrer Heimat getrennt und machen sie anfällig für Lebensbedrohungen und Risiken wie Krankheiten und Hunger. SC Training (formerly EdApp) hat diesen Krisenmanagementkurs zusammengestellt, um Organisationen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, vertriebene Menschen und ihre Probleme zu verstehen und ihnen zu zeigen, wie sie in Krisenzeiten Unterstützung leisten können.
Dieser Kurs besteht aus drei kurzen Lektionen, in denen anhand einer Reihe von Überlebensgeschichten erörtert wird, was Menschenvertreibung ist und warum sie stattfindet. Es wird auch erklärt, was Unterbringung ist und wie sie zur Unterstützung von Vertriebenen eingesetzt wird. Das Erlernen dieser Themen ist besonders wichtig, wenn Ihre Organisation beabsichtigt, denjenigen zu helfen, die am dringendsten Hilfe benötigen. Am Ende dieses Kurses wird Ihr Team auch wissen, wie man Vertriebenen emotionale und psychosoziale Unterstützung bietet und wie man mit deren psychischen Problemen umgeht.
Diese Krisenmanagement-Schulung folgt einem Microlearning-Modell, d. h., sie ist kurz und prägnant aufgebaut. Ihr Team braucht nur wenige Minuten, um jede Lektion zu absolvieren. Das ist bequemer als herkömmliche Krisenmanagement-Schulungen, die in der Regel wochenlang dauern.
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Explore the courseTeams, die auf der Suche nach Ressourcen sind, die alle Aspekte der Entwicklung und Umsetzung eines Krisenmanagementplans abdecken, werden vom BCI-Schulungskurs für Krisenmanagement und Krisenreaktion profitieren. Dieser Kurs besteht aus mehreren Modulen, in denen der Rahmen für bewährte Praktiken beim Aufbau eines Krisenmanagements für eine Organisation erörtert wird. Er befasst sich mit den Grundsätzen der Reaktion auf Zwischenfälle sowie mit wirksamen Strategien, die eine erfolgreiche Umsetzung gewährleisten.
Am Ende des Kurses lernen die Teilnehmer außerdem Werkzeuge und Techniken kennen, mit denen sie auf eine Krise reagieren und sich von ihr erholen können. Neben den Modulen enthält dieser Kurs auch Übungen, um das Wissen Ihres Teams zu festigen. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses und seiner Aktivitäten wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
Mit dem Coursera-Kurs Disaster, Crisis, and Emergency Preparedness Communication können Sie Ihr Team über die Ereignisse aufklären, die eine Krise, eine Katastrophe oder einen öffentlichen Notfall ausmachen, einschließlich der Störungen, die sie für Gemeinschaften und ihre Menschen verursachen können. Dieser Kurs wird ihnen helfen, das grundlegende Konzept der Notfallvorsorge besser zu verstehen und zu begreifen, warum ein solides Krisenmanagement und ein entsprechender Planungsprozess so wichtig sind.
Es gibt auch eine Lektion, in der die Komponenten der Risikokommunikation sowie die wichtigen Überlegungen bei der Formulierung solcher Botschaften hervorgehoben werden. Der Coursera-Kurs zum Krisenmanagement dauert etwa 10 Stunden. Ihr Team kann jedoch in seinem eigenen Tempo lernen und die Fristen nach Bedarf anpassen.
Den meisten Eltern und Erziehungsberechtigten fällt es schwer, mit ihren Kindern zu kommunizieren und ihnen zu erklären, was in einer Krise vor sich geht. Wenn einige Ihrer Mitarbeiter dasselbe durchmachen, sollten Sie in Erwägung ziehen, ihnen diesen SC Training (formerly EdApp)-Kurs anzubieten, um ihnen beizubringen, wie sie mit ihren Kindern vorsichtig und behutsam darüber sprechen können.
Der Inhalt dieses Krisenmanagement-Trainingskurses wird in Form einer kurzen Geschichte vermittelt, die die Reise eines Kindes zu verschiedenen Planeten erzählt, die von globalen Krisen betroffen sind, wie z. B. Schießereien, Hungersnöte und Rezessionen. Auf jede Geschichte folgt eine Reihe von Tipps, in denen die Lernenden erfahren, wie sie einem Kind Konfliktereignisse richtig erklären und ihm Trost und Unterstützung bieten können, um seine Ängste und Sorgen zu lindern. Dieser Kurs beinhaltet auch Aktivitäten in Form von Dialogen, die ihnen zeigen, welche Fragen Kinder während einer Krise am häufigsten stellen und wie sie darauf antworten können.
Dieser Kurs ist zu 100 % kostenlos und kann von Ihrem Team genutzt werden. Ähnlich wie bei anderen SC Training (formerly EdApp)-Kursen ist er auch über Smartphone-Geräte zugänglich. Erreichbarkeit und Zeitdruck sind kein Problem, und Ihr Team kann den Kurs besuchen, wann immer es für sie bequem ist.
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